Tímové vzdelávanie | Komplexná príručka pre vyučovanie

Tímové učenie(TBL) sa stala dôležitou súčasťou dnešného vzdelávania. Podporuje študentov, aby spolupracovali, zdieľali nápady a kolektívne riešili problémy.

V tejto blog V príspevku sa pozrieme na to, čo je tímové učenie, prečo je také efektívne, kedy a kde používať TBL a praktické tipy, ako ho integrovať do vašich vyučovacích stratégií. 

Obsah 

• Čo je tímové učenie?
• Prečo je tímové učenie efektívne?
• Kedy a kde možno využiť tímové učenie?
• Ako integrovať tímové učenie do vyučovacích stratégií?
• Príklady tímového základného učenia 
• Kľúčové jedlá 
• Často kladené otázky

Tipy na lepšie zapojenie

• Aktívne vzdelávacie stratégie
• Hranie rolí
• Čo je peer mentoring
• Cross Functional Team Management
• Príklady manažérskeho tímu
• Čo je tímová angažovanosť?

Prihláste sa na bezplatný účet Edu ešte dnes!.

Získajte niektorý z nižšie uvedených príkladov ako šablóny. Zaregistrujte sa zadarmo a vezmite si z knižnice šablón, čo chcete!

Získajte ich zadarmo

Čo je tímové učenie?

Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, inžinierstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov, kritického myslenia a integrácie. DAM pre vzdelávaniezefektívňuje tento proces tým, že umožňuje pedagógom a študentom jednoducho spravovať, zdieľať a efektívne využívať digitálne aktíva, čím podporuje viac kolaboratívne a interaktívne vzdelávacie prostredie.

Team Based Learning je stratégia aktívneho učenia a vyučovania v malých skupinách, ktorá zahŕňa organizovanie študentov do tímov (5 – 7 študentov v tíme), aby spolupracovali na rôznych akademických úlohách a výzvach. 

Primárnym cieľom TBL je zlepšiť vzdelávacie skúsenosti podporovaním kritického myslenia, riešenia problémov, spolupráce a komunikačných zručností medzi študentmi.

V TBL má každý študentský tím možnosť zapojiť sa do učebných materiálov prostredníctvom štruktúrovaného sledu činností. Tieto činnosti často zahŕňajú:

• Čítania pred triedou alebo úlohy
• Individuálne hodnotenia
• Tímové diskusie 
• Cvičenia na riešenie problémov
• Vrstovnícke hodnotenia

Prečo je tímové učenie efektívne?

Tímové vzdelávanie sa ukázalo ako efektívny vzdelávací prístup vďaka niekoľkým kľúčovým faktorom. Tu sú niektoré bežné výhody tímového učenia: 

• Aktívne zapája žiakov do vzdelávacieho procesu, podporujúce vyššiu úroveň zapojenia a interakcie v porovnaní s tradičnými prístupmi založenými na prednáškach.
• Povzbudzuje študentov, aby kriticky premýšľali, analyzovali informácie a dospeli k dobre informovaným záverom prostredníctvom spoločných diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.
• Práca v tímoch v rámci Team Based Learning kultivuje základné zručnosti ako je spolupráca, efektívna komunikácia a využitie kolektívnych silných stránok, príprava študentov na kolaboratívne pracovné prostredie.
• TBL často zahŕňa scenáre z reálneho sveta a prípadové štúdie, umožňuje študentom aplikovať teoretické poznatky v praktických situáciách a posilňuje ich porozumenie a uchovávanie.
• Vzbudzuje u študentov pocit zodpovednosti a zodpovednostiza individuálnu prípravu a aktívny prínos v rámci tímu, čo prispieva k pozitívnemu vzdelávaciemu prostrediu.

Kedy a kde možno využiť tímové učenie?

1/ Vysoké školy:

Tímové učenie sa bežne používa na univerzitách a vysokých školách, vrátane obchodu, zdravotníctva, strojárstva, spoločenských a humanitných vied, na zvýšenie zapojenia študentov a kritického myslenia.

2/ Vzdelávanie pre K-12 (stredné školy):

Učitelia na stredných školách môžu použiť TBL na podporu tímovej práce, kritického myslenia a aktívnej účasti medzi študentmi, čo im pomôže pochopiť zložité koncepty prostredníctvom skupinových diskusií a aktivít zameraných na riešenie problémov.

3/ Online vzdelávacie platformy:

TBL je možné prispôsobiť pre online kurzy s využitím nástrojov virtuálnej spolupráce a diskusných fór na uľahčenie tímových aktivít a vzájomného učenia sa aj v digitálnom prostredí.

4/ Model prevrátenej triedy:

TBL dopĺňa model prevrátenej triedy, kde sa študenti najprv učia obsah samostatne a potom sa zapájajú do spoločných aktivít, diskusií a aplikácií vedomostí počas vyučovania.

5/ Veľké prednáškové hodiny:

Vo veľkých kurzoch založených na prednáškach môže byť TBL použitý na rozdelenie študentov do menších tímov, čím sa podporuje interakcia medzi kolegami, aktívne zapojenie a lepšie pochopenie materiálu.

Ako integrovať tímové učenie do vyučovacích stratégií?

Ak chcete efektívne integrovať tímové učenie (TBL) do svojich vyučovacích stratégií, postupujte podľa týchto krokov:

1/ Začnite výberom správnych aktivít:

Aktivity, ktoré si vyberiete, budú závisieť od predmetu a cieľov hodiny. Niektoré bežné aktivity TBL zahŕňajú:

• Individuálne testy zabezpečenia pripravenosti (RAT): RAT sú krátke kvízy, ktoré študenti absolvujú pred lekciou, aby zhodnotili, ako pochopili látku.
• Tímové kvízy: Tímové kvízy sú hodnotené kvízy, ktoré absolvujú tímy študentov.
• Tímová práca a diskusia:Študenti spolupracujú pri diskusii o materiáli a riešení problémov.
• hlásenie: Tímy prezentujú svoje zistenia triede.
• Vzájomné hodnotenia:Študenti si navzájom hodnotia svoje práce.

2/ Zabezpečiť prípravu študentov:

Skôr ako začnete používať TBL, uistite sa, že študenti rozumejú očakávaniam a tomu, ako budú aktivity fungovať. To môže zahŕňať poskytovanie inštrukcií, modelovanie aktivít alebo cvičné cvičenia.

3/ Spätná väzba ponuky:

Je dôležité poskytnúť študentom spätnú väzbu o ich práci počas celého procesu TBL. Dá sa to urobiť prostredníctvom RAT, tímových kvízov a partnerských hodnotení. 

Spätná väzba môže študentom pomôcť identifikovať oblasti, v ktorých sa potrebujú zlepšiť a učiť sa efektívnejšie.

4/ Zostaňte flexibilní:

Tímové učenie je prispôsobivé. Experimentujte s rôznymi aktivitami a prístupmi, aby ste našli to, čo vašim študentom najviac vyhovuje a hodí sa do vzdelávacieho prostredia.

5/ Vyhľadajte návod:

Ak ste v TBL noví, vyhľadajte pomoc od skúsených učiteľov, prečítajte si o TBL alebo navštívte workshopy. Existuje množstvo zdrojov, ktoré vám pomôžu.

6/ Integrácia s inými metódami:

Skombinujte TBL s prednáškami, diskusiami alebo cvičeniami na riešenie problémov, aby ste získali komplexný zážitok z učenia.

7/ Vytvorte rôznorodé tímy:

Vytvorte tímy so zmesou schopností a skúseností (heterogénne tímy). To podporuje spoluprácu a zabezpečuje, aby všetci študenti efektívne prispievali.

8/ Stanovte si jasné očakávania:

Na začiatku procesu TBL si stanovte jasné usmernenia a očakávania, ktoré pomôžu študentom pochopiť ich úlohy a ako sa budú aktivity vyvíjať.

9/ Precvičte si trpezlivosť:

Pochopte, že to trvá nejaký čas, kým sa študenti prispôsobia TBL. Buďte trpezliví a podporte ich, keď sa učia spolupracovať a zapájať sa do aktivít.

Príklady tímového základného učenia 

Príklad: Na hodine prírodovedy

• Študenti sú rozdelení do tímov pre návrh a realizáciu experimentu.
• Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
• Potom spolupracujú pri navrhovaní experimentu, zbieraní údajov a analýze výsledkov.
• Nakoniec svoje zistenia prezentujú triede.

Príklad: Hodina matematiky

• Študenti sú rozdelení do tímov, aby vyriešili zložitý problém.
• Potom si prečítajú pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
• Potom spolupracujú na brainstormingu riešení problému.
• Nakoniec svoje riešenia prezentujú triede.

Príklad: Business Class

• Študenti sa rozdelili do tímov, aby vytvorili marketingový plán pre nový produkt.
• Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
• Ďalej spolupracujú na prieskume trhu, identifikácii cieľových zákazníkov a vývoji marketingovej stratégie.
• Nakoniec svoj plán predstavia triede.

Príklad: Škola K-12

• Študenti sú rozdelení do tímov, aby preskúmali historickú udalosť.
• Prečítajú si pridelený materiál a absolvujú individuálny test pripravenosti (RAT).
• Potom spolupracujú na zhromaždení informácií o udalosti, vytvorení časovej osi a napísaní správy.
• Nakoniec svoju správu predložia triede.

Kľúčové jedlá

Podporovaním aktívnej participácie a partnerskej interakcie vytvára tímové vzdelávanie pútavé vzdelávacie prostredie, ktoré presahuje tradičné metódy založené na prednáškach.

Navyše, AhaSlidesvám môže pomôcť vylepšiť zážitok z TBL. Pedagógovia môžu využiť jeho vlastnosti na správanie kvízy, pollsa slovo mrak, čo umožňuje obohatený proces TBL, ktorý je v súlade s modernými vzdelávacími potrebami. Začlenenie AhaSlides do TBL nielen podporuje zapojenie študentov, ale umožňuje aj kreatívne a interaktívne vyučovanie, čo v konečnom dôsledku maximalizuje výhody tejto výkonnej vzdelávacej stratégie.

Často kladené otázky

ref: Feedback Fruits | Vanderbilt University

Tagy: Aktívne učenie

zdieľam