Malaki ang pinagbago ng paglipat sa malayong pagtatrabaho, ngunit ang isang bagay na hindi nagbago ay ang pagkakaroon ng drab meeting. Ang aming affinity para sa Zoom ay humihina sa araw-araw, at naiiwan kaming nagtataka kung paano gawing mas masaya ang mga virtual na pagpupulong at magbigay ng mas mahusay na karanasan sa pagbuo ng koponan para sa mga katrabaho. Pumasok, mga laro para sa mga virtual na pagpupulong.
Ayon sa isang 2021 pag-aaral, maaaring hayaan ng mga interactive na slide ang mga instruktor na muling gamitin ang lumang impormasyon sa isang bago, mas dynamic, at nakakaengganyong paradigm sa pag-aaral.
Ang aming listahan ng 10 na virtual na laro sa pagpupulong ng koponan ay magbabalik ng kagalakan sa iyong mga online na pagpupulong, mga aktibidad sa pagbuo ng koponan, mga tawag sa kumperensya o kahit sa isang Christmas party sa trabaho.
Ang lahat ng mga larong ito ay maaaring laruin gamit ang AhaSlides, na nagbibigay-daan sa iyong lumikha ng virtual na mga laro sa pagpupulong ng koponan nang libre. Gamit lang ang kanilang mga telepono, maaaring laruin ng iyong team ang iyong mga pagsusulit at mag-ambag sa iyong mga botohan, word cloud, brainstorms at spinner wheels.
Mga Nangungunang Laro para sa Virtual Meetings
Laro # 1: Paikutin ang Gulong
Isang simpleng laro na may simpleng konsepto, ngunit nagdaragdag ito ng elemento ng sorpresa sa mga manlalaro. Ang umiikot na gulong ay nagpapakilala ng randomization, na nagpapanatili ng mataas na enerhiya at lahat ng kasangkot, dahil walang nakakaalam kung anong hamon, tanong, o premyo ang susunod na darating.
Maaaring nakita mo na ang mga ito sa mga trade fair, conference, at corporate event—ang mga umiikot na gulong ay patuloy na nakakaakit ng mga tao at lumilikha ng pakikipag-ugnayan dahil ginagamit nila ang ating likas na pagmamahal sa hindi mahuhulaan at ang kilig na manalo, habang walang putol na nangongolekta ng mga lead o naghahatid ng pangunahing impormasyon sa isang nakakaaliw na format.
Anong prime-time game show ang hindi mapapahusay sa pamamagitan ng pagdaragdag ng umiikot na gulong? Ang one-season TV wonder ni Justin Timberlake, ang Spin the Wheel, ay ganap na hindi mapapanood kung wala ang hindi kapani-paniwalang bongga, 40-foot-tall na umiikot na gulong sa gitnang yugto.
Habang nangyayari ito, ang pagtatalaga ng mga tanong na halaga ng pera depende sa kanilang kahirapan, pagkatapos ay labanan ito para sa isang cool na $1 milyon, ay maaaring maging isang kapanapanabik na aktibidad para sa isang virtual na pulong ng koponan.
Ito ay isang perpektong laro ng icebreaker para sa mga virtual na pagpupulong. Malamang na hindi ka makakahanap ng mas mahusay at mas simpleng icebreaker na laro kaysa sa Spin the Wheel.
Kung paano ito gawin
- Lumikha ng isang manunulid na gulong sa AhaSlides at magtakda ng iba't ibang mga halaga ng pera bilang mga entry.
- Para sa bawat entry, magtipon ng maraming mga katanungan. Ang mga katanungan ay dapat na makakuha ng mas mahirap ang mas maraming pera na ang isang entry ay nagkakahalaga ng.
- Sa pagpupulong ng iyong koponan, paikutin para sa bawat manlalaro at bigyan sila ng isang katanungan depende sa dami ng pera na napunta sa kanila.
- Kung tama ang nakuha nila, idagdag ang halagang iyon sa kanilang bangko.
- Ang una sa $1 milyon ay ang nanalo!
Kunin ang AhaSlides para sa a Magpatagal.
Nagsisimula ang mga produktibong pagpupulong dito. Subukan ang aming software ng pakikipag-ugnayan sa empleyado nang libre!
Game #2: Kaninong Larawan Ito?
Isa ito sa aming mga paborito sa lahat ng oras. Lumilikha ang larong ito ng mga madaling pag-uusap, dahil gustong pag-usapan ng mga tao ang kanilang sariling mga larawan at ang mga karanasan sa likod nila!
Ang bawat kalahok ay nagpapadala ng isang personal na larawang kinunan sa nakaraan, na maaaring mula sa isang bakasyon, isang libangan, isang itinatangi na sandali, o isang hindi karaniwang lokasyon.
Ang mga larawan ay ipinapakita nang hindi nagpapakilala, at ang mga miyembro ng iyong koponan ay kailangang hulaan kung kanino sila nabibilang.
Matapos magawa ang lahat ng mga hula, ang may-ari ng larawan ay maghahayag ng kanilang sarili at magbabahagi ng mga kuwento sa likod ng larawan.
Ang larong ito ay perpekto para sa pagbuo ng mga koneksyon sa pagitan ng mga miyembro ng koponan, na nagbibigay sa lahat ng mga insight sa buhay ng bawat isa sa kabila ng trabaho.
Kung paano ito gawin
- Gumawa ng slide na "Maikling Sagot" sa AhaSlides at i-type ang tanong.
- Maglagay ng larawan at i-type ang tamang sagot.
- Hintaying sumagot ang madla
- Ang mga sagot mula sa madla ay ipapakita sa screen.
Laro # 3: Soundbite ng Staff
Ang Staff Soundbite ay isang pagkakataong marinig ang mga tunog ng opisina na hindi mo naisip na makaligtaan mo, ngunit kakaibang hinahangad mula noong nagsimula kang magtrabaho mula sa bahay.
Bago magsimula ang aktibidad, tanungin ang iyong tauhan para sa ilang mga audio impression ng iba't ibang mga kasapi ng kawani. Kung nagtatrabaho sila nang matagal, halos tiyak na nakuha nila ang ilan sa maliit na mga inosenteng ugali na mayroon ang kanilang mga katrabaho.
I-play ang mga ito sa panahon ng session at himukin ang mga kalahok na bumoto kung sinong katrabaho ang ginagaya. Ang virtual na laro ng pagpupulong ng koponan ay isang masayang paraan upang paalalahanan ang lahat na wala sa espiritu ng koponan ang nawala mula nang lumipat online.
Nagtatagumpay ang laro dahil ipinagdiriwang nito ang kakaiba, mga elemento ng tao na ginagawang natatangi ang bawat miyembro ng team habang nililikha ang organikong pamilyar na kadalasang kulang sa malayong trabaho, na sa huli ay nagpapatibay ng mga bono sa pamamagitan ng magkakasamang pagtawa at pagkilala.
Kung paano ito gawin
- Humingi ng 1 o 2-pangungusap na impression ng iba't ibang mga kasapi ng kawani. Panatilihin itong walang sala at malinis!
- Ilagay ang lahat ng soundbite na iyon sa uri ng answer quiz slides sa AhaSlides at itanong 'sino ito?' sa heading.
- Idagdag ang tamang sagot kasama ang anumang iba pang tinanggap na mga sagot na sa palagay mo ay maaaring imungkahi ng iyong koponan.
- Bigyan sila ng isang limitasyon sa oras at tiyakin na ang mas mabilis na mga sagot ay makakakuha ng maraming mga puntos.
Laro #4: Live na Pagsusulit!
Isang simple, ngunit nakakatuwang solusyon upang pukawin ang kapaligiran sa iyong virtual na pagpupulong. Ang laro ay nangangailangan ng mga manlalaro na mag-isip at sumagot nang mabilis hangga't kaya nila.
Seryoso, anong meeting, workshop, company retreat, o break time ang hindi na-improve ng live quiz?
Ang antas ng kumpetisyon na binibigyang-inspirasyon nila at ang katuwaan na kadalasang nangyayari ay naglalagay sa kanila sa trono ng pagsali sa virtual na mga laro sa pagpupulong ng koponan.
Ngayon, sa edad ng digital na lugar ng trabaho, napatunayan ng mga short-burst na pagsusulit na hinihikayat ang karamihan sa espiritu ng pangkat at magmaneho upang magtagumpay na kulang sa panahon ng paglipat ng opisina-papuntang bahay na ito.
Perpekto ito para sa pagpapasigla ng mga virtual na pagpupulong na walang pakiramdam, paghihiwalay ng mahabang workshop o mga sesyon ng pagsasanay, pagsisimula ng pag-urong ng kumpanya, o pagpuno ng oras ng paglipat sa pagitan ng mga item sa agenda—lalo na sa anumang sandali kung kailan kailangan mong mabilis na ilipat ang enerhiya ng grupo mula sa pasibo patungo sa aktibong pakikipag-ugnayan.
Paano gamitin ang mga ito
- I-click ang template sa itaas para mag-sign up nang libre.
- Piliin ang pagsusulit na gusto mo mula sa template library.
- Pindutin ang 'I-clear ang mga tugon' upang burahin ang mga sample na sagot.
- Ibahagi ang natatanging join code sa iyong mga manlalaro.
- Ang mga manlalaro ay sumali sa kanilang mga telepono, at ipapakita mo ang pagsusulit sa kanila nang live!
Laro # 5: Pag-zoom ng Larawan
May isang stack ng mga larawan sa opisina na hindi mo naisip na titingnan mo muli? Buweno, halukayin ang library ng larawan ng iyong telepono, tipunin silang lahat, at subukan ang Picture Zoom.
Sa isang ito, ipinakita mo sa iyong koponan ang isang super zoomed-in na larawan at hilingin sa kanila na hulaan kung ano ang buong larawan. Pinakamainam na gawin ito sa mga larawang may koneksyon sa pagitan ng iyong mga empleyado, tulad ng mga mula sa mga party ng kawani o mga kagamitan sa opisina.
Ang Picture Zoom ay mahusay para sa pagpapaalala sa iyong mga katrabaho na ikaw ay isang team pa rin na may magandang ibinahaging kasaysayan, kahit na ito ay batay sa sinaunang printer ng opisina na palaging nagpi-print ng mga bagay sa berde.
Perpekto ito para sa mga virtual na pagpupulong ng team kapag gusto mong mag-inject ng nostalgia at katatawanan, sa panahon ng onboarding upang matulungan ang mga bagong empleyado na matuto tungkol sa history ng team, o anumang oras na gusto mong paalalahanan ang mga kasamahan sa kanilang ibinahaging paglalakbay at koneksyon na higit pa sa mga gawain sa trabaho—magkita man nang virtual o nang personal.
Kung paano ito gawin
- Ipunin ang isang maliit na bilang ng mga imahe na kumonekta sa iyong mga katrabaho.
- Gumawa ng uri ng answer quiz slide sa AhaSlides at magdagdag ng larawan.
- Kapag ang pagpipiliang i-crop ang imahe ay lilitaw, mag-zoom in sa isang bahagi ng imahe at i-click ang i-save.
- Isulat kung ano ang tamang sagot, kasama ang ilang iba pang mga tinanggap na sagot din.
- Magtakda ng limitasyon sa oras at piliin kung magbibigay ng mas mabilis na sagot at mas maraming puntos.
- Sa slide ng leaderboard ng pagsusulit na sumusunod sa iyong uri ng answer slide, itakda ang larawan sa background bilang full-sized na larawan.
Laro # 6: Balderdash
Ang Balderdash ay isang malikhaing laro ng bokabularyo kung saan nakikipagkumpitensya ang mga koponan upang mag-imbento ng pinakakapanipaniwalang mga pekeng kahulugan para sa mga hindi malinaw ngunit totoong mga salitang Ingles.
Upang maglaro, pumili ng 3-4 na hindi pangkaraniwang tunay na salita, ipakita ang bawat salita nang walang kahulugan nito, pagkatapos ay ipasumite sa mga kalahok ang kanilang pinakamahusay na hula o malikhaing pekeng kahulugan sa pamamagitan ng chat o mga tool sa botohan habang hinahalo mo ang tunay na kahulugan, sa wakas ay ipinapakita kung alin ang tama pagkatapos bumoto ang lahat sa pinakakapanipaniwalang opsyon.
Sa malayong setting, perpekto ito para sa kaunting pagbibiro na nakakakuha din ng mga creative juice. Maaaring hindi (sa katunayan, malamang na hindi) alam ng iyong koponan kung ano ang ibig sabihin ng iyong salita, ngunit ang mga malikhain at nakakatawang ideya na nagmumula sa pagtatanong sa kanila ay tiyak na nagkakahalaga ng ilang minuto ng iyong oras ng pagpupulong.
Ito ay perpekto para sa pag-init ng mga creative workshop, pagpapasigla sa kalagitnaan ng pagpupulong, breaking ice sa mga bagong miyembro ng team, o anumang virtual o personal na pagtitipon.
Kung paano ito gawin
- Maghanap ng listahan ng mga kakaibang salita (Gumamit ng a Random na Word Generator at itakda ang uri ng salita sa 'extended').
- Pumili ng isang salita at ipahayag ito sa iyong pangkat.
- Buksan ang AhaSlides at gumawa ng "Brainstorm" na mga slide.
- Ang bawat isa ay hindi nagpapakilalang nagsusumite ng kanilang sariling kahulugan ng salita sa isang brainstorming slide.
- Idagdag ang tunay na kahulugan nang hindi nagpapakilala mula sa iyong telepono.
- Ang bawat tao'y bumoto para sa kahulugan na sa tingin nila ay totoo.
- 1 puntos ang napupunta sa lahat ng bumoto para sa tamang sagot.
- 1 puntos ang napupunta sa sinumang makakuha ng boto sa kanilang pagsusumite, para sa bawat boto na kanilang nakuha.
Game # 7: Bumuo ng isang Storyline
Ang Build a Storyline ay isang collaborative na creative writing game kung saan ang mga miyembro ng team ay naghahalinhinan sa pagdaragdag ng mga pangungusap upang lumikha ng hindi mahuhulaan, kadalasang nakakatuwang kwento ng grupo na nangyayari sa kabuuan ng iyong pulong.
Huwag hayaang mapawi ng isang pandaigdigang pandemya ang kakaibang, malikhaing diwa sa iyong koponan. Gumagana ang Build a Storyline para panatilihing buhay ang masining at kakaibang enerhiya ng lugar ng trabaho.
Magsimula sa pamamagitan ng pagmumungkahi ng panimulang pangungusap ng isang kuwento. Isa-isa, ang iyong koponan ay magdagdag ng kanilang sariling mga maikling karagdagan bago ipasa ang papel sa susunod na tao. Sa pagtatapos, magkakaroon ka ng isang buong kwento na mapanlikha at nakakatawa.
Perpekto ito para sa mahahabang virtual na workshop, mga sesyon ng pagsasanay, o mga pulong sa strategic na pagpaplano kung saan mo gustong mapanatili ang enerhiya at pakikipag-ugnayan nang hindi nangangailangan ng mga nakalaang oras.
Kung paano ito gawin
- Gumawa ng open-ended na slide sa AhaSlides at ilagay ang pamagat bilang simula ng iyong kwento.
- Idagdag ang kahon na 'pangalan' sa ilalim ng 'karagdagang mga patlang' upang masubaybayan mo kung sino ang sinagot
- Idagdag ang kahon na 'koponan' at palitan ang teksto ng 'sino ang susunod?', Upang maisulat ng bawat manunulat ang pangalan ng susunod.
- Tiyaking hindi natago ang mga resulta at ipinakita sa isang grid, upang makita ng mga manunulat ang kuwento sa isang linya bago nila idagdag ang kanilang bahagi.
- Sabihin sa iyong koponan na maglagay ng isang bagay sa kanilang ulo sa panahon ng pagpupulong habang sinusulat nila ang kanilang bahagi. Sa ganoong paraan, maaari mong patawarin nang tama ang sinumang nakatingin sa kanilang telepono at tumatawa.
Laro # 8: Pelikula sa Sambahayan
Ang Household Movie ay isang malikhaing hamon kung saan ang mga miyembro ng team ay gumagamit ng mga pang-araw-araw na gamit sa bahay upang muling likhain ang mga sikat na eksena sa pelikula, subukan ang kanilang artistikong pananaw at pagiging maparaan sa mga nakakatuwang paraan.
Palaging isipin na ang paraan ng pag-stack mo ng iyong stationery ay parang Jack at Rose na lumulutang sa isang Titanic na pinto. Well, yeah, that's totally mad, pero sa Household Movie, winning entry din ito!
Ito ay isa sa mga pinakamahusay na laro ng pagpupulong ng virtual na koponan para sa pagsubok sa masining na mata ng iyong mga tauhan. Hinahamon sila nito na maghanap ng mga bagay sa paligid ng kanilang bahay at pagsama-samahin ang mga ito sa paraang muling likhain ang isang eksena mula sa isang pelikula.
Para sa mga ito, maaari mong pahintulutan silang pumili ng pelikula o bigyan sila ng isa mula sa nangungunang 100 ng IMDb. Bigyan sila ng 10 minuto, at kapag natapos na sila, ipakita sa kanila isa-isa at kolektahin ang mga boto ng lahat kanino ang kanilang paborito .
Ito ay perpekto para sa mga virtual na pagpupulong ng koponan kung saan mas madaling ma-access ng mga tao ang mga gamit sa bahay. Dagdag pa, sa larong ito, nagagawa mong masira ang mga hadlang at makakapagbahagi ng ilang tawa sa iyong mga kasamahan at makita ang kanilang mga personalidad.
Kung paano ito gawin
- Magtalaga ng mga pelikula sa bawat isa sa mga miyembro ng iyong koponan o payagan ang libreng saklaw (hangga't mayroon silang larawan ng totoong eksena, din).
- Bigyan sila ng 10 minuto upang maghanap ng anumang makakaya nila sa paligid ng kanilang bahay na maaaring muling likhain ang isang tanyag na eksena mula sa pelikulang iyon.
- Habang ginagawa nila ito, gumawa ng multiple-choice na slide sa AhaSlides na may mga pangalan ng mga pamagat ng pelikula.
- I-click ang 'payagan ang pagpili ng higit sa isang pagpipilian' upang mapangalanan ng mga kalahok ang kanilang nangungunang 3 libangan.
- Itago ang mga resulta hanggang mapunta ang lahat at ipakita ang mga ito sa huli.
Laro #9: Malamang na...
Ang "malamang na" ay isang anyo ng party na laro kung saan hinuhulaan ng mga manlalaro kung sino sa grupo ang pinakamalamang na gagawa o magsabi ng isang bagay na nakakatawa o hangal.
Sa mga tuntunin ng virtual na mga laro sa pagpupulong ng koponan na may pinakamahusay na pagsusumikap sa ratio ng hilarity, Malamang na… itataboy sila sa parke. Pangalanan lang ang ilang 'pinaka-malamang' na mga sitwasyon, ilista ang mga pangalan ng iyong mga kalahok at iboto sila kung sino ang pinakamalamang.
Ito ay isang aktibidad na dapat subukan kung gusto mong mas makilala ang mga miyembro ng iyong koponan, at ilang nakakatuwang sandali para maalala ng lahat.
Ito ay isa sa mga pinakamahusay na aktibidad para sa icebreaking kapag sinusubukan mong isama ang mga bagong miyembro sa iyong koponan upang bumuo ng mas malalim na mga koneksyon sa koponan.
Kung paano ito gawin
- Gumawa ng isang grupo ng mga multiple-choice na slide na may 'malamang na…' bilang ang pamagat.
- Piliin na 'magdagdag ng isang mas mahabang paglalarawan' at i-type ang natitirang senaryo na 'malamang' sa bawat slide.
- Isulat ang mga pangalan ng mga kalahok sa kahon na 'mga pagpipilian'.
- Alisan ng check ang kahon na 'ang katanungang ito ay may tamang (mga) sagot.
- Ipakita ang mga resulta sa isang tsart ng bar.
- Piliin upang itago ang mga resulta at ipakita ang mga ito sa dulo.
Game # 10: Walang kwenta
Ang Pointless ay isang reverse-scoring trivia game na inspirasyon ng British game show kung saan ang mga manlalaro ay nakakakuha ng mga puntos sa pamamagitan ng pagbibigay ng pinakamahihirap na sagot sa mga tanong sa malawak na kategorya, na nagbibigay-kasiyahan sa malikhaing pag-iisip kaysa sa karaniwang kaalaman.
Sa Pointless, ang virtual na team meeting games na edisyon, magtatanong ka sa iyong grupo at gagawa sila ng 3 sagot. Ang sagot o mga sagot na nabanggit ay hindi gaanong nagdudulot ng mga puntos.
Halimbawa, ang paghingi ng 'mga bansang nagsisimula sa B' ay maaaring magdala sa iyo ng isang grupo ng mga Brazil at Belgian, ngunit ang Benin at Brunei ang mag-uuwi ng bacon.
Makakatulong sa iyo ang Pointless na lumikha ng isang masiglang kapaligiran, masira ang yelo sa mga bagong miyembro ng koponan sa pamamagitan ng mapagkaibigang kumpetisyon, o anumang pagtitipon kung saan mo gustong lumikha ng nakakarelaks na kapaligiran na nagdiriwang ng natatanging pag-iisip.
Kung paano ito gawin
- Gumawa ng word cloud slide gamit ang AhaSlides at ilagay ang malawak na tanong bilang pamagat.
- Itaas ang 'mga entry sa bawat kalahok' sa 3 (o anumang higit sa 1).
- Maglagay ng isang limitasyon sa oras sa pagsagot sa bawat tanong.
- Itago ang mga resulta at ihayag ang mga ito sa dulo.
- Ang pinaka-nabanggit na sagot ay magiging pinakamalaki sa ulap at ang pinakamaliit na nabanggit (ang nakakakuha ng mga puntos) ay ang pinakamaliit.
Kailan Gumagamit ng Mga Laro sa Pagpupulong ng Virtual Team
Lubos na mauunawaan na hindi mo gustong sayangin ang iyong oras ng pagpupulong – hindi namin iyon pinagtatalunan. Ngunit, dapat mong tandaan na ang pagpupulong na ito ay madalas na ang tanging oras sa araw na ang iyong mga empleyado ay maayos na makipag-usap sa isa't isa.
Sa pag-iisip na iyon, ipinapayo namin ang paggamit ng isang virtual na laro ng pagpupulong ng koponan sa bawat pulong. Kadalasan, ang mga laro ay hindi lalampas sa 5 minuto, at ang mga benepisyong dulot ng mga ito ay mas malaki kaysa sa anumang oras na maaari mong ituring na "nasayang".
Ngunit kailan gagamitin ang mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat sa isang pulong? Mayroong ilang mga paaralan ng pag-iisip tungkol dito…
- Sa simula - Ang mga uri ng larong ito ay ayon sa kaugalian na ginagamit upang masira ang yelo at makakuha ng talino sa isang malikhaing, bukas na estado bago ang pagpupulong.
- Nasa gitna - Ang isang laro upang masira ang mabibigat na daloy ng negosyo ng isang pagpupulong ay karaniwang tinatanggap ng koponan.
- Sa dulo - Ang isang recap game ay mahusay para sa pagsuri upang maunawaan at matiyak na ang lahat ay nasa parehong pahina bago sila bumalik sa kanilang malayong trabaho.
Ang Estado ng Virtual Team Meetings
Ang malayong trabaho ay maaaring makaramdam ng paghihiwalay para sa mga miyembro ng iyong koponan. Nakakatulong ang mga laro sa pagpupulong ng virtual na koponan na mabawasan ang pakiramdam na iyon sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga kasamahan online.
Ipinta natin ang digital landscape, dito:
A pag-aaral mula sa UpWork natagpuan na 73% ng mga kumpanya sa 2028 ay hindi bababa sa bahagyang malayo.
Isa pa pag-aaral mula sa GetAbstract natagpuan na 43% ng mga manggagawa sa US ang gusto isang pagtaas sa remote na trabaho matapos itong maranasan sa panahon ng pandemya ng COVID-19. Iyan ay halos kalahati ng mga manggagawa sa bansa na ngayon ay nais na magtrabaho nang hindi bababa sa bahagyang mula sa bahay.
Ang lahat ng mga numero ay talagang tumuturo sa isang bagay: mas maraming mga pagpupulong sa online sa hinaharap.
Ang mga laro sa pagpupulong ng virtual na koponan ay ang iyong paraan upang mapanatili ang koneksyon sa pagitan ng iyong mga empleyado sa isang patuloy na nagkakapira-piraso na kapaligiran sa trabaho.
