Stalo sa vám niekedy, že ste vstali, aby ste predstavili svojim spolupracovníkom, a stretli ste sa s prázdnymi pohľadmi, v horšom prípade s ukecaným davom? Preč sú dni hlúpych spájacích hier a nepohodlných ľadoborcov, aby sa vyčistila trápna atmosféra. Začnite s ranou pred vašou úvod, a prinútiť ľudí, aby sa okamžite rozprávali pomocou podnetných a zábavných kvízov, prieskumov a otvorených odpovedí.

*Aj toho bude veľa Officegify v tomto príspevku (nemohla som si pomôcť)!*

Odľahčená debata

Nič ako odľahčená debata na upútanie pozornosti všetkých – najmä keď je vtipná a zaujímavá. Skúste položiť otázku, ktorá môže vyvolať u kohokoľvek názor a prinútiť ľudí diskutovať. Možno najlepší hudobný žáner? Psy alebo mačky? Sladké alebo slané?

S AhaSlides môžete okamžite vytvoriť zábavné prostredie s online prezentačnými nástrojmi, ktoré sú prístupné z akéhokoľvek zariadenia pripojeného k internetu.

Môžete poskytnúť vopred napísané odpovede, za ktoré môžu ľudia hlasovať, alebo nechať ľudí odpovedať na otázku s otvoreným koncom. Môže sa zdať smiešne debatovať o hlúpych témach, ale povzbudí to účasť, súťaživosť a kreatívne myslenie. Navyše, kto by nemal rád dobrý smiech a budovanie tímu?

Konštruktívny ľadoborec

Vyskúšajte bezplatnú možnosť posúvania odozvy pre osobnejší spôsob, ako sa spojiť so svojimi zamestnancami. Je to skvelý spôsob, ako môžu ľudia anonymne a verejne vyjadriť problémy alebo pozitívne skúsenosti. Okrem toho to podporí skupinové riešenie problémov a upozorní na problémy, ktorým sa nevenuje dostatočná pozornosť.

Niektoré konštruktívne výzvy môžu byť:

Čo chceš cez týždeň?
Osobné/skupinové úspechy!
Pozitívne posilnenie (pochválenie kolegu!)
Veci, na ktorých chceme pracovať…
Úprimná spätná väzba z toho, ako sa nám minulý týždeň darilo...
Aké veci musíme opraviť…
Veci, o ktorých sme ešte nehovorili, ale musíme ich pokryť...
Nejaké otázky?

*A my sme tu, aby sme na ne odpovedali!*

Interaktívny kvíz

Chcete si okoreniť pracovné stretnutie, no zároveň sa sústrediť na spoločnosť? Vyskúšajte interaktívny kvíz o histórii spoločnosti. Spomedzi všetkých ľadoborcov na stretnutiach je toto obľúbené, pretože zamestnanci sa znovu naučia základné informácie o spoločnosti a zároveň sa zabavia v priateľskej súťaži. S AhaSlides existuje možnosť, aby ľudia hlasovali anonymne, takže sa účastníci nebudú musieť obávať, že odpovedia nesprávne.

Alebo môžete nasmerovať svojich spolupracovníkov na súťaživosť a nechať ľudí pretekať na vrchol rebríčka – kto by nerád vyhrával? Je to skvelý nástroj na podporu účasti a skutočného učenia sa o podnikaní. Ľudia majú tiež tendenciu viac investovať do konkurencie a týmto spôsobom získať viac informácií.

Tu je niekoľko otázok, ktoré môžete zahrnúť do svojej prezentácie AhaSlides SnackNation:

Poslanie?
Rok založenia?
Najväčší cieľ?
Meno zakladateľa?
Počet zamestnancov?
Najväčší konkurent?

*Nedovoľte, aby vaši zamestnanci boli ako Michael Scott... prosím*

Dve pravdy a lež

Ak ste nehrali klasickú hru icebreaker Two Truths and a Lo, je veľmi ľahké ju pochopiť. Hra je v názve, uvádzate 3 tvrdenia a len 2 z nich sú pravdivé. Ľudia musia uhádnuť, ktorá z nich je lož. Je to skvelý spôsob, ako spoznať moderátora. Účastníci budú môcť hlasovať o klamstve prostredníctvom prispôsobiteľného odkazu a pri nastavovaní snímky nezabudnite vybrať možnosť „Skryť výsledky“, aby na konci mohli odhaliť správnu odpoveď.

Tu je príklad: