Dålig onboarding slösar pengar. Förvandla nya medarbetare till engagerade och produktiva team från första stund.
Bygg teamkontakter från dag ett med liveomröstningar och delning.
Interaktiva aktiviteter och bedömningar identifierar luckor tidigt samtidigt som de säkerställer att färdigheterna behärskas.
Självstudier och mikroutbildning anpassas till scheman och inlärningsstilar.
Förstå dina anställda genom opinionsundersökningar och undersökningar.
Enligt forskning från Brandon Hall Group förbättrar stark onboarding personalomsättningen med 82 % och produktiviteten med 70 %.
Med självstudier, mikroutbildning och AI-hjälp för att skapa utbildningsmaterial.
Hantera fler nyanställda utan att öka HR-arbetsbördan.
Ingen inlärningskurva, enkel åtkomst för elever via QR-kod.
Importera dokumenten i PDF-format, generera frågor med AI och få presentationen på bara 5–10 minuter.
Spåra engagemang, slutförandefrekvens och identifiera förbättringsområden med rapporter efter sessionen.