Forskning från Gallup visar att team med höga engagemangsnivåer är 21 % mer lönsamma, men i december upplevs ofta deltagandetrötthet när folk mentalt checkar ut inför helgerna. Ett interaktivt nyårsquiz bryter igenom denna oenighet genom att kombinera firande med tävling, vilket hjälper ditt team att reflektera över årets prestationer samtidigt som det bygger kontakter som fortsätter in i januari.
AhaSlides interaktiva frågesportplattform ger utbildare och handledare allt som behövs för att hålla ett roligt nyårsquiz– oavsett om du arbetar med 10 kollegor i ett konferensrum eller 500 anställda som deltar på distans. Med live-omröstningar, topplistor i realtid och mobilt deltagande kan du skapa en engagerande upplevelse som inte kräver någon förberedelse från dina deltagare och minimal konfigureringstid för dig.
20 nyårsquizfrågor för professionella team
Färdiga frågor sparar förberedelsetid och säkerställer att ditt quiz hittar rätt balans mellan utmanande och lättillgängligt. Dessa frågor fungerar för olika professionella team och kan användas direkt i AhaSlides eller anpassas till din organisations specifika sammanhang.

Kategori 1: Året i överblick
Fråga 1 (Lätt): Vilken tekniktrend har mest förändrat produktiviteten på arbetsplatsen de senaste åren?
- A) Verktyg för artificiell intelligens
- B) Molntjänster
- C) Mobila applikationer
- D) Sociala medieplattformar Svar: A) Verktyg för artificiell intelligens
Fråga 2 (Medelstor): Hur stor andel av kontorsanställda arbetar nu i hybrid- eller distansarrangemang?
- A) 15 %
- B) 28 %
- C) 42 %
- D) 55 % Svar: B) Cirka 28 %
Fråga 3 (Medelstor): Vilken ledarskapsegenskap identifierar studier konsekvent som mest avgörande för moderna chefer?
- A) Strategiskt tänkande
- B) Anpassningsförmåga
- C) Teknisk expertis
- D) Finansiell skicklighet Svar: B) Anpassningsförmåga
Fråga 4 (utmanande): Hur lång tid tar det i genomsnitt för yrkesverksamma att helt anpassa sig till en större organisationsförändring?
- A) 2–3 månader
- B) 4–6 månader
- C) 8–12 månader
- D) 12–18 månader Svar: C) 8–12 månader
Fråga 5 (Lätt): Sant eller falskt: Medarbetarengagemangsnivåerna är vanligtvis som högst i början och slutet av kalenderåret.
- Sant
- Falsk Svar: Falskt (de sjunker vanligtvis i slutet av året)
Kategori 2: Nyårstraditioner runt om i världen
Fråga 6 (Lätt): I Spanien äter man 12 av vilka frukter vid midnatt för att ha tur?
- A) Körsbär
- B) Druvor
- C) Jordgubbar
- D) Datum Svar: B) Druvor
Fråga 7 (Medelstor): Vad är Skottlands traditionella namn för nyårsafton?
- A) Hogmanay
- B) Klockornas natt
- C) Första foten
- D) Gammal Eva Svar: A) Hogmanay
Fråga 8 (Medelstor): I vilket land är det tradition att bära prickar och äta runda frukter på nyårsafton för att bli glad?
- A) Brasilien
- B) Filippinerna
- C) Portugal
- D) Thailand Svar: B) Filippinerna
Fråga 9 (utmanande): Vilken önation är vanligtvis den första platsen i världen att fira nyår?
- A) Nya Zeeland
- B) Fiji
- C) Samoa
- D) Kiribati Svar: D) Kiribati (specifikt Lineöarna)
Fråga 10 (Lätt): Vad betyder "Auld Lang Syne" på engelska?
- Gott nytt år
- B) Gammalt, länge sedan (gångna tider)
- C) Nya början
- D) Midnattsfirande Svar: B) Gammalt, länge sedan (gångna tider)
Kategori 3: Professionell utveckling och arbetsplatskunskap
Fråga 11 (Lätt): Vilken är den vanligaste anledningen som anställda anger till att de lämnar sina jobb?
- A) Missnöje med lön
- B) Brist på karriärutveckling
- C) Dålig ledning
- D) Problem med balans mellan arbete och privatliv Svar: C) Dålig ledning
Fråga 12 (Medelstor): Enligt forskning, hur stor andel av nyårslöften överges vanligtvis i februari?
- A) 20 %
- B) 40 %
- C) 60 %
- D) 80 % Svar: D) 80 %
Fråga 13 (utmanande): Vilket är det rekommenderade förhållandet mellan positiv och negativ feedback för optimal medarbetarprestation?
- A) 2:1
- B) 3:1
- C) 5:1
- D) 10:1 Svar: C) 5:1
Fråga 14 (Medelstor): Vilken generation utgör nu den största andelen av den globala arbetskraften?
- A) Babyboomers
- B) Generation X
- C) Millennials
- D) Generation Z Svar: C) Millennials
Fråga 15 (Lätt): Sant eller falskt: Företag med starka lärandekulturer har större chans att behålla topptalanger.
- Sant
- Falsk Svar: Sant
Kategori 4: Roliga fakta om nyårsfiranden
Fråga 16 (Lätt): Ungefär hur många människor samlas på Times Square i New York för att falla med balen på nyårsafton?
- a) 50,000
- B) 100,000
- C) 500,000
- D) 1 miljoner Svar: D) 1 miljoner
Fråga 17 (Medelstor): Traditionen med nyårslöften går ungefär hur många år tillbaka?
- A) 400 år
- B) 1 000 år
- C) 2 000 år
- D) 4 000 år Svar: D) 4 000 år
Historiska sammanhang: Forntida babylonier startade denna tradition
Fråga 18 (Medelstor): I vilken månad firade romarna ursprungligen nyår innan Julius Caesar ändrade kalendern?
- A) Mars
- B) September
- C) Oktober
- D) December Svar: A) Mars
Historisk anmärkning: Kalenderåret började ursprungligen på våren
Fråga 19 (utmanande): Hur mycket konfetti faller på Times Square på nyårsafton?
- A) 500 pund
- B) 1 500 pund
- C) 3 000 pund
- D) Över 3 000 pund Svar: D) Över 3 000 pund (ungefär ett ton)
Rolig fakta: Tillverkad av återvunna önskningar skrivna under hela året
Fråga 20 (Lätt): Vilken sång sjungs traditionellt vid midnatt på nyårsafton i engelsktalande länder?
- A) Gott Nytt År av ABBA
- B) Auld Lang Syne
- C) Vad gör du på nyårsafton?
- D) Nyårsdagen av U2 Svar: B) Auld Lang Syne
Hur man skapar sitt nyårsquiz i AhaSlides
Steg 1: Välj dina frågetyper i AhaSlides
AhaSlides erbjuder flera frågeformat som tjänar olika lärande- och engagemangsmål. Strategiska utbildare blandar format för att bibehålla uppmärksamheten och tillgodose olika tankestilar.
- FlervalsfrågorBäst för faktakunskap, snabba rundor, stora grupper
- Öppna frågorBäst för kreativt tänkande, opinionsinsamling, mindre grupper
- BildvalsfrågorBäst för visuella elever, logotypigenkänning, fotorundor
- LjudfrågorBäst för musikrundor, poddklipp, historiska tal
- Matchande frågorBäst för relationer mellan koncept, datum och händelser, ledare och prestationer
- Frågor om rätt ordningBäst för kronologiska händelser, processsekvenser, rangordningsinformation

Skapa din fråga i AhaSlides:
- Logga in på ditt AhaSlides-konto (eller skapa ett gratis)
- Klicka på "Skapa ny presentation"
- Välj "Lägg till bild" och välj din frågetyp
- Markera rätt svar och sätt en tid för quiz
Steg 2: Konfigurera dina quizinställningar
Inställningarna påverkar quizupplevelsen dramatiskt. Dessa konfigurationer bör vara i linje med din handledningsstil och dina utbildningsmål.
Tidsgräns per fråga
- 15-20 sekunder: Snabba, energifyllda rundor
- 30-45 sekunder: Standardtid för det mesta innehållet
- 60-90 sekunder: Komplexa frågor som kräver eftertanke
- Ingen gräns: Bäst att undvika; skapar problem med tempot
Poängsystem
- Standardpoäng (lika antal per fråga): Enklaste tillvägagångssättet för de flesta sammanhang
- Viktade poäng: Ge fler poäng till utmanande frågor
- Bonuspoäng för hastighet: Belönar snabbt tänkande; ökar spänningen
Avancerade inställningar som är värda att konfigurera:
- Visa rätt svar: Aktivera för inlärningsfokuserade quiz
- Visa topplistafrekvens: Efter varje fråga kontra efter varje omgång
- Flera försök: Generellt inaktiverat för tävlingsquiz
- Svordomsfilter: Möjliggör för professionella sammanhang
- Lagläge: Viktigt för stora grupper; deltagarna går med i team via sina telefoner
Proffstips för facilitering: När du har konfigurerat inställningarna på din första frågebild klickar du på "Tillämpa på alla bilder" för att bibehålla enhetlighet genom hela quizet.

Steg 3: Anordna nyårsquiz
Nu har du allt som behövs för att hålla ett engagerande och professionellt nyårsquiz som för samman ditt team, förstärker lärandet och skapar positiv dynamik inför det nya året. Håll det inför en live-presentation av deltagare och se deltagandet öka i höjden. Lycka till med quizet!


