ทุกคนตระหนักดีว่าผู้คนสามารถประสบความสำเร็จได้อย่างไรเมื่อพวกเขาใช้ประโยชน์จากพวกเขา เส้นทางอาชีพ. คุณสามารถเรียนรู้และเลียนแบบบุคคลที่มีชื่อเสียง เช่น Steve Jobs, Larry Page และ Bill Gates เป็นต้น เส้นทางอาชีพจะพัฒนาแนวทางที่เป็นประโยชน์และชาญฉลาด นอกเหนือจากการเร่งกระบวนการเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนาอาชีพไม่เหมือนการได้งานทำ คุณต้องทำงานเพื่อมัน
คุณอยู่ในจุดที่คุณต้องการอยู่ในอาชีพของคุณหรือไม่? คุณพบว่ามันยากหรือหนักหนาในการก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายทางอาชีพของคุณหรือไม่ เพราะเหตุใด เรามาตรวจสอบคำแนะนำและคำแนะนำของเราเพื่อค้นหาแนวทางใหม่ๆ ในการบรรลุเป้าหมายทางอาชีพของคุณโดยเรียนรู้วิธีสร้างเส้นทางอาชีพของคุณ
สารบัญ
- ประเภทของวิถีอาชีพ: เลือกอาชีพที่เหมาะกับคุณ
- 4 ขั้นตอนสำคัญในการวางแผนเส้นทางอาชีพ
- ความลับในการสร้างวิถีอาชีพที่ประสบความสำเร็จ
- ประเด็นที่สำคัญ
- คำถามที่พบบ่อย
เคล็ดลับเพื่อการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้น
กำลังมองหาเครื่องมือในการปรับปรุงประสิทธิภาพทีมของคุณ?
รวบรวมสมาชิกในทีมของคุณด้วยแบบทดสอบสนุกๆ AhaSlides. ลงทะเบียนเพื่อทำแบบทดสอบฟรีจาก AhaSlides เทมเพลตไลบรารี!
🚀 รับแบบทดสอบฟรี☁️
ประเภทของวิถีอาชีพ: เลือกอาชีพที่เหมาะกับคุณ
วิถีอาชีพคืออะไร? เส้นทางอาชีพหมายถึงความเคลื่อนไหวในอาชีพของคุณเมื่อคุณผ่านบทบาท บริษัท และช่วงชีวิตการทำงานที่แตกต่างกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง การแสวงหาการเติบโตทางอาชีพไปพร้อมกับเส้นทางที่เรียกว่าวิถีอาชีพหรือ เส้นทางอาชีพ.
นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องทราบประเภทของเส้นทางอาชีพที่คุณตั้งเป้าไว้ เป้าหมายอาชีพเฉพาะของบุคคลจะกำหนดรูปแบบเส้นทางอาชีพของตน ซึ่งอาจเป็นแนวตั้งหรือแนวนอนก็ได้
วิถีอาชีพแนวตั้ง
ประเภทนี้ การพัฒนาอาชีพ เกี่ยวข้องกับการก้าวไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นโดยมีความรับผิดชอบมากขึ้นภายในบริษัทเดียวกันหรือในอุตสาหกรรมเดียวกัน และเงินเดือนที่สูงขึ้น พิจารณาพนักงานรุ่นเยาว์ที่ก้าวผ่านตำแหน่งต่างๆ เพื่อเป็นสมาชิกของผู้บริหารระดับสูง ตัวอย่างคือการได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากพนักงานระดับเริ่มต้นไปจนถึงหัวหน้างาน
วิถีอาชีพแนวนอน (ด้านข้าง)
การพัฒนาอาชีพประเภทนี้เกี่ยวข้องกับการขยายทักษะของคุณในอุตสาหกรรมต่างๆ และการยอมรับความรับผิดชอบหรือความท้าทายใหม่ๆ คุณอาจย้ายไปอยู่ในอุตสาหกรรมใหม่ที่มีตำแหน่งเดิมโดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงเงินเดือน
เช่น นักออกแบบเกมที่มีหน้าที่หลักในการสร้างเนื้อหาเกม นักออกแบบเกมยังเลือกภาษาการเขียนโปรแกรมและความสามารถใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาให้กลายเป็นสมาชิกคนสำคัญของทีม
นอกเหนือจากวิถีอาชีพหลักสองประเภทแล้ว ยังมีเส้นทางย้อนหลังอีกประเภทหนึ่งอีกด้วย
**ย้อนกลับ: คุณเสี่ยงที่จะกลับไปสู่สถานะงานหรือรายได้เดิม หากคุณเปลี่ยนอาชีพหรือทางเลือกการใช้ชีวิต เช่น การเปลี่ยนจากงานเต็มเวลาไปเป็นงานนอกเวลาหลังจากมีลูก
4 ขั้นตอนสำคัญในการวางแผนเส้นทางอาชีพ
คุณได้ตัดสินใจแล้วว่าอยากทำอาชีพประเภทไหน? คำแนะนำต่อไปนี้สามารถช่วยให้คุณก้าวไปสู่ตำแหน่งทางวิชาชีพระดับสูงสุดหรือมีบทบาทที่หลากหลาย ก่อนที่จะตัดสินใจเลือกเส้นทางอาชีพในอุดมคติของคุณ
ขั้นตอนที่ 1: ตัดสินใจว่าเส้นทางใดที่เหมาะกับคุณ
ก่อนที่จะสร้างแผนพัฒนาอาชีพที่มีประสิทธิผล คุณต้องระบุประเภทเส้นทางอาชีพของคุณก่อน ต่อไปนี้เป็นเครื่องมือยอดนิยมบางส่วนที่คุณสามารถใช้เพื่อระบุประเภทบุคลิกภาพของคุณได้:
- งานวิ่งการกุศล ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs (เอ็มบีทีไอ)
- ดัชนีประเภทจุนเกียน (JTI)
- เครื่องคัดแยกอารมณ์ Keirsey
ขั้นตอนที่ 2: ค้นหาวิธีที่เหมาะสมในการพัฒนาเส้นทางอาชีพของคุณ
เมื่อคุณได้กำหนดประเภทบุคลิกภาพของคุณแล้ว ก็ถึงเวลาที่จะหาวิธีดูแลบุคลิกภาพนั้นให้ดีที่สุด คุณสามารถพัฒนาชุดทักษะที่จำเป็นสำหรับการเลื่อนตำแหน่งที่คุณต้องการมาตลอด คุณสามารถศึกษาต่อหรือฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อรับประสบการณ์อาชีพทางเลือก หรือคุณสามารถรับทักษะใหม่ๆ จากที่ทำงาน
เคล็ดลับสำหรับเส้นทางอาชีพขั้นสูง:
มีกลยุทธ์บางอย่างที่จะทำให้คุณเติบโตในอาชีพการงานและก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางานใหม่หรือพยายามได้รับการเลื่อนตำแหน่งในบริษัทปัจจุบันของคุณ:
- สมมติบทบาทของคุณและทำงานได้ดี
- ใช้ประโยชน์จากโอกาสทั้งหมดที่มีอยู่ ยอมรับความรับผิดชอบมากกว่าที่จำเป็น
- ดำเนินการต่อเพื่อรับความสามารถใหม่เช่น การบริหารจัดการโครงการ, ความเป็นผู้นำและการนำเสนอ
- สร้างการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา
เคล็ดลับสำหรับการเปลี่ยนแปลงวิถีการเติบโตของอาชีพ:
เส้นทางการเติบโตของอาชีพอาจมีหลายรูปแบบ และคุณมีอิสระที่จะเปลี่ยนเส้นทางออกไปได้เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากตำแหน่งปัจจุบันไม่สามารถตอบสนองคุณได้ เมื่อคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนอาชีพ ให้ดำเนินการเหล่านี้เพื่อเริ่มต้น:
- ปรึกษาที่ปรึกษาด้านอาชีพเพื่อช่วยคุณจัดระเบียบความรู้และความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการ
- ค้นหาโครงการฟรีแลนซ์ที่แตกต่างจากสายงานปัจจุบันของคุณ
- ได้รับความรู้และความสามารถที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการดำรงตำแหน่ง
- ติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่คุณต้องการติดตาม
ขั้นตอนที่ 3: รายละเอียดแผนระยะยาวและระยะสั้น
คิดถึงอาชีพในอุดมคติของคุณและเป้าหมายของคุณในอีกห้าถึงสิบปีข้างหน้า คุณสามารถวางแผนเส้นทางอาชีพเพื่อบรรลุเป้าหมายการทำงานทั้งระยะสั้นและระยะยาวได้ด้วยการกำหนดเป้าหมาย
แม้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามแผนเหล่านี้อย่างเคร่งครัด แต่การมีแผนพร้อมจะช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าได้ การสร้างตารางเวลาที่แม่นยำและจัดระเบียบอย่างดีจะช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จได้
ขั้นตอนที่ 4: ติดตามเหตุการณ์สำคัญของคุณและแก้ไข
บันทึกความสำเร็จของคุณและรับทราบในขณะที่คุณไป เพื่อให้กำลังใจตัวเองให้ทำผลงานดีๆ ให้รางวัลตัวเองด้วยของขวัญหรือประสบการณ์จากรายการสิ่งที่ต้องทำ
จำเป็นต้องมีแนวทางที่ชัดเจนและครอบคลุมของแผนอาชีพ แต่ไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามแผนอย่างสมบูรณ์ ก็ต้องปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัย แผนอาชีพของคุณอาจต้องการการปรับเปลี่ยนเมื่อคุณอายุมากขึ้น สถานการณ์เปลี่ยนแปลง และเป้าหมายของคุณเปลี่ยนไป พยายามทบทวนและปรับแผนของคุณทุกๆ หกเดือนโดยประมาณ
ความลับในการสร้างวิถีอาชีพที่ประสบความสำเร็จ
กิจกรรมที่ประสบความสำเร็จต้องรู้ว่าคุณอยู่ที่ไหน สิ่งที่คุณไม่มี และขั้นตอนใหม่ๆ ที่คุณต้องการดำเนินการ คุณต้องวางแผนและดำเนินการอย่างยืดหยุ่นและชาญฉลาดด้วย มันยังไม่เพียงพอหากคุณต้องการก้าวหน้าเร็วขึ้น ต่อไปนี้คือความลับทางการค้าบางประการเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงานซึ่งไม่ใช่ทุกคนจะทราบ
รู้จักสภาพแวดล้อมของคุณ
การตระหนักถึงสภาพแวดล้อมของคุณเป็นสิ่งสำคัญในการปฏิบัติตามแผนพัฒนาอาชีพที่ประสบความสำเร็จและสมจริง การขยายธุรกิจเป็นที่ยอมรับและง่ายดายในบริษัทของคุณหรือไม่? ตำแหน่งที่ต้องการมีการแข่งขันสูงไหม?...
ใช้โอกาสในการเรียนรู้โอกาสทางการศึกษาหรือการฝึกอบรมใหม่ๆ
อย่าพลาดโอกาสในการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ การค้นหาโปรแกรมการฝึกอบรม ชั้นเรียน หรือเวิร์คช็อปที่จะทำให้อาชีพของคุณก้าวหน้าเป็นส่วนหนึ่งของการวางแผนอาชีพ ใช้โอกาสในการพัฒนาทางวิชาชีพที่บริษัทของคุณมอบให้ นี่คือเงินฟรีที่สามารถช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์ได้
จับคู่จุดแข็งและคุณภาพของคุณกับงานที่มีศักยภาพ
การเลือกอาชีพที่สอดคล้องกับบุคลิกภาพและอารมณ์ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ เป็นความเชื่อทั่วไปที่ว่าคุณควรเล่นกับจุดแข็งของตัวเองแทนที่จะพยายามเอาชนะจุดอ่อนของตัวเอง
หลีกเลี่ยงการตัดสินใจโดยพิจารณาจากจำนวนเงินที่คุณจะทำได้เท่านั้น
แม้ว่าคุณต้องการมีความมั่นคงทางการเงินในอนาคต แต่คุณไม่ควรยึดถือเพียงสิ่งที่คุณคาดหวังที่จะได้รับเท่านั้น คุณสามารถดูรายได้ที่เป็นไปได้ของงานต่างๆ ได้ แต่แทนที่จะเลือกงานที่จะจ่ายเงินเดือนสูงสุด ให้ลองค้นหางานที่คุณรู้สึกว่าเหมาะสมกับคุณมากที่สุด สิ่งนี้จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน
ก้าวออกจากเขตสบาย ๆ ของคุณ
สุดท้ายนี้ จงออกไปนอกเขตความสะดวกสบายของคุณ อย่ากลัวที่จะแสดงความคิดเห็นเพื่อช่วยบริษัทแก้ไขปัญหาที่ท้าทาย หรือคุณอาจต้องเริ่มต้นใหม่หากคุณลองอาชีพใหม่ อาชีพก็เปรียบเสมือนชีวิตที่มีความท้าทายและโอกาสที่คุ้มค่าเมื่อเข้ามาเสมอ
ประเด็นที่สำคัญ
💡 ด้วย AhaSlidesการสร้างงานนำเสนอที่ครอบคลุมและดึงดูดสายตาสำหรับการตั้งค่าทางธุรกิจจะง่ายขึ้น ด้วยจำนวนนับพัน แม่แบบฟรีตาราง ไอคอน และทรัพยากรอื่นๆ ที่หลากหลาย จะช่วยให้คุณมีแรงจูงใจที่ดีในการก้าวเข้าใกล้ความสำเร็จทางอาชีพมากขึ้น
คำถามที่พบบ่อย
คุณจะเขียนเส้นทางอาชีพได้อย่างไร?
เมื่อคุณพร้อมที่จะออกแบบเส้นทางอาชีพของคุณ ให้เริ่มต้นด้วยการระบุจุดแข็งและสไตล์การทำงานของคุณ จากนั้นจึงไปยังความสนใจและงานอดิเรกของคุณ ต่อไป ให้เขียนรายการสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ ตรวจสอบทุกสิ่งในรายการของคุณและพิจารณาภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจที่อาจใช้ทักษะของคุณ
นอกจากนี้ คุณยังสามารถใช้เทมเพลตฟรีที่มีแผนภูมิและภาพประกอบมากมายที่คุณสามารถจัดเก็บออนไลน์เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ในทุกสถานการณ์
สี่เส้นทางอาชีพมีอะไรบ้าง?
วิถีอาชีพสี่แบบ ได้แก่ เชิงเส้น ผู้เชี่ยวชาญ เกลียว และชั่วคราว
เส้น: ความคล่องตัวในการก้าวขึ้นสู่ระดับปกตินั้นขับเคลื่อนด้วยความสำเร็จและอำนาจ โดยมีตำแหน่งงานที่แตกต่างกันไป
Expert: เนื่องจากความเชี่ยวชาญที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในสาขาวิชาเฉพาะ จึงมีความเคลื่อนไหวเพียงเล็กน้อยและดำรงตำแหน่งที่ยาวนาน
เกลียว: การเคลื่อนไหวด้านข้างซึ่งกินเวลาเจ็ดถึงสิบปีในบทบาท เพื่อขยายขอบเขตการใช้งาน
ช่วงเปลี่ยนผ่าน: ความปรารถนาที่จะเป็นอิสระและความหลากหลายผลักดันให้เกิดการเคลื่อนไหวด้านข้างโดยมีวาระการดำรงตำแหน่งสามถึงห้าปี
เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพคืออะไร?
เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพหมายถึงความก้าวหน้าในสายงานของคุณ ตัวอย่างบางส่วนของความก้าวหน้าทางอาชีพ ได้แก่ การเลื่อนระดับองค์กร การยอมรับความรับผิดชอบใหม่ การเปลี่ยนตำแหน่งที่ดีขึ้น และการบรรลุเป้าหมายระยะยาว เทียบเท่ากับการพัฒนาอาชีพการงาน
Ref: MasterClass
