Waa maxay habka qorshaynta mashruuca Maareynta mashruuca?
Maareynta mashruuca wanaagsan waxaa ka mid ah shan tilaabo oo aasaasi ah: Bilawga Bilawga, Qorshaynta, Fulinta, Korjoogteynta iyo Xakamaynta, iyo dhamaystirka xidhitaanka. Waxaa muhiim ah in la ogaado in mid ka mid ah mashaariicda lagu guulaystey uusan iska indho tiri karin mid ka mid ah marxaladahaas, gaar ahaan habka qorsheynta mashruuca kaas oo wax walba ku ilaalinaya in la raaco, sida in lagu bixiyo waqtigii loogu talagalay iyo miisaaniyadda.
Qorshaynta mashruucu waa udub dhexaadka wareegga nolosha mashruuca, taas oo sidoo kale la macno ah inay tahay marxaladda ugu adag. Si kastaba ha ahaatee, had iyo jeer waxaa jira hab lagu tago halkaas.
Maqaalkan, waxaanu wax badan ka baranaynaa qorshaynta mashruuca, qeexida, tusaalooyinka, habka, iyo qaar ka mid ah qalabka qorshaynta si ay kaaga caawiyaan inaad si fiican u fahanto habka qorshaynta mashruuca oo aad barato sida loola tacaalo dhibaatooyinkiisa.
- Waa maxay Qeexida Qorshaynta Mashruuca?
- 7 Marxaladaha Habka Qorshaynta Mashruuca
- Marxaladda 1: Qeexidda Ujeeddooyinka iyo Baaxadda Mashruuca
- Marxaladda 2: Samaynta Qiimaynta Mashruuca oo Dhamaystiran
- Heerka 3: Horumarinta Qaabdhismeedka Burburinta Shaqada (WBS)
- Marxaladda 4: Qiimaynta Khayraadka iyo Dejinta Wakhtiyada
- Heerka 5: Aqoonsiga Khatarta iyo Xeeladaha Yaraynta
- Marxaladda 6: Isgaadhsiinta iyo Hawlgelinta Daneeyayaasha
- Marxaladda 7: Kormeerka, Xakamaynta, iyo Qiimaynta
- Waa maxay Qaybaha Qorshaynta Mashruuca?
- Waa maxay sababta Geedi-socodka Qorsheynta Mashruucu uu lama huraan u yahay?
- Waa maxay Habka Qorshaynta Mashruuca ugu Wanaagsan?
- Maxay yihiin Qaar ka mid ah Qalabka Qorsheynta Mashruuca iyo Software?
- Waa maxay 10-ka tilaabo ee Qorshaynta Mashruuca?
- Su'aalaha Badiya La Weydiiyo
- Afkaarta Final
Talooyin loogu talagalay ka-qaybgal wanaagsan
Ma waxaad raadinaysaa hab is-dhexgal ah oo aad si fiican ugu maamusho mashruucaaga?.
Hel moodallo iyo su'aalo bilaash ah si aad ugu ciyaarto kulammadaada xiga. Lacag la'aan ku biir oo ka qaado waxaad rabto AhaSlides!
🚀 Qabso akoon bilaasha
Waa maxay Qeexida Qorshaynta Mashruuca?
Qorshaynta mashruuca waxa lagu qeexi karaa habka habaysan ee qeexidda, habaynta, iyo istiraatijiyadda tillaabooyinka lagama maarmaanka ah iyo agabka loo baahan yahay si loo gaadho yool gaar ah muddo cayiman gudaheed. Waa hab firfircoon oo ku lug leh garashada ujeedooyinka, dejinta qorshe-hawleed, iyo qoondaynta kheyraadka si kor loogu qaado wax soo saarka loona yareeyo khatarta.
7 Marxaladaha Habka Qorshaynta Mashruuca
Qaybtan, waxaynu ku falanqaynaa 7-da tallaabo ee ku lug leh qorshaynta mashruuca sida soo socota:
Marxaladda 1: Qeexidda Ujeeddooyinka iyo Baaxadda Mashruuca
Marxaladda hore ee habka qorshaynta mashruucu waxa uu ku wareegayaa si cad oo loo qeexo ujeedooyinka iyo baaxadda mashruuca. Tani waxay keenaysaa fahamka natiijooyinka la rabo, garashada daneeyayaasha, iyo dejinta yoolalka la qiyaasi karo. Qeexidda xuduudaha mashruuca, wax-soo-saarka, iyo caqabadaha waxay dejisaa aasaaska hawlaha qorshaynta xiga.
Tusaale ahaan, Nike ayaa dejisa ujeedada iibka si ay u iibiso 3,00,000 unug sanadka soo socda, taas oo kor u qaadaysa 30% marka la barbardhigo iibka hadda.
Marxaladda 2: Samaynta Qiimaynta Mashruuca oo Dhamaystiran
Qiimaynta mashruuca oo dhamaystiran ayaa muhiim u ah go'aan samaynta xog-ogaaleed iyo yaraynta khatarta. Marxaladani waxay ku lug leedahay samaynta falanqayn faahfaahsan oo ku saabsan shuruudaha mashruuca, agabka, khataraha iman kara, iyo ku tiirsanaanta. Marka la qiimeeyo suurtogalnimada mashruuca, suurtagalnimada, iyo caqabadaha iman kara, qorshayayaashu waxay aqoonsan karaan qodobbada guusha muhiimka ah oo ay horumariyaan xeelado wax looga qabanayo jid-gooyada iman kara.
Heerka 3: Horumarinta Qaabdhismeedka Burburinta Shaqada (WBS)
Tallaabadan qorsheynta mashruuca, dhammaan mashruuca waxaa loo qaybiyaa qaybo yaryar oo la maarayn karo. Habkan waxaa loo yaqaan qaabdhismeedka burburka shaqada (WBS) kaas oo bixiya matalaad kala sareynta hawlaha, hawl-hoosaadyada, iyo wax-qabadyada, hubinta caddaynta iyo abaabulka. Waxay sahlaysa qoondaynta kheyraadka, iyo isku xigxiga shaqada, waxayna dejisaa qaab macquul ah oo loogu talagalay fulinta mashruuca.
Marxaladda 4: Qiimaynta Khayraadka iyo Dejinta Wakhtiyada
Qiyaasta kheyraadka iyo dejinta waqtiga ayaa sidoo kale muhiim u ah guusha qorsheynta mashruuca. Marxaladani waxay rabta in lagu go'aamiyo shaqaalaha lagama maarmaanka ah, qoondaynta miisaaniyada, iyo agabka looga baahan yahay hawl kasta. Iyadoo la tixgelinayo ku tiirsanaanta shaqada, mudnaanta, iyo agabyada la heli karo, qorshayaasha ama maareeyayaasha waxay horumarin karaan waqtiyo macquul ah, iyagoo aqoonsanaya marxaladaha muhiimka ah ee jidka.
Heerka 5: Aqoonsiga Khatarta iyo Xeeladaha Yaraynta
Ma jiro mashruuc ka badbaadsan khataraha, iyo in wax laga qabto goor hore ayaa muhiim u ah socodsiinta qorshaha. Inta lagu jiro marxaladan, khataraha iman kara iyo hubanti la'aanta waa la aqoonsaday, la falanqeeyay, iyo mudnaanta. Xeelado firfircoon ayaa la sameeyay si loo yareeyo khataraha, ka kooban qorshayaasha lama filaanka ah, hababka wareejinta khatarta, iyo koorsooyin kale oo ficil ah. Kormeerka iyo qiimaynta khatarta joogtada ah waxay xaqiijisaa laqabsiga inta uu jiro mashruuca nolosha.
Marxaladda 6: Isgaadhsiinta iyo Hawlgelinta Daneeyayaasha
Sida koollada oo kale, isgaarsiin waxtar leh ayaa isku hayn karta mashruuca. Dejinta qorshe isgaarsiin oo qeexaya kanaalada, soo noqnoqda, iyo ka-qaybgalka daneeyayaasha waa lama huraan. Cusboonaysiinta heerka joogtada ah, warbixinada horumarka, iyo wada xaajoodyada wada shaqayntu waxay kobciyaan hufnaanta, wanaajiya isuduwidda, oo maareeyaan filashooyinka daneeyayaasha.
Marxaladda 7: Kormeerka, Xakamaynta, iyo Qiimaynta
U imaatinka ugu dambeeya ee qaab-dhismeedka qorshaynta mashruuca wax ku oolka ah waa heerka kormeerka iyo qiimaynta joogtada ah. Marxaladani waxay diiradda saartaa la socodka horumarka, isbarbardhigga iyada oo ka soo horjeeda marxaladaha la aasaasay, iyo aqoonsiga leexinta. Haddii loo baahdo, hagaajin ayaa la sameeyaa si loo waafajiyo mashruuca ujeedooyinkiisa. Casharradii la bartay waa la diiwaangeliyay, taasoo awood u siinaysa beddelka aqoonta iyo horumarinta mustaqbalka.
Waa maxay Qaybaha Qorshaynta Mashruuca?
Halkan waxaa ah 7 qaybood oo muhiim ah oo ka mid ah habka qorsheynta mashruuca:
- Baaxadda qorsheynta ee maamulka: Si cad u qeex xuduudaha iyo ujeedooyinka mashruuca.
- Qaabdhismeedka Burburinta Shaqada (WBS)U jebinta mashruuca hawlo yaryar oo la maarayn karo.
- Jadwalka iyo Horumarka: Dejinta jadwal macquul ah iyo dejinta marxaladaha lagu raadraaco horumarka.
- Qoondaynta Kheyraadka: Aqoonsiga iyo qoondaynta agabyada lagama maarmaanka ah, oo ay ku jiraan shaqaalaha, miisaaniyada, iyo agabka.
- Falanqaynta Khatarta iyo YarayntaAqoonsiga khataraha iman kara iyo samaynta xeeladaha lagu yareynayo.
- Qorshaha XiriirkaSamaynta wadooyin isgaarsiineed oo wax ku ool ah si loo fududeeyo isuduwidda iyo iskaashiga ka dhexeeya daneeyayaasha mashruuca.
- Korjoogteynta iyo Qiimeynta: Hirgelinta hababka lagu kormeerayo horumarka mashruuca laguna qiimeeyo waxqabadka marka loo eego KPI-yada horay loo sii qeexay.
Waa maxay sababta Geedi-socodka Qorsheynta Mashruucu uu lama huraan u yahay?
Waxay kordhisaa waxqabadka mashruuca iyo suurtagalnimada guusha
Waxaa jira dhowr sababood oo ay mashaaricdu u fashilmaan waxaana ka mid ah ku guuldaraysiga qeexida ujeedooyinka, yoolalka, iyo masuuliyadaha xubnaha kooxda (ku dhawaad 39% qiyaasta). Mashruucu si habsami ah uma socon doono haddii xubnaha kooxdu ay ku jahwareeraan doorkooda iyo mas'uuliyadahooda gaarka ah. Waxaa intaa dheer, la'aanta ujeedooyinka iyo yoolalka cad ama faham la'aanta jihada iyo ujeedada mashruuca waxay keeni kartaa is-maandhaaf iyo feejignaan la'aan, taas oo ka dhalata cillado lama filaan ah, iyo baaxadda xajmigu.
Waxay wanaajisaa wada shaqaynta kooxda iyo xidhiidhka
Qorshe si wanaagsan loo soo agaasimay wuxuu u abuuraa fursad xubnaha kooxdu ay ku wada xiriiraan oo ay si hufan u wada shaqeeyaan. Gaar ahaan marka ay timaaddo mashaariicda is-dhaafsiga ama shirkadaha, iyada oo ay ku lug leeyihiin shaqaale badan iyo khubaro kala duwan oo ka soo jeeda meelo kala duwan oo wada shaqeynaya, doorka qorshaynta ayaa sii muuqda. Natiijo ahaan, isgaarsiin cad iyo iskaashi ayaa kor u qaadaya wada shaqaynta kooxeed, kor u qaadida aragtida la wadaago, khilaafyada shaqaalaha oo yaraada, iyo kobcinta jawi mashruuc oo wanaagsan.
Waxay hubisaa hagaajinta kheyraadka
Qorshayntu waa habdhaqanka ugu dambeeya ee sida ugu wanaagsan ee looga faa'iidaysan karo agabka oo ay ku jiraan wakhtiga, ilaha dadka, miisaaniyada, qalabka, iyo agabka. Marka la aqoonsado agabka loo baahan yahay ka hor, kooxda mashruucu waxay hubin kartaa in agabka saxda ah la heli karo waqtiga saxda ah, yaraynta dib u dhaca, iyo nuqulka, iyo sidoo kale wanaajinta hufnaanta.
Waxay yaraynaysaa khatarta iyo arrimaha lama filaanka ah
Marka la aqoonsado khataraha goor hore, kooxda mashruucu waxay samayn karaan xeelado qorshaynta ka jawaabista khatarta iyo qorshayaasha lama filaanka ah si wax looga qabto. Habkan firfircooni wuxuu caawiyaa dhimista suurtagalnimada iyo saameynta khataraha, kor u qaadista waxqabadka mashruuca iyo yaraynta fursadaha guuldarada.
Waa maxay Habka Qorshaynta Mashruuca ugu Wanaagsan?
Qorshaynta mashruuca oo wanaagsan iyo sidoo kale sidii looga gudbi lahaa caqabadaha laga yaabo in lala kulmo inta lagu jiro qorshaynta, waxa habboon in la tixgeliyo qaar ka mid ah hababka qorshaynta mashruuca. Waxay tixraacaan habab habaysan iyo qaab-dhismeedka loo isticmaalo si wax ku ool ah loo qorsheeyo loona maareeyo mashaariicda.
Qorshaynta Biyo-dhaca
Habka Biyo-dhacu waa hab isdaba-joog ah oo u qaybiya mashruuca wejiyo kala duwan, iyada oo waji kastaa lagu dhisayo kii hore. Waxay raacdaa horu-soco toos ah, halkaasoo waji kasta ay tahay in la dhammeeyo ka hor inta aan loo gudbin kan xiga. Marxaladaha muhiimka ah sida caadiga ah waxaa ka mid ah ururinta shuruudaha, naqshadeynta, horumarinta, tijaabinta, geynta, iyo dayactirka. Biyo-dhacu wuxuu ku habboon yahay mashaariicda leh shuruudo si fiican loo qeexay oo deggan.
PRINCE2 (Mashruucyada Deegaannada La Xakameeyo)
PRINCE2 waa hab ku salaysan hab maamul mashruuc oo si weyn looga isticmaalo Boqortooyada Ingiriiska iyo caalamkaba. Waxay bixisaa qaab habaysan ee qorshaynta, la socodka, iyo xakamaynta mashruuca. PRINCE2 waxay u qaybisaa mashaariicda heerar la maarayn karo waxayna xooga saaraysaa maamul wax ku ool ah, maaraynta khatarta, iyo ka qaybgalka daneeyayaasha. Waxaa si weyn loogu aqoonsaday inay diiradda saaraan caddaynta ganacsiga iyo dukumentiyada dhamaystiran.
PRISM (Is-dhexgalka Mashaariicda, Baaxadda, Waqtiga, iyo Maareynta Kheyraadka)
PRISM waa hab maamul mashruuc oo uu soo saaray Machadka Maareynta Mashruuca (PMI). Waxay bixisaa qaab-dhismeed dhammaystiran oo ka kooban is-dhexgalka, baaxadda, waqtiga, iyo maareynta kheyraadka. PRISM waxa ay xooga saaraysaa hab habaysan ee qorshaynta mashruuca, ku darida habab sida qeexida ujeedooyinka mashruuca, abuurista qaab dhismeedyo shaqo burburin, jadwal hawleed, iyo qoondaynta agabka.
Maxay yihiin Qaar ka mid ah Qalabka Qorsheynta Mashruuca iyo Software?
Aaladaha qorshaynta mashruuca iyo software-ku waxa ay noqdeen lama huraan u ah maaraynta mashruuca wax ku oolka ah ee muuqaalka ganacsiga degdega ah ee maanta. Maareeye mashruuc ahaan, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad eegto talooyinkan sare:
Mashruuca Microsoft waa software qorshaynta mashruuca oo dhamaystiran oo ay si weyn u isticmaalaan xirfadlayaasha warshadaha kala duwan. Waxay bixisaa sifooyin kala duwan oo adag si loo maareeyo hawlaha, agabka, waqtiyada, iyo miisaaniyadaha.
Asana waa qalab qorshayn mashruuc oo kala duwan oo lagu yaqaan sifooyinkeeda adag iyo dabacsanaanta. Waxay siisaa madal dhexe oo kooxuhu u qorsheeyaan, abaabulaan, oo ula socdaan mashaariicda si wax ku ool ah.
Trello waa software-qorshe hawleed caan ah oo loo yaqaan fudeyd iyo soo jiidasho muuqaal ah. Is-dhexgalkeeda saaxiibtinimo-u-saaxiibtinimo wuxuu ka kooban yahay loox, liisas, iyo kaarar, taasoo u oggolaanaysa kooxaha inay abaabulaan oo ay mudnaanta siiyaan hawlaha dadaalla'aan.
Waa maxay 10-ka tilaabo ee Qorshaynta Mashruuca?
Habka qorshaynta mashruucu wuu kala duwan yahay urur ilaa urur, iyadoo ku xidhan baaxadda iyo baaxadda mashaariicda. Qaar ka mid ah maareeyayaasha ayaa laga yaabaa inay doorbidaan 10-ka tallaabo ee qorsheynta mashruuca sida soo socota:
- Qeex ujeedooyinka iyo yoolalka mashruuca.
- Aqoonso daneeyayaasha mashruuca.
- Samee falanqaynta baaxadda mashruuca oo dhamaystiran.
- Samee qaab dhismeedka burburka shaqada oo faahfaahsan (WBS).
- Go'aami waxa ku tiirsanaanta mashruuca iyo isku xigxiga hawlaha.
- Qiyaas shuruudaha kheyraadka oo samee qorshe kheyraad.
- Samee jadwal mashruuc oo macquul ah.
- Aqoonso oo qiimee khataraha mashruuca.
- Abuur qorshe isgaarsiin.
- Hel ogolaanshaha mashruuca oo dhamaystir qorshaha mashruuca.
Su'aalaha Badiya La Weydiiyo
Maxaa ugu muhiimsan qorsheynta mashruuca?
Habka qorshaynta mashruuca ee wax ku oolka ah, ogaanshaha waxa muhiimka ah ee la soo saari doono ayaa noqon doona iyo sida loo bixin doono cidda wakhtiga xaddidan gudaheed aad muhiim u ah, taas oo saamaynaysa dhammaan horumarka mashruuca.
Waa maxay sababta qorshaynta ugu muhiimsan maamulka?
Qorshaynta iyo jadwalka mashruuca waxa loo tixgalin karaa talaabada ugu horeysa uguna horraysa ee maaraynta mashruuca. Qorshe sax ah la'aanteed, fursadaha guusha si weyn ayaa loo yareeyaa. Waxay dejisaa aasaaska fulinta iyo xakamaynta mashruuca ee waxtarka leh.
Afkaarta Final
Waxaa muhiim ah in la ogaado in qorshaynta mashruucu yahay habka ugu wanaagsan ee wax walba lagu ilaalin karo horumar wanaagsan. Iyadoo barnaamijka qorshaynta mashruuca uu gacan ka geysan karo hagaajinta wax soo saarka habka qorshaynta mashruuca, fadlan ha u qaadan wax run ah, doorka maareeyaha mashruuca iyo isku duwidda kooxda ayaa aad uga muhimsan.
Markaa, ha ilaawin inaad haysato kulan hordhac ah in la isku xidho dhammaan kooxaha bilowga mashruuca iyo tababarka xirfadaha si loo hubiyo in kooxahaagu ay si heer sare ah u gutaan oo ay u dhiirigeliyaan inta uu socdo mashruuca oo dhan. Haddii aad u baahan tahay bandhigyo ama tababaro badan oo soo jiidasho leh oo xiiso leh, AhaSlides wuxuu noqon karaa lamaanahaaga ugu fiican oo leh astaamo horumarsan oo badan oo bilaash ah iyo qaabab iyo qorshe qiimeed oo tartan ah dhammaan shirkadaha.
Ref: BIJUS | Qorshaha todobaadka | Bartilmaameedka