పనిలో మొదటి రోజు భయానకంగా అనిపించవచ్చు. మీరు అన్నింటికీ కొత్తవారు, అయితే మీ మొదటి రోజున మీ సహోద్యోగులతో మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం వల్ల మీ నరాలు కాస్త ప్రశాంతంగా ఉంటాయని మీకు తెలుసా? - వెచ్చని స్వాగతాలు మరియు పెద్ద చిరునవ్వులు మీకు తేలికగా అనిపించవచ్చు!
ఈ గైడ్‌లో, మేము బీన్స్‌ను ఉత్తమంగా స్పిల్ చేస్తున్నాము కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండిపేలుడుతో మీ వృత్తిపరమైన ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించడంలో మీకు సహాయపడటానికి
విషయ సూచిక
- అవలోకనం
- కొత్త బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి (+ఉదాహరణలు)
- వర్చువల్ బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి?
- బాటమ్ లైన్
- తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండిప్రేక్షకుల ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం చిట్కాలు
- 💡 ఎంగేజ్‌మెంట్ కోసం 10 ఇంటరాక్టివ్ ప్రెజెంటేషన్ టెక్నిక్స్
- 💡 అన్ని వయసుల ప్రెజెంటేషన్ కోసం 220++ సులభమైన అంశాలు
- 💡 ఇంటరాక్టివ్ ప్రెజెంటేషన్‌లకు పూర్తి గైడ్
- సమూహ ప్రదర్శన
- మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి
సెకన్లలో ప్రారంభించండి.
మీ తదుపరి ఇంటరాక్టివ్ ప్రెజెంటేషన్ కోసం ఉచిత టెంప్లేట్‌లను పొందండి. ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి మరియు టెంప్లేట్ లైబ్రరీ నుండి మీకు కావలసినదాన్ని తీసుకోండి!
🚀 ఉచిత ఖాతాను పొందండితాజా తర్వాత మీ బృందాన్ని అంచనా వేయడానికి ఒక మార్గం కావాలి ప్రదర్శన? ఎలా చేయాలో పరిశీలించండిఅనామకంగా అభిప్రాయాన్ని సేకరించండి తో AhaSlides! అవలోకనం
| మిమ్మల్ని మీరు ఎంతకాలం పరిచయం చేసుకోవాలి? | 1 - 2 నిమిషాలు |
| మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడం ఎందుకు ముఖ్యం? | గుర్తింపు, పాత్ర మరియు ఇతర ముఖ్యమైన జీవిత అంశాలను పరిచయం చేయడానికి |
అవలోకనం "ఒక కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి".ఉదాహరణలతో కొత్త బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి
మీరు ఆ పరిచయాన్ని ఎలా లెక్కించగలరు? దిగువన ఉన్న ఈ మార్గదర్శకంతో శాశ్వతమైన ముద్ర వేసే డైనమైట్ పరిచయం కోసం వేదికను సెట్ చేయండి:
#1. చిన్న మరియు ఖచ్చితమైన పరిచయాన్ని వ్రాయండి
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - చిట్కా #1గొప్ప ప్రవేశం చేయండి! పరిచయం అనేది మొదటి ముద్ర వేయడానికి మీ అవకాశం, కాబట్టి దాన్ని స్వంతం చేసుకోండి.
మీరు డోర్‌లోకి వెళ్లే ముందు, కరచాలనం చేస్తూ, పెద్దగా నవ్వుతూ, మీ కిల్లర్ పరిచయాన్ని అందించడాన్ని ఊహించుకోండి.
మీ పరిపూర్ణ పిచ్‌ను రూపొందించండి. మిమ్మల్ని సంపూర్ణంగా సంక్షిప్తీకరించే 2-3 కీలక వాస్తవాలను రాయండి: మీ కొత్త శీర్షిక, ఉద్యోగానికి సంబంధించిన కొన్ని ఆహ్లాదకరమైన అనుభవాలు మరియు ఈ పాత్రలో మీరు అన్‌లాక్ చేయాలనుకుంటున్న సూపర్ పవర్‌లు.
మీ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనే ఆసక్తిని కలిగించే అత్యంత ఉత్తేజకరమైన హైలైట్‌లకు దీన్ని డిస్టిల్ చేయండి.
చిన్న జట్ల కోసం, కొంచెం లోతుగా వెళ్లండి.
