Dhab ahaantii, Asana waxay caawisaa badbaadinta waqtiyada iyo dadaalka, si kor loogu qaado hufnaanta shaqada! Haddaba, waa maxay Maamulka mashruuca Asana? Ma tahay inaad isku daydo software maamulka mashruuca Asana iyo maxay yihiin beddelkeeda iyo kaabisteeda?
Si loo helo waxqabadka ugu wanaagsan ee ganacsiga iyo wax soo saarka, ururada intooda badani waxay u qaybiyaan shaqaalaha qaybo yar yar sida kuwa shaqeeya, kuwa iskutallaabta, kuwa casriga ah iyo kooxo iskood isu maamula. Waxay kaloo diyaariyeen kooxo mashruuc mashaariic wakhti gaaban ah ama kooxo hawl-fulin ah marka ay xaalad degdeg ahi dhacdo.
Markaa, waxaa loo baahan yahay in la sii ahaado maamul kooxeed wax ku ool ah si looga caawiyo ururka oo dhan inuu si habsami leh u socdo oo uu gaaro yoolalka shirkadda. Marka laga reebo xirfadaha shaqo kooxeed, xirfadaha hogaaminta, waxaa jira farsamooyin kale oo kaa caawin kara in si wax ku ool ah loo maareeyo kooxda sida software maamulka mashruuca Asana.
Aynu si degdeg ah u eegno hordhaca maamulka mashruuca Asana iyo qalabyada kale ee taageerada ee maamulka ugu dambeeya ee kooxda.
M
Table of Contents
Talooyin badan oo leh AhaSlides
Ma waxaad raadinaysaa qalab aad ku hawlgeliso kooxdaada?
Ku soo ururi xubnaha kooxdaada kedis madadaalo ah AhaSlides. Isdiiwaangeli si aad su'aalo bilaash ah uga qaadato maktabadda qaabka AhaSlides!
🚀 Qabso Kediska Bilaashka ah☁️
Maxay ka dhigan tahay Maamulka Kooxda?
Fikradda maaraynta kooxda waxaa si fudud loo fahmi karaa inay tahay kartida shakhsi ama urur si ay u shaqeeyaan oo ay isku duba ridaan koox dad ah si ay u dhamaystiraan hawsha. Maareynta kooxdu waxay ka kooban tahay shaqo kooxeed, wada shaqayn, hadaf dejin iyo qiimayn wax soo saar. Ujeeddadeeda aasaasiga ah waa in la xakameeyo oo la maareeyo koox shaqaale ah si ay uga shaqeeyaan ujeedo guud marka la barbar dhigo dhiirigelinta iyo dhiirigelinta shaqaalaha sida hoggaanka kooxda.
Dhanka maamulka kooxda, waxaa mudan in la xuso qaababka maamulka, kuwaas oo tixraacaya sida maareeyayaashu u qorsheeyaan, abaabulaan, go'aanno u gaaraan, u wakiishaan, iyo u xakameeyaan shaqaalahooda. Waxaa jira 3 nooc oo waaweyn oo maamulka kooxda ah, dhamaantood waxay leeyihiin faa'iidooyin iyo faa'iido darrooyin labadaba, iyadoo lagu saleynayo xaaladda kooxdaada iyo asalkaaga si aad si macquul ah u dalbato.
- Hababka maamulka ee ku meel gaadhka ah
- Hababka maamulka dimuqraadiga
- Hababka maamulka Laissez-faire
Marka ay timaado maamulka kooxda, erey kale oo muhiim ah waa kooxda maamulka oo si fudud u jahwareersan. Kooxda maareyntu waxay ku saabsan tahay shaqo, taasoo muujinaysa la-hawlgalayaal heer sare ah oo awood u leh inay maamulaan koox halka maamulka kooxdu uu yahay xirfado iyo farsamooyin lagu maareeyo koox si wax ku ool ah.
Sida loo Maamulo Kooxdaada si wax ku ool ah?
Koox kasta, mar walba waxaa jira dhibaatooyin ka dhex dhasha xubnaha kooxda oo u baahan hoggaamiyeyaal ay wax ka qabtaan sida kalsooni la'aanta, cabsida colaadda, ballanqaad la'aanta, ka fogaanshaha isla xisaabtanka, feejignaan la'aanta natiijooyinka, sida uu qabo Patrick Lencioni iyo Shanta Waxyaabo ee Koox. Haddaba sidee loo horumarin karaa waxtarka kooxda?
