5 สุดยอดวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างแรงจูงใจให้กับครู (อัปเดตปี 2024)

แรงจูงใจสำหรับครูมีความสำคัญเท่า แรงจูงใจให้นักเรียนตั้งใจเรียน .

การสอนเป็นงานที่น่ากังวล รู้สึกเหนื่อยล้าเป็นสิ่งที่พบเห็นได้ทั่วไป แต่ยังเป็นประสบการณ์ที่สนุกสนานและให้ความรู้สึกถึงความสำเร็จอีกด้วย

จะรักษาความกระตือรือร้นและแรงจูงใจให้กับครูได้อย่างไร? ลองดู 5 วิธีที่ดีที่สุดในการทำให้ครูมีแรงจูงใจในการสอนและการเรียนรู้

แรงจูงใจสำหรับครู #1. ได้รับแรงบันดาลใจ

แรงจูงใจในตนเองสำหรับครูเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้พวกเขามีแรงบันดาลใจและดำเนินอาชีพต่อไปเมื่อพวกเขารู้สึกเหนื่อยหน่ายเนื่องจากเหตุผลที่แตกต่างกัน ครูรักการสอน แต่เมื่อเผชิญกับความยากลำบากมากเกินไป เช่น สภาพแวดล้อมในการสอนที่ไม่ดี เงินเดือนต่ำ นักเรียนที่ไม่เคารพ และเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบาก และยิ่งไปกว่านั้นมันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง

ในกรณีนี้ แรงจูงใจจากภายในสำหรับครูมีบทบาทสำคัญ มีเคล็ดลับหลายประการในการเพิ่มแรงจูงใจภายในของครูให้กับครูดังนี้:

ไตร่ตรองถึงวัตถุประสงค์และความหลงใหล:ครูควรเตือนตัวเองว่าทำไมพวกเขาถึงเลือกอาชีพนี้ตั้งแต่แรก การมุ่งเน้นไปที่ความหลงใหลในการศึกษาและผลกระทบที่มีต่อชีวิตของนักเรียนสามารถกระตุ้นแรงจูงใจของพวกเขาได้
มุ่งเน้นไปที่การเติบโตของนักเรียน:การเปลี่ยนความสนใจจากปัจจัยภายนอกไปสู่ความก้าวหน้าและการเติบโตของนักเรียนสามารถสร้างความพึงพอใจได้อย่างมาก การได้เห็นนักเรียนประสบความสำเร็จสามารถสร้างแรงบันดาลใจได้อย่างมาก
หนังสือสร้างแรงบันดาลใจสำหรับครู สามารถช่วยได้มาก การอ่านหนังสือที่เกี่ยวข้องมากขึ้นสามารถช่วยให้ครูได้รับมุมมอง กลยุทธ์ และแรงจูงใจใหม่ๆ ในการรับมือกับความท้าทายในอาชีพของตน
คุณยังสามารถค้นหาแรงบันดาลใจจาก การพูดคุย TED ที่สร้างแรงบันดาลใจสำหรับครู. การรับชมการเสวนาเหล่านี้สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์ใหม่ๆ สำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพในสาขาการสอน
อย่าลืมทำ น้อมรับคำพูดสร้างแรงบันดาลใจสำหรับครูเมื่อคุณล้มลง

“ การศึกษาทำให้เกิดความมั่นใจ ความมั่นใจทำให้เกิดความหวัง หวังว่าจะได้สันติภาพ
- ขงจื๊อ

แรงบันดาลใจสำหรับครู — *ตัวอย่างครูที่สร้างแรงบันดาลใจ | ภาพ: Shutterstock*

แรงจูงใจสำหรับครู #2 คำชื่นชมจากนักศึกษา

ครูที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับนักเรียนไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่นักเรียนจะสร้างแรงบันดาลใจให้ครูสอนได้อย่างไร? หากคุณสงสัยว่าจะขอบคุณครูอย่างไร ให้พิจารณาคำชมโดยตรงหรือข้อความขอบคุณพร้อมของขวัญเล็กๆ น้อยๆ อาจเป็นประโยชน์ ต่อไปนี้เป็นข้อความสร้างแรงบันดาลใจยอดนิยมสำหรับครูจากนักเรียนเพื่อแสดงความเคารพและความขอบคุณ

ขอขอบคุณ!
ขอบคุณ นางเทย์เลอร์! ด้วยความชื่นชมเจนนี่
เราขอขอบคุณคุณ!
ถึงครูที่ดีที่สุด! ขอบคุณที่สร้างความแตกต่าง! คุณได้รับการชื่นชม!
คุณทำให้เข้าใจง่าย
เราไม่เคยเห็นเสื้อคลุมหรือหน้ากากของคุณ แต่เราเห็นพลังพิเศษของคุณทุกวัน! ขอบคุณที่เป็นครูที่ยอดเยี่ยม!
ฉันไม่เคยลืมสิ่งหนึ่งที่คุณพูดกับฉันนี้
คุณเห็นบางอย่างในตัวฉันที่ฉันไม่เห็นในตัวเอง
ฉันคงอยู่ไม่ได้ถ้าไม่มีคุณ
คุณสมควรได้รับการพักผ่อน
ฉันจะช่วยได้อย่างไร?
ฉันได้เรียนรู้มากมายในปีนี้ และคุณก็สนุกไปกับการเรียนรู้ด้วยเช่นกัน! ขอบคุณ คุณสตีฟ!

ข้อความทางเลือก

ทำให้นักเรียนของคุณมีส่วนร่วม

เริ่มการสนทนาที่มีความหมาย รับคำติชมที่เป็นประโยชน์ และให้ความรู้แก่นักเรียนของคุณ ลงทะเบียนเพื่อรับเทมเพลต AhaSlides ฟรี

🚀 รับแบบทดสอบฟรี☁️

แรงจูงใจสำหรับครู #3 การยอมรับ

การได้รับการยอมรับในความสำเร็จและการมีส่วนร่วมถือเป็นช่วงเวลาพิเศษ การรับรู้จากคนรอบข้างมีพลังมากกว่าสิ่งอื่นใด สิ่งนี้ไม่เหมือนกันกับอาชีพครู

เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการยอมรับในสภาพแวดล้อมทางการศึกษา โรงเรียนและผู้บริหารสามารถดำเนินโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น กิจกรรมขอบคุณครู การมอบรางวัล การตะโกนเรียกในระหว่างการประชุมเจ้าหน้าที่ และ ให้กำลังใจนักเรียนและผู้ปกครองแสดงความขอบคุณต่อคุณครู ด้วยการยอมรับความสำเร็จและการมีส่วนร่วมของครูอย่างต่อเนื่อง โรงเรียนจะสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างแรงบันดาลใจและเติมเต็มให้กับนักการศึกษาได้มากขึ้น

แรงจูงใจสำหรับครู #4 อัปเดตบ่อยครั้ง

แม้แต่ครูยังต้องปรับปรุงความรู้และทักษะอย่างสม่ำเสมอ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การออกแบบหลักสูตร วิธีสอน ทักษะการสื่อสาร เทคโนโลยี และคำติชมสำหรับนักเรียน ซึ่งจะทำให้การสอนมีความสดใหม่และน่าตื่นเต้นอยู่เสมอ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งที่ครูผู้สร้างแรงบันดาลใจทำทุกวันอีกด้วย

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มทางสังคมเพื่อให้ครูสามารถให้การศึกษาที่รอบด้านได้

⭐ Ahaสไลด์เสนอแนวทางใหม่ในการทำแบบสำรวจเชิงสร้างสรรค์กับนักเรียน นอกจากนี้ คุณยังสามารถรวมแบบทดสอบสด แบบสำรวจ และแบบสำรวจสั้นๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการสอนและการเรียนรู้ ตลอดจนเพิ่มการมีส่วนร่วมและความสนใจของนักเรียน

แรงจูงใจสำหรับครู #5 ส่งเสริมความร่วมมือ

การให้ครูทำงานร่วมกันสามารถเสริมศักยภาพให้พวกเขานำนวัตกรรมมาสู่ห้องเรียนได้มากขึ้น

ทีมครูและนักการศึกษาที่ทำงานร่วมกันสามารถระดมความคิดและรับมือกับความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มุมมองที่แตกต่างกันสามารถนำไปสู่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์สำหรับประเด็นทั่วไป เช่น การมีส่วนร่วมของนักเรียน การจัดการพฤติกรรม และการพัฒนาหลักสูตร

นอกจากนี้ เมื่อครูทำงานร่วมกัน พวกเขามักจะรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนและมีคุณค่ามากขึ้น ซึ่งนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้น

*ตัวอย่างแรงจูงใจภายนอกสำหรับครู | ภาพ: Shutterstock*

บรรทัดด้านล่าง

“นี่เป็นอาชีพที่ยอดเยี่ยม และนักการศึกษาก็รักสิ่งที่พวกเขาทำ แต่ถ้าเราไม่เริ่มปฏิบัติต่อพวกเขาให้ดีขึ้น ปัญหาการขาดแคลนครูในวงกว้างก็มีแนวโน้มว่าจะขาดแคลน” ดร. Lynn Gangone ประธาน American Association of Colleges for Teacher Education กล่าว

มันเป็นความจริงโดยสิ้นเชิง แรงจูงใจในการบำรุงเลี้ยงครูมีความสำคัญพอๆ กับการรับประกันความยั่งยืนของระบบการศึกษาของเรา

⭐ ต้องการแรงบันดาลใจเพิ่มเติมหรือไม่? พยายาม Ahaสไลด์เพื่อสำรวจวิธีใหม่ๆ ในการมีส่วนร่วมของนักเรียนและทำให้ประสบการณ์การสอนของคุณมีชีวิตชีวาและมีการโต้ตอบมากขึ้นทันที

สำรวจเคล็ดลับในชั้นเรียนเพิ่มเติมด้วย AhaSlides!

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแรงจูงใจสำหรับครู

ครูมีแรงจูงใจอย่างไร?

เมื่อนักการศึกษารู้ว่าความพยายามของพวกเขาได้รับการชื่นชม มันก็จะจุดประกายแรงผลักดันของพวกเขาในการปลูกฝังจิตใจของคนรุ่นใหม่ มีบางสิ่งที่หล่อเลี้ยงความทุ่มเทเช่นความรู้สึกได้รับความเคารพในการทำงาน ด้วยการส่งบันทึกแสดงความขอบคุณเป็นครั้งคราว แม้กระทั่งการกระทำเล็กๆ น้อยๆ นักเรียนจะเตือนครูว่าทำไมพวกเขาถึงเลือกอาชีพนี้ - เพื่อดูจิตใจที่ขยายออกไป แม้ว่าการสอนอาจเป็นเรื่องท้าทาย แต่การรู้ถึงอิทธิพลและความสำคัญของตนเองจะทำให้ความหลงใหลยังคงอยู่ คำไม่กี่คำขอบคุณผู้สอนสำหรับการอุทิศตนของพวกเขานั้นทรงพลังมาก เพราะมันเตือนพวกเขาทุกวันว่าภารกิจร่วมกันของพวกเขา - ในการมอบอำนาจและจูงใจผู้เรียน - กำลังบรรลุผลสำเร็จ

ตัวอย่างแรงจูงใจในการสอนคืออะไร?

ตัวอย่างที่ดีที่สุดที่อธิบายแรงจูงใจของครูในการสอนคือความรู้สึกพึงพอใจเมื่อเห็นพัฒนาการของนักเรียนในแต่ละวัน อาจเป็นเรื่องง่ายๆ เช่น นักเรียนจะได้เกรดที่สูงขึ้นในการสอบครั้งถัดไป โดดเรียนน้อยลง แสดงความสนใจในการเรียนรู้ด้วยการถามคำถามในชั้นเรียน และอื่นๆ อีกมากมาย

อะไรเป็นแรงจูงใจให้ครูในระดับอุดมศึกษา?

การศึกษาระดับอุดมศึกษาค่อนข้างแตกต่างจากโรงเรียนมัธยม เนื่องจากผลของการสอนในระดับอุดมศึกษาคือความแตกต่างของแรงจูงใจและความคาดหวัง ตัวอย่างเช่น การแสวงหาความรู้และกิจกรรมทางวิชาการสามารถเป็นแรงจูงใจอย่างมากสำหรับอาจารย์

Ref: โซลูชั่นแรมซีย์ | ฟอร์บ

คีย์เวิร์ด:

ห้องเรียนสร้างแรงบันดาลใจ