Výzvy
Gabor Toth, koordinátor rozvoja a vzdelávania talentov pre 7 krajín EÚ, opisuje spoločnosť Ferrero ako rodinnú spoločnosť so zameraním na tradičné postupy. Keďže angažovanosť zamestnancov sa stáva pre moderné spoločnosti čoraz dôležitejšou, Gabor chcel priniesť Ferrero do dnešného inkluzívneho sveta. Potreboval nástroj, ktorý by mu pomohol naučiť ľudí, ako... Ferrirità – Hlavná filozofia spoločnosti Ferrero – prostredníctvom zábavnej obojstrannej interakcie, a nie diktovaním.
- Učiť Ferrerità tímom po celej Európe v zábava a virtuálne spôsobom.
- na budovať silnejšie tímy v rámci spoločnosti Ferrero prostredníctvom mesačných školení pre približne 70 ľudí.
- Bežať iné veľké udalosti ako sú výročné hodnotenia, stretnutia o riadení rizík a vianočné večierky.
- Priviesť Ferrero do 21. storočia tým, že pomáha spoločnosti fungovať virtuálne v 7 krajinách EÚ.
Výsledky
Zamestnanci sú nadšenými účastníkmi Gaborových školení. Milujú tímové kvízy a pravidelne mu dávajú veľmi pozitívnu spätnú väzbu (9.9 z 10!).
Gabor šíril dobré meno AhaSlides medzi kolegov regionálnych manažérov, ktorí ho s energiou prijali pre svoje vlastné školenia, všetky s podobnými výsledkami…
- Zamestnanci sa efektívne učia o Ferrerità a dobre spolupracovať počas kvízu na overenie vedomostí.
- Introvertní členovia tímu vyjsť zo svojej ulity a bez obáv predkladať svoje nápady.
- Tímy v mnohých krajinách lepšie puto cez rýchle virtuálne kvízy a iné typy firemných školení.
