คุณเป็นผู้เข้าร่วมหรือไม่

วิธีระดมความคิดอย่างเหมาะสมในปี 2024 | ตัวอย่าง + เคล็ดลับ

วิธีระดมความคิดอย่างเหมาะสมในปี 2024 | ตัวอย่าง + เคล็ดลับ

งาน

ลอเรนซ์เฮย์วูด 24 เมษายน 2024 10 สีแดงขั้นต่ำ

“มาเลย เรามาเริ่มระดมความคิดกัน!”

คุณเกือบจะได้ยินสิ่งนี้เมื่อคุณทำงานกับกลุ่มและเป็นไปได้มากว่าคุณตอบกลับด้วยเสียงคร่ำครวญ ระดมความคิด ไม่ได้เป็นที่ชื่นชอบของแฟนๆเสมอไป มันอาจไม่เป็นระเบียบ มีฝ่ายเดียว และโดยทั่วไปจะส่งผลเสียต่อแนวคิดและผู้คนที่เสนอแนวคิดเหล่านั้น

อย่างไรก็ตาม เซสชันการระดมความคิดยังมีประโยชน์อย่างมากสำหรับธุรกิจ โรงเรียน และชุมชนที่จะเติบโต เรียนรู้ และก้าวหน้า 

ด้วย 4 ขั้นตอนและเคล็ดลับเหล่านี้ คุณจะได้จัดเซสชันระดมความคิดที่ระดมสมอง อย่างแท้จริง เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจและแนวคิด

ดังนั้น มาเรียนรู้เคล็ดลับและลูกเล่นเพิ่มเติมสำหรับการระดมความคิดด้วยความช่วยเหลือของ AhaSlides!

10 สุดยอดไอเดียระดมสมอง

สารบัญ

ขององค์กร

เทคนิคการระดมความคิดใหม่ๆ โดยการถามคำถามเยอะๆ คืออะไร?ดาราดัง
วิธีใดไม่ดีสำหรับการระดมความคิดแบบกลุ่มการกำหนดสมมติฐาน
ใครเป็นผู้คิดค้น ระดมสมอง คำ?อเล็กซ์ เอฟ. ออสบอร์น
ภาพรวมของการระดมความคิด

ข้อความทางเลือก


ต้องการวิธีใหม่ๆ ในการระดมความคิดหรือไม่?

ใช้แบบทดสอบสนุกๆ บน AhaSlides เพื่อสร้างไอเดียเพิ่มเติมในที่ทำงาน ในชั้นเรียน หรือระหว่างสังสรรค์กับเพื่อนๆ!


🚀 สมัครฟรี☁️

'ระดมความคิด' หมายถึงอะไร

เริ่มจากพื้นฐานกันก่อน (ซึ่งมักเข้าใจผิด)

ในรูปแบบที่เรียบง่ายที่สุด การระดมความคิดคือการที่กลุ่มคนคิดไอเดียต่างๆ มากมาย คำถามปลายเปิด. มักจะไปแบบนี้...

  1. ถามคำถามในกลุ่มใหญ่ กลุ่มเล็กหลายกลุ่ม หรือกลุ่มบุคคล
  2. ผู้เข้าร่วมแต่ละคนคิดถึงแนวคิดเพื่อตอบคำถาม
  3. ไอเดียต่างๆ จะถูกมองเห็นได้ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง (อาจผ่านแผนที่ความคิดที่เหมือนแมงมุม หรือกระดาษ Post-it แบบง่ายๆ บนกระดาน)
  4. ความคิดที่ดีที่สุดในหมู่กลุ่มจะถูกเลือกโดยการโหวต
  5. แนวคิดเหล่านั้นจะก้าวหน้าไปสู่รอบต่อไปซึ่งจะมีการหารือและขัดเกลาจนสมบูรณ์แบบ

คุณสามารถระดมความคิดในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันทุกประเภท เช่น ที่ทำงาน ห้องเรียน และชุมชน นอกจากนี้ ยังเป็นประโยชน์ในการสรุปแนวคิดเมื่อเขียนเรียงความหรือเรื่องราว และกำหนดกรอบความคิดสำหรับโครงการสร้างสรรค์อื่นๆ

GIF ของ AhaSlides ระดมสมองสไลด์

โฮสต์ เซสชั่นการระดมสมองสด ฟรี!

AhaSlides ช่วยให้ทุกคนร่วมเสนอไอเดียได้จากทุกที่ ผู้ชมของคุณสามารถตอบคำถามของคุณทางโทรศัพท์ จากนั้นโหวตให้กับแนวคิดที่พวกเขาชื่นชอบ! ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่ออำนวยความสะดวกในการระดมความคิดอย่างมีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนที่ 1: เริ่มต้นด้วยเครื่องบดน้ำแข็ง

รู้สึกเหมือนว่าทุกวันนี้เราทำลายน้ำแข็งอยู่ตลอดเวลา หากไม่เกิดการล่มสลายของสภาพแวดล้อมในอาร์กติก ก็จะเป็นการนั่งประชุมทีมและติดต่อกับเพื่อนร่วมงานในช่วงเวลาสั้นๆ อย่างไม่สิ้นสุด

บางครั้งเครื่องบดน้ำแข็งอาจเกิดขึ้นได้ยาก แต่สามารถทำลายอุปสรรคและสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายเมื่อระดมความคิดได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างเหลือเชื่อ การสร้างสภาพแวดล้อมที่สนุกสนาน เป็นมิตร และร่วมมือกันผ่านเครื่องบดน้ำแข็ง เพิ่มปริมาณและคุณภาพของการระดมความคิดตลอดจนช่วยให้ผู้เข้าร่วมสร้างสายสัมพันธ์และเพิ่มพลังให้กับความคิดของกันและกัน

มีกิจกรรมทำลายน้ำแข็งเสมือนจริงอย่างหนึ่งที่สามารถสร้างได้ มาก มีคุณภาพมากขึ้นในการระดมความคิด มันเกี่ยวข้องกับ แบ่งปันเรื่องน่าอาย กับแต่ละอื่น ๆ
วิจัยจาก จาก Harvard Business แสดงให้เห็นว่าบางทีมได้รับคำสั่งให้แบ่งปันเรื่องราวที่น่าอับอายให้กันและกันก่อนที่จะระดมสมอง ทีมอื่นเริ่มเข้าสู่ช่วงระดมสมองทันที

เราพบว่าทีม "ความลำบากใจ" สร้างแนวคิดเพิ่มขึ้น 26% ครอบคลุมหมวดหมู่การใช้งานมากกว่าคู่หูถึง 15%

จาก Harvard Business

GIF ของสไลด์ปลายเปิดบน ahaslides - เครื่องมือที่ดีในการระดมความคิด
แบ่งปันเรื่องราวที่น่าอับอายบน AhaSlides

ในฐานะหัวหน้านักวิจัย ลีห์ ทอมป์สันกล่าวไว้ว่า “น้ำใสใจจริงนำไปสู่ความคิดสร้างสรรค์ที่มากขึ้น” การเปิดใจรับการตัดสินก่อนเซสชั่นการระดมความคิดหมายความว่าเมื่อเซสชั่นเริ่มต้นขึ้น คุณจะกลัวการตัดสินน้อยลง

เรือตัดน้ำแข็งง่ายๆ บางตัวที่วิ่งก่อนเซสชั่นการระดมความคิด:

  • สินค้าคงคลังเกาะทะเลทราย – ถามทุกคนว่าพวกเขาจะเอาสิ่งของ 3 ชิ้นติดตัวไปด้วยหากถูกทิ้งและโดดเดี่ยวบนเกาะร้างเป็นเวลาหนึ่งปี
  • คำถาม 21 – คนหนึ่งนึกถึงคนดัง และคนอื่นๆ ต้องค้นหาว่าเป็นใครโดยถามคำถามเพียง 21 ข้อหรือน้อยกว่านั้น
  • 2 ความจริง 1 โกหก - คนหนึ่งเล่า 3 เรื่อง; 2 เป็นจริง 1 เป็นเรื่องโกหก คนอื่นๆ ช่วยกันเดาว่าอันไหนโกหก
  • ผู้สร้างแบบทดสอบออนไลน์ – แบบทดสอบของทีมความยาว 10 นาทีอาจเป็นเพียงช่องทางในการปลดปล่อยความเครียดและเตรียมจิตใจสำหรับการทำงานร่วมกัน

💡 ต้องการแบบทดสอบฟรีหรือไม่? คุณจะพบตัวเลือกมากมายในไลบรารีเทมเพลตแบบทดสอบแบบโต้ตอบของ AhaSlides

ขั้นตอนที่ 2: อธิบายปัญหาให้ชัดเจน

หนึ่งใน คำพูดที่ชื่นชอบของไอน์สไตน์ นี่คือ: “ถ้าฉันมีเวลาหนึ่งชั่วโมงในการแก้ปัญหา ฉันจะใช้เวลา 55 นาทีในการกำหนดปัญหาและ 5 นาทีในการคิดหาวิธีแก้ปัญหา” ข้อความนี้ดังขึ้นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ซึ่งผู้คนมักรีบค้นหาวิธีแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วโดยไม่เข้าใจปัญหาที่มีอยู่อย่างถ่องแท้ 

วิธีที่คุณใช้วลีปัญหาของคุณมี ใหญ่ ส่งผลต่อแนวคิดที่มาจากเซสชันการระดมความคิดของคุณ วิทยากรอาจถูกกดดัน แต่มีแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดบางประการเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังเริ่มต้นสิ่งที่ถูกต้อง

ประการหนึ่ง: ให้เจาะจง อย่าปล่อยให้ปัญหาทั่วไปที่เกียจคร้านกับทีมของคุณ และคาดหวังให้พวกเขาเสนอวิธีแก้ปัญหาที่สมบูรณ์แบบ

แทน: “เราจะทำอย่างไรเพื่อเพิ่มยอดขายของเรา?”

ลอง: “เราควรมุ่งเน้นไปที่ช่องทางโซเชียลเพื่อเพิ่มรายได้ของเราได้อย่างไร”

ทำให้ทีมมีจุดเริ่มต้นที่ชัดเจน (ในกรณีนี้ ช่อง) และขอให้พวกเขาทำงานไปสู่จุดสิ้นสุดที่ชัดเจน (เพิ่มรายได้ของเราให้สูงสุด) ช่วยให้พวกเขากำหนดเส้นทางด้วยแนวคิดที่ยอดเยี่ยม
คุณสามารถย้ายออกจากรูปแบบคำถามโดยสิ้นเชิงได้ ลองเข้าถึงปัญหาจากมุมมองของผู้ใช้ด้วย เรื่องราวส่วนตัวของพวกเขาซึ่งรวมข้อมูลทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับปัญหาไว้ในประโยคง่ายๆ ประโยคเดียว

กราฟิกแสดงเรื่องราวของผู้ใช้บนกระดาน
การตั้งคำถามเป็นเรื่องราวของผู้ใช้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการระดมความคิด เครดิตภาพ: ซอฟต์แวร์แพะภูเขา

แทน: “เราควรพัฒนาฟีเจอร์อะไรต่อไป?”

ลอง: “ในฐานะผู้ใช้ ฉันต้องการ [คุณสมบัติ] เพราะ [เหตุผล]”

การทำสิ่งต่าง ๆ ด้วยวิธีนี้หมายความว่าคุณสามารถสร้างแผนที่ความคิดได้มากมาย แต่แต่ละแผนที่จะทำได้เร็วกว่าและมีรายละเอียดมากกว่าทางเลือกอื่นมาก

ในฐานะอะไร Atlassian กล่าวว่าวิธีการระดมความคิดนี้เน้นไปที่ความชอบของผู้ใช้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเกิดความคิดสร้างสรรค์เพื่อจัดการกับข้อกังวลและความต้องการของพวกเขา

ขั้นตอนที่ 3: ตั้งค่าและสร้างสรรค์ไอเดีย

คุณอาจเคยได้ยิน เจฟฟ์ เบซอส พิซซ่าสองหน้า กฎ. มันเป็นสิ่งที่เขาใช้เมื่อเขาระดมความคิดถึงวิธีที่จะเสียเงินหลายพันล้านไปกับจรวดอันโอ่อ่าไปที่ไหนเลย

ถ้าไม่เช่นนั้น กฎระบุว่ามีเพียงคนที่ควรเข้าร่วมการประชุมเท่านั้นจึงจะสามารถเลี้ยงพิซซ่าได้ XNUMX ถาด ผู้คนจำนวนมากยิ่งกว่านั้นเพิ่มโอกาสของ 'การคิดแบบกลุ่ม' ซึ่งอาจทำให้เกิดปัญหา เช่น การสนทนาที่ไม่สมดุล และผู้คนยึดติดกับแนวคิดสองสามอย่างแรกๆ ที่ถูกหยิบยกขึ้นมา

เพื่อให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็นในการระดมความคิดของคุณ คุณสามารถลองใช้วิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:

  1. ทีมเล็ก – ตั้งทีม 3 ถึง 8 คน แต่ละทีมมุ่งหน้าไปยังมุมต่างๆ ของห้อง หรือห้องกลุ่มย่อย หากคุณเป็นเจ้าภาพ ระดมสมองเสมือนจริงแล้วเกิดไอเดียบางอย่างขึ้นมา หลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง คุณจะเรียกทุกทีมมารวมกันเพื่อสรุปและอภิปรายแนวคิดของพวกเขา และเพิ่มลงในแผนที่ความคิดสำหรับการทำงานร่วมกัน
  2. เทคนิคการผ่านกลุ่ม (GPT) – รวบรวมทุกคนเป็นวงกลมและขอให้แต่ละคนเขียนแนวคิดหนึ่งข้อลงในกระดาษ กระดาษจะถูกส่งต่อให้กับทุกคนในห้อง และภารกิจคือร่วมเสนอแนวคิดโดยอิงจากสิ่งที่เขียนไว้ในกระดาษ กิจกรรมจะหยุดลงเมื่อกระดาษถูกส่งคืนให้กับเจ้าของ ซึ่งจะทำให้ทุกคนได้รับมุมมองใหม่ๆ และแนวคิดที่ขยายออกไปจากกลุ่ม

เทคนิคกลุ่มที่กำหนด (NGT) – ขอให้ทุกคนระดมความคิดเป็นรายบุคคลและปล่อยให้พวกเขาไม่เปิดเผยชื่อ แต่ละคนจะต้องส่งไอเดีย จากนั้นทีมจะลงคะแนนให้กับข้อเสนอแนะที่ได้รับการส่งต่อที่ดีที่สุด ผู้ที่ได้รับการโหวตมากที่สุดจะเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการอภิปรายเชิงลึก

คนสองคนกำลังระดมความคิดโดยมีโพสต์อิทบนหน้าต่าง
การมีทีมเล็กๆ มักจะสร้างสิ่งมหัศจรรย์ได้ เครดิตภาพ: พาราโบลา

💡 ลองใช้เทคนิค Nominal Group – สร้างการระดมสมองแบบไม่ระบุชื่อและเซสชันการลงคะแนนด้วย เครื่องมือโต้ตอบฟรีนี้!

ขั้นตอนที่ 4: ปรับแต่งเพื่อความสมบูรณ์แบบ

ด้วยไอเดียทั้งหมดที่อยู่ในกระเป๋า คุณก็พร้อมสำหรับขั้นตอนสุดท้ายแล้ว – โหวต!

ขั้นแรก จัดวางแนวคิดทั้งหมดด้วยสายตา เพื่อให้เข้าใจได้ง่าย คุณสามารถนำเสนอด้วยแผนที่ความคิดหรือโดยการจัดกลุ่มเอกสารหรือกระดาษโพสต์อิทที่มีแนวคิดเดียวกัน

หลังจากจัดระเบียบการมีส่วนร่วมของแต่ละคนแล้ว ให้ถ่ายทอดคำถามและอ่านออกเสียงแต่ละแนวคิด เตือนทุกคนให้คำนึงถึงประเด็นสำคัญของการคัดแยกไอเดียออกเป็นกลุ่มที่ดีที่สุด:

  1. ความคิดต้อง ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพทั้งในด้านต้นทุนทางการเงินและต้นทุนชั่วโมงแรงงาน
  2. ความคิดต้องค่อนข้างตรงกัน ง่ายต่อการปรับใช้.
  3. ความคิดต้อง ขึ้นอยู่กับข้อมูล.

วิเคราะห์ SWOT (จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส ภัยคุกคาม) เป็นกรอบการทำงานที่ดีในการเลือกสิ่งที่ดีที่สุด ดาวกระจาย เป็นอีกประเด็นหนึ่งที่ผู้เข้าร่วมตอบคำถามว่าใคร อะไร ที่ไหน เมื่อไร ทำไม และอย่างไรในแต่ละความคิด

เมื่อทุกคนมีความชัดเจนเกี่ยวกับกรอบแนวคิดแล้ว ให้ลงคะแนนเสียง ซึ่งอาจทำได้โดยการลงคะแนนแบบดอท การลงคะแนนลับ หรือการยกมือแบบง่ายๆ

👊 protip: การไม่เปิดเผยตัวตนเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังเมื่อพูดถึงการระดมความคิดและการลงคะแนนความคิด ความสัมพันธ์ส่วนตัวมักจะเอียงเซสชันการระดมความคิดไปสนับสนุนแนวคิดที่รอบรู้ไม่รอบด้าน (โดยเฉพาะที่โรงเรียน) การให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนส่งและลงคะแนนให้กับไอเดียต่างๆ โดยไม่เปิดเผยตัวตนสามารถช่วยยกเลิกแนวคิดนั้นได้

หลังจากการโหวต คุณมีไอเดียดีๆ จำนวนหนึ่งที่ต้องปรับปรุงเล็กน้อย ส่งมอบแนวคิดกลับไปยังกลุ่ม (หรือทีมเล็กๆ แต่ละทีม) และสร้างตามข้อเสนอแนะแต่ละข้อผ่านกิจกรรมการทำงานร่วมกันอื่นๆ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าก่อนหมดวัน คุณสามารถรวบรวมไอเดียเจ๋งๆ ไว้ได้หนึ่งไอเดียหรือมากกว่านั้นที่ทั้งกลุ่มรู้สึกภาคภูมิใจ!

ระดมความคิด


เทมเพลตไอเดียระดมความคิดฟรีของ AhaSlides ฟรี!

ติดตามยุคสมัยใหม่และใช้ AhaSlides ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์ฟรีที่เปลี่ยนเซสชันการระดมความคิดที่น่าเบื่อให้เป็นกิจกรรมที่สนุกสนานและมีส่วนร่วม!


เริ่มต้นใช้งานฟรี

เคล็ดลับพิเศษเพื่อการระดมความคิดอย่างมีประสิทธิภาพ

เซสชันการระดมความคิดที่ดีที่สุดคือเซสชันที่ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างสมาชิกในทีมอย่างเปิดกว้างและไหลลื่น ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายและไม่ตัดสิน ผู้เข้าร่วมจะรู้สึกสบายใจมากขึ้นในการแบ่งปันความคิดของตน ไม่ว่าพวกเขาจะแหวกแนวหรือนอกกรอบแค่ไหนก็ตาม 

ต่อไปนี้คือเทคนิคการระดมความคิดที่คุณอาจปฏิบัติตามเพื่อปรับปรุงเซสชันการระดมความคิดกับเพื่อนร่วมงานและชั้นเรียนของคุณ:

  • ทำให้ทุกคนรู้สึกได้ยิน – ในกลุ่มไหนก็มีคนแสดงออกและเก็บตัวอยู่เสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าแม้แต่คนเงียบๆ ก็ยังพูดได้ คุณก็ทำได้ ใช้เครื่องมือโต้ตอบฟรีเช่น AhaSlides ที่ให้ทุกคนมีส่วนร่วมในแนวคิดและลงคะแนนให้กับสิ่งที่พวกเขาเห็นว่าเกี่ยวข้อง การระดมความคิดอย่างเป็นระเบียบมักมีประสิทธิผลเสมอ
  • ห้ามเจ้านาย – หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ทำกิจกรรมระดมความคิด คุณจะต้องนั่งเบาะหลังเมื่อเริ่มกิจกรรม ผู้มีอำนาจสามารถก่อการตัดสินที่คลุมเครือโดยไม่ตั้งใจ ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นที่ชื่นชอบเพียงใดก็ตาม เพียงตั้งคำถามแล้ววางใจไว้ในจิตใจที่อยู่ตรงหน้าคุณ
  • ไปหาปริมาณ – การสนับสนุนคนเลวและคนป่าเถื่อนอาจฟังดูไม่เกิดผล แต่จริงๆ แล้วมันเป็นหนทางที่จะดึงแนวคิดทั้งหมดออกมา สิ่งนี้สร้างสภาพแวดล้อมที่การตัดสินถูกไล่ออกและทุกความคิดมีคุณค่า วิธีการนี้สามารถนำไปสู่การเชื่อมต่อและข้อมูลเชิงลึกที่ไม่คาดคิดซึ่งอาจไม่ถูกค้นพบเป็นอย่างอื่น นอกจากนี้ การส่งเสริมปริมาณมากกว่าคุณภาพยังช่วยป้องกันการเซ็นเซอร์ตนเอง และช่วยให้มีการสำรวจวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้อย่างครอบคลุมมากขึ้น 

ไม่มีการปฏิเสธ – การจำกัดการคิดลบ ไม่ว่าในกรณีใด จะเป็นประสบการณ์เชิงบวกเท่านั้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีใครตะโกนความคิดหรือวิพากษ์วิจารณ์พวกเขามากเกินไป แทนที่จะตอบสนองความคิดด้วย “ไม่ แต่…”,กระตุ้นให้คนพูด "ใช่และ…".

สไลด์ระดมสมองบน AhaSlides แสดงวิธีระดมความคิด
เจอไอเดียแย่ๆ เยอะๆ ก่อนไอเดียดีๆ จะไหล!

ระดมความคิดเพื่อธุรกิจและการทำงาน

ระดมความคิดในการอำนวยความสะดวกในการทำงาน? ดำเนินไปโดยไม่ได้บอกว่าธุรกิจต่างๆ ได้ตระหนักถึงความสำคัญของเซสชันการระดมความคิดที่มีประสิทธิผลเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมและการแก้ปัญหา ต่อไปนี้เป็นคำถามบางส่วนที่จะขอให้ทีมของคุณแนะนำพวกเขาในการสร้างแนวคิดที่ดีที่สุดเมื่อระดมความคิด:

  1. “สิ่งของ 3 อย่างที่คุณอยากได้เมื่อออกจากเกาะทะเลทรายคืออะไร?"
    คำถามเกี่ยวกับเครื่องบดน้ำแข็งสุดคลาสสิกที่จะทำให้จิตใจคุณว้าวุ่น
  2. “บุคลิกของลูกค้าในอุดมคติสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ล่าสุดของเราคืออะไร”
    ฐานที่ดีในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ใดๆ
  3. “ไตรมาสหน้าเราควรเน้นช่องทางไหน”
    วิธีที่ดีในการรับฉันทามติเกี่ยวกับแผนการตลาด
  4. “หากเราต้องการมุ่งหน้าสู่อาณาจักรแห่ง VR เราควรทำอย่างไร?”
    ระดมความคิดที่สร้างสรรค์มากขึ้นเพื่อให้จิตใจไหลลื่น
  5. “เราควรกำหนดโครงสร้างราคาของเราอย่างไร”
    ปัจจัยสำคัญของทุกธุรกิจ
  6. “วิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มอัตราการรักษาลูกค้าของเราคืออะไร”
    การอภิปรายที่ดีพร้อมแนวคิดที่เป็นไปได้มากมาย
  7. เราต้องจ้างตำแหน่งอะไรต่อไป เพราะอะไร?
    ให้พนักงานเลือก!

ระดมความคิดสำหรับโรงเรียน

ไม่มีอะไรที่เหมือนกับ a กิจกรรมระดมความคิดสำหรับนักเรียน เพื่อปลุกเร้าจิตใจของคนหนุ่มสาว ดูตัวอย่างการระดมความคิดสำหรับห้องเรียนเหล่านี้ 🎊

  1. “ไปโรงเรียนทางไหนดีที่สุด?”
    ระดมความคิดอย่างสร้างสรรค์เพื่อให้นักเรียนได้พูดคุยเกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียของวิธีการขนส่งต่างๆ
  2. “เราควรทำอะไรสำหรับละครโรงเรียนครั้งต่อไปของเรา”
    เพื่อรวบรวมไอเดียสำหรับละครโรงเรียนและโหวตรายการโปรด
  3. “การใช้มาส์กหน้าอย่างสร้างสรรค์ที่สุดคืออะไร”
    เครื่องบดน้ำแข็งที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้นักเรียนคิดนอกกรอบ
  4. “บทบาทใดที่ดีที่สุดในสงครามโลกครั้งที่สอง และเพราะเหตุใด”
    วิธีที่ยอดเยี่ยมในการสอนและรวบรวมแนวคิดเกี่ยวกับงานทางเลือกในสงคราม
  5. “สารเคมีชนิดใดที่ทำปฏิกิริยาได้ดีที่สุดเมื่อผสม?”
    คำถามที่น่าสนใจสำหรับวิชาเคมีขั้นสูง
  6. “เราจะวัดความสำเร็จของประเทศได้อย่างไร”
    วิธีที่ดีในการให้นักเรียนคิดนอก GDP
  7. เราจะลดระดับของพลาสติกในมหาสมุทรได้อย่างไร?
    คำถามสะเทือนใจสำหรับคนรุ่นหลัง

การระดมความคิดช่วยให้มีการสำรวจมุมมองที่หลากหลาย ซึ่งนำไปสู่โซลูชันที่เป็นนวัตกรรมและความก้าวหน้าทางความคิดสร้างสรรค์ นอกจากนี้ การนำอุปกรณ์ช่วยการมองเห็นมาใช้ เช่น แผนที่ความคิดหรือการจัดกลุ่มแนวคิดที่คล้ายกันในกระดาษโพสต์อิท สามารถช่วยจัดระเบียบเซสชันการระดมความคิดได้เป็นภาพและทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น การจัดระเบียบด้วยภาพสามารถช่วยให้ผู้เข้าร่วมมองเห็นความเชื่อมโยงและรูปแบบระหว่างแนวคิดต่างๆ ซึ่งนำไปสู่วิธีคิดที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์มากยิ่งขึ้น  

ยังดีที่มีซอฟต์แวร์ออนไลน์ฟรี เช่น AhaSlides เพื่อทำให้กระบวนการระดมความคิดมีการโต้ตอบและกระตุ้น เมฆคำ และ โพลสด อนุญาตให้ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นและลงคะแนนให้กับแนวคิดที่มีแนวโน้มมากที่สุด 

บอกลาวิธีการระดมความคิดแบบคงที่แบบดั้งเดิม และเปิดรับแนวทางที่มีการโต้ตอบและไดนามิกมากขึ้นด้วย AhaSlides 

ลองใช้ AhaSlides วันนี้และสัมผัสประสบการณ์ระดับใหม่ของการทำงานร่วมกันและการมีส่วนร่วมระหว่างการระดมความคิดของคุณ!

🏫 รับคำถามเหล่านี้ในแนวคิดระดมสมองสำหรับเทมเพลตโรงเรียน!

คำถามที่พบบ่อย

เรือตัดน้ำแข็งอย่างง่ายที่จะวิ่งก่อนช่วงระดมสมอง

(1) รายการสินค้าใน Desert Island – ถามทุกคนว่าพวกเขาจะเอาสิ่งของ 3 ชิ้นอะไรบ้างหากทิ้งบนเกาะร้างเป็นเวลาหนึ่งปี (2) 21 คำถาม – คนหนึ่งนึกถึงคนดัง และคนอื่นๆ จะต้องค้นหาว่าเป็นใครใน 21 คำถามหรือน้อยกว่านั้น (3) 2 ความจริง 1 เรื่องโกหก - คนหนึ่งเล่าเรื่อง 3 เรื่อง; 2 เป็นจริง 1 เป็นเรื่องโกหก คนอื่นๆ ร่วมมือกันเพื่อเดาว่าอะไรคือเรื่องโกหก

เคล็ดลับพิเศษเพื่อการระดมความคิดอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณควรพยายาม (1) รับฟังทุกคน (2) ปล่อยให้หัวหน้าไม่อยู่ในที่ประชุม เพื่อให้คนอื่นรู้สึกสบายใจที่จะพูด (3) รวบรวมความคิดเห็นให้ได้มากที่สุด (4) บรรยากาศเชิงบวกโดยไม่มีการปฏิเสธ

คำถามที่ควรถามเมื่อระดมความคิดที่โรงเรียนมีอะไรบ้าง?

วิธีที่ดีที่สุดในการไปโรงเรียนคืออะไร?
เราควรทำอย่างไรสำหรับการแสดงในโรงเรียนครั้งต่อไป?
การใช้หน้ากากอย่างสร้างสรรค์ที่สุดคืออะไร?