Mafunzo ya Mtandaoni | Vidokezo 15+ vya Mafunzo ya Mtandaoni vya Kufanya Mazoezi mnamo 2024

Uwezeshaji wa mtandaoni upo hapa, lakini unabadilika kutoka mafunzo ya ana kwa ana hadi mafunzo ya kweli mara nyingi ni kazi zaidi kuliko wawezeshaji wengi wanavyotambua.

Ndio maana tunabadilika. Mwongozo huu wa 2022 wa kuandaa kipindi cha mafunzo ya mtandaoni unakuja na vidokezo 17 na zana za uhamishaji mzuri wa mbinu. Haijalishi ni muda gani umeongoza vipindi vya mafunzo, tuna uhakika utapata kitu muhimu katika vidokezo vya mafunzo ya mtandaoni kama ilivyo hapo chini!

Mwongozo wa Vidokezo vya Mafunzo ya Mtandaoni

• Kidokezo # 1: Fanya Mpango
• Kidokezo #2: Fanya Kipindi cha Mtandaoni
• Kidokezo # 3: Chukua Mapumziko ya Mara kwa Mara
• Kidokezo #4: Dhibiti Muda Wako kwa Kidogo
• Kidokezo # 5: Vunja barafu
• Kidokezo # 6: Cheza Michezo
• Kidokezo # 7: Wacha Wafundishe
• Kidokezo # 8: Tumia kutungwa tena
• Kidokezo # 9: Fuata Kanuni ya 10, 20, 30
• Kidokezo # 10: Pata kuona
• Kidokezo # 11: Ongea, Jadili, Mjadala
• Kidokezo # 12: Kuwa na Backup
• Kidokezo #13: Kusanya Taarifa
• Kidokezo # 14: Nenda kwenye Kura za Maoni
• Kidokezo # 15: Kuwa Mwisho
• Kidokezo # 16: Sehemu ya Maswali na Majibu
• Kidokezo # 17: Piga Jaribio
• maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Vidokezo vya Uchumba Bora

• Ultimate Mafunzo na Maendeleo katika HRM katika 2024
• Mawazo Bora ya Kukaribisha Mtandaoni Warsha za HR katika 2024
• Mifano ya Orodha hakiki ya Mafunzo katika 2024

Mafunzo ya Virtual ni nini?

Kwa urahisi, mafunzo ya kawaida ni mafunzo ambayo hufanyika mkondoni, tofauti na ana kwa ana. Mafunzo yanaweza kuchukua aina nyingi za dijiti, kama vile webinar, Mtiririko wa YouTube au simu ya video ya kampuni, na ujifunzaji wote, mazoezi na upimaji unafanyika kupitia mkutano wa video na zana zingine mkondoni.

Kama msaidizi wa kawaida, ni kazi yako kuweka mafunzo kwenye wimbo na kuongoza kikundi kupitia mawasilisho, majadiliano, tafiti na shughuli za mtandaoni. Ikiwa hiyo haionekani kuwa tofauti sana na kikao cha kawaida cha mafunzo, jaribu bila vifaa vya mwili na gridi kubwa ya nyuso zinazoangalia upande wako!

Kwa nini Mafunzo ya Virtual?

Kando na bonasi za uthibitisho wa janga, kuna sababu nyingi ambazo unaweza kuwa unatafuta mafunzo ya kawaida mnamo 2022:

• Urahisi - Mafunzo ya kweli yanaweza kuchukua mahali popote na unganisho la mtandao. Kuunganisha nyumbani ni bora sana kwa utaratibu wa asubuhi mrefu na safari mbili ndefu kwa mafunzo ya ana kwa ana.
• Kijani - Sio milligram moja ya uzalishaji wa kaboni uliotumika!
• Nafuu - Hakuna kukodisha chumba, hakuna chakula cha kutoa na hakuna gharama za usafirishaji.
• kutokujulikana - Wacha wafunzaji wazime kamera zao na kujibu maswali bila kujulikana; hii huondoa woga wote wa hukumu na inachangia kikao cha mafunzo ya bure, huru.
• Siku zijazo - Kama kazi inavyozidi kuongezeka kijijini, mafunzo ya kawaida yatapata umaarufu zaidi. Faida tayari ni nyingi kupuuza!