మీరు గట్టి సమూహంలో చేరినట్లయితే, కొంత వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించండి! ఒక ఆసక్తికరమైన అభిరుచిని పంచుకోండి, మౌంటెన్ బైకింగ్ పట్ల మీ అభిరుచి లేదా మీరే అంతిమ కరోకే ఛాంపియన్ అని చెప్పండి. మీ ప్రామాణికమైన స్వభావాన్ని కొంచం తీసుకురావడం వలన మీరు మరింత త్వరగా కనెక్ట్ అవ్వడంలో సహాయపడుతుంది.
బలంగా ప్రారంభించండి, బలంగా ముగించండి. అధిక శక్తితో ప్రారంభించండి: "హే టీమ్, నేను [పేరు], మీ కొత్త [అద్భుతమైన శీర్షిక]! నేను [సరదా ప్రదేశం]లో పనిచేశాను మరియు ఇక్కడ [ప్రభావం చూపడానికి] వేచి ఉండలేను". మీరు ముగించినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరికీ ధన్యవాదాలు, అవసరమైన విధంగా సహాయం కోసం అడగండి మరియు మీరు కలిసి దాన్ని అణిచివేసేందుకు ఎదురుచూస్తున్నారని వారికి తెలియజేయండి.
🎊 చిట్కాలు: మీరు ఉపయోగించాలి ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలుకార్యాలయంలోని వ్యక్తులతో మెరుగ్గా కనెక్ట్ అవ్వడానికి.
ఆఫీసులో కొత్త టీమ్ ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి:
"అందరికీ హాయ్, నా పేరు జాన్ మరియు నేను కొత్త మార్కెటింగ్ మేనేజర్‌గా టీమ్‌లో చేరబోతున్నాను. టెక్ స్టార్టప్‌ల కోసం మార్కెటింగ్‌లో నాకు 5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది. ఈ టీమ్‌లో భాగమైనందుకు మరియు మా మార్కెటింగ్‌లో సహాయం చేయడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను ప్రపంచానికి తెలిసిన ప్రయత్నాలు దయచేసి నేను తెలుసుకోవలసినది ఏదైనా ఉంటే లేదా నేను ప్రారంభించేటప్పుడు ఎవరితోనైనా మాట్లాడాలి."
కొత్త బృంద ఉదాహరణ ఇమెయిల్‌కు మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండికొత్త జట్టు ఉదాహరణ ఇమెయిల్‌కు మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి:విషయం: మీ కొత్త టీమ్ మెంబర్ నుండి హలో!
ప్రియమైన టీం,
నా పేరు [మీ పేరు] మరియు నేను కొత్త [పాత్ర] [ప్రారంభ తేదీ] నుండి జట్టులో చేరతాను. [జట్టు పేరు లేదా జట్టు యొక్క లక్ష్యం/లక్ష్యం]లో భాగమైనందుకు మరియు మీ అందరితో కలిసి పని చేయడానికి నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను!
నా గురించి కొంచెం: [మునుపటి కంపెనీ పేరు]లో ఈ పాత్రలో నాకు 5 సంవత్సరాల అనుభవం ఉంది. నా బలాలు [సంబంధిత నైపుణ్యం లేదా అనుభవం] మరియు [జట్టు లక్ష్యం లేదా ప్రాజెక్ట్ పేరు] సహాయం కోసం ఇక్కడ ఆ నైపుణ్యాలను వర్తింపజేయడానికి నేను ఎదురుచూస్తున్నాను.
ఇది నా మొదటి రోజు అయితే, మీ అందరి నుండి నేను చేయగలిగినంత నేర్చుకోవడం ద్వారా నేను గొప్పగా ప్రారంభించాలనుకుంటున్నాను. ఈ పాత్రలో కొత్త వ్యక్తికి ఉపయోగపడుతుందని మీరు భావించే ఏదైనా నేపథ్య సమాచారం లేదా చిట్కాలు ఉంటే దయచేసి నాకు తెలియజేయండి.
త్వరలో మీలో ప్రతి ఒక్కరినీ వ్యక్తిగతంగా కలవాలని నేను ఎదురుచూస్తున్నాను! ఈలోగా, దయచేసి ఈ ఇమెయిల్‌కి ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వడానికి సంకోచించకండి లేదా మీకు ఏవైనా సందేహాలుంటే [మీ ఫోన్ నంబర్]కి కాల్ చేయండి.
నేను జట్టులో చేరినప్పుడు మీ సహాయానికి మరియు మద్దతుకు ముందుగా ధన్యవాదాలు. ఇది గొప్ప అనుభవం అని నేను ఇప్పటికే చెప్పగలను మరియు మీ అందరితో కలిసి పని చేయడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను!
భవదీయులు,[నీ పేరు][మీ శీర్షిక]
#2. బృంద సభ్యులతో చురుకుగా మాట్లాడే అవకాశాలను వెతకండి
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - చిట్కా #2మీ పరిచయం ప్రారంభం మాత్రమే! ఆ తర్వాత జరిగే సంభాషణల్లోనే అసలు మ్యాజిక్ జరుగుతుంది.
అనేక కంపెనీలు మీరు గ్రౌండ్ రన్నింగ్‌లో సహాయం చేయడానికి కొత్తవారి ధోరణిని కలిగి ఉన్నాయి. మొత్తం సిబ్బందిని ఒకే చోట కలుసుకునే అవకాశం ఇది.
పరిచయాలు ప్రారంభమైనప్పుడు, పార్టీలో చేరండి! మీ కొత్త సహోద్యోగులతో చాట్ చేయడం ప్రారంభించండి. "మీరు ఇక్కడ ఎంతకాలం నుండి ఉన్నారు?", "మీరు ఏ ప్రాజెక్ట్‌లలో పని చేస్తున్నారు?" వంటి వాటిని అడగండి. లేదా "ఈ స్థలంలో మీకు ఏది బాగా నచ్చింది?"
ఫెసిలిటేటర్ కేవలం పేర్లు మరియు శీర్షికలను ప్రకటిస్తుంటే, బాధ్యత వహించండి! "మీ అందరితో కలిసి పనిచేయడానికి నేను ఉత్సాహంగా ఉన్నాను! నేను అత్యంత సన్నిహితంగా కలిసి పని చేసే వ్యక్తులను మీరు సూచించగలరా?" ప్రారంభించడానికి మీ ఉత్సాహాన్ని వారు ఇష్టపడతారు.
మీరు ఒకరితో ఒకరు చూసుకున్నప్పుడు, వారు గుర్తుంచుకునేలా ముద్ర వేయండి. "హాయ్, నేను [మీ పేరు], కొత్త [పాత్ర]. నేను భయపడుతున్నాను కానీ జట్టులో చేరినందుకు సంతోషిస్తున్నాను!" వారి పాత్ర గురించి, వారు ఎంతకాలం అక్కడ ఉన్నారు మరియు పని పట్ల వారికి ఆసక్తి కలిగించిన వాటి గురించి వారిని అడగండి.
వ్యక్తులు వారి పని గురించి మాట్లాడటం వినడం మరియు వారిని నడిపించేది కనెక్షన్‌ని సృష్టించడానికి వేగవంతమైన మార్గం. వ్యక్తులు తమ గురించి మాట్లాడుకోవడానికి ఇష్టపడతారు, కాబట్టి మీరు వీలయినన్ని ఎక్కువ మానవీకరణ వివరాలను సేకరించండి.
దీనితో శైలిలో మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి AhaSlides
మీ గురించి ఇంటరాక్టివ్ ప్రెజెంటేషన్‌తో మీ వర్క్‌మేట్ వావ్. వారి ద్వారా మీకు బాగా తెలియజేయండి క్విజెస్, పోలింగ్మరియు ప్రశ్నోత్తరాలు!
#3. మీ బాడీ లాంగ్వేజ్‌పై శ్రద్ధ వహించండి
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - చిట్కా #3ఇది వర్చువల్ లేదా ఆఫీస్ మీటింగ్ అయినా, మీరు జట్టుకు మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవాలి మరియు మీ బాడీ లాంగ్వేజ్ మొదటి గొప్ప అభిప్రాయాన్ని కలిగించడంలో ముఖ్యమైన అంశం.
మీరు "హలో" అని చెప్పకముందే వ్యక్తులను గెలవడానికి మీకు మిల్లీసెకన్లు ఉన్నాయి! అధ్యయనాలు చూపిస్తున్నాయి మొదటి ముద్రలు వేగంగా ఏర్పడతాయి. కాబట్టి నిటారుగా నిలబడండి, పెద్దగా నవ్వండి, కంటిచూపును కొనసాగించండి మరియు బలమైన, నమ్మకంగా హ్యాండ్‌షేక్‌ను అందించండి. "ఈ వ్యక్తికి ఇది కలిసి ఉంది!" అని ఆలోచిస్తూ వారిని వదిలేయండి.
ప్రతి సంజ్ఞలో ప్రాజెక్ట్ విశ్వాసం. గదిని ఉనికితో నింపడానికి మీ భుజాలను వెనుకకు ఉంచి నిటారుగా నిలబడండి.
