Одамон бо зарра кор аксар вақт дар муқоиса бо ҳамтоёни худ, ки вазифаҳои мураккабтарро иҷро мекунанд, камтар стресс ҳисобида мешаванд. Оё ин дуруст аст?
Аз сабаби набудани ҳавасмандгардонии зеҳнӣ, ин нақшҳо на ҳама вақт дар сатҳи нуфузи вазифаҳое, ки қабули қарорҳои сатҳи баланд ё банақшагирии стратегиро дар бар мегиранд, доранд, аммо онҳо дар кори мураттаби созмонҳо нақши асосиро мебозанд.
Дар ин мақола, мо ба табиати кори ғурур, мисолҳои кори ғурур, омӯхтани мушкилот, ки он пешниҳод мекунад, манфиатҳои аксаран нодида гирифташуда ва стратегияҳоро барои баланд бардоштани таҷрибаи умумӣ барои шахсоне, ки ин вазифаҳои муҳимро иҷро мекунанд, меомӯзем.
Мундариҷа
- Grunt Work чист?
- Намунаҳои маъмули кор
- Чаро кори Grunt муҳим аст?
- Чӣ тавр ҳавасмандиро дар кори Grunt пайдо кардан мумкин аст?
- Таҷҳизоти асосӣ
- фуруд
Маслиҳатҳо аз AhaSlides
- 15 Намунаҳои ҳавасмандгардонии муассир, ки ҷалби кормандонро ҳавасманд ва шарора меоранд
- Ҳавасмандӣ ба кор | 40 Мукофоти хандовар барои кормандон | Дар 2023 навсозӣ шудааст
- Он чизе ки шуморо дар кор бармеангезад | 2023 Навсозиҳо
Grunt Work чист?
Вақте ки кори Grunt номида мешавад, ин корҳо аксар вақт дилгиркунанда, такроршаванда, пастсифат ва ҳавасмандкунӣ ё ҳавасмандии дохилӣ надоранд. Ин асарҳои якранг эҷодкорӣ ё тафаккури танқидии камро дар бар мегиранд, ки боиси рукуд ва ҷудоӣ дар байни онҳое, ки чунин масъулиятҳо доранд. Табиати такрории кори грунт аксар вақт маънои онро дорад, ки одамон ҳамеша худро дар як давраи иҷрои вазифаҳои муқаррарӣ бидуни имкони намоиш додани иқтидори пурраи худ ё саҳми пурмазмун дар кори худ дар дом мемонанд.
Намунаҳои маъмули кори Grunt
Ҳар як кор дорои корҳои ношоям аст. қисме, ки аксар вақт нодида гирифта мешавад, аммо барои кори бефосилаи соҳаҳои мухталиф муҳим аст. Масалан, намояндагони хизматрасонӣ ба мизоҷон аксар вақт ба вазифаи такроршаванда оид ба ҳалли дархостҳои муқаррарӣ ва баррасии шикоятҳо машғуланд.
Мисоли дигари кори гран-тана ин сохахои саноат ва истехсолот мебошад, ки онхо низ ба ин кори асосй бештар такья мекунанд ва коргарони конвейер барои таъмин намудани истехсоли самарабахши махсулот супоришхои такрориро ичро мекунанд. Санҷишҳои назорати сифат, нигоҳдории мунтазам ва идоракунии инвентаризатсия намунаҳои иловагии ҷанбаҳои муҳим, вале камтар ҷолиби ин нақшҳо мебошанд.
Бисёр корҳои асосӣ ва дилгиркунанда танҳо муваққатан сурат мегиранд. Баъзе лоиҳаҳо ё ташаббусҳо метавонанд афзоиши вазифаҳои асосиро, ки бо ин кор мувофиқанд, талаб кунанд. Пас аз қонеъ кардани эҳтиёҷоти фаврӣ, одамон метавонанд ба масъулиятҳои мураккабтар гузаранд.
Ҳатто дар соҳаҳои бонуфузи корӣ, ҳиссаи одилонаи кори ғурур вуҷуд дорад. Дар сатҳи ибтидоӣ, бисёр корҳо бо гиря оғоз мекунанд. Масалан, ҳуқуқшиносони хурдсол аксар вақт худро дар баррасии ҳуҷҷатҳо ва таҳқиқоти ҳуқуқӣ, пур кардани варақаҳо ва ҳуҷҷатҳо ғарқ мекунанд. Ҳатто роҳбарон, ки дар ҳамон нақшҳо ва ширкатҳо муддати хеле тӯлонӣ буданд, метавонанд бо ҷанбаҳои такроршавандаи идоракунии ҷадвалҳо, баррасии ҳисоботҳо ва иштирок дар вохӯриҳои муқаррарӣ сарукор дошта бошанд, ҳар яки онҳо ҳамон тавре ки рӯзи гузашта кор мекунанд.
Чаро кори Grunt муҳим аст?
