Пас аз раванди тӯлонии ҷалб ва ба кор қабул кардан, шумо ниҳоят истеъдодҳои навро дар киштӣ қабул мекунед🚢
Онҳоро пазироӣ ва осуда ҳис кардан калиди дар даста нигоҳ доштани кадрҳои бузург аст. Охир, шумо намехоҳед, ки онҳо аз ширкат таассуроти бад тарк кунанд.
Мо дар бораи тамоми раванди он сӯҳбат хоҳем кард ба кор андохтани кадрхои нав, таҷрибаҳои беҳтарин ва воситаҳое, ки созмонҳо метавонанд барои нигоҳ доштани коргарони дохилшавӣ истифода баранд.
Барои гирифтани сир ба поён ҳаракат кунед!👇
| Боркунӣ кай бояд оғоз шавад? | Пеш аз санаи расмии оғози кор. |
| 4 марҳилаи ба кор даровардани кормандони нав кадомҳоянд? | Пеш аз боркунӣ, боркунӣ, омӯзиш ва гузариш ба нақши нав. |
| Мақсад аз ҷалби кормандони нав чист? | Ба онҳо кӯмак кунад, ки ба нақши нав ва муҳити нави худ мутобиқ шаванд. |
Мундариҷа
- Раванди нави ба кор қабул кардани кормандон чӣ гуна аст?
- 5С-и ба кор даровардани кормандони нав кадомҳоянд?
- Раванди ба кор даровардани кадрҳои нав
- Таҷрибаҳои беҳтарин барои кормандони нав
- Беҳтарин платформаҳои боркунии кормандон
- поёни Хати
- Саволҳое,
Маслиҳатҳо барои ҷалби беҳтар
Оё дар ҷустуҷӯи роҳи интерактивии ҳамроҳ кардани кормандони худ ҳастед?
Шаблонҳо ва тестҳои ройгон гиред, то дар вохӯриҳои навбатии худ бозӣ кунед. Бепул обуна шавед ва он чизеро, ки аз он мехоҳед, гиред AhaSlides!
🚀 Ҳисоби ройгон гиред
Раванди нави ба кор қабул кардани кормандон чӣ гуна аст?
Раванди ба кор даровардани корманди нав ба қадамҳое дахл дорад, ки ширкат барои истиқбол ва ҳамгироии кирояи нав мегирад.
Чизҳое ба монанди фарҳанги ширкат, соатҳои корӣ, имтиёзҳои ҳаррӯза, чӣ гуна танзим кардани почтаи электронии шумо ва ғайра ба раванди қабули кормандони нав дохил карда мешаванд.
Раванди хуби бақайдгирӣ барои ба даст овардани муваффақият аз рӯзи аввал ва коҳиши гардиш ва беҳтар кардани нигоҳдорӣ муҳим аст аз ҷониби 82%.
5С-и ба кор даровардани кормандони нав кадомҳоянд?
Чаҳорчӯби 5 C аҳамияти риоя, муқаррар кардани мутобиқати фарҳангӣ, пайваст кардани коргарони нав бо ҳамкасбон, таъмин намудани фаҳмондани ҳадафҳо ва баланд бардоштани эътимодро дар ҷараёни дохилшавӣ таъкид мекунад.
5С-и боргирӣ инҳоянд:
• Риояи - Боварӣ ҳосил кунед, ки шахсони нав ба кор даровардани тамоми ҳуҷҷатҳои зарурӣ, пур кардани варақа ва имзои ҳуҷҷатҳо ҳангоми ба кор даромадан. Ин нишон медиҳад, ки онҳо сиёсат ва расмиёти ширкатро мефаҳманд.• маданият - Кормандони навро ба фарҳанги ширкат тавассути ҳикояҳо, рамзҳо ва арзишҳо ҳангоми ориентация ворид кунед. Ин ба онҳо кӯмак мекунад, ки ба созмон мутобиқ шаванд.• Пайвастшавӣ - Пайваст кардани коргарони нав бо ҳамкасбон ва ҳамсолон ҳангоми ба кор даромадан. Вохӯрӣ бо ҳамкорон ба онҳо кӯмак мекунад, ки муносибатҳо барқарор кунанд, фаҳмиш пайдо кунанд ва худро хуш пазируфтанд.• Маълумот - Таъмини коргарони нав бо интизориҳо, ҳадафҳо ва ҳадафҳои иҷроиш ҳангоми боргирӣ. Ин ба онхо барои зуд ба кор даромаданашон заминаи мустахкам медихад.• Бовариро - Баланд бардоштани эътимоди коргарони нав ҳангоми ба кор даровардан тавассути арзёбии маҳорат, фикру мулоҳизаҳо ва мураббигӣ. Эҳсоси омодагӣ ба муваффақияти онҳо аз рӯзи аввал кӯмак мекунад.Якҷоя, ин панҷ ҷузъ ба коргарони нав ба осонӣ ба нақшҳои худ гузаранд ва барои муваффақият ва нигоҳдории дарозмуддат замина фароҳам меорад.
5 C кормандонро омода мекунад:
- Сиёсат ва расмиёти ширкатро фаҳмед ва риоя кунед
- Ба фарҳанг ва услубҳои кори ташкилот мутобиқ шавед
- Муносибатҳоеро эҷод кунед, ки ба онҳо барои самаранок ва машғул шудан кӯмак кунанд
- Дар нақшҳояшон возеҳ бошед, ки аз онҳо чӣ интизор аст
- Барои саҳмгузорӣ аз рӯзи аввали худ омода ва тавоно ҳис кунед
Раванди ба кор даровардани кадрҳои нав
Гарчанде ки ҳар як ширкат роҳҳо ва мӯҳлатҳои гуногун барои ба кор даровардани кормандони нав дорад, ин дастури умумиест, ки шумо бояд ба назар гиред. Он нақшаи борбардории 30-60-90-ро дар бар мегирад.
#1. Пеш аз боркунӣ
- Пеш аз рӯзи аввали корманд барои такмил додани таҷрибаи ибтидоии онҳо маводҳои пеш аз боркунӣ ба монанди дастури корманд, варақаҳои IT, варақаҳои бақайдгирии имтиёзҳо ва ғайра фиристед.
- Почтаи электронӣ, ноутбук, фазои офис ва дигар асбобҳои кориро насб кунед
Кормандони нави худро дар вақти боргирӣ ҷалб кунед.
Ширкати худро ба таври интерактивӣ муаррифӣ кунед.
Викторинаҳои шавқовар, пурсишҳо ва саволу ҷавобро кашед AhaSlides барои беҳтар кардани раванди қабули кормандони нав.
# 2. Рӯзи аввал
- Аз корманд хоҳиш кунед, ки ҳуҷҷатҳои боқимондаро пур кунанд
- Шарҳи ширкат ва муаррифии фарҳангро пешниҳод кунед
- Нақш, ҳадафҳо, нишондиҳандаҳои кор ва ҷадвали таҳияи корманди навро муҳокима кунед
- Баровардани нишонҳои амниятӣ, кортҳои ширкат, ноутбук
- Ҷуфт кардани як кирояи нав бо як дӯст метавонад ба онҳо кӯмак кунад, ки фарҳанги ширкат, равандҳо ва одамонро паймоиш кунанд
#3. Ҳафтаи аввал
- Вохӯриҳои 1:1 бо менеҷер барои муайян кардани ҳадафҳо ва интизориҳо
- Таълими ибтидоӣ оид ба ӯҳдадориҳои асосии корӣ барои баланд бардоштани суръатбахшии коргарони нав
- Кормандони навро ба дастаи худ ва дигар ҳамкасбони дахлдор муаррифӣ кунед, то робита ва шабака эҷод кунанд
- Ба корманд барои фаъол кардани ҳама гуна имтиёзҳо кӯмак кунед
#4. Моҳи аввал
- Барои посух додан ба саволҳо, барвақт ҳалли мушкилот ва чен кардани иштирок дар давраи боргирӣ зуд-зуд ворид шавед
- Таъмини омӯзиши амиқтар ва захираҳо, аз ҷумла омӯзиши дониши маҳсулот, омӯзиши малакаҳои нарм ва омӯзиши ҷои корӣ
- Ҷадвали сохтории борбардориро бо вохӯриҳо, ҷаласаҳои омӯзишӣ ва гузаргоҳҳои 1:1 таъин кунед
- Кормандонро ба чорабиниҳои ширкат / даста даъват кунед
#5. 3-6 моҳи аввал
- Барои ҷамъ овардани фикру мулоҳизаҳо, муайян кардани камбудиҳо ва муайян кардани ҳадафҳо барои давраи оянда аввалин баррасии корҳоро гузаронед
- Давом додани санҷишҳо ва рушди малакаҳо
- Ҷамъоварии фикру мулоҳизаҳо барои беҳтар кардани барномаи боркунӣ
- Кормандро дар хабарҳои ширкат ва шӯъба тавассути почтаи электронӣ ва вохӯриҳои рӯ ба рӯ навсозӣ кунед
#6. Раванди ҷалби кормандони нав идома дорад
- Имкониятҳоро барои рушди касб пешниҳод кунед
- Кормандро бо барномаҳои мураббӣ ё тренерӣ пайваст кунед
- Кормандони навро ташвиқ кунед, ки дар кӯшишҳои волонтёрӣ иштирок кунанд
- Муваффақиятҳо ва саҳмҳоро бо мукофоти мувофиқ эътироф кунед
- Мониторинги ченакҳо, аз қабили вақт ба маҳсулнокӣ, сатҳи анҷоми омӯзиш, нигоҳдорӣ ва қаноатмандӣ барои чен кардани самаранокии барномаи боркаши шумо
Раванди мукаммал ва сохторбандии борбардорӣ, ки пас аз ҳафтаҳои аввал тӯл мекашад, ҳадафи омода кардани кормандони навро барои саҳмгузории зуд, баланд бардоштани ҷалб ва таҳкурсии муносибатҳои бомуваффақияти шуғли дарозмӯҳлат мегузорад.
Таҷрибаҳои беҳтарин дар бораи ба кор даровардани кормандони нав
Ба ғайр аз рӯйхати санҷиши корманди нав, ки дар боло зикр шудааст, инҳоянд чанд маслиҳатҳои иловагӣ барои ба даст овардани самараи бештари он:
• Automate раванд. Корҳои кори дастиро дар гузашта тарк кунед, нармафзор ва системаҳои идоракунии кадрҳоро барои автоматикунонии вазифаҳои такрории боркашӣ, ба монанди ирсоли иттилооти пеш аз омадан, паҳн кардани варақаҳои санҷишӣ ва хотиррасон кардани кормандон дар бораи вазифаҳо истифода баред. Автоматизатсия вақтро сарфа мекунад ва пайвастагиро таъмин мекунад.
• Фарҳангро муошират кунед. Барои муаррифии кормандони нав бо фарҳанг ва арзишҳои беназири ширкати шумо аз фаъолиятҳои бордоршавӣ, аз қабили самтҳо, чорабиниҳои иҷтимоӣ ва барномаҳои мураббӣ истифода баред. Ин ба онҳо кӯмак мекунад, ки зудтар мутобиқ шаванд ва эҳсос кунанд. Барои ҳалли ҳама гуна мушкилот ё посух додан ба саволҳое, ки дар ҷараёни боркунӣ ба миён меоянд, зуд амал кунед. Ғалабаҳои барвақт эътимод ва ҷалбро мустаҳкам мекунанд.• "Чаро" -ро равшан кунед. Мақсад ва аҳамияти вазифаҳои борфарориро ба коргарони нав фаҳмонед. Донистани "чаро" дар паси фаъолиятҳо ба кормандон кӯмак мекунад, ки арзишро бубинанд ва онро ҳамчун як фаъолияти беақлонаи берун аз доираи доираи худ қабул накунанд.
• Онро интерактивӣ кунед. Аз фаъолиятҳое, ба мисли викторинаҳо, машқҳои дастаҷамъӣ ва мубоҳисаҳои интерактивӣ барои ҷалби коргарони нав дар давоми борт истифода баред. Муносибат ба омӯзиши тезтар ва иҷтимоӣ мусоидат мекунад.
Викторинаи шахсии худро созед ва онро мустақиман баргузор кунед.
Викторинаҳои ройгон дар вақти дилхоҳ ва дар ҳар ҷое, ки ба шумо лозим аст. Шарораи табассум, ҷалби ҷалб!
Ба ройгон оғоз кунед
• Афзалиятҳои тиҷоратро дар хотир нигоҳ доред. Боварӣ ҳосил кунед, ки раванди бақайдгирии шумо ба кормандон дар ноил шудан ба натиҷаҳои асосии тиҷорат, ба монанди маҳсулнокӣ, хидматрасонии муштариён ва ҳамкорӣ бо аъзоёни даста кӯмак мекунад.
• Таваҷҷӯҳ ба малакаҳои нарм. Кормандони нав малакаҳои техникиро осонтар меомӯзанд, аз ин рӯ ба фаъолиятҳои боркаш афзалият диҳед, ки малакаҳои “нарм”-ро ба мисли муошират, идоракунии вақт ва мутобиқшавӣ инкишоф медиҳанд.
Беҳтарин платформаҳои боркунии кормандон
Платформаи борбардории корманд метавонад ба автоматикунонии вазифаҳои оддии дохилшавӣ, риояи мувофиқат, пайгирии пешрафт, расонидани омӯзиш ва такмил додани таҷрибаи корманд кӯмак кунад. Ва ин тавсияҳо метавонанд ба шумо кӯмак кунанд, ки асбобҳоеро, ки ба ниёзҳои шумо мувофиқанд, маҳдуд созед.
• Ҷонибҳои қавӣ: Рӯйхатҳои санҷишӣ барои истифода, гузоришдиҳии пешрафта, омӯзиши ҳамгирошуда
• Маҳдудиятҳо: Воситаҳои ҳадди ақали муошират, таҳлили заифтар нисбат ба дигарон
• Ҷонибҳои қавӣ: Воситаҳои хеле фармоишӣ, ҳамгирошудаи омӯзиш ва иҷроиш
• Маҳдудиятҳо: гаронтар, набудани ҷадвал ва идоракунии ғоибона
• Ҷонибҳои қавӣ: Тарҳрезии махсус барои кормандони ғайримизӣ, таҷрибаи пурраи рақамӣ ва бидуни коғаз• Маҳдудиятҳо: Шояд ҳамчун як ҳалли мустақили боркунӣ барои корхонаҳое, ки ҳам коргарони бе мизи корӣ ва ҳам дар офис кор мекунанд, кофӣ набошад.
• Ҷонибҳои қавӣ: Интерфейси оддӣ ва беихтиёрона, таҳлили пешрафта ва гузоришдиҳӣ
• Маҳдудиятҳо: Тафсилоти маҳдуд дар бораи хусусиятҳои мушаххаси маҳсулот, таҷрибаи корбар ва имконоти мутобиқсозӣ мавҷуд аст
• Ҷонибҳои қавӣ: Ҳалли ҳамаҷонибаи HRIS бо таҳлили амиқ ва қобилиятҳои ҳамгироӣ
• Маҳдудиятҳо: Мушкил ва гарон, махсусан барои ташкилотҳои хурдтар
поёни Хати
Раванди босамар ба кор даровардани корманд замина барои муносибатҳои бомуваффақияти шуғлиро тавассути эҷоди таассуроти мусбати аввал, омода кардани коргарони нав барои нақшҳо ва расонидани дастгирии зарурӣ дар давраи ибтидоии гузариш фароҳам меорад. Натарсед, ки платформаҳои гуногунро санҷед, то ин раванд то ҳадди имкон кундтар шавад, дар ҳоле ки коргарони нави худро бо ширкат бештар мафтун мекунанд.
Саволҳое,
Раванди 4-марҳилаи дохилшавӣ чист?
Махсусан Раванди 4 қадами воридшавӣ барои кормандони нав пеш аз интернат, фаъолиятҳои рӯзи аввал, омӯзиш ва рушд ва баррасии иҷроишро дар бар мегирад.
Панҷ қадами калидӣ барои раванди боркунӣ кадомҳоянд?
Панҷ марҳила дар самти раванди дохилшавӣ иборат аст · Омодагӣ ба омадани коргарони нав · истиқбол ва роҳнамоии онҳо дар рӯзи аввал · Таъмини омӯзиш ва донишҳои зарурӣ · Додани супоришҳои аввалия барои татбиқи малакаҳои нави онҳо · Арзёбии пешрафт ва ислоҳот.
Нақши HR дар раванди дохилшавӣ чӣ гуна аст?
HR дар ҳамоҳангсозӣ, таҳия, иҷро ва такмили пайвастаи барномаи нави ҷалби кормандон нақши марказӣ мебозад. Аз пеш аз баррасиҳо то баррасиҳои пас аз боркунӣ, HR ба таъсиси коргарони нав барои муваффақият тавассути идоракунии ҷанбаҳои муҳими HR дар раванди боркунӣ кӯмак мекунад.