మీకు వ్యాపారమని చెప్పడానికి స్పష్టంగా మరియు కొలవబడిన వేగంతో మాట్లాడండి, కానీ చేరువలో ఉండండి.
కనెక్ట్ కావడానికి వ్యక్తులను కంటికి కనిపించేంత పొడవుగా చూడండి, కానీ చాలా సేపు కాకుండా అది తీవ్రంగా చూస్తూ ఉంటుంది!
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - మీ వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శించే దుస్తులను ధరించండిభాగాన్ని ధరించండి మరియు దానిని స్వంతం చేసుకోండి! మీ వ్యక్తిత్వానికి సరిపోయే దుస్తులను ధరించండి.
క్లీన్, ఇస్త్రీ మరియు సముచితమైనది కీలకం - మీరు నైపుణ్యంతో కూడిన నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించాలనుకుంటున్నారు. మీ మొత్తం దుస్తులు, తల నుండి కాలి వరకు, "నాకు ఇది వచ్చింది" అని చెప్పినట్లు నిర్ధారించుకోండి.
హాలో ప్రభావాన్ని ఉపయోగించుకోండి! మీరు కలిసి మరియు ఆత్మవిశ్వాసంతో కనిపించినప్పుడు, వ్యక్తులు మీ గురించి సానుకూల అంచనాలు వేస్తారు.
వారు మీరు తెలివైనవారు, సామర్థ్యం మరియు అనుభవజ్ఞులు అని అనుకుంటారు - మీరు లోపల బాగా చెమటలు పట్టినప్పటికీ - కేవలం మీ నమ్మకమైన ప్రవర్తన కారణంగా.
వర్చువల్ బృందానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి?
కొత్త జట్టు ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - వర్చువల్ పరిచయంమీ కొత్త వర్క్‌మేట్‌లను ఆన్‌లైన్‌లో పలకరించడం కొంచెం గమ్మత్తుగా ఉంటుంది. అదృష్టవశాత్తూ ఈ దశలు మీకు ఆన్‌లైన్ స్పేస్‌ను పెంచడంలో సహాయపడతాయి మరియు ఏ సమయంలోనైనా బృందంతో పరిచయం పొందడానికి:
• స్వీయ పరిచయ ఇమెయిల్‌ను పంపండి- వర్చువల్ బృందంలో చేరినప్పుడు ప్రారంభించడానికి ఇది అత్యంత సాధారణ మార్గం. ప్రాథమిక అంశాలతో ఇమెయిల్‌ను పంపండి: మీ పేరు, పాత్ర, సంబంధిత నేపథ్యం లేదా అనుభవం మరియు కనెక్షన్‌ని ఏర్పరచుకోవడానికి వ్యక్తిగతమైనది.
• వర్చువల్ సమావేశాలను షెడ్యూల్ చేయండి- కీలక సహచరులతో పరిచయ 1:1 వీడియో కాల్‌లను సెటప్ చేయమని అడగండి. ఇది పేరుకు ఒక ముఖాన్ని అందించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు ఇమెయిల్‌లు చేయలేని సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తుంది. 15-30 నిమిషాల "మిమ్మల్ని తెలుసుకోవడం" సమావేశాలను అభ్యర్థించండి.
• జట్టు సమావేశాలలో పాల్గొనండి- వీలైనంత త్వరగా, ఏదైనా వారం/నెలవారీ ఆల్-హ్యాండ్ కాల్‌లు లేదా వీడియో కాన్ఫరెన్స్‌లలో చేరండి. మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోవడానికి మాట్లాడండి, మీ గురించి కొంచెం పంచుకోండి మరియు కొత్త బృంద సభ్యుల కోసం ఏదైనా సలహా కోసం అడగండి.
• చిన్న బయో మరియు ఫోటోను షేర్ చేయండి- బృందానికి చిన్న బయో మరియు ప్రొఫెషనల్ హెడ్‌షాట్ ఫోటోను పంపడానికి ఆఫర్ చేయండి. సహచరులు మీ పేరుకు ముఖం పెట్టగలిగినప్పుడు ఇది మరింత వ్యక్తిగత కనెక్షన్‌ని సృష్టించడంలో సహాయపడుతుంది.
కొత్త టీమ్ ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి - ఆన్‌లైన్‌లో టీమ్ కమ్యూనికేషన్‌లో చురుకుగా పాల్గొనండి• టీమ్ కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌లలో క్రమం తప్పకుండా ఇంటరాక్ట్ అవ్వండి- బృందం యొక్క సందేశ యాప్, చర్చా వేదికలు, ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ సాధనాలు మొదలైన వాటిలో చురుకుగా పాల్గొనండి. మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, ప్రశ్నలు అడగండి మరియు సంబంధితంగా సహాయం అందించండి. నిశ్చితార్థం చేసుకున్న వర్చువల్ సహచరుడిగా ఉండండి.
• వ్యక్తులను నేరుగా చేరుకోండి - వ్యక్తిత్వ వారీగా సరిపోయేలా ఉన్న కొంతమంది సహచరులను మీరు గమనించినట్లయితే, వారికి మిమ్మల్ని మరింత వ్యక్తిగతంగా పరిచయం చేస్తూ 1:1 సందేశాన్ని పంపండి. పెద్ద సమూహంలో 1:1 కనెక్షన్‌లను రూపొందించడం ప్రారంభించండి.
• సమావేశాల సమయంలో జాగ్రత్తగా వినండి మరియు తరచుగా పరస్పరం వ్యవహరించండి- మీరు బృంద చర్చలలో ఎంత ఎక్కువగా పాల్గొంటే, డాక్యుమెంట్‌లలో సహకరించండి, ఆలోచనలతో చిమ్ ఇన్ చేసి మరియు అప్‌డేట్‌లను అందిస్తే, మీరు ఇమెయిల్ సంతకంపై కేవలం పేరుకు బదులుగా "నిజమైన" బృంద సభ్యుడు అవుతారు.
వీడియో కాల్‌లు, ఫోటోలు, భాగస్వామ్య అనుభవాలు మరియు తరచుగా పరస్పర చర్యల ద్వారా వర్చువల్ బృందంలో మీరు ఎంత ఎక్కువ వ్యక్తిగత కనెక్షన్‌లను ఏర్పరచుకోగలిగితే, మీ పరిచయం అంత విజయవంతమవుతుంది. కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌ల ద్వారా సత్సంబంధాలను పెంపొందించుకోవడానికి మార్గాలను కనుగొనడం కొనసాగించేటప్పుడు చురుకుగా మరియు స్థిరంగా పాల్గొనడం కీలకం.
బాటమ్ లైన్
దీన్ని అనుసరించడం ద్వారా కొత్త బృంద ఉదాహరణకి మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, మీరు సానుకూల మొదటి అభిప్రాయాన్ని సృష్టిస్తారు, ఇతరులతో సన్నిహితంగా మెలగడం ప్రారంభిస్తారు మరియు ముందుకు సాగడానికి ఉత్పాదక సహకారానికి పునాది వేస్తారు. మీ సహోద్యోగులకు మానవ స్థాయిలో కనెక్ట్ కావడానికి మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నట్లు చూపండి మరియు మీరు సరైన ప్రారంభానికి బయలుదేరుతారు!
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
కొత్త టీమ్ ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకుంటారు?
మీ పరిచయాన్ని కేంద్రీకరించి, క్లుప్తంగా ఉంచడం మరియు అత్యంత సంబంధిత అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయడం మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని కలిగిస్తుంది. స్వరం నమ్మకంగా ఉండాలి కానీ ఆత్మవిశ్వాసంతో ఉండకూడదు, పాత్ర మరియు బృందం పట్ల ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. ఇది సంభాషణ యొక్క ప్రారంభం అని భావించండి, ప్రదర్శన కాదు.
గ్రూప్ ఆన్‌లైన్ ఉదాహరణలకు మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలి?
ఆన్‌లైన్ సమూహంలో మిమ్మల్ని మీరు ఎలా పరిచయం చేసుకోవాలో ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ ఉంది: అందరికీ హాయ్, నా పేరు [మీ పేరు]. [సమూహాన్ని వివరించండి] ఈ సంఘంలో చేరడానికి నేను సంతోషిస్తున్నాను. నేను ఇప్పుడు [సంఖ్య] సంవత్సరాలుగా [మీ సంబంధిత అనుభవం లేదా ఆసక్తిని] కలిగి ఉన్నాను, కాబట్టి ఈ అభిరుచిని పంచుకునే మరియు మీ అన్ని అనుభవాల నుండి నేర్చుకునే ఇతరులతో కనెక్ట్ అవ్వాలని నేను ఆశిస్తున్నాను. చర్చల కోసం ఎదురుచూస్తున్నాం!
టాగ్లు: ప్రదర్శన నిర్మాణం
