Dejinta Istaraatiijiyada | Waa maxay Talooyinka ugu Fiican ee Layliska 2024

Dad badan ayaa qiray Dejinta Istaraatiijiyadaiyo qorshaynta istiraatijiyadeed si isku mid ah, laakiin ma aha. Talaabada koowaad ee qorshaynta istiraatijiyadeed waa habka samaynta. Shirkad kasta, Samaynta istaraatijiyad waa qaybta ugu muhiimsan maadaama ay meel dhigto Ciidamada ka hor intaanay tallaabo qaadin, oo ay xoogga saarto waxtarka iyo caqligalka.

Haddaba waa maxay dejinta Istaraatiijiyada? Maqaalkan, waxaan ku sharxi doonaa wax badan oo ku saabsan habka dejinta istiraatijiyad, waxa ay tahay, tillaabooyinka dejinta istaraatijiyad, iyo talooyinka lagu abuurayo qaabaynta Istaraatiijiyada guuleysiga ee dhammaan noocyada ganacsiyada.

Table of Contents

• Waa maxay Habaynta Istaraatiijiyada?
• Baahida Habaynta Istaraatiijiyada
• 5 Tallaabo oo Geedi socodka Samaynta Istaraatiijiyada
• Waa maxay Saddexda Nooc ee Habaynta Istaraatiijiyada?
• 5 tilaabo oo loogu talagalay Dejinta istaraatiijiyad guulaysata
• Line hoose
• Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Talooyin loogu talagalay ka-qaybgal wanaagsan

• Tusaalaha Qorshaha Istaraatiijiga ah
• Qaababka qorshaynta istiraatijiyadeed

Ma waxaad raadinaysaa qalab aad ku hawlgeliso kooxdaada?

Ku soo ururi xubnaha kooxdaada kedis madadaalo leh AhaSlides. Isdiiwaangeli si aad uga qaadato kedis bilaash ah AhaSlides maktabad template!

🚀 Qabso Kediska Bilaashka ah☁️

Waa maxay Habaynta Istaraatiijiyada?

Haddaba, waa maxay habaynta istiraatijiyadeed? Dejinta Istaraatiijiyada waa habka lagu qeexayo jihada ururka, ujeedooyinka, iyo qorshayaasha lagu gaarayo ujeedooyinkaas. Waxay ku lug leedahay falanqaynta meelaha ay ku fiican tahay iyo meelaha ay ku liidato ururka iyo fursadaha iyo khataraha ka jira deegaankeeda dibadda si loo sameeyo qorshe dhamaystiran oo lagu gaadho yoolalka uu hiigsanayo.

Baahida Habaynta Istaraatiijiyada

Inta lagu jiro nidaamka dejinta istaraatiijiyada, hogaamiyayaasha ururku waxay tixgeliyaan arrimo kala duwan, sida isbeddellada suuqa, baahiyaha macaamiisha, dabeecadaha tartamayaasha, horumarka tignoolajiyada, iyo shuruudaha sharciyeynta. Waxay sidoo kale qiimeeyaan ilaha ururka, oo ay ku jiraan hantideeda maaliyadeed, bini'aadannimo, iyo jireed, si loo go'aamiyo sida ugu wanaagsan ee loo qoondeeyo kheyraadkaas si loo gaaro ujeeddooyinkeeda.

Natiijooyinka dejinta istaraatiijiyadu waa sida caadiga ah qorshe istiraatijiyadeed oo qeexaya yoolalka ururka, ujeedooyinka, iyo ficillada loo baahan yahay si loo gaaro. Qorshahani wuxuu bixiyaa qaab-dhismeedka go'aan qaadashada wuxuuna hagayaa qaybinta kheyraadka, iyo sidoo kale qaabeynta iyo hirgelinta hindisayaal iyo mashaariic gaar ah. Dejinta istaraatiijiyad wax ku ool ah ayaa muhiim u ah guusha ururka, maadaama ay hubiso in dadaalladu ay la jaan qaadayaan hadafka iyo himilada guud iyo inay si fiican ugu taagan tahay inay ku tartamaan suuqyada ay doorteen.

Waa maxay Saddexda Nooc ee Habaynta Istaraatiijiyada?

Xeeladda Hogaaminta Qiimaha

Shirkad ayaa laga yaabaa inay qaadato istaraatijiyad hogaamineed oo kharash ah si ay u gaadho faa'iido tartan ah iyada oo ah soo saaraha qiime jaban ee warshadeeda. Tani waxay ku lug leedahay aqoonsiga siyaabaha lagu dhimi karo kharashyada iyadoo la ilaalinayo tayada iyo qiimaha macaamiisha. Tusaale ahaan, Walmart waxay isticmaashaa istiraatiijiyad hogaaminta qiimaha si ay u siiso macaamiisheeda qiimo jaban iyadoo ka faa'iidaysanaysa miisaankeeda, saadka, iyo waxtarka silsilada saadka.

Istaraatiijiyada Kala-duwanaanshaha

Xeelad tartanwaxay ku saabsan tahay kala duwanaansho. Shirkad ayaa laga yaabaa inay bixiso alaabo ama adeegyo gaar ah oo ay macaamiishu u arkaan inay ka sareeyaan tartanka si ay uga hormaraan kuwa ay xafiiltamaan. Tani waxay ku lug leedahay aqoonsiga siyaabaha lagu kala sooci karo badeecadaha ama adeegyada shirkadda iyo kuwa tartamayaasha. Tusaale ahaan, Apple waxay isticmaashaa istaraatijiyad kala duwan si ay u bixiso qiimo jaban, alaabooyin cusub oo leh aqoonsi sumad adag iyo khibrad macmiil.

Istaraatiijiyada Focus

Istaraatiijiyad diiradda ayaa loo isticmaali karaa si loo gaaro faa'iido tartan iyadoo la beegsanayo qayb gaar ah oo macaamiisha ah ama suuqa suuqa. Tani waxay ujeedadeedu tahay in la aqoonsado qayb ka mid ah macaamiisha leh baahiyo gaar ah iyo dookhyada iyo habaynta alaabta ama adeegyada shirkadda si loo daboolo baahiyahaas. Tusaale ahaan, Southwest Airlines waxay isticmaashaa istaraatijiyad diiradda ah iyada oo la beegsanayo dadka safarka ah ee miisaaniyad-san ee leh qiime jaban, waayo-aragnimo diyaaradeed oo aan-frills ah oo xoogga saaraysa waxtarka iyo adeegga macaamiisha.

5 Tallaabo oo Geedi socodka Samaynta Istaraatiijiyada

Si ururkaaga loo dhigo wadadii saxda ahayd ee sanadaha soo socda, waa hawl adag. Si kastaba ha ahaatee, iyada oo la adeegsanayo Habaynta Istaraatiijiyadda saxda ah bilowga, waxay ballanqaadaysaa shirkadu inay go'aamin karto waxtarka muddada dheer ee istaraatiijiyadda. Oo, halkan waxaa ah 5 tillaabo oo lagu dejinayo istaraatiijiyad ganacsi oo waxtar leh:

Talaabada 1: Dejinta himilada iyo himilada

Talaabada ugu horeysa ee dejinta istiraatijiyad waa in la qeexo hadafka ururka iyo himilada. Tani waxay ku lug leedahay in la caddeeyo ujeedada ururka iyo samaynta yoolal gaar ah oo la qiyaasi karo oo ururku doonayo inuu gaadho.

Xusuusnow in hadafkaagu iyo odhaahyada himiladaadu aanay ahayn kuwo taagan. Waa inay horumariyaan oo ay la qabsadaan marka ururkaagu korayo oo isbeddelayo. Si joogto ah dib ugu eeg oo cusboonaysii si aad u hubiso inay sii wadaan muujinta ujeedada iyo jihada ururkaaga.

Talaabada 2: Baadhitaanka Deegaanka

Waxaa la joogaa waqtigii ay ururadu aqoonsan lahaayeen khataraha iyo fursadaha, meelaha ay ku wanaagsan yihiin iyo meelaha ay ku liidato, si kale haddii loo dhigo, arrimaha gudaha iyo dibadda ee saamayn kara guushooda.

Baadhitaanka deegaanka waxa ku lug leh ururinta habaysan iyo falanqaynta macluumaadka ku saabsan arrimaha dibadda ee saamayn kara waxqabadka ururka. Arrimahan waxaa ka mid noqon kara dhaqaale, bulsho, tignoolajiyada, deegaanka, iyo isbeddellada siyaasadeed, iyo sidoo kale tartamayaasha iyo macaamiisha. Ujeedada iskaanka deegaanku waa in la ogaado khataraha iyo fursadaha saamayn kara ururka oo lagu wargeliyo go'aamada istaraatiijiga ah. Isticmaalka falanqaynta PEST waxay kaa caawin kartaa jawiga iskaanka.

Intaa waxaa dheer, tallaabada labaad ee Habaynta Istaraatiijiyada sidoo kale waxay ku bilaaban kartaa Falanqaynta SWOT. Falanqayntan ayaa bixisa faham buuxa oo ku saabsan booska ururka ee hadda waxayna caawisaa in la aqoonsado meelaha hagaajinta.

Talaabada 3: Aqoonso xulashooyinka istiraatijiyadeed

Aqoonsiga ikhtiyaarrada istaraatiijiyadeed waa tallaabo muhiim ah marka la dejiyo istaraatiijiyad, taas oo ku lug leh tixgelinta habab kala duwan oo lagu gaaro yoolalka iyo ujeedooyinka ururka.

Iyada oo ku saleysan falanqaynta xaaladda ee tallaabada labaad, ururku waa in uu aqoonsadaa ikhtiyaarrada istiraatijiyadeed ee lagu gaari karo yoolalka iyo ujeedooyinka. Tan waxaa ku jiri kara ikhtiyaarada korriinka, kala-duwanaanta, diiradda, ama gelitaanka suuqa.

Tallaabada 4: Qiimaynta xeeladda

ouncefursadaha istiraatijiyadeed la aqoonsaday, waa in lagu qiimeeyaa iyada oo lagu salaynayo arrimo ay ka mid yihiin suurtogalnimada, ku habboonaanta, aqbalida, Ku noqoshada maalgashiga (ROI), khatarta, wakhtiga, iyo kharashka. Halkan waxaa ah qodobo dhowr ah oo loogu talagalay kooxda fulintain la tixgeliyo marka la qiimeynayo xulashooyinka istaraatiijiga ah:

Tallaabada 5: Dooro xeeladda ugu fiican

U kaalay tallaabada ugu dambeysa, ka dib markii shirkadu ay miisaamayso faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka ikhtiyaarka istaraatiijiyadeed kasta oo ka soo horjeeda hadafyada iyo ujeedooyinka ururka, kheyraadka, iyo deegaanka dibadda, wakhtigu wuxuu u muuqdaa mid ku habboon in la doorto midka ugu fiican oo la sameeyo qorshe hawleed kaas oo qeexaya tallaabooyinka gaarka ah. taas oo loo qaadi doono si loo hirgeliyo istiraatiijiyadda.

Waa maxay saddexda nooc ee Habaynta Istaraatiijiyada?

Miisaanka Samaynta Istaraatiijiyada ayaa loo baahday in la tixgeliyo bilawga qorshaynta. Kooxda maamulku waa inay dejiyaan qorshayaal kala duwan heer kasta oo maamul.

Saddex nooc oo ah Habaynta Istaraatiijiyadda ayaa ku habboon saddex heerar shirkadeed oo kala duwan, sida soo socota:

Heerka shirkadda

Marka la eego heerka shirkadda, dejinta istaraatiijiyaddu waxay diiradda saartaa qeexidda baaxadda iyo jihada ururka oo dhan. Tan waxaa ka mid ah aqoonsiga ganacsiyada iyo warshadaha uu ururku ka shaqayn doono, iyo go'aaminta sida ganacsiyadan loo maareeyo loona mideeyo si loo gaaro yoolalka istaraatiijiyadeed ee guud.

Heerka ganacsiga

Ujeeddada dejinta Istaraatiijiyada heerka ganacsigu waa horumarinta faa'iido tartan ee qayb ganacsi oo gaar ah ama khadka badeecada ee ururka dhexdiisa. Hadafka waa in la abuuro qiimo macaamiisha iyo abuurista faa'iido waarta ururka.

Heerka shaqada

Dajinta istaraatiijiyada heerka shaqayntu waxay ku lug leedahay aqoonsiga goobta shaqaynaysa, falanqaynta deegaanka gudaha iyo dibadda, qeexida ujeedooyinka iyo yoolalka, horumarinta xeeladaha iyo tabaha, iyo qoondaynta agabka.

5 Talooyin lagu Sameeyo Istaraatiijiyad Guulaysata

Samee falanqayn dhamaystiran

Samee falanqayn dhamaystiran oo ku saabsan deegaanka gudaha iyo dibadda si loo ogaado meelaha ku wanaagsan, daciifnimada, fursadaha, iyo khataraha. Tani waxay gacan ka geysan doontaa horumarinta faham cad oo ku saabsan booska ururka ee hadda iyo arrimaha saameyn kara guusha mustaqbalka.

Deji ujeedooyin iyo yoolal cad

Deji hadafyo iyo yoolal cad, gaar ah, oo la cabbiri karo kuwaas oo la socda hadafka iyo himilada ururka. Tani waxay gacan ka geysan doontaa in lagu hago go'aan gaarista iyo in la hubiyo in kheyraadka loo qoondeeyay si wax ku ool ah.

Samee hab dabacsan oo la qabsi ah

Samee hab dabacsan oo la qabsan kara isbeddelka xaaladaha suuqa iyo baahiyaha macaamiisha. Tani waxay gacan ka geysan doontaa in la hubiyo in ururku uu ahaado mid khuseeya oo uu u tartamo waqti ka dib.

Ka qayb galka daneeyayaasha muhiimka ah

Ku lug furaha daneeyayaasha, sida shaqaalaha, macaamiisha, alaab-qeybiyeyaasha, iyo la-hawlgalayaasha, habka dejinta istaraatiijiyadda. Tani waxay gacan ka geysan doontaa in la hubiyo in la tixgeliyo aragtiyo iyo fikrado kala duwan iyo in istiraatiijiyadda ay taageeraan kuwa mas'uul ka noqon doona hirgelinteeda.

La soco oo qiimee horumarka

Kormeer iyoqiimee horumarka si joogto ah uga soo horjeeda ujeedooyinka iyo yoolalka lagu dejiyay istiraatijiyadda. Tani waxay gacan ka geysan doontaa in la aqoonsado meelaha guusha laga gaaray iyo meelaha u baahan kara hagaajinta iyo in la sameeyo isbeddellada lagama maarmaanka ah si loo hubiyo in ururka uu ku sii socdo waddada.

Maskaxda la AhaSlides

Ha ka waaban inaad ka faa'iidaysato qalabaynta maskaxda si aad u horumariso oo aad u doorato ikhtiyaarada istiraatijiyadeed si waxtar leh. AhaSlidesQaabab maskaxeed si wanaagsan loo qaabeeyey ayaa heshiis fiican u noqon kara kooxda fulinta.

Intaa waxaa dheer, isticmaalka AhaSlides inaad la shaqeyso xubinta kooxda oo aad samayso sahan iyo codbixin si aad uga soo ururiso jawaab celinta kooxdaada iyo daneeyayaasha waxay noqon kartaa fikrad cajiib ah. Tani waxay gacan ka geysan doontaa in la hubiyo in qof walba aragtidiisa la tixgeliyo iyo in istaraatiijiyadu ay la socoto baahiyahooda iyo waxa ay filayaan.

Line hoose

Haddii ay jiraan isbeddelo qaab dhismeed oo muhiim ah oo ku yimaadda warshadaha, istaraatiijiyadda shirkadu waxay u baahan kartaa sidoo kale inay beddelato. Xaaladdaas, qaabaynta istaraatijiyad-ku-dhawaad ​​badan ayaa noqon karta xalka ugu fiican. Marna ha dhayalsanin booska istaraatiijiyadeed ee shirkadda marka aad doorato ikhtiyaarada istiraatijiyadeed ee habka hirgelinta.

Ref: HBS

Su'aalaha Badiya La Weydiiyo

Tags: Hoggaanka

Share