Webinar özeti: Katılımcılar cevap verdi. Şimdi ne olacak? Başarılı moderatörler katılımı nasıl anlamlı öğrenmeye dönüştürüyor?

Sanal eğitim öncüsü Kassy LaBorie, AhaSlides'a katılarak harika eğitmenlerin basit bir yanıtı nasıl gerçek bir öğrenmeye dönüştürdüğünü paylaştı. İşte onun üç stratejisinin özeti ve bir sonraki oturumunuzda doğrudan kullanabileceğiniz noktalar.

Oda dolusu insan sorunuzu yanıtladı. Peki sonra ne olacak?

Çoğumuz soru sorma konusunda iyiyiz. Anket tasarlıyoruz, sohbete bir soru bırakıyoruz, insanları çizim yapmaya, oy vermeye veya yazmaya davet ediyoruz. Zor olan kısım yanıt almak değil, yanıt aldıktan sonra ne yapacağınızı bilmektir. Kassy LaBorie bu oturumda işte bu açığı kapatmak için çalıştı.

Konuşmacı ile tanışın

Kassy LaBorie, insan merkezli bir gelecek bilimci ve sanal eğitim alanında dünya çapında tanınan bir öncüdür. İki kez çok satanlar listesine girmiş bir yazardır. Etkileşim Kurun ve Katılın! Sanal Eğitimler, Toplantılar ve Web Seminerleri için 75'ten Fazla Aktivite hem de Sanal Eğitimler, Toplantılar ve Web Seminerleri Düzenlemekve YOU çerçevesinin yaratıcısı: Davetiniz, Araçlara Sahip Olun, Varlığınızı Ortaya Çıkarın.

Her zamanki gibi, sadece izleyiciye nasıl yanıt vereceğinden bahsetmekle kalmadı, bunu canlı olarak yaptı; katılımcılar sorularını yanıtlarken kendi değerlendirme sürecini gerçek zamanlı olarak adım adım anlattı.

Kassy'nin asla başarısız olmayan değerlendirme süreci

Değerlendirme toplantısına dikkat etmek önemlidir, çünkü onlara doğru şekilde yanıt vermeyi o toplantıda öğreneceksiniz.

İşin özü iki adıma dayanıyor: İnsanları yanıt vermeye davet edin, ardından verdikleri yanıtları değerlendirin.

Davet oldukça basit: soruyu sorun ve insanların nasıl cevap vermek istediklerine kendileri karar vermelerine izin verin; sohbette, ankette veya çizim yaparak. Ardından, odanın yaklaşık dörtte üçü cevap verene kadar konuşmayın ve her cevabı yüksek sesle okumaktan kaçının.

Değerlendirme toplantısı asıl işin yapıldığı yerdir; bir yanıtı anlamlı bir şeye dönüştürmenin üç adımı şunlardır:

1. Özetle: Her cevabı yüksek sesle okumak yerine, gördüklerinizin genel bir özetini verin ve öne çıkan temaları arayın.
2. spotBirkaç kişiden daha fazla bilgi paylaşmalarını isteyin.
3. Geçiş: Paylaştıkları şeyleri bundan sonra olacaklarla ilişkilendirin.

Su bardağı hilesi

Kassy'nin dikkat çektiği küçük bir alışkanlık: Yanında bir bardak su bulundurmak, insanların düşünmesi sırasında sessiz kalması için bir neden sağlıyor. Küçük bir şey ama sunucuya bekleme izni veriyor.

Paylaşılan temel stratejiler

1. Köprüyü inşa edin

İnsanların size az önce söylediklerini, genel olarak değil, spesifik olarak, bundan sonra olacaklarla ilişkilendirin.

Kassy aynı anın üç farklı versiyonunu gösterdi: yanıtı görmezden gelen kırık bir köprü, yanıtı kısaca dikkate alan işlevsel bir köprü ve insanların tam olarak ne söylediğini belirttikten sonra yoluna devam eden güçlü bir köprü.

Öneri: İşlevsel bir köprüden güçlü bir köprüye geçiş. Bu, katılımcıların dinlendiğini hissetmesi ile katılımcıların işlendiğini hissetmesi arasındaki farktır.

2. İnsanlığınızı gösterin

Bilinçli olarak savunmasız olun, tesadüfen değil.

Kassy, ​​arkadaşının podcast'inde sahtekarlık sendromu hakkında konuştuğu bir videoyu canlı bir atölyede yeniden kullanma isteğini reddettiği bir hikayeyi paylaştı. Brené Brown'ın kırılganlığın bir zayıflık değil, bir güç kaynağı olduğu fikrine atıfta bulunarak, hâlâ bu gibi anları sorguladığını açıkça belirtti ve bu inanca uymaya çalıştığını söyledi.

• Paylaştıklarınız konusunda bilinçli olun, her şeyi söylemeniz gerekmez.
• Kendinizi savunmasız hissettiğiniz bir anda bile rehber rolünü koruyun, böylece ortam sonunda sizinle ilgilenmeye başlamasın.
• Bu, sadece o anı değil, öğrenmeyi de desteklesin.