Medan andra strandar, längtar du efter utmaningen och spänningen med att arbeta med varphastighet. Men leder "go go go" utbrändhet över tid, eller kan du kanalisera den koffeindrivna energin till hållbar framgång?
A högtempoomgivning är inte för svaga hjärtan – eller de som fruktar det okända. Men om du lär dig att älska åkturen, gör de omvälvande resultaten kaoset värt besväret.
Om du vill veta om en snabb miljö är något för dig, kolla in den här artikeln. Den introducerar allt du behöver veta om den snabba miljön, tillsammans med 7 bästa tips för att trivas och undvika utbrändhet.
Innehållsförteckning
Vad är en miljö med högt tempo?
En miljö med högt tempo hänvisar ofta till ett företag eller en position som arbetar med hög intensitet, frekventa förändringar och snabb hastighet.
Dessutom inkluderar hektiska arbetsplatser i kontorsbaserade industrier ofta multitasking, lite stillestånd och konsekvent övertid. Att arbeta i en miljö med högt tempo innebär att varje dag är upptagen med datadriven analys, möten, att skriva rapport, ge feedback och göra en ny planjustering på en gång. Det är förståeligt eftersom företag med snabba miljöer alltid är förberedda på konkurrenskraft, ny teknik, marknadsförändringar, krävande kunder och mer.
I den här typen av miljö finns det saker som lätta dagar och tristess. Det finns ingen tid för dig att slappna av för länge eftersom oändliga uppgifter och plikter väntar på att du ska träna, och du förväntas hoppa in var du än behövs.
Bästa tipsen från AhaSlides
Letar du efter mer kul under sammankomster?
Samla dina teammedlemmar genom ett roligt frågesport på AhaSlides. Registrera dig för att ta gratis frågesport från AhaSlides mallbibliotek!
🚀 Ta gratis frågesport☁️
Vilka är exempel på snabba miljöer?
Här är några exempel på karriärer som arbetar i en dynamisk och fartfylld miljö:
- Servrar, bartendrar och värdinnor
- journalister
- Flygledare
- Akuttekniker
- manusförfattare
- Line kockar eller kockar
- Restaurangchefer
- Uppstart i ett tidigt skede
- Media, planerare
- Hälsovård
Ta hotellbranschen som exempel. Det är verkligen en bransch med högt tempo och högt tryck att arbeta i. Hotell upplever ofta högsäsong, såsom helgdagar, festivaler och stora evenemang. Under dessa tider är det högt tryck på effektiv bokningshantering, städning och gästservice för att tillgodose tillströmningen av besökare. Många hotellpersonal, särskilt frontlinjeanställda, arbetar långa timmar och oregelbundna skift, inklusive helger och helgdagar.
Ett annat exempel på snabba miljöer är Tech Startups. Teknikbranschen utvecklas ständigt, med snabb innovation och hård konkurrens. Att arbeta för en teknisk startup eller i en roll som mjukvaruutveckling kan vara högt tryck, med snäva projektdeadlines och behovet av att hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken. Speciellt i ett tidigt skede av uppstart, begränsade ekonomiska resurser och ett litet team tvingar ofta anställda att bära flera hattar.
Möjligheter och utmaningar i fartfylld miljö
Att arbeta i vilken typ av kultur som helst har både fördelar och nackdelar, inget undantag för högt tempo kultur. Att överleva eller att lyckas är ditt beslut.
Å ena sidan, i en miljö med högt tempo, kan du arbeta kontinuerligt under press. På lång sikt är det svårt att balansera ditt liv och arbete, vilket låter som ett allvarligt problem. Listan nedan visar några av de problem du kan möta när du arbetar i den här typen av miljö:
- Höga nivåer av stress och oro, utbrändhet av tryck
- Brist på kommunikation eller negativ kommunikation
- Få en arbetsbelastning, dålig ledning och arbetseffektivitet
- Tappa passionen och anknytningen till jobbet
Å andra sidan finns det fler fördelar du kan få än nackdelar. Utmaningar är ofta lika möjligheter. En miljö med högt tempo hänvisar till jämvikten mellan professionellt ansvar och personlig karriärtillväxt, vilket gör det möjligt för individer att leva tillfredsställande liv med både skicklighet och passion. Här är några fördelar som du kan få när du arbetar i den snabbt föränderliga affärsmiljön:
- Öka arbetseffektiviteten
- Utveckla en "Can Do"-attityd
- Förbättra relevanta mjuka färdigheter: tid – ledning, målsättning och planering, lösa problem
- Bryt dina gränser och pressa dig själv på det snabbaste sättet
- Bättre koncentration och kreativitet
Hur anpassar man sig till en miljö med högt tempo?
I en snabbt föränderlig affärsmiljö, som nämnts ovan, är det mycket osannolikt att du kommer att bli uttråkad. Det kommer att finnas så mycket action och så mycket att göra att du kommer att vara mer angelägen om att hålla dig flytande än att ha tillräckligt att göra eller att dagarna smälter samman. Att snabbt anpassa sig till en miljö med högt tempo kan vara ett gott tecken för att förbättra dina färdigheter och produktivitet. Det finns många tillvägagångssätt för balans mellan arbete och privatliv i ett högt tempo.
Här är 7 framgångstips som hjälper dig att hantera ditt snabba jobb👇
#1. Förstå dina förväntningar och risker
Den första nyckeln till detta arbete är att ta reda på vad som förväntas och oväntat du kan ha mot denna kultur och annan användbar information om den kommande rollen. Att ha en tydlig förståelse för ditt ansvar gör att du kan förbereda dig ordentligt för livet i en högt tempo företagskultur.
Faktum är att en uppgift kan ta längre tid att slutföra än du förväntar dig, eller så kan du behöva ta på dig nya ansvarsområden eller uppdatera nya färdigheter eller kunskaper ofta. Förutsäg potentiella risker och ge utrymme i strategin för att acceptera oväntade förändringar, vilket gör att du bättre kan svara på dem och få bästa resultat.
#2. Var uppmärksam på detaljer
Noggrannhet och noggrannhet är alltid de viktigaste kriterierna för att välja framstående individer. Det finns ingen tolerans för misstag. Att göra allt så perfekt som möjligt resulterar inte bara i en värdefull produkt, utan det sparar också tid på reparationer. Se till att varje del av din uppgift slutförs efter bästa förmåga.
#3. Hitta ett sätt att hålla ordning
När du arbetar i en organisation med högt tempo är det viktigt att hålla ordning. För att uppnå detta syfte kan du använda vilken strategi som helst som känns bekväm för dig. Du kan använda programvara för projektledning, klisterlappar, påminnelser, digitala planerare eller ett gammaldags arkiveringssystem. Men att hålla sig på toppen av sin rutin är avgörande.
#4. Känna till värdet av medarbetare
Att arbeta så snabbt och under så stor press kräver mycket lagarbete för att uppnå gemensamma mål. Förstå varje persons roll och hur den relaterar till din egen. När du är säker på det kan du bestämma hur du ska samarbeta på det mest effektiva sättet för att upprätthålla verksamheten. Alla dessa hjälper dig att snabbt komma igång när du påbörjar arbetet. Detta kommer också att hjälpa dig att bli bekant med det nya företagets rutiner och praxis.
#5. Prioritera
Ta dig tid före varje arbetsdag för att göra prioriteringar. Gör en att göra-lista, prioritera de viktigaste och svåraste uppgifterna, skriv ner några anteckningar för dig själv eller kolla in med din chef eller dina medarbetare.
Du kan följa 3 steg för att se till att allt sker i rätt ordning och uppnår högsta effektivitet:
- Skapa och rangordna en lista med uppgifter
- Tilldela tidskrav för varje uppgift
- Använd ett schema för dagens prioriteringar och hanterbart inom en angiven period
#6. Ta pauser när det behövs
Utbrändhet håller onekligen på att bli ett utbrett yrkesproblem som inte bör förbises. Om det ignoreras kan detta problem leda till hälsoproblem som äventyrar dina professionella möjligheter. Meditation, tupplurar eller ett enkelt 1 minuts djupa andetag och avkoppling mellan uppgifterna kan hjälpa till att ladda batterierna och hålla dig motiverad på jobbet.
#7. Sätt realistiska mål
Observera att uppsättning av realistiska mål och milstolpar kan främja motivation. Närhelst du har en prestation, även en liten sådan, kan ge uppmuntran, självförtroende och fart för att accelerera mot ett högre, större, långsiktigt mål.
Om dina mål är omöjliga att uppnå, kommer du förmodligen att känna dig underkvalificerad och oförberedd att nå dem. Att hitta nya motiverande idéer kan vara utmanande när du har ouppnåeliga mål. Ett tips är att du kan använda SMART-ramverket när du sätter upp mål. Det är alltid användbart.
Key Takeaways
"Ju mer du lär dig desto mer får du". Man tror att rätt arbetsplats är den bästa miljön för att vårda din karriärframgång. Att hitta en lämplig arbetsstil och miljö är lika viktigt som att söka jobb eftersom det är anledningen till att du engagerar dig och bidrar till företaget.
💡Om du letar efter de bästa lösningarna för att hjälpa anställda att snabbt anpassa sig till företagskulturen, glöm inte en interaktiv onboardingprocess eller teambuilding med presentationsverktyg som AhaSlides. Att använda virtuella evenemang för att koppla ihop alla är enkelt och bekvämt för snabba företag. Prova AhaSlides direkt!
Vanliga frågor
Hur svarar du kan du arbeta i en miljö med högt tempo?
Överväg att leverera en minnesvärd berättelse för att visa dina styrkor samtidigt som du svarar på intervjufrågor om din förmåga att arbeta bäst i en fartfylld miljö. För att sammanfatta omständigheterna, uppgifterna, aktiviteterna och resultaten, använd STAR-metoden för att strukturera ditt svar. Framhäv din anpassningsförmåga, tidshanteringsförmåga och jobbkvalitet.
Är fartfylld en röd flagga?
Marknadsföringspositioner hade flest rödflaggade listor. I marknadsföringsjobbet för annonser är det vanligaste röda flaggordet "snabba miljö". Företag med en högre andel rödflaggade annonser har svårare att fylla jobbmöjligheter.
Varför är en miljö med högt tempo bra?
En organisation med högt tempo är en där saker händer snabbt och ofta. Det beskrivs ofta som frenetisk, upptagen, alltid i rörelse, hög energi och krävande... Liksom andra. Även om en snabb arbetsatmosfär kan vara påfrestande till en början, kan den med lite övning förvandlas till en spännande arbetsplats. Du kan studera snabbt och få erfarenhet av dina färdigheter och karriär.
