10 ทักษะชั้นยอดในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ (+ ตัวอย่าง)

งาน

แอสทริด ทราน 21 เดือนพฤศจิกายน 2023 7 สีแดงขั้นต่ำ

ใช้เวลาเฉลี่ยเพียง 6 ถึง 7 วินาทีในการว่าจ้างผู้จัดการเพื่อดูเรซูเม่ แล้วอะไรล่ะ ทักษะในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ รายชื่อเพื่อให้โดดเด่น?

ถือเป็นการต่อสู้ที่มีการแข่งขันสูงระหว่างผู้สมัครงาน หากต้องการไปสัมภาษณ์ครั้งต่อไปและได้งานในฝัน สิ่งแรกและสำคัญที่สุดที่คุณต้องเตรียมคือเรซูเม่ที่เต็มไปด้วยทักษะชั้นยอด

สำหรับนักศึกษาจบใหม่ ดูเหมือนเป็นงานที่หนักใจ แต่ก็อย่ากลัวเลย บทความนี้มุ่งเน้นไปที่การแนะนำคุณในการเตรียมเรซูเม่และทักษะที่จำเป็นในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่เช่นคุณ เรามาจบมันกันเถอะ!

ฉันสามารถใส่ทักษะอะไรบ้างในเรซูเม่โดยไม่มีประสบการณ์?เช่น ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การคิดเชิงสร้างสรรค์ การบริหารเวลา การวิจัย และการเขียน เป็นต้น
อะไรคือทักษะที่นักศึกษาใหม่ควรมีในเรซูเม่?ความสามารถในการสื่อสาร.
ภาพรวมของ ทักษะในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่

สารบัญ:

เหตุใดการเพิ่มทักษะในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่จึงมีความสำคัญ

เจ้าหน้าที่สรรหาจะคัดแยกผู้สมัครที่ดีที่สุดออกจากกลุ่มขนาดใหญ่ได้อย่างไร คำตอบอาจทำให้คุณประหลาดใจ ประสบการณ์การทำงานเป็นเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น เนื่องจากนักศึกษาใหม่บางคนอาจไม่มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกัน ทักษะที่คุณใส่ในเรซูเม่สามารถเป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขันได้ 

ในขณะที่ตลาดงานมีการพัฒนา นายหน้ากำลังมองหาผู้สมัครที่แสดงให้เห็นถึงวิธีการเชิงรุกในการพัฒนาทักษะและความเต็มใจที่จะปรับตัวให้เข้ากับความต้องการงานที่เปลี่ยนแปลงไป

ทักษะในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่
สิ่งสำคัญคือต้องเพิ่มทักษะที่สำคัญในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่เพื่อแยกพวกเขาออกจากคู่แข่ง | ภาพ: Freepik

ทักษะสำคัญในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่คืออะไร?

เจ้าหน้าที่สรรหาจะประเมินทักษะและคุณสมบัติที่ระบุไว้ในเรซูเม่ของผู้สมัครเพื่อพิจารณาว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดของงานหรือไม่

นี่คือตัวอย่าง 10 ทักษะที่จำเป็นในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ที่คุณสามารถพิจารณาได้

ทักษะของ Freshers ในเรซูเม่
10 ทักษะของ Freshers ในเรซูเม่

ทักษะทางเทคนิค

การมีทักษะทางเทคนิคเป็นข้อกำหนดที่สำคัญในสาขาและอุตสาหกรรมต่างๆ ตั้งแต่ไอทีและการจัดการองค์กรไปจนถึงการดูแลสุขภาพและการศึกษา ด้วยความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค ผู้เชี่ยวชาญสามารถทำงานให้เสร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและความคุ้มค่าสำหรับองค์กรของตน

ตัวอย่างทักษะทางเทคนิคในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ ได้แก่

  • เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านอีเลิร์นนิง
  • นักวิเคราะห์เชิงปริมาณ (Quants)
  • ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO
  • นักวิเคราะห์ข้อมูล

ที่เกี่ยวข้อง

ทักษะการเล่นของทีม

การทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งสำคัญในทุกองค์กร การมีทักษะการเล่นเป็นทีมที่แข็งแกร่งสามารถช่วยให้แต่ละคนทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายร่วมกัน 

ตัวอย่างทักษะของผู้เล่นในทีมในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่คือ:

  • ในระหว่างการฝึกงาน ฉันได้เข้าร่วมในโครงการข้ามสายงานที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกในทีมจากภูมิหลังที่หลากหลาย
  • ในการมอบหมายงานกลุ่มที่มหาวิทยาลัย ฉันอาสาทำงานเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนสมาชิกในทีมที่มีปัญหาในการทำงานให้ทันกำหนดเวลา

ที่เกี่ยวข้อง 

จริยธรรมในการทำงาน

ผู้สมัครหลายคนละเลยการเพิ่มจรรยาบรรณในการทำงานเป็นทักษะในเรซูเม่ นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีจริยธรรมในการทำงานสูงเนื่องจากบ่งบอกถึงความน่าเชื่อถือ ความเป็นมืออาชีพ และความมุ่งมั่นในการทำงานให้ดี

  • ตัวอย่างของทักษะด้านจริยธรรมที่มีคุณค่าสูงในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ ได้แก่ ความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ ความน่าเชื่อถือ และความรู้สึกรับผิดชอบต่อการทำงาน
ทักษะวิชาชีพสำหรับน้องใหม่
มีทักษะทางวิชาชีพและทักษะที่อ่อนนุ่มมากมายในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ | ภาพ: Freepik

ทักษะภาษาต่างประเทศ

ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองที่มีผู้พูดมากที่สุดในโลก จึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้จัดการจำนวนมากคาดหวังว่าพนักงานใหม่จะพูดภาษาอังกฤษได้ อย่างไรก็ตาม หากคุณพูดภาษาอื่นได้อย่างคล่องแคล่ว เช่น สเปน ฝรั่งเศส และจีน ภาษาเหล่านั้นอาจเป็นข้อดีสำหรับเรซูเม่ของคุณ 

ตัวอย่างทักษะภาษาต่างประเทศในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ ได้แก่

  • ภาษาอังกฤษ: Toeic 900
  • ภาษาจีน: HSK ระดับ 5

ใส่ใจในรายละเอียด

นายจ้างคนไหนที่สามารถปฏิเสธผู้สมัครที่รอบรู้และพิถีพิถันได้? ความใส่ใจในรายละเอียดถือเป็นทักษะที่มีคุณค่าอย่างมากในการเพิ่มเรซูเม่ให้กับนักศึกษาใหม่เพื่อสร้างความประทับใจให้กับผู้สรรหาบุคลากร เป็นข้อบ่งชี้ที่ดีที่สุดถึงความสามารถของพวกเขาในการรักษามาตรฐานคุณภาพ หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด และมีส่วนร่วมในความสำเร็จของโครงการหรืองานของนายจ้างในอนาคต

ตัวอย่างของทักษะการใส่ใจในรายละเอียดในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่คือ:

  • ในระหว่างการฝึกงานในฐานะผู้ช่วยฝ่ายการตลาด ฉันตรวจทานและแก้ไขเอกสารส่งเสริมการขายอย่างพิถีพิถัน เพื่อให้มั่นใจว่าเนื้อหาจะปราศจากข้อผิดพลาดสำหรับสิ่งพิมพ์และแคมเปญดิจิทัล

ทักษะความเป็นผู้นำ

ทุกๆ ปี บริษัทต่างๆ ใช้เงินจำนวนมหาศาลเพื่อลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ หากผู้สมัครแสดงทักษะความเป็นผู้นำในเรซูเม่ ก็มีแนวโน้มที่จะได้รับความสนใจจากนายหน้ามากขึ้น 

ตัวอย่างของทักษะความเป็นผู้นำในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ ได้แก่:

  • ในระหว่างการฝึกงาน ฉันได้ก้าวขึ้นมาเป็นที่ปรึกษาและแนะนำสมาชิกในทีมใหม่ ช่วยให้พวกเขาบูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมและกระบวนการของบริษัท

ที่เกี่ยวข้อง 

ข้อความทางเลือก


เปล่งประกายให้กับประวัติย่อของคุณด้วย AhaSlides

รับเทมเพลตแบบสำรวจหลังงานฟรีพร้อมแบบสำรวจที่ปรับแต่งได้ ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!


🚀 สมัครสมาชิก

ทักษะการแก้ปัญหา

บริษัทบางแห่งรวมแบบฝึกหัดการแก้ปัญหาหรือการประเมินการคิดเชิงวิพากษ์ในระหว่างกระบวนการจ้างงานเพื่อประเมินความสามารถของผู้สมัครในการคิดด้วยตนเองและจัดการกับความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริง

ตัวอย่างทักษะการแก้ปัญหาในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ ได้แก่

  • เสนอและดำเนินการระบบที่มีความคล่องตัวซึ่งช่วยลดต้นทุนสินค้าคงคลังลง 10%
  • ออกแบบแคมเปญการตลาดใหม่ที่ใช้เนื้อหาโซเชียลมีเดียเชิงโต้ตอบและการเล่นเกมระหว่างการฝึกงานของฉัน

ที่เกี่ยวข้อง

ทักษะการบริหาร

หากคุณมีแนวโน้มที่จะดำรงตำแหน่งในสำนักงาน เช่น เสมียน ผู้ช่วยฝ่ายธุรการ ผู้ช่วยผู้บริหาร และบทบาทที่คล้ายกัน การเน้นย้ำทักษะการบริหารอาจเป็นจุดแข็งสำหรับเรซูเม่ใหม่ๆ

ตัวอย่างทักษะการบริหารในเรซูเม่สำหรับน้องใหม่ ได้แก่

  • แสดงให้เห็นถึงมารยาทในการใช้โทรศัพท์ที่ยอดเยี่ยมในฐานะพนักงานต้อนรับที่บริษัท XYZ
  • ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์บน Google Space, Microsoft office, เครื่องมือการนำเสนอเช่น AhaSlidesและแผนภูมิแกนต์
ประสบความสำเร็จในการนำเสนอแบบโต้ตอบครั้งต่อไปของคุณด้วย AhaSlides!

ที่เกี่ยวข้อง

ทักษะการจัดการโครงการ

เมื่อประเมินคุณสมบัติของคุณโดยสรุป ผู้สรรหาจะประทับใจอย่างมากกับทักษะการจัดการโครงการ ทักษะเหล่านี้ประกอบด้วยการผสมผสานระหว่างทักษะทั้งด้านแข็งและด้านอ่อนซึ่งแสดงถึงความสามารถในการวางแผน จัดระเบียบ และดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ จึงทำให้พวกเขามีคุณค่ามากยิ่งขึ้นในประวัติของผู้สมัคร

ตัวอย่างทักษะการจัดการโครงการในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ ได้แก่:

  • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับวิธี Waterfall, Agile และ PMI 
  • การรับรองผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ (PMP®)

ที่เกี่ยวข้อง 

ทักษะมนุษยสัมพันธ์

ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเพื่อเรซูเม่ใหม่ๆ สามารถดึงดูดผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจำนวนมากในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ AI และระบบอัตโนมัติกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเรา นายจ้างมองหาผู้สมัครที่สามารถจัดการกับข้อขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์ สร้างและรักษาเครือข่ายทางวิชาชีพ

ตัวอย่างของทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ ได้แก่ :

  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในฐานะสมาชิกในทีมในชมรมและกิจกรรมอาสาสมัครของมหาวิทยาลัย
  • ไกล่เกลี่ยความขัดแย้งระหว่างสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิภาพในระหว่างโครงการของมหาวิทยาลัย

ที่เกี่ยวข้อง

ในการสรุป

นี่เป็นเพียงทักษะสำคัญบางประการในเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่ เนื่องจากทุกคนมีจุดแข็งและความสามารถเฉพาะตัว อย่าลังเลที่จะเน้นสิ่งเหล่านั้นในเรซูเม่ของคุณ ซึ่งจะเพิ่มโอกาสที่จะได้รับความสนใจจากผู้สรรหาบุคลากร 

เนื่องจากแนวโน้มของการใช้เครื่องมือนำเสนอเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงานกำลังเพิ่มขึ้น ถึงเวลาแล้วที่จะต้องเตรียมเครื่องมือนำเสนอเช่น AhaSlidesซึ่งสนับสนุนคุณในการรวบรวมข้อเสนอแนะ การทำแบบสำรวจ การฝึกอบรมเชิงโต้ตอบ และการพัฒนาทีมเสมือนจริงที่สนุกสนาน 

คำถามที่พบบ่อย

ทักษะใดควรสดชื่นกว่ากัน?

ทักษะด้านคอมพิวเตอร์ ประสบการณ์ความเป็นผู้นำ ทักษะการสื่อสาร ทักษะด้านคน ความสามารถในการแก้ปัญหา และทักษะการวิเคราะห์เป็นทักษะพื้นฐานบางอย่างในการเขียนเรซูเม่สำหรับนักศึกษาใหม่

ฉันอธิบายทักษะของฉันในเรซูเม่หรือไม่?

ผู้สรรหาให้ความสนใจกับทุกรายละเอียดของบทสรุปหรือวัตถุประสงค์ของเรซูเม่ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมทักษะและประสบการณ์ที่ดีที่สุดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณมี

คุณเพียงแค่ระบุทักษะในเรซูเม่หรือไม่?

เป็นการดีกว่าที่จะแสดงทักษะที่ดีที่สุดที่คุณมี แทนที่จะแสดงทักษะมากเกินไปที่คุณอาจรู้มาเพียงเล็กน้อย คุณสามารถเพิ่มรางวัลพิเศษหรือการรับรองที่คุณได้รับได้เช่นกัน

Ref: โลกสดชื่น | อินเดียวันนี้ | แอมแคท