Datum: Torsdag April 16, 2026
Tid: 11:XNUMX CST
Varför din träning inte håller och hur du åtgärdar det
Den vanligaste anledningen till att lärande inte leder till förändring? Det var utformat som en engångsföreteelse.
En väl utformad session kan skapa energi, förändra tänkandet och ge bra feedback. Men när lärandet upphör vid sessionen varar effekten sällan. Inom några dagar bleknar nya idéer. Inom veckor återkommer gamla vanor.
Det här är inte ett innehållsproblem. Det är ett designproblem.
Hur en läranderesa ser ut
En strategisk läranderesa bygger upp innehåll över tid, bygger in stunder för övning och reflektion och kopplar lärande direkt till mätbara resultat. Den behandlar beteendeförändring inte som en biprodukt av bra innehåll, utan som det mål som hela programmet är utformat kring.
De flesta L&D-team arbetar med begränsad tid, snäva budgetar och elever som redan är ansträngda. Att utforma en resa i flera nivåer – en som faktiskt upprätthåller engagemang och driver mätbar förändring – kräver ett tydligt ramverk och rätt verktyg för att förverkliga den.
Följ med oss för att utforska det i praktiken
Den 16 april kl. 11 CST, delta i vårt kostnadsfria webbinarium "Att bygga strategiska lärresor: Att utforma utveckling som driver beteendeförändring."
Amber Vanderburg, en mångfaldigt prisbelönt huvudtalare och författare som har utformat lärande för över 1 miljon yrkesverksamma i fler än 75 länder, kommer att gå igenom hur man bygger läranderesor som upprätthåller engagemang, driver vanebildning och kopplar direkt till affärsresultat.
Vad vi kommer att täcka
I det här webbinariet ska vi titta på hur man utformar lärande som går bortom själva genomförandet och leder till verklig beteendeförändring.
Vi ska utforska:
- Hur man utformar kontinuerliga läranderesor i flera steg
- Hur man bygger upp vanebildning och färdighetsövningar i verkligt arbete
- Hur man kombinerar workshops, arbetsböcker, coachning och ansvarstagande från andra
- Hur AI och LMS kan stödja förstärkning över tid
- Hur man kopplar lärandedesign närmare till affärsmål
Vem ska närvara
Detta webbinarium är utformat för:
- L&D-experter och företagsutbildare
- Handledare och lärandedesigners
- HR- och personalutvecklingsteam
- Teamledare ansvariga för utbildning och kompetensutveckling
- Alla som försöker skapa starkare läranderesultat över tid
Oavsett om du håller workshops, introduktion, intern utbildning eller ledarskapsutveckling, kommer den här sessionen att erbjuda praktiska sätt att utforma lärande med mer struktur, förstärkning och långsiktig effekt.
Om dessa resultat är viktiga i din värld, kom och delta i vår session.
.webp)