Changamoto Kubwa zaidi za Kukabiliana na Mafunzo

Ijapokuwa mafunzo ya kweli yanaweza kutoa faida nyingi kwako na kwa wafundishaji wako, mabadiliko ni nadra kusafiri. Weka changamoto hizi na njia za kuzoea mpaka uwe na ujasiri na uwezo wako wa kuandaa mafunzo mkondoni.

Mafunzo ya Mtandaoni. Kuweka mambo ya kuvutia, hasa katika nafasi ya mtandaoni, si rahisi sana. Kuwa na muundo unaotegemewa na anuwai ya shughuli tofauti hufanya mambo kuwa rahisi sana.

Kidokezo # 1: Fanya Mpango

Ushauri muhimu zaidi tunaweza kutoa kwa kikao cha mafunzo halisi ni fafanua muundo wako kupitia mpango. Mpango wako ni msingi thabiti wa kikao chako mkondoni; kitu ambacho kinaweka kila kitu kwenye wimbo.

Ikiwa umekuwa ukifanya mazoezi kwa muda, basi mzuri, labda tayari unayo mpango. Bado, virtual sehemu ya kikao cha mafunzo halisi inaweza kusababisha shida ambazo huenda hujazingatia katika ulimwengu wa nje ya mtandao.

Anza kwa kuandika maswali juu ya kikao chako na hatua gani utachukua ili kuhakikisha kuwa inakwenda vizuri:

Mara baada ya kufanya hivyo, panga muundo wa kikao chako ukitumia vitendo ambavyo umeorodhesha tu. Kwa kila sehemu andika nukta muhimu ya kufundishia, zana za mkondoni utakazotumia, muda wake, jinsi utakavyojaribu uelewa na utafanya nini ikiwa kuna shida ya kiufundi.

Proti 👊: Angalia vidokezo vyema zaidi juu ya kupanga somo la mafunzo katika AkiliTools.com. Wao hata wana templeti ya somo la mafunzo ambayo unaweza kuipakua, kukabiliana na kikao chako cha mafunzo na ushiriki na wahudhuriaji wako, ili waweze kujua kinachotarajiwa kwenye kikao.

Kidokezo # 2: Shikilia Kikao cha Kuzuka kwa Virtual

Ni daima wazo zuri la kuhimiza majadiliano wakati wa shughuli za mafunzo ya mtandaoni, hasa wakati unaweza kufanya hivyo katika vikundi vidogo vya mtandaoni.

Kuwa na tija kadri mjadala wa kiwango kikubwa unavyoweza kuwa, kushikilia angalau moja 'kikao cha kuzuka(mazungumzo machache madogo katika vikundi tofauti) yanaweza kuwa muhimu sana kwa kuchochea ushiriki na upimaji wa upimaji.

zoom inawezesha hadi vikao 50 vya kuzuka katika mkutano mmoja. Haiwezekani utahitaji wote 50, isipokuwa ikiwa unawafundisha zaidi ya watu 100, lakini kutumia baadhi yao kuunda vikundi vya wafunzaji 3 au 4 ni ujumuishaji mzuri kwa muundo wako.

Wacha tuangalie vidokezo vichache kwa kikao chako cha kuzuka:

• Kuwa mwenye kubadilika - Utakuwa na mitindo anuwai ya kujifunza kati ya wafunzwa wako. Jaribu na kuhudumia kila mtu kwa kubadilika na kuruhusu vikundi vya kuzuka kuchagua kutoka kwenye orodha ya shughuli. Orodha inaweza kujumuisha kuwasilisha uwasilishaji mfupi, kutengeneza video, kuweka tena hali, nk.
• Toa Zawadi - Hii ni motisha nzuri kwa wale waliohudhuria chini. Ahadi ya zawadi zingine za siri kwa uwasilishaji bora / video / uigizaji wa kawaida kawaida hushawishi maoni zaidi na bora.
• Toa sehemu nzuri ya wakati - Wakati unaweza kuwa wa thamani katika kikao chako cha mafunzo, lakini mazuri ya ujifunzaji rika ni nyingi mno kupuuza. Toa angalau dakika 15 kwa kujiandaa na dakika 5 kwa uwasilishaji kwa kila kikundi; kuna uwezekano kwamba hii itatosha kupata ufahamu mzuri kutoka kwa kikao chako.

Kidokezo # 3: Chukua Mapumziko ya Mara kwa Mara

Labda hatuitaji kuelezea faida za mapumziko wakati huu - ushahidi uko kila mahali.

Mipango ya tahadhari ni haswa kwa muda katika nafasi ya mkondoni wakati mafunzo kutoka nyumbani yanawasilisha rundo la vikengeushi ambavyo vinaweza kuharibu kipindi cha mtandaoni. Mapumziko mafupi, ya mara kwa mara huwaruhusu waliohudhuria kumeng'enya habari na kuzingatia kazi muhimu za maisha yao ya nyumbani.

Kidokezo #4: Dhibiti Muda Wako kwa Kidogo

Kama nyepesi na hewa kama unavyoweza kuweka mazingira katika kikao chako cha mafunzo, kuna wakati unahitaji baridi, ujuzi wa usimamizi wa wakati mgumu kuweka kila kitu kwa uangalifu.

Moja ya dhambi za kardinali za semina za mafunzo ni tabia ya kawaida sana ya kupita sana Yoyote kiasi cha muda. Ikiwa wahudhuriaji wa semina yako ya mafunzo watalazimika kukaa hata kwa wakati mdogo, utaanza kugundua kutetemeka kwa wasiwasi kwenye viti na macho ya muda mfupi kwenye skrini ya saa.

Ili kupata wakati wako sawa, jaribu vidokezo hivi:

• Kuweka muafaka wa wakati halisi kwa kila shughuli.
• Fanya jaribio linaendeshwa na familia / marafiki ili kuona sehemu zinachukua muda gani.
• Badilisha sehemu mara kwa mara - muda wa umakini ni mfupi mtandaoni.
• Daima fimbo na wakati unaoweka kwa kila sehemu na zingatia wakati uliopewa kwa semina yako!

Ikiwa sehemu ina kushinda, unapaswa kuwa na sehemu ya baadaye akilini ambayo unaweza kupunguza ili uweze kukaa. Vivyo hivyo, ikiwa unafikia kunyoosha nyumbani na bado kuna dakika 30 zilizobaki, uwe na vifuniko vya muda juu ya sleeve yako ambayo inaweza kujaza mapengo.

Baada ya uwasilishaji wote kwa sehemu yako (na dhahiri kabla, pia) utahitaji kupata wafunzwa wako fanya vitu. Shughuli hazisaidii tu kuweka mafunzo kwa vitendo kusaidia wafunzwa kujifunza, lakini pia husaidia kuimarisha habari na kuitunza kukariri kwa muda mrefu.

Kidokezo # 5: Vunja barafu

Tuna uhakika kwamba wewe mwenyewe, umehudhuria simu ya mtandaoni ya hitaji la kuvunja barafu. Vikundi vikubwa na teknolojia mpya huzua kutokuwa na uhakika kuhusu nani anastahili kuzungumza na nani algorithm ya Zoom itatoa sauti kwake.

Ndio maana kuanza na meli ya kuvunja barafu ni muhimu kwa mafanikio ya mapema ya kikao cha mafunzo halisi. Huruhusu kila mtu kuwa na maoni, jifunze zaidi juu ya wahudhuriaji wenza na ujenge ujasiri wao mbele ya kozi kuu.

Hapa kuna viboreshaji kadhaa vya barafu ambavyo unaweza kujaribu bure:

1. Shiriki Hadithi ya Aibu - Sio tu kwamba hii hufanya wahudhuriaji kuomboleza na kicheko kabla hata hawajaanza kikao, lakini imethibitishwa kuzifungua, kuwafanya washiriki zaidi na kuwahimiza watoe maoni bora baadaye. Kila mtu anaandika aya fupi na anachagua kuiweka bila kujulikana au la, basi mwenyeji huwasomea kwa kikundi. Rahisi, lakini yenye ufanisi wa kishetani.

2. Unatoka wapi? - Huyu anategemea aina ya ujamaa wa kijiografia ambao watu wawili hufaulu wanapogundua wanatoka sehemu moja. Waulize wahudhuriaji wako tu wapi wanasaini kutoka, kisha ufunue matokeo kwa moja kubwa wingu la neno mwisho.

⭐ Utapata hubeba wavunjaji wa barafu zaidi kwa kubofya hapa. Sisi binafsi tunapenda kupata mikutano yetu halisi kwa mguu wa kulia na mvunjaji wa barafu, na hakuna sababu ambayo hautapata sawa!

Kidokezo # 6: Cheza Michezo

Vipindi vya mafunzo sio lazima viwe (na hakika haipaswi kuwa) shambulio la habari ya kuchosha, inayosahaulika. Ni fursa kubwa kwa wengine michezo ya kuunganisha timu; baada ya yote, ni mara ngapi utapata wafanyikazi wako wote kwenye chumba kimoja sawa?

Kuwa na michezo kadhaa iliyotawanyika wakati wote wa kikao inaweza kusaidia kuweka kila mtu macho na kusaidia kuimarisha habari ambazo wamejifunza.

Hapa kuna michezo michache ambayo unaweza kuzoea mafunzo ya kawaida:

1. Hatarini - Kutumia huduma ya bure jeopardylabs.com, unaweza kuunda bodi ya Hatari kulingana na mada unayofundisha. Fanya tu makundi 5 au zaidi na maswali 5 au zaidi kwa kila kategoria, huku maswali yakizidi kuwa magumu zaidi. Weka washiriki wako kwenye timu ili uone ni nani anayeweza kukusanya alama nyingi!

2. Fiction / Balderdash - Toa kipande cha istilahi ambayo umefundisha tu na uwaombe wachezaji wako wape maana sahihi ya neno. Hili linaweza kuwa swali la wazi au chaguo nyingi ikiwa ni ngumu.

Got Tunayo rundo michezo zaidi kwako hapa. Unaweza kubadilisha chochote kwenye orodha na mada ya mafunzo yako halisi na hata kuongeza zawadi kwa washindi.

Kidokezo # 7: Wacha Wafundishe

Kupata wanafunzi kufundisha kitu ambacho wamejifunza tu ni njia nzuri ya saruji habari hiyo katika akili zao.

Baada ya sehemu kubwa ya kikao chako cha mafunzo, wahimize wafunzaji kujitolea kujumlisha hoja kuu kwa kikundi chote. Hii inaweza kuwa ndefu au fupi kama watakavyo, lakini lengo la msingi ni kupata hoja kuu.

Kuna njia chache za kufanya hivi:

• Gawanya waliohudhuria ndani vikundi vya kuzuka halisi, wape vipengele fulani vya habari, ili kujumlisha na kuwapa dakika 15 watoe wasilisho kuihusu.
• Uliza wajitolea kujumlisha mambo makuu bila muda wa maandalizi. Hii ni mbinu mbaya na tayari lakini ni mtihani sahihi zaidi wa uelewa wa mtu.

Baadaye, unaweza kuuliza kikundi kingine ikiwa mwalimu wa kujitolea alikosa chochote, au unaweza kujaza mapengo wewe mwenyewe.

Kidokezo # 8: Tumia kutungwa tena

Tunajaribu kwa makusudi kukaa mbali na neno 'kuigiza', hapa. Kila mtu anaogopa uovu unaofaa wa kuigiza, lakini 'kutungwa tenahuweka spin ya kuvutia zaidi juu yake.

Katika kutungwa tena, unawapa vikundi vyako vya wafunzo udhibiti zaidi. Unaruhusu yao chagua ni aina gani ya hali wanayotaka kutunga tena, ni nani anayetaka kucheza jukumu gani na haswa kutekelezwa kwa sheria itachukua sauti gani.

Unaweza kufanya hivyo mkondoni kwa njia ifuatayo:

1. Weka washiriki wako ndani vikundi vya kuzuka.
2. Wape dakika chache kujadiliana kuhusu hali ambayo wangependa kutunga tena.
3. Wape wakati uliowekwa ili kukamilisha hati na vitendo.
4. Lete kila kikundi cha kuzuka kurudi kwenye chumba kuu cha kufanya.
5. Jadili waziwazi kila kikundi kilifanya nini sawa na jinsi kila kikundi kinaweza kuboresha.

Kutoa udhibiti zaidi mara nyingi husababisha ushiriki zaidi na kujitolea zaidi kwa kile kijadi kinachoonekana kama sehemu mbaya zaidi ya kila kikao cha mafunzo. Inampa kila mtu jukumu na hali ambayo yuko vizuri nayo na kwa hivyo inaweza kusaidia sana kwa maendeleo.

Katika kikao cha mafunzo halisi, kamera imewekwa sawa Wewe. Haijalishi ni kazi gani ya kikundi unayofanya, washiriki wako wote watakuangalia, na habari unayowasilisha, kwa mwongozo. Kwa hivyo, mawasilisho yako yanahitaji kuwa ya kutisha na yenye ufanisi. Kuwasilisha nyuso kupitia kamera, badala ya watu kwenye vyumba, ni mchezo tofauti sana.

Kidokezo # 9: Fuata Kanuni ya 10, 20, 30

Usijisikie kama washiriki wako wana muda mfupi wa kawaida. Matumizi mabaya ya Powerpoint husababisha tauni halisi inayoitwa Kifo kwa Powerpoint, na huathiri kila mtazamaji wa slaidi, sio tu watendaji wa uuzaji.

Dawa bora kwake ni ya Guy Kawasaki 10, 20, 30 kutawala. Ni kanuni kwamba mawasilisho hayapaswi kuwa zaidi ya slaidi 10, si zaidi ya dakika 20 na usitumie kitu kidogo kuliko fonti yenye alama-30.

Kwanini Utumie Sheria ya 10, 20, 30?

• Ushirikiano wa Juu - Sehemu za umakini huwa ndogo hata katika ulimwengu wa mkondoni, kwa hivyo kujitolea kwa uwasilishaji wa 10, 20, 30 ni muhimu zaidi.
• Piffle kidogo - Kuzingatia habari muhimu sana inamaanisha kwamba washiriki hawatachanganyikiwa na vitu ambavyo havijalishi sana.
• Kukumbukwa Zaidi - Sehemu zote mbili zilizopita pamoja zinalingana na uwasilishaji mkali ambao unakaa kwa muda mrefu kwenye kumbukumbu.

Kidokezo # 10: Pata kuona

Kuna kesi moja tu ambayo mtu anaweza kuwa nayo kwa kutumia maandishi yote juu ya vielelezo - uvivu. Imethibitishwa mara kwa mara kwamba vielelezo ndio njia bora ya kuvutia wasikilizaji na kukuza kumbukumbu zao za habari yako.

• Watazamaji wana uwezekano wa 30x kusoma infographic nzuri kuliko maandishi wazi. (Kissmetrics)
• Maagizo kupitia media ya kuona, badala ya maandishi wazi, inaweza kuwa 323% wazi. (Kiungo cha Springer)
• Kuweka madai ya kisayansi kwenye grafu rahisi kunaweza kuongeza kuaminika kwao kati ya watu kutoka 68% hadi 97% (Chuo Kikuu cha Cornell)

Tunaweza kuendelea, lakini labda tumetoa maoni yetu. Mionekano hufanya habari yako kuvutia zaidi, wazi zaidi na ya kuaminika zaidi.

Hatuzungumzii tu juu ya grafu, uchaguzi na chati hapa. Vielelezo ni pamoja na picha au video ambazo zinatoa macho kutoka kwa ukuta wa maandishi, ambazo zinaweza kuonyesha nukta bora zaidi kuliko maneno.

Kwa kweli, katika kikao cha mafunzo halisi, ni hata rahisi kutumia matumizi ya vielelezo. Unaweza pia kuwakilisha dhana na hali kupitia vifaa juu ya kamera yako, kama vile…

• Hali ya kutatua (mfano vibaraka wawili wakibishana).
• Itifaki ya usalama ya kufuata (mfano glasi iliyovunjika mezani).
• Hoja ya maadili ya kufanya (mfano. ikitoa kundi la mbu kutoa taarifa kuhusu malaria).

Kidokezo # 11: Ongea, Jadili, Mjadala

Tumekuwa katika mawasilisho ambapo mtangazaji anasoma tu maneno kwenye uwasilishaji wao bila kuongeza chochote cha ziada. Wanafanya kwa sababu ni rahisi kujificha nyuma ya teknolojia kuliko kutoa ufahamu wa matangazo.

Vivyo hivyo, inaeleweka kwa nini wasaidizi wa kawaida wangetegemea jeshi la zana za mkondoni: ni rahisi sana kuanzisha na kutekeleza, sawa?

Kama kitu chochote katika kikao cha mafunzo, ni rahisi kupita kiasi. Kumbuka kwamba mawasilisho mazuri sio tu maporomoko ya maneno kwenye skrini; ni majadiliano mazuri na mijadala inayohusika ambayo inashughulikia mitazamo tofauti.

Hapa kuna vidokezo vichache vya mini kugeuza wasilisho lako kwa maneno ...

• Sitisha mara kwa mara kuuliza swali lililo wazi.
• Kuhamasisha mitazamo yenye utata (unaweza kufanya hivyo kupitia slaidi ya uwasilishaji isiyojulikana).
• Uliza mifano ya hali halisi ya maisha na jinsi zilivyotatuliwa.

Kidokezo # 12: Kuwa na Backup

Kama teknolojia ya kisasa inaboresha maisha yetu na vikao vyetu vya mafunzo, sio dhamana iliyofunikwa na dhahabu.

Kupanga kutofaulu kwa programu kamili kunaweza kuonekana kuwa na tumaini, lakini pia ni sehemu ya faili ya mkakati thabiti ambayo inahakikisha kikao chako kinaweza kufanya kazi bila hiccups.

Kwa kila zana ya mafunzo mkondoni, ni vizuri kuwa na moja au mbili zaidi ambazo zinaweza kukuokoa ikiwa inahitajika. Hiyo inajumuisha yako…

• Programu ya mkutano wa video
• Programu ya mwingiliano
• Programu ya kupigia kura ya moja kwa moja
• Programu ya Jaribio
• Programu ya ubao mweupe mkondoni
• Programu ya kushiriki video

Tumeorodhesha zana nzuri za bure kwa hizi hapa chini. Kuna njia mbadala nyingi zinazopatikana kwa kila mmoja, kwa hivyo fanya utafiti na uhifadhi salama zako!

Tumehamia mbali zaidi ya mtindo wa mihadhara ya njia moja ya zamani kikao cha kisasa cha kisasa cha mafunzo ni mazungumzo ya pande mbili ambayo inafanya watazamaji kushiriki kote. Mawasilisho ya maingiliano husababisha kumbukumbu bora ya mada hiyo na njia ya kibinafsi zaidi.

Kumbuka ⭐ Vidokezo 5 hapa chini viliundwa AhaSlides, kipande cha uwasilishaji cha bure, programu ya kupigia kura na maswali ambayo ina utaalam katika mwingiliano. Majibu yote kwa maswali yalipelekwa na washiriki kwenye hafla ya moja kwa moja.

Kidokezo # 13: Kusanya Maelezo kupitia Wingu la Neno

Ikiwa unatafuta majibu mafupi, kuishi mawingu ya neno ndio njia ya kwenda. Kwa kuona ni maneno gani yanajitokeza zaidi na ni maneno gani yanayounganishwa na yale mengine, unaweza kupata hisia za jumla zinazotegemewa za wanafunzi wako.

Wingu la neno hufanya kazi kama hii:

• Unauliza swali linalosababisha jibu la neno moja au mawili.
• Wasikilizaji wako wanawasilisha maneno yao.
• Maneno yote yanaonyeshwa kwenye skrini katika muundo wa 'wingu' wa rangi.
• Maneno yaliyo na maandishi makubwa zaidi yalikuwa maoni maarufu zaidi.
• Maneno hupungua polepole chini ya yale yaliyowasilishwa.

Hapa kuna mfano mzuri wa kutumia mwanzoni mwa (au hata kabla) ya kikao chako:

Aina hii ya swali katika slaidi ya wingu la neno inaweza kukusaidia kuibua kwa urahisi mtindo wa wengi wa kujifunza kati ya kikundi chako. Kuona maneno kama 'kazi','shughuli'na'uhaikama majibu ya kawaida yatakuonyesha kuwa unapaswa kulenga shughuli na majadiliano yaliyo karibu kufanya vitu.

Protip 👊: Unaweza kubofya neno maarufu katikati ili kuliondoa. Itabadilishwa na neno linalofuata maarufu, kwa hivyo kila wakati una uwezo wa kusema kiwango cha umaarufu kati ya majibu.

Kidokezo # 14: Nenda kwenye Kura za Maoni

Tulisema kabla ya kuwa vielelezo vinahusika, lakini viko hata zaidi kujishughulisha ikiwa picha zinawasilishwa na watazamaji wenyewe.

Jinsi gani? Kwa kweli, kushikilia kura huwapa washiriki wako nafasi ya taswira data zao wenyewe. Inawawezesha kuona maoni yao au matokeo kuhusiana na wengine, wote kwenye grafu yenye rangi ambayo hutoka kwa wengine.

Hapa kuna maoni kadhaa kwa uchaguzi ambao unaweza kutumia:

• Je! Ni jambo la kwanza kufanya katika hali hii? (Chaguo nyingi)
• Je! Ni ipi kati ya hizi unazingatia kuwa hatari kubwa ya moto? (Picha chaguo nyingi)
• Je! Unaweza kusema vizuri mahali pako pa kazi kunawezesha mambo haya ya utayarishaji salama wa chakula? (Kiwango)

Maswali ya karibu kama haya ni mazuri kwa kupata data ya upimaji kutoka kwa kikundi chako. Zinakusaidia kuibua kwa urahisi chochote unachotaka kupima na inaweza kuwekwa kwenye grafu kwa yako na faida ya washiriki wako.

Kidokezo # 15: Kuwa Mwisho

Mkubwa kama maswali ya kumalizika yanaweza kuwa kwa kukusanya data rahisi, haraka-moto, inalipa sana kuwa wazi-mwisho katika upigaji kura wako.

Tunazungumza juu ya maswali ambayo hayawezi kujibiwa kwa kura, au "ndiyo" rahisi au "hapana" rahisi. Maswali yanayofunguliwa hushawishi majibu ya kufikiria zaidi, ya kibinafsi na inaweza kuwa kichocheo cha mazungumzo marefu na yenye matunda zaidi.

Jaribu maswali haya wazi wakati unakaribisha kikao chako kijacho cha mafunzo:

• Je! Unataka kupata nini kutoka kwa kikao hiki?
• Je! Ni mada gani ambayo unataka kujadili leo?
• Je! Ni changamoto gani kubwa unayokumbana nayo mahali pa kazi?
• Ikiwa ungekuwa mteja, unatarajia kutendewaje katika mkahawa?
• Je! Unadhani kikao hiki kiliendaje?

Kidokezo # 16: Sehemu ya Maswali na Majibu

Wakati fulani wakati wa kikao cha mafunzo, utahitaji kuwa na wakati wa wahudhuriaji wako kuhoji Wewe.

Hii ni fursa nzuri ya kushughulikia moja kwa moja wasiwasi ambao wanafunzi wako wanayo. Sehemu ya Maswali na Majibu sio muhimu tu kwa wale wanaouliza, lakini pia wale wanaosikiliza.

Sio tu kwamba slaidi ya Maswali na Majibu inaongeza kutokujulikana, pia husaidia kuweka kikao chako cha Maswali na Maagizo kwa njia chache:

• Washiriki wanaweza kuwasilisha maswali yao kwako, kisha 'gumba' maswali ya wengine ambayo wangependa pia yajibiwe.
• Unaweza kuagiza maswali kwa mpangilio au kwa umaarufu.
• Unaweza kubandika maswali muhimu ambayo unataka kushughulikia baadaye.
• Unaweza kuweka alama kwa maswali yaliyojibiwa ili kuyatuma kwenye kichupo cha 'kujibiwa'.

Kidokezo # 17: Piga Jaribio

Kuuliza swali baada ya swali kunaweza kuchosha, haraka. Kutupa jaribio, hata hivyo, hupiga damu na huongeza kikao cha mafunzo kama kitu kingine chochote. Pia inakuza mashindano yenye afya, Ambayo imethibitishwa kuongeza viwango vya motisha na nguvu.

Kutoa jaribio la pop ni njia nzuri ya kuangalia kiwango cha uelewa juu ya habari uliyotoa. Tunapendekeza upewe jaribio la haraka baada ya kila sehemu muhimu ya kikao chako cha mafunzo mkondoni ili kuhakikisha kuwa washiriki wako wamepigiliwa misumari.

Angalia maoni haya kwa kutupa jaribio ambalo linavutia umakini na linajumuisha habari:

• Chaguo Nyingi - Maswali haya ya moto-haraka ni nzuri kwa kuangalia uelewa wa matukio na majibu yasiyo na utata.
• Andika Jibu - Toleo gumu la chaguo nyingi. Maswali ya 'andika jibu' hayatoi orodha ya majibu ya kuchagua; zinahitaji wahudhuriaji wako kulipa kipaumbele halisi, sio kubashiri tu.
• Sauti - Kuna njia kadhaa nzuri za kutumia sauti kwenye jaribio. Moja ni kuiga hoja na kuuliza washiriki jinsi wangejibu, au hata kwa kucheza hatari za sauti na kuwauliza washiriki kuchagua hatari hizo.

Zana za bure za Mafunzo ya Virtual

Ikiwa unatafuta kuandaa kikao cha mafunzo, unaweza kuwa na hakika kuwa kuna sasa chungu za zana inapatikana kwako. Hapa kuna chache za bure ambazo zitakusaidia kuhamia kutoka nje ya mkondo kwenda mkondoni.

Miro - Bodi nyeupe ambayo unaweza kuonyesha dhana, tengeneza chati, usimamie maelezo ya kunata, nk Wanafunzi wako wanaweza kuchangia pia, iwe kwenye ubao mweupe mwingine au kwenye ubao mweupe unaotumia.

Zana za Akili - Ushauri mzuri juu ya mipango ya masomo, na templeti inayoweza kupakuliwa.

Watch2Pamoja - Chombo kinachosawazisha video kwenye unganisho tofauti, ikimaanisha kuwa kila mtu katika kikundi chako anaweza kutazama maagizo au video ya mafunzo kwa wakati mmoja.

zoom/Matimu ya Microsoft - Kwa kawaida, suluhisho mbili bora za kukaribisha kikao cha mafunzo. Wote ni huru kutumia (ingawa wana mapungufu yao) na wote wanakuwezesha kuunda vyumba vya kuzuka kwa shughuli ndogo za kikundi.

AhaSlides - Chombo kinachokuwezesha kuunda mawasilisho maingiliano, kura za maoni, maswali, michezo na zaidi. Unaweza kuunda wasilisho na mhariri rahisi kutumia, weka kura za maoni au jaribio, kisha uone jinsi hadhira yako inavyojibu au kutumbuiza kwenye simu zao.

Onyesha picha kwa hisani ya Baraza la Usalama la Uingereza

maswali yanayoulizwa mara kwa mara