Tímové vzdelávanie | Komplexná príručka pre vyučovanie

vzdelanie

Jane Ng 10 mája, 2024 7 min

Tímové učenie (TBL) sa stala dôležitou súčasťou dnešného vzdelávania. Podporuje študentov, aby spolupracovali, zdieľali nápady a kolektívne riešili problémy.

V tejto blog V príspevku sa pozrieme na to, čo je tímové učenie, prečo je také efektívne, kedy a kde používať TBL a praktické tipy, ako ho integrovať do vašich vyučovacích stratégií. 

Obsah 

Tímové učenie
Definované tímové učenie

Tipy na lepšie zapojenie

Alternatívny text


Prihláste sa na bezplatný účet Edu ešte dnes!.

Získajte niektorý z nižšie uvedených príkladov ako šablóny. Zaregistrujte sa zadarmo a vezmite si z knižnice šablón, čo chcete!


Získajte ich zadarmo

Čo je tímové učenie?

Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, inžinierstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov, kritického myslenia a integrácie. DAM pre vzdelávanie zefektívňuje tento proces tým, že umožňuje pedagógom a študentom jednoducho spravovať, zdieľať a efektívne využívať digitálne aktíva, čím podporuje viac kolaboratívne a interaktívne vzdelávacie prostredie.

Team Based Learning je stratégia aktívneho učenia a vyučovania v malých skupinách, ktorá zahŕňa organizovanie študentov do tímov (5 – 7 študentov v tíme), aby spolupracovali na rôznych akademických úlohách a výzvach. 

Primárnym cieľom TBL je zlepšiť vzdelávacie skúsenosti podporovaním kritického myslenia, riešenia problémov, spolupráce a komunikačných zručností medzi študentmi.

V TBL má každý študentský tím možnosť zapojiť sa do učebných materiálov prostredníctvom štruktúrovaného sledu činností. Tieto činnosti často zahŕňajú:

  • Čítania pred triedou alebo úlohy
  • Individuálne hodnotenia
  • Tímové diskusie 
  • Cvičenia na riešenie problémov
  • Vrstovnícke hodnotenia

Prečo je tímové učenie efektívne?

Tímové vzdelávanie sa ukázalo ako efektívny vzdelávací prístup vďaka niekoľkým kľúčovým faktorom. Tu sú niektoré bežné výhody tímového učenia: 

  • Aktívne zapája žiakov do vzdelávacieho procesu, podporujúce vyššiu úroveň zapojenia a interakcie v porovnaní s tradičnými prístupmi založenými na prednáškach.
  • Povzbudzuje študentov, aby kriticky premýšľali, analyzovali informácie a dospeli k dobre informovaným záverom prostredníctvom spoločných diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.
  • Práca v tímoch v rámci Team Based Learning kultivuje základné zručnosti ako je spolupráca, efektívna komunikácia a využitie kolektívnych silných stránok, príprava študentov na kolaboratívne pracovné prostredie.
  • TBL často zahŕňa scenáre z reálneho sveta a prípadové štúdie, umožňuje študentom aplikovať teoretické poznatky v praktických situáciách a posilňuje ich porozumenie a uchovávanie.
  • Vzbudzuje u študentov pocit zodpovednosti a zodpovednosti za individuálnu prípravu a aktívny prínos v rámci tímu, čo prispieva k pozitívnemu vzdelávaciemu prostrediu.
Prečo je tímové učenie efektívne?
Prečo je tímové učenie efektívne? | Obrázok: freepik

Kedy a kde možno využiť tímové učenie?

1/ Vysoké školy:

Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, strojárstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov a kritického myslenia.

2/ Vzdelávanie pre K-12 (stredné školy):

Učitelia na stredných školách môžu použiť TBL na podporu tímovej práce, kritického myslenia a aktívnej účasti medzi študentmi, čo im pomôže pochopiť zložité koncepty prostredníctvom skupinových diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.

3/ Online vzdelávacie platformy:

TBL je možné prispôsobiť pre online kurzy s využitím nástrojov virtuálnej spolupráce a diskusných fór na uľahčenie tímových aktivít a vzájomného učenia sa aj v digitálnom prostredí.

4/ Model prevrátenej triedy:

TBL dopĺňa model prevrátenej triedy, kde sa študenti najprv učia obsah samostatne a potom sa zapájajú do spoločných aktivít, diskusií a aplikácií vedomostí počas vyučovania.

5/ Veľké prednáškové hodiny:

Vo veľkých kurzoch založených na prednáškach môže byť TBL použitý na rozdelenie študentov do menších tímov, čím sa podporuje interakcia medzi kolegami, aktívne zapojenie a lepšie pochopenie materiálu.

Obrázok: freepik

Ako integrovať tímové učenie do vyučovacích stratégií?

Ak chcete efektívne integrovať tímové učenie (TBL) do svojich vyučovacích stratégií, postupujte podľa týchto krokov:

1/ Začnite výberom správnych aktivít:

Aktivity, ktoré si vyberiete, budú závisieť od predmetu a cieľov hodiny. Niektoré bežné aktivity TBL zahŕňajú:

  • Individuálne testy zabezpečenia pripravenosti (RAT): RAT sú krátke kvízy, ktoré študenti absolvujú pred lekciou, aby zhodnotili, ako pochopili látku.
  • Tímové kvízy: Tímové kvízy sú hodnotené kvízy, ktoré absolvujú tímy študentov.
  • Tímová práca a diskusia: Študenti spolupracujú pri diskusii o materiáli a riešení problémov.
  • hlásenie: Tímy prezentujú svoje zistenia triede.
  • Vzájomné hodnotenia: Študenti si navzájom hodnotia svoje práce.

2/ Zabezpečiť prípravu študentov:

Skôr ako začnete používať TBL, uistite sa, že študenti rozumejú očakávaniam a tomu, ako budú aktivity fungovať. To môže zahŕňať poskytovanie inštrukcií, modelovanie aktivít alebo cvičné cvičenia.

3/ Spätná väzba ponuky:

Je dôležité poskytnúť študentom spätnú väzbu o ich práci počas celého procesu TBL. Dá sa to urobiť prostredníctvom RAT, tímových kvízov a partnerských hodnotení. 

Spätná väzba môže študentom pomôcť identifikovať oblasti, v ktorých sa potrebujú zlepšiť a učiť sa efektívnejšie.

4/ Zostaňte flexibilní:

Tímové učenie je prispôsobivé. Experimentujte s rôznymi aktivitami a prístupmi, aby ste našli to, čo vašim študentom najviac vyhovuje a hodí sa do vzdelávacieho prostredia.

5/ Vyhľadajte návod:

Ak ste v TBL noví, vyhľadajte pomoc od skúsených učiteľov, prečítajte si o TBL alebo navštívte workshopy. Existuje množstvo zdrojov, ktoré vám pomôžu.

Obrázok: freepik

6/ Integrácia s inými metódami:

Skombinujte TBL s prednáškami, diskusiami alebo cvičeniami na riešenie problémov, aby ste získali komplexný zážitok z učenia.

7/ Vytvorte rôznorodé tímy:

Vytvorte tímy so zmesou schopností a skúseností (heterogénne tímy). To podporuje spoluprácu a zabezpečuje, aby všetci študenti efektívne prispievali.

8/ Stanovte si jasné očakávania:

Na začiatku procesu TBL si stanovte jasné usmernenia a očakávania, ktoré pomôžu študentom pochopiť ich úlohy a ako sa budú aktivity vyvíjať.

9/ Precvičte si trpezlivosť:

Pochopte, že to trvá nejaký čas, kým sa študenti prispôsobia TBL. Buďte trpezliví a podporte ich, keď sa učia spolupracovať a zapájať sa do aktivít.

Príklady tímového základného učenia 

Príklad: Na hodine prírodovedy

  • Študenti sú rozdelení do tímov pre návrh a realizáciu experimentu.
  • Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
  • Potom spolupracujú pri navrhovaní experimentu, zbieraní údajov a analýze výsledkov.
  • Nakoniec svoje zistenia prezentujú triede.

Príklad: Hodina matematiky

  • Študenti sú rozdelení do tímov, aby vyriešili zložitý problém.
  • Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
  • Potom spolupracujú na brainstormingu riešení problému.
  • Nakoniec svoje riešenia prezentujú triede.

Príklad: Business Class

  • Študenti sa rozdelili do tímov, aby vytvorili marketingový plán pre nový produkt.
  • Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
  • Ďalej spolupracujú na prieskume trhu, identifikácii cieľových zákazníkov a vývoji marketingovej stratégie.
  • Nakoniec svoj plán predstavia triede.

Príklad: Škola K-12

  • Študenti sú rozdelení do tímov, aby preskúmali historickú udalosť.
  • Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
  • Potom spolupracujú na zhromaždení informácií o udalosti, vytvorení časovej osi a napísaní správy.
  • Nakoniec svoju správu predložia triede.

Kľúčové jedlá

Podporovaním aktívnej participácie a partnerskej interakcie vytvára tímové vzdelávanie pútavé vzdelávacie prostredie, ktoré presahuje tradičné metódy založené na prednáškach.

Navyše, AhaSlides vám môže pomôcť vylepšiť zážitok z TBL. Pedagógovia môžu využiť jeho vlastnosti na správanie kvízy, pollsa slovo mrak, čo umožňuje obohatený proces TBL, ktorý je v súlade s modernými vzdelávacími potrebami. Začlenenie AhaSlides do TBL nielen podporuje zapojenie študentov, ale umožňuje aj kreatívne a interaktívne vyučovanie, čo v konečnom dôsledku maximalizuje výhody tejto výkonnej vzdelávacej stratégie.

Často kladené otázky

Aký je príklad skupinového učenia?

Študenti sú rozdelení do tímov pre návrh a realizáciu experimentu. Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT). Potom spolupracujú pri navrhovaní experimentu, zbieraní údajov a analýze výsledkov. Nakoniec svoje zistenia prezentujú triede.

Čo je problémové a tímové učenie?

Problémové učenie: Zameriava sa na individuálne riešenie problému a následné zdieľanie riešení. Tímové učenie: Zahŕňa spoločné učenie sa v tímoch na kolektívne riešenie problémov.

Aký je príklad učenia založeného na úlohách?

Študenti pracujú vo dvojiciach na plánovaní výletu vrátane itinerára, rozpočtu a prezentácie svojho plánu triede.

ref: Feedback Fruits | Vanderbilt University