How does a teacher stay motivated?

When an educator knows their efforts are appreciated, it rekindles their drive to cultivate young minds. Few things nourish dedication like feeling respected in one’s work. By sending occasional notes of gratitude, even for small acts, students remind teachers why they chose this career – to see minds expand. Though teaching can be a challenge, knowing one’s influence and importance keeps passion alive. A few words thanking an instructor for their dedication is thus so powerful, for it reminds them daily that their shared mission – to empower and motivate learners – is being achieved.

What is an example of motivation in teaching?

The best example that describes teacher motivation in teaching is a sense of satisfaction when they see the development in their students day by day. It can be as simple as students getting higher grades in the next exams, less skipping school, showing learning interest by asking questions in class, and more.

What motivates teachers in higher education?

Higher education is quite different from high schools, as the result of teaching in higher education is distinguishing motivation and expectation. For example, the pursuit of knowledge and scholarly activities can be highly motivating for professors.

5 วิธีที่ดีที่สุดในการรักษาแรงจูงใจสำหรับครู (อัปเดตปี 2024)

แรงจูงใจสำหรับครู มีความสำคัญเท่า แรงจูงใจให้นักเรียนตั้งใจเรียน.

การสอนเป็นงานที่น่ากังวล รู้สึกเหนื่อยล้าเป็นสิ่งที่พบเห็นได้ทั่วไป แต่ยังเป็นประสบการณ์ที่สนุกสนานและให้ความรู้สึกถึงความสำเร็จอีกด้วย

จะรักษาความกระตือรือร้นและแรงจูงใจให้กับครูได้อย่างไร? ลองดู 5 วิธีที่ดีที่สุดในการทำให้ครูมีแรงจูงใจในการสอนและการเรียนรู้

แรงจูงใจสำหรับครู #1. ได้รับแรงบันดาลใจ

แรงจูงใจในตนเองสำหรับครูเป็นสิ่งสำคัญในการทำให้พวกเขามีแรงบันดาลใจและดำเนินอาชีพต่อไปเมื่อพวกเขารู้สึกเหนื่อยหน่ายเนื่องจากเหตุผลที่แตกต่างกัน ครูรักการสอน แต่เมื่อเผชิญกับความยากลำบากมากเกินไป เช่น สภาพแวดล้อมในการสอนที่ไม่ดี เงินเดือนต่ำ นักเรียนที่ไม่เคารพ และเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบาก และยิ่งไปกว่านั้นมันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง

ในกรณีนี้ แรงจูงใจจากภายในสำหรับครูมีบทบาทสำคัญ มีเคล็ดลับหลายประการในการเพิ่มแรงจูงใจภายในของครูให้กับครูดังนี้:

ไตร่ตรองถึงวัตถุประสงค์และความหลงใหล: ครูควรเตือนตัวเองว่าทำไมพวกเขาถึงเลือกอาชีพนี้ตั้งแต่แรก การมุ่งเน้นไปที่ความหลงใหลในการศึกษาและผลกระทบที่มีต่อชีวิตของนักเรียนสามารถกระตุ้นแรงจูงใจของพวกเขาได้
มุ่งเน้นไปที่การเติบโตของนักเรียน: การเปลี่ยนความสนใจจากปัจจัยภายนอกไปสู่ความก้าวหน้าและการเติบโตของนักเรียนสามารถสร้างความพึงพอใจได้อย่างมาก การได้เห็นนักเรียนประสบความสำเร็จสามารถสร้างแรงบันดาลใจได้อย่างมาก
หนังสือสร้างแรงบันดาลใจสำหรับครู สามารถช่วยได้มาก การอ่านหนังสือที่เกี่ยวข้องมากขึ้นสามารถช่วยให้ครูได้รับมุมมอง กลยุทธ์ และแรงจูงใจใหม่ๆ ในการรับมือกับความท้าทายในอาชีพของตน
คุณยังสามารถค้นหาแรงบันดาลใจจาก การพูดคุย TED ที่สร้างแรงบันดาลใจสำหรับครู. การรับชมการเสวนาเหล่านี้สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์ใหม่ๆ สำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพในสาขาการสอน
อย่าลืมทำ น้อมรับคำพูดสร้างแรงบันดาลใจสำหรับครู เมื่อคุณล้มลง

“ การศึกษาทำให้เกิดความมั่นใจ ความมั่นใจทำให้เกิดความหวัง หวังว่าจะได้สันติภาพ
- ขงจื๊อ

แรงบันดาลใจสำหรับครู — *ตัวอย่างครูที่สร้างแรงบันดาลใจ | ภาพ: Shutterstock*

แรงจูงใจสำหรับครู #2 คำชื่นชมจากนักศึกษา

ครูที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับนักเรียนไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่นักเรียนจะสร้างแรงบันดาลใจให้ครูสอนได้อย่างไร? หากคุณสงสัยว่าจะขอบคุณครูอย่างไร ให้พิจารณาคำชมโดยตรงหรือข้อความขอบคุณพร้อมของขวัญเล็กๆ น้อยๆ อาจเป็นประโยชน์ ต่อไปนี้เป็นข้อความสร้างแรงบันดาลใจยอดนิยมสำหรับครูจากนักเรียนเพื่อแสดงความเคารพและความขอบคุณ

ขอขอบคุณ!
ขอบคุณ นางเทย์เลอร์! ด้วยความชื่นชมเจนนี่
เราขอขอบคุณคุณ!
ถึงครูที่ดีที่สุด! ขอบคุณที่สร้างความแตกต่าง! คุณได้รับการชื่นชม!
คุณทำให้เข้าใจง่าย
เราไม่เคยเห็นเสื้อคลุมหรือหน้ากากของคุณ แต่เราเห็นพลังพิเศษของคุณทุกวัน! ขอบคุณที่เป็นครูที่ยอดเยี่ยม!
ฉันไม่เคยลืมสิ่งหนึ่งที่คุณพูดกับฉันนี้
คุณเห็นบางอย่างในตัวฉันที่ฉันไม่เห็นในตัวเอง
ฉันคงอยู่ไม่ได้ถ้าไม่มีคุณ
คุณสมควรได้รับการพักผ่อน
ฉันจะช่วยได้อย่างไร?
ฉันได้เรียนรู้มากมายในปีนี้ และคุณก็สนุกไปกับการเรียนรู้ด้วยเช่นกัน! ขอบคุณ คุณสตีฟ!

ข้อความทางเลือก

ทำให้นักเรียนของคุณมีส่วนร่วม

เริ่มการสนทนาที่มีความหมาย รับคำติชมที่เป็นประโยชน์ และให้ความรู้แก่นักเรียนของคุณ ลงทะเบียนเพื่อรับเทมเพลต AhaSlides ฟรี

🚀 รับแบบทดสอบฟรี☁️

แรงจูงใจสำหรับครู #3 การยอมรับ

การได้รับการยอมรับในความสำเร็จและการมีส่วนร่วมถือเป็นช่วงเวลาพิเศษ การรับรู้จากคนรอบข้างมีพลังมากกว่าสิ่งอื่นใด สิ่งนี้ไม่เหมือนกันกับอาชีพครู

เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการยอมรับในสภาพแวดล้อมทางการศึกษา โรงเรียนและผู้บริหารสามารถดำเนินโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น กิจกรรมขอบคุณครู การมอบรางวัล การตะโกนเรียกในระหว่างการประชุมเจ้าหน้าที่ และ ให้กำลังใจนักเรียน และผู้ปกครองแสดงความขอบคุณต่อคุณครู ด้วยการยอมรับความสำเร็จและการมีส่วนร่วมของครูอย่างต่อเนื่อง โรงเรียนจะสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่สร้างแรงบันดาลใจและเติมเต็มให้กับนักการศึกษาได้มากขึ้น

แรงจูงใจสำหรับครู #4 อัปเดตบ่อยครั้ง

แม้แต่ครูยังต้องปรับปรุงความรู้และทักษะอย่างสม่ำเสมอ สิ่งเหล่านี้อาจเป็นอะไรก็ได้ตั้งแต่การออกแบบหลักสูตร วิธีสอน ทักษะการสื่อสาร เทคโนโลยี และคำติชมสำหรับนักเรียน ซึ่งจะทำให้การสอนมีความสดใหม่และน่าตื่นเต้นอยู่เสมอ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งที่ครูผู้สร้างแรงบันดาลใจทำทุกวันอีกด้วย

จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มทางสังคมเพื่อให้ครูสามารถให้การศึกษาที่รอบด้านได้

⭐ Ahaสไลด์ เสนอแนวทางใหม่ในการทำแบบสำรวจเชิงสร้างสรรค์กับนักเรียน นอกจากนี้ คุณยังสามารถรวมแบบทดสอบสด แบบสำรวจ และแบบสำรวจสั้นๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการสอนและการเรียนรู้ ตลอดจนเพิ่มการมีส่วนร่วมและความสนใจของนักเรียน

แรงจูงใจสำหรับครู #5 ส่งเสริมความร่วมมือ

การให้ครูทำงานร่วมกันสามารถเสริมศักยภาพให้พวกเขานำนวัตกรรมมาสู่ห้องเรียนได้มากขึ้น

ทีมครูและนักการศึกษาที่ทำงานร่วมกันสามารถระดมความคิดและรับมือกับความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น มุมมองที่แตกต่างกันสามารถนำไปสู่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์สำหรับประเด็นทั่วไป เช่น การมีส่วนร่วมของนักเรียน การจัดการพฤติกรรม และการพัฒนาหลักสูตร

นอกจากนี้ เมื่อครูทำงานร่วมกัน พวกเขามักจะรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนและมีคุณค่ามากขึ้น ซึ่งนำไปสู่ความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้น

*ตัวอย่างแรงจูงใจภายนอกสำหรับครู | ภาพ: Shutterstock*

บรรทัดด้านล่าง

“นี่เป็นอาชีพที่ยอดเยี่ยม และนักการศึกษาก็รักสิ่งที่พวกเขาทำ แต่ถ้าเราไม่เริ่มปฏิบัติต่อพวกเขาให้ดีขึ้น ปัญหาการขาดแคลนครูในวงกว้างก็มีแนวโน้มว่าจะขาดแคลน” ดร. Lynn Gangone ประธาน American Association of Colleges for Teacher Education กล่าว

มันเป็นความจริงโดยสิ้นเชิง แรงจูงใจในการบำรุงเลี้ยงครูมีความสำคัญพอๆ กับการรับประกันความยั่งยืนของระบบการศึกษาของเรา

⭐ ต้องการแรงบันดาลใจเพิ่มเติมหรือไม่? พยายาม Ahaสไลด์ เพื่อสำรวจวิธีใหม่ๆ ในการมีส่วนร่วมของนักเรียนและทำให้ประสบการณ์การสอนของคุณมีชีวิตชีวาและมีการโต้ตอบมากขึ้นทันที

สำรวจเคล็ดลับในชั้นเรียนเพิ่มเติมด้วย AhaSlides!

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแรงจูงใจสำหรับครู

ครูมีแรงจูงใจอย่างไร?

เมื่อนักการศึกษารู้ว่าความพยายามของพวกเขาได้รับการชื่นชม มันก็จะจุดประกายแรงผลักดันของพวกเขาในการปลูกฝังจิตใจของคนรุ่นใหม่ มีบางสิ่งที่หล่อเลี้ยงความทุ่มเทเช่นความรู้สึกได้รับความเคารพในการทำงาน ด้วยการส่งบันทึกแสดงความขอบคุณเป็นครั้งคราว แม้กระทั่งการกระทำเล็กๆ น้อยๆ นักเรียนจะเตือนครูว่าทำไมพวกเขาถึงเลือกอาชีพนี้ - เพื่อดูจิตใจที่ขยายออกไป แม้ว่าการสอนอาจเป็นเรื่องท้าทาย แต่การรู้ถึงอิทธิพลและความสำคัญของตนเองจะทำให้ความหลงใหลยังคงอยู่ คำไม่กี่คำขอบคุณผู้สอนสำหรับการอุทิศตนของพวกเขานั้นทรงพลังมาก เพราะมันเตือนพวกเขาทุกวันว่าภารกิจร่วมกันของพวกเขา - ในการมอบอำนาจและจูงใจผู้เรียน - กำลังบรรลุผลสำเร็จ

ตัวอย่างแรงจูงใจในการสอนคืออะไร?

ตัวอย่างที่ดีที่สุดที่อธิบายแรงจูงใจของครูในการสอนคือความรู้สึกพึงพอใจเมื่อเห็นพัฒนาการของนักเรียนในแต่ละวัน อาจเป็นเรื่องง่ายๆ เช่น นักเรียนจะได้เกรดที่สูงขึ้นในการสอบครั้งถัดไป โดดเรียนน้อยลง แสดงความสนใจในการเรียนรู้ด้วยการถามคำถามในชั้นเรียน และอื่นๆ อีกมากมาย

อะไรเป็นแรงจูงใจให้ครูในระดับอุดมศึกษา?

การศึกษาระดับอุดมศึกษาค่อนข้างแตกต่างจากโรงเรียนมัธยม เนื่องจากผลของการสอนในระดับอุดมศึกษาคือความแตกต่างของแรงจูงใจและความคาดหวัง ตัวอย่างเช่น การแสวงหาความรู้และกิจกรรมทางวิชาการสามารถเป็นแรงจูงใจอย่างมากสำหรับอาจารย์

Ref: โซลูชั่นแรมซีย์ | ฟอร์บ