Prvý deň v práci sa môže zdať zastrašujúci. Ste vo všetkom nováčikom, no viete, že zoznámenie sa s kolegami v prvý deň môže trochu upokojiť vaše nervy? – pretože srdečné privítanie a veľké úsmevy vám môžu spôsobiť pohodu!
V tomto návode vysypeme fazuľu na to najlepšie predstavte sa s novým tímovým príkladom aby sme vám pomohli naplno naštartovať vašu profesionálnu cestu👇
Obsah
Tipy na zapojenie publika
Začnite v sekundách.
Získajte bezplatné šablóny pre ďalšiu interaktívnu prezentáciu. Zaregistrujte sa zadarmo a vezmite si z knižnice šablón, čo chcete!
🚀 Získajte bezplatný účet
Prehľad
| Ako dlho by ste sa mali predstaviť? | 1 - 2 minút |
| Prečo je dôležité predstaviť sa? | Predstaviť identitu, charakter a ďalšie dôležité aspekty života |
Ako sa predstaviť novému tímu pomocou príkladov
Ako sa vám tento úvod môže hodiť? Pripravte pôdu pre predstavenie dynamitu, ktoré zanechá trvalý dojem, pomocou tohto usmernenia:
#1. Napíšte krátky a presný úvod
Urobte veľkolepý vstup! Úvod je vašou šancou urobiť prvý dojem, tak si ho privlastnite.
Predtým, ako vstúpite do dverí, predstavte si, ako si podávate ruky, usmievate sa a prinášate svoj zabijácky úvod.
Vytvorte si perfektné ihrisko. Zapíšte si 2-3 kľúčové fakty, ktoré vás dokonale vystihujú: váš nový titul, niekoľko zábavných skúseností, ktoré súvisia s touto prácou, a aké superschopnosti by ste chceli v tejto úlohe odomknúť.
Destilujte to do najzaujímavejších momentov, ktoré ľudí zaujmú dozvedieť sa o vás viac.
Pre menšie tímy choďte trochu hlbšie.
Ak sa pripájate k úzkej skupine, ukážte nejakú osobnosť! Zdieľajte zaujímavé hobby, vášeň pre horskú cyklistiku alebo to, že ste skutočným šampiónom v karaoke. Ak vnesiete kúsok svojho autentického ja, pomôže vám to spojiť sa rýchlejšie.
Začni silno, skonči silno. Spustite s plnou energiou: „Ahoj tím, ja som [meno], tvoj nový [úžasný titul]! Pracoval som na [fun place] a nemôžem sa dočkať, kým tu [zapôsobím]“. Keď sa pobalíte, poďakujte všetkým, požiadajte o pomoc podľa potreby a dajte im vedieť, že sa tešíte, ako to spolu rozdrvíte.
🎊 Tipy: Mali by ste použiť otvorené otázky lepšie sa spojiť s ľuďmi v kancelárii.
Predstavte sa novému príkladu tímu v kancelárii:
„Ahoj všetci, volám sa John a k tímu sa pripojím ako nový marketingový manažér. Mám viac ako 5 rokov skúseností s marketingom pre technologické startupy. Som rád, že môžem byť súčasťou tohto tímu a pomôcť svetu spoznať naše marketingové úsilie. Keď začnem, dajte mi vedieť, ak by som mal niečo vedieť alebo s kým by som sa mal porozprávať.“
Predstavte sa novému vzorovému e-mailu tímu:
Predmet: Dobrý deň od vášho nového člena tímu!
Vážený tím,
Moje meno je [vaše meno] a od [dátum začiatku] sa pripojím k tímu ako nová [rola]. Som veľmi rád, že môžem byť súčasťou [názov tímu alebo misie/cieľa tímu] a pracovať s vami všetkými!
Niečo o mne: Mám viac ako 5-ročné skúsenosti na tejto pozícii v [názov predchádzajúcej spoločnosti]. Medzi moje silné stránky patrí [príslušná zručnosť alebo skúsenosti] a teším sa, že tieto zručnosti uplatním tu, aby som pomohol [cieľ tímu alebo názov projektu].
Aj keď je toto môj prvý deň, chcem začať skvelo tým, že sa od vás všetkých naučím čo najviac. Prosím, dajte mi vedieť, ak existujú nejaké základné informácie alebo tipy, o ktorých si myslíte, že by boli užitočné pre nového človeka v tejto pozícii.
Teším sa na skoré osobné stretnutie s každým z vás! Ak máte akékoľvek otázky, odpovedzte na tento e-mail alebo mi zavolajte na [vaše telefónne číslo].
Vopred vám ďakujem za vašu pomoc a podporu, keď sa pripojím k tímu. Už teraz môžem povedať, že to bude skvelá skúsenosť a teším sa, že môžem spolupracovať s vami všetkými!
S Pozdravom,
[Tvoje meno]
[Tvoj titul]
#2. Hľadajte príležitosti na aktívne rozhovory s členmi tímu
Váš úvod je len začiatok! Skutočné kúzlo sa deje v rozhovoroch, ktoré nasledujú.
Mnoho spoločností má orientáciu na nováčika, ktorá vám pomôže začať pracovať. Je to vaša šanca stretnúť sa s celou posádkou na jednom mieste.
Keď sa predstavenia začnú valiť, pridajte sa k párty! Začnite chatovať so svojimi novými spolupracovníkmi. Opýtajte sa na veci ako „Ako dlho ste tu?“, „Na akých projektoch pracujete?“ alebo „Čo máš na tomto mieste najradšej?“
Ak facilitátor len oznamuje mená a tituly, prevezmite zodpovednosť! Povedz niečo ako „Som napumpovaný pracovať s vami všetkými! Mohli by ste uviesť ľudí, s ktorými budem najbližšie spolupracovať? Budú milovať vaše nadšenie začať.
Keď sa stretnete medzi sebou, urobte dojem, ktorý si budú pamätať. Povedzte: „Ahoj, som [vaše meno], nová [rola]. Som nervózny, ale teším sa, že sa pripojím k tímu!" Opýtajte sa ich na ich rolu, ako dlho tam sú a čo ich na práci zaujalo.
Počúvanie ľudí, ktorí hovoria o svojej práci a o tom, čo ich poháňa, je najrýchlejší spôsob, ako vytvoriť spojenie. Ľudia milujú hovoriť o sebe, takže zhromaždite čo najviac humanizujúcich detailov.
Predstavte sa štýlovo s AhaSlides
Ohromte svojho kolegu interaktívnou prezentáciou o sebe. Dajte im vedieť vás lepšie kvízy, Polling a Q & A!
#3. Dávajte pozor na reč svojho tela
Či už ide o virtuálne stretnutie alebo stretnutie v kancelárii, stále sa musíte tímu predstaviť a reč vášho tela je dôležitým aspektom pri vytváraní prvého skvelého dojmu.
Máte milisekundy na to, aby ste si získali ľudí skôr, než poviete „ahoj“! Štúdie ukazujú prvé dojmy sa vytvárajú rýchlo. Takže stojte vzpriamene, usmievajte sa, udržujte očný kontakt a ponúknite silné, sebavedomé podanie ruky. Nechajte ich, aby si mysleli: „Táto osoba to má spolu!“.
Prejavte dôveru v každom geste. Postavte sa vzpriamene s ramenami dozadu, aby ste naplnili miestnosť prítomnosťou.
Hovorte jasne a primeraným tempom, aby ste ukázali, že to myslíte vážne, ale zostaňte prístupní.
Pozerajte sa ľuďom do očí dostatočne dlho na to, aby ste sa spojili, ale nie tak dlho, aby sa to stalo intenzívnym pohľadom!
Oblečte si súčiastku a majte ju! Noste oblečenie, ktoré zodpovedá vašej osobnosti.
Kľúčom je čisté, vyžehlené a vhodné – chcete ukázať profesionalitu s trochou vkusu. Uistite sa, že celý váš outfit, od hlavy po päty, hovorí „Mám to“.
Využite halo efekt! Keď pôsobíte ako celok a sebaisto, ľudia si o vás robia pozitívne predpoklady.
Budú si myslieť, že ste šikovný, schopný a skúsený – aj keď sa vo vnútri poriadne potíte – jednoducho kvôli vášmu sebavedomému vystupovaniu.
Ako sa predstavíte virtuálnemu tímu?
Pozdraviť svojich nových kolegov online môže byť trochu zložité. Našťastie vám tieto kroky môžu pomôcť ovládnuť online priestor a okamžite sa zoznámiť s tímom:
• Pošlite e-mail s vlastným úvodom – Toto je najbežnejší spôsob, ako začať pri vstupe do virtuálneho tímu. Pošlite e-mail so základnými informáciami: vaše meno, rola, relevantné pozadie alebo skúsenosti a niečo osobné, aby ste nadviazali spojenie.
• Naplánujte si virtuálne stretnutia – Požiadajte o vytvorenie úvodných videohovorov 1:1 s kľúčovými spoluhráčmi. To pomáha dať meno tvár a vytvára vzťah, ktorý e-maily nedokážu. Požiadajte o 15-30-minútové stretnutia „na spoznanie vás“.
• Zúčastnite sa tímových stretnutí – Čo najskôr sa pripojte k akýmkoľvek týždenným/mesačným všestranným hovorom alebo videokonferenciám. Ozvite sa, predstavte sa, podeľte sa niečo o sebe a požiadajte o radu pre nových členov tímu.
• Zdieľajte krátky životopis a fotografiu – Ponúknite tímu zaslanie krátkeho životopisu a profesionálnej fotografie hlavy. Pomáha to vytvoriť osobnejšie spojenie, keď môžu spoluhráči dať k vášmu menu tvár.
• Pravidelne komunikujte v tímových komunikačných kanáloch – Aktívne sa zapájajte do tímovej aplikácie na odosielanie správ, diskusných fór, nástrojov na riadenie projektov atď. Predstavte sa, pýtajte sa a tam, kde je to potrebné, ponúknite pomoc. Staňte sa angažovaným virtuálnym spoluhráčom.
• Oslovte jednotlivcov priamo – Ak si všimnete niekoľkých spoluhráčov, ktorí sa z hľadiska osobnosti hodia, pošlite im správu 1:1, v ktorej sa predstavíte osobne. Začnite vytvárať spojenia 1:1 v rámci väčšej skupiny.
• Počas stretnutí pozorne počúvajte a často komunikujte – Čím viac sa zúčastňujete tímových diskusií, spolupracujete na dokumentoch, prispievate nápadmi a poskytujete aktualizácie, tým viac sa stanete „skutočným“ členom tímu namiesto mena v e-mailovom podpise.
Čím viac osobných kontaktov dokážete vytvoriť vo virtuálnom tíme prostredníctvom videohovorov, fotografií, spoločných zážitkov a častých interakcií, tým úspešnejšie bude vaše predstavenie. Kľúčom je aktívne a dôsledne participovať a zároveň pokračovať v hľadaní spôsobov, ako budovať vzťah cez komunikačné kanály.
Zrátané podčiarknuté
Nasledovaním tohto príkladu nového tímu vytvoríte pozitívny prvý dojem, začnete komunikovať s ostatnými a položíte základy produktívnej spolupráce. Ukážte svojim kolegom, že vám záleží na spojení na ľudskej úrovni, a budete mať dokonalý začiatok!
často kladené otázky
Ako sa predstavíte v novom tímovom rozhovore?
Prvý dojem urobíte tým, že váš úvod bude sústredený, výstižný a zvýrazníte najrelevantnejšiu skúsenosť. Tón by mal byť sebavedomý, ale nie nafúkaný, prejavovať nadšenie pre rolu a tím. Berte to ako začiatok rozhovoru, nie predstavenie.
Ako sa predstavujete skupinovým online príkladom?
Tu je príklad, ako sa môžete predstaviť v online skupine: Ahoj všetci, volám sa [vaše meno]. Som rád, že sa môžem pripojiť k tejto komunite [popíšte skupinu]. Som [vašou relevantnou skúsenosťou alebo záujmom] už [niekoľko] rokov, takže dúfam, že sa spojím s ostatnými, ktorí zdieľajú túto vášeň a poučím sa zo všetkých vašich skúseností. Tešíme sa na diskusie!