Meel iska dhig xirfadaha maaraynta kooxda, talada maamulka kooxda wax ku oolka leh waa isticmaalka software maaraynta mashruuca. Da'da kacaanka dhijitaalka iyo tignoolajiyada, waxaa looga baahan yahay maareeyayaasha inay ogaadaan sida loo isticmaalo qalabkan. Qalabka maareynta mashruuca Asana wuxuu ku fiican yahay kooxda fog, kooxda isku-dhafka ah iyo kooxda xafiiska.
Maareynta mashruuca Asana waxa ay bixisaa sifooyin badan oo anfacaya si kor loogu qaado maamulka kooxda sida la socodka dhamaystirka hawsha maalinlaha ah iyo wakhtiga mashruuca oo dhan, arag xogta wakhtiga dhabta ah, la wadaag jawaab celinta, faylasha, iyo cusboonaysiinta xaalada ilbiriqsi kasta. Intaa waxaa dheer, waxay gacan ka geysaneysaa kor u qaadida wada shaqeynta xubnaha kooxda oo ay ka hortagto xamaasada daqiiqadaha ugu dambeeya iyadoo la dejinayo mudnaanta iyo hawlaha degdegga ah.
Maamulka mashruuca Asana waxa kale oo uu bixiyaa habab bilaash ah oo loogu talagalay shaqooyin badan oo kala duwan sida suuqgeyn, hawlgal, naqshad, injineernimo, HR, iyo in ka badan. Qayb kasta oo shaqo, waxaad ka heli kartaa habab si wanaagsan loo nashqadeeyay sida wada shaqaynta wakaalada, codsi hal abuur leh, qorshaynta dhacdada, habka RFP, kulamada maalinlaha ah ee taagan, iyo in ka badan. Waxaa lagu dhex dari karaa software-yada kale oo ay ku jiraan Microsoft Teams, Salesforce, Tableau, Zapier, Canva iyo Vimeo.
5 Beddelka Maareynta Mashruuca Asana
Haddii aad ogaato in maamulka mashruuca Asana uusan noqon doonin doorashadaada ugu fiican sababo jira awgood, waxaa jira meelo badan oo la barbar dhigi karo kuwaas oo sidoo kale bixiya astaamo badan oo faa'iido leh si kor loogu qaado wax soo saarka kooxdaada.
#1. rugta
Pro: Soo bandhig sifooyin dheeri ah oo laga yaabo in Asana maaraynta mashruuca ay ka maqnaato sida xogta soo dejinta, qaab-dhismeedka la beddeli karo, qoraal qaadashada, iyo foomamka gaarka ah. Waxaad dhaqaajin kartaa shaqada isku dhafka iimaylka si aad fariimaha uga dirto ugana hesho si toos ah Gmail iyo Outlook to Hive.
Con: Isku dhafka iimaylka waa mid aan la isku halayn karin iyo la'aanta taariikhda nooca. Xisaabaadka bilaashka ah waxaa loo isticmaali karaa ugu badnaan 2 ka qaybgalayaasha.
Isdhexgalka: Google Drive, Google Calendar, Dropbox, Zoom, Microsoft teams, Jira, Outlook, Github, iyo Slack.
Qiimaha: Laga bilaabo 12 USD isticmaale kasta bishii
#2. Scoro
Pro: Waa software maareyn ganacsi oo dhamaystiran, kaa caawin kara in aad la socoto qaansheegyada iyo kharashyada, abuurto miisaaniyada mashaariicda iyo barbardhig kuwan waxqabadka dhabta ah. CRM iyo xigashada taageerada 360 ee liiska xiriirka iyo Isticmaal API-ga si buuxda u muuqda.
Con: Isticmaalayaasha waa in ay bixiyaan khidmad dheeraad ah sifo kasta, oo ay wajahaan dhibka fuulista, iyo la'aanta sifooyinka isgaarsiinta
Isdhexgalka: Jadwalka, MS Exchange, QuickBooks, Xisaabinta Xero, Kharashka, Dropbox, Google Drive, iyo Zapier
Qiimaha: Laga bilaabo 26 USD halkii isticmaale bishii
#3. ClickUp
Pro: ClickUp waa maarayn mashruuc fudud oo fudud oo leh deg-deg deg-deg ah oo ku-bilow-bilow ah iyo amarro-slash-ku-dhismay oo caqli-gal ah. Waxay kuu ogolaanaysaa inaad kala beddesho aragtiyo ama aad isticmaasho aragtiyo badan isla mashruuc isku mid ah. Jaantuskeeda Gantt waxay kaa caawinayaan in la qiyaaso dariiqaaga muhiimka ah si loo go'aamiyo hawlaha ugu muhiimsan ee mashruuca si aad ula kulanto wakhtiga kama dambaysta ah ee kooxdaada. Meelaha ClickUp waa kuwo aad u dabacsan.
Con: Meel bannaan/folder/liiska/ kala sareynta shaqadu waa ku adag tahay bilowgayaasha. Lama oggola in la raadiyo wakhtiga magaca xubnaha kale.
Isdhexgalka: Slack, Hubspot, Make, Gmail, Zoom, Raadinta wakhtiga goosashada, Unito, GG Calendar, Dropbox, Loom, Bugsnag, Figma, Front, Zendesk, Github, Miro iyo Intercom.
Qiimaha: Laga bilaabo 5 USD isticmaale kasta bishii
#4. Isniin
Pro: La socodka isgaarsiintu waxay noqotaa mid sahlan maalinta Isniinta. Looxyada muuqaalka ah iyo summada midabaynta sidoo kale waa xasuusin aad u wanaagsan isticmaaleyaasha si ay uga shaqeeyaan hawlaha mudnaanta leh.
Con: Way adagtahay in la ogaado wakhtiga iyo kharashyada. Aragtida dashboardsku waa mid aan waafaqsanayn abka mobaylka. La'aanta is-dhexgalka ee aaladaha maaliyadda.
Isdhexgalka: Dropbox, Excel, Google Calendar, Google Drive, Slack, Trell, Zapier, LinkedIn, iyo Adobe Creative Cloud
Qiimaha: Laga bilaabo 8 USD isticmaale kasta bishii
#5. Jira
Pro: Jira waxa ay ku siinaysaa xal daruuri martigelisay si loo daboolo baahiyaha amniga kooxdaada. Waxa kale oo ay ka caawisaa maareeyaha inuu qorsheeyo khariidadaha mashruuca, jadwal shaqada, la socdo fulinta, oo uu soo saaro oo u lafo-guro dhammaan si firfircoon. Isticmaalayaashu waxay habeyn karaan looxyada qashinka waxayna si dabacsan u hagaajin karaan looxyada Kanban oo leh aragtiyo firfircoon oo awood leh.
Con: Astaamaha qaar ayaa adag oo ay adagtahay in la dhex maro. La'aanta waqti-dhismeed si loola socdo horumarka mashruuca. Khaladaadka ayaa dhici kara marka ay la kulmaan wakhtiyo badan oo su'aal weydiin
Is dhexgalka: ClearCase, Burburinta, Git, Kooxda Aasaaska Server-ka, Zephyr, Zendesk, Glify, iyo GitHub
Qiimaha: Laga bilaabo 10 USD isticmaale kasta bishii
AhaSlides - Bixi 5 Wax-ku-kordhinta waxtarka leh ee Maamulka Mashruuca Asana
Isticmaalka Maareynta Mashruuca sida Asana ama beddelkeeda ayaa lagula talinayaa si kor loogu qaado maamulka iyo waxtarka kooxda. Si kastaba ha ahaatee, kooxda maaraynta xirfadlayaasha ah, kuma filna inay xoojiyaan isku xidhka kooxda, wada jirka kooxda ama wada shaqaynta kooxeed.
Si la mid ah Maareynta Mashruuca Asana, aaladaha kale ayaa ka maqan waxqabadyo is-dhexgal ah si ay ugu dhexgalaan aaladaha bandhigga casriga ah sida AhaSlides waxay ku siin kartaa faa'iidooyin tartan ah. Waa muhiim hogaamiyayaasha inay isku daraan maaraynta iyo waxqabadyada dheeraadka ah si ay u qanciyaan xubnaha kooxdaada oo ay ugu dhiirigeliyaan inay si adag u shaqeeyaan oo ay si fiican u qabtaan.
Qeybtaan, waxaan ku soo jeedineynaa 5 astaamood oo ugu wanaagsan si kor loogu qaado maamulka kooxdaada iyo isku xirnaanta kooxda isku mar.
#1. Barafka jebiya
Ha iloobin inaad ku darto xoogaa xiiso leh baraf-xumo ka hor iyo inta lagu jiro kulammadaada si aad uga qaybgeliso xubnaha kooxdaada. Waa wax wanaagsan dhaqdhaqaaqa koox-dhisidda si loo hagaajiyo isdhexgalka iyo isfahamka dadka dhexdooda iyo sidoo kale in la dhiso kalsoonida goobta shaqada. AhaSlides waxay ku siinaysaa ciyaaro badan oo baraf jabin ah, moodallo iyo talooyin kaa caawinaya inaad la raaxaysato kooxdaada oo aad ka ilaaliso shaqaalahaaga gubasho markaad ka shaqaynayso maaraynta mashruuca adag.
#2. Soo bandhigid isdhaxgal ah
Inta adiga iyo kooxdaadu aad ka shaqaynaysaan mashruuca, ma waayi karo bandhig. A bandhig wanaagsan waa qalab isgaarsiineed oo wax ku ool ah kana hortagaya isfaham la'aanta iyo caajiska. Waxay noqon kartaa hordhac kooban oo ku saabsan qorshe cusub, warbixin maalinle ah, aqoon-is-weydaarsi tababar,… AhaSlides waxay kor u qaadi kartaa soo bandhigidaada xaga isdhexgalka, wada shaqaynta, xogta wakhtiga dhabta ah iyo macluumaadka iyo cusboonaysiinta isdhexgalka oo leh astaamo kala duwan sida ciyaarta, sahan, codbixin, su'aalo iyo qaar kaloo badan.
#3. Sahanno is dhexgal ah iyo codbixin
Qiimaynta iyo sahaminta ayaa loo baahan yahay si loo joogteeyo niyadda kooxda iyo wakhtiga. Si aad u qabsato fikirka shaqaalahaaga oo aad uga fogaato isku dhacyada oo aad ula socoto wakhtiga kama dambaysta ah, kooxda maarayntu waxay habayn karaan sahan iyo codbixin si ay u waydiiyaan ku qanacsanaanta iyo ra'yigooda. AhaSlides Online cod samaynta waa muuqaal xiiso leh oo cajiib ah oo lagu dari karo maamulka mashruuca asana si sahlan oo toos ah u wadaagaya kaqeybgalayaasha kala duwan.
#3. Maskax-soo-saarka
Marka la eego maamulka mashruuca ee kooxda hal-abuurka ah, marka kooxdaadu ay ku dheggan tahay maskax hore, iyada oo la adeegsanayo waxqabad maskaxeed oo leh AhaSlide Word Cloud maaha fikrad xun in lala yimaado fikrado sharaf leh iyo hal-abuurnimo. Maskaxda kulanka Word Cloud waa abaabul iyo farsamo hal abuur si loo duubo fikradaha ka qaybgalayaasha ee falanqaynta dambe.
#4. Spinner Wheel
Waxaa jira qol rajo leh oo la isticmaalo Gawaarida wareega Kaabista muhiimka ah ee Maareynta Mashruuca Asana. Marka aad ogaato in kooxdaadu u shaqaynayso si ka fiican sidii aad filaysay ama ay jiraan shaqaale aad u fiican, waa lagama maarmaan in la siiyo qaar ka mid ah abaal-marin iyo faa'iidooyin. Waxay noqon kartaa hadyad random ah wakhti aan kala sooc lahayn oo maalinta ah. Software-ka soo-qaadista random wanaagsan ee ay tahay inaad isku daydo waa Spinner Wheel. Ka qaybgalayaashu waxay xor u yihiin inay magacyadooda ku daraan templateka ka dib markay ku wareegaan wheel wheel online si ay u helaan abaal-marinaha ama abaal-marinaha la doonayo.
Qodobada Muhiimka ah
Ka faa'iidaysiga maamulka mashruuca Asana ama beddelkeeda iyo ku-xidhka agabka dheeriga ah waa bilow wanaagsan oo lagu samaynayo maamulka kooxdaada mid waxtar leh. Dhiirigelinta iyo gunnooyinka waa in sidoo kale loo adeegsadaa si kor loogu qaado habka maamulka kooxdaada.
Isku day AhaSlides isla markiiba si aad si fiican ula falgasho oo aad ula xidhiidho xubnaha kooxdaada oo aad u taageerto maamulka mashruucaaga habka ugu cusub.
