Výzvy
Gervan zistil, že jeho miestne komunity aj jeho vzdialení kolegovia sa v dôsledku pandémie stretávajú s rovnakým problémom.
- Počas pandémie COVID-19 mali jeho komunity žiadny pocit spolupatričnostiVšetci boli izolovaní, takže zmysluplné interakcie jednoducho neexistovali.
- Pracovníci na diaľku v jeho firme a aj v iných nemali dostatok kontaktu. Práca z domu spôsobila, že tímová práca je menej plynulá a morálka nižšia.
- Začal ako charitatívna činnosť, mal žiadne financovanie a potreboval čo najdostupnejšie riešenie.
Výsledky
Gervan bral kvízy ako kačica do vody.
To, čo sa začalo ako charitatívna činnosť, ho veľmi rýchlo priviedlo k tomu, že usporiadal až 8 kvízov týždenne, niektorí pre veľké spoločnosti, ktoré sa o ňom dozvedeli čisto ústnym podaním.
A jeho publikum odvtedy rastie.
Zamestnancom Gervanovej právnickej firmy sa jeho kvízy natoľko páčia, že si na každý sviatok žiadajú individuálne tímové kvízy.
„Každý týždeň máme epické finále,“ hovorí Gervan, „rozdiel medzi 1. a 2. miestom je často len 1 alebo 2 body, čo je neuveriteľné pre angažovanosť! Moji hráči to úplne milujú.“