Биёед тасаввур кунем, ки шумо таҳсили донишгоҳро хатм кардаед ва интизори кори душвор ва пурарзиш ҳастед, аммо он чизе, ки шуморо интизор аст, нақше пур аз он чизест, ки баъзеҳо онро беэътиноӣ ҳамчун "кори ғазаб" меноманд. "Ҳуқуқ қотили касб аст" - шумо барои дарёфти шодӣ аз идомаи кори худ мубориза мебаред.
Кори гуруснагӣ яке аз сабабҳои монеъ шудан ба рушди касбӣ мебошад. Дар муддати тӯлонӣ, кормандон метавонанд худро ночиз ё қадрношуданӣ ҳис кунанд, ки ба рӯҳияи ахлоқӣ ва қаноатмандии умумии кор таъсири манфӣ мерасонад. Бисёриҳо худро дар як давраи кори такрорӣ бидуни роҳҳои равшани пешрафт дар мансаб мемонанд.
Гайр аз ин, ин гуна кор аксар вакт паси парда меистад ва сахми он метавонад нодида бимонад. Набудани эътироф ё эътироф барои ашхосе, ки бо корҳои муқаррарӣ машғуланд, метавонад боиси эҳсоси ночизӣ гардад.
Чӣ тавр ҳавасмандиро дар кори Grunt пайдо кардан мумкин аст?
Ҷустуҷӯи ҳавасмандӣ дар кори гуруснагӣ метавонад душвор бошад, аммо бо тафаккур ва стратегияҳои дуруст, шахсони алоҳида метавонанд ин вазифаҳоро иҷро кунанд. Инҳоянд даҳ роҳ барои шахсони алоҳида барои дарёфти ҳавасмандӣ дар кори ғурур:
- Таваҷҷӯҳ ба тасвири калонтар: Ба худ хотиррасон кунед, ки ҳадафҳо ва вазифаҳои бузургтаре, ки ин вазифаҳо ба онҳо мусоидат мекунанд. Фаҳмидани таъсири кори шумо ба муваффақияти умумии лоиҳа ё созмон метавонад ҳисси ҳадафро таъмин кунад.
- Ҳадафҳои кӯтоҳмуддатро муқаррар кунед: Корҳои ночизро ба ҳадафҳои хурдтар ва дастнорас тақсим кунед. Дар роҳ ғалабаҳои хурдро ҷашн гиред, ҳисси муваффақиятро эҷод кунед, ки метавонад ҳавасмандиро афзоиш диҳад.
- Бо ҳадаф пайваст шавед: Мақсади паси кори грунтро муайян кунед. Эътироф кунед, ки чӣ гуна он бо рушди шахсӣ ё касбӣ мувофиқат мекунад ва онро ҳамчун имкони баланд бардоштани малакаҳо ё ба даст овардани таҷрибаи арзишманд баррасӣ кунед.
- Ҷустуҷӯи мукофотҳои дохилӣ: Мукофотҳои дохилиро дар доираи вазифаҳо муайян кунед. Новобаста аз он ки ин қаноатмандӣ аз иҷрои дақиқи супориш ё имконияти баланд бардоштани самаранокӣ аст, кашф кардани иҷрои шахсӣ метавонад ҳавасмандиро зиёд кунад.
- Муқаррар кардани реҷа: Дар атрофи кори такрорӣ реҷа эҷод кунед. Доштани равиши сохторӣ метавонад вазифаҳоро идорашавандатар кунад, ҳисси якрангро коҳиш диҳад ва ҳисси пешгӯиро эҷод кунад.
- Омезиши мушкилот: Барои ҷолиб нигоҳ доштани чизҳо дар дохили кори грунт мушкилотро ҷорӣ кунед. Роҳҳои нави баланд бардоштани самаранокиро омӯзед, навоварӣ кунед ё ҳалли эҷодии бештари мушкилоти умумиро омӯзед ё ба вазифаҳои муқаррарӣ гуногунро ворид кунед.
- Ҷустуҷӯи имкониятҳои омӯзиш: Ба кори такрорӣ ҳамчун имконияти омӯхтан муносибат кунед. Ҷойҳоеро муайян кунед, ки шумо метавонед малакаҳои навро инкишоф диҳед ё дар бораи ин соҳа фаҳмиши амиқ ба даст оред ва вазифаҳои муқаррариро ба таҷрибаи пурарзиши омӯзиш табдил диҳед.
- Ҳадафҳои дарозмуддатро тасаввур кунед: Тасаввур кунед, ки чӣ гуна кӯшишҳои ҳозираи шумо ба ҳадафҳои дарозмуддати шумо мусоидат мекунанд. Тасаввур кардани муваффақият ва потенсиали пешрафт метавонад касро барангехт, ки ҳатто дар корҳои муқаррарӣ бартарӣ диҳад.
- Тарбияи тафаккури мусбӣ: Муносибати мусбӣ ба кори ғурур тарбия кунед. Ба ҷои он ки онро ҳамчун бори гарон бубинед, онро ҳамчун як зинапоя дар сафари касбии худ бинед. Тафаккури мусбӣ метавонад ба ҳавасмандии шумо таъсир расонад.
- Таҷлили пешрафт: Барои эътироф кардани пешрафти худ вақт ҷудо кунед. Новобаста аз он ки ин анҷом додани маҷмӯи вазифаҳо ё ноил шудан ба як марҳала аст, эътироф кардани кӯшишҳои шумо ба нигоҳ доштани ҳавасмандӣ кӯмак мекунад ва ҳисси муваффақиятро тақвият медиҳад.
Ғайр аз он, он инчунин ба ҷалби роҳбарон ниёз дорад, то муҳити мусбии кориро ҳавасманд кунад. Баъзе маслиҳатҳо барои корфармоён барои кӯмак расонидан ба кормандон ва пешрафт:
- Сӯҳбат дошта бошед: Агар лозим бошад, бо кормандони худ муҳокима кунед, агар шумо рафтор ва муносибатҳои ғайримуқаррарии онҳоро эътироф кунед. Муоширати ошкоро ба роҳбарон имкон медиҳад, ки нигарониҳои худро баён кунанд, тавзеҳот ҷӯянд ва дурнамои худро дар бораи чӣ гуна пурмазмунтар кардани кор мубодила кунанд.
- Намунаи рафтор: Ин қадар корҳо ноаён мегузаранд, вале бе онҳо тамоми раванд бемаънӣ кор намекунад. Ин корҳоро дар дастаи худ шаффофтар гардонед ва ба онҳо бигзоред, ки чӣ қадар фоизи вақти онҳоро ба онҳо сарф кунед.
- Омӯзиши васеъ: Кормандони хуб омӯзонидашуда эҳтимоли зиёд доранд, ки ба кори гуруснагӣ бо ҳисси моҳирӣ ва самаранокӣ муносибат кунанд, ноумедиро коҳиш медиҳанд ва ҳавасмандиро афзоиш медиҳанд.
- Дар бораи дурнамои мусбӣ хотиррасон кунед: Ба кормандони худ хотиррасон кунед, ки баъзан "ин дар бораи он нест чӣ мекунед аммо чи тавр шумо дар бораи ин кор меравед." Ин дар бораи муносибат ба кор аст ва он яке аз омилҳои баҳодиҳии иҷрои кор аст.
- Ҳамкории дастаҳоро такмил диҳед: Ин кори шахсии конкретй нест, хар як аъзои бригада барои ичрои онхо вазифадор аст. Барои арзёбии пешрафт, ҳалли мушкилот ва кафолат додани он, ки ҳама дар як саҳифа ҳастанд, санҷишҳои мунтазами дастаро ба нақша гиред.
Таҷҳизоти асосӣ
Кори гуруснагӣ на ҳама дар бораи корҳои беақл ва беаҳамият аст. Барои ҳарду шахс шодӣ ва ҳавасмандии ҷалб кардан ва роҳбарон барои нигоҳ доштани эътирофи ин корҳо муҳим аст, ки дар он ҷо барои рушди беҳтари касбӣ ҷой мавҷуд аст.
💡 Агар шумо хоҳед, ки дар таҳияи презентатсияҳо барои омӯзиш ва вохӯриҳои гурӯҳӣ кори грантро навоварӣ кунед, ба абзорҳои пешрафтаи муаррифӣ равед. Бо AhaSlides, шумо метавонед омодасозии презентатсияи оддиро ба таҷрибаҳои муассир ва ҷолиб табдил диҳед.
фуруд
Кори грунт кардан чӣ маъно дорад?
Машғул шудан ба кори гуруснагӣ ба иҷрои вазифаҳое дахл дорад, ки аксар вақт такроршаванда, оддӣ ҳастанд ва ҳатман малакаҳои пешрафтаро талаб намекунанд. Ин вазифаҳо барои фаъолияти муътадили лоиҳа ё созмон муҳиманд, аммо онҳоро метавон ҳамчун тафаккури камтар душвор ва интиқодӣ қабул кард.
Синоними gruntwork чист?
Синоними кори гуруснагӣ "вазифаҳои паст" аст. Инҳо фаъолиятҳои муқаррарӣ ва ғайриоддӣ мебошанд, ки заруранд, аммо метавонанд малакаҳои баландихтисос ё тахассусӣ ҳисобида намешаванд
Оё таҷрибаомӯзон кори гуруснагӣ мекунанд?
Бале, дар касби аввали онҳо, ҳамчун таҷрибаомӯз, шумо як қисми таҷрибаи омӯзишӣ ва саҳм дар даста корҳои зиёдеро анҷом медиҳед. Барои таҷрибаомӯзон маъмул аст, ки вазифаҳои муқаррариро иҷро кунанд, ки ба онҳо дар соҳаи саноат таъсир мерасонанд ва ба онҳо дар ташаккули малакаҳои бунёдӣ кӯмак мекунанд. Гарчанде ки ин кори асосӣ як қисми таҷрибаомӯзӣ аст, ташкилотҳо бояд онро бо имкониятҳои омӯзиши пурмазмун мувозинат кунанд.
Ref: васеъшавии HBR | Денисемплс
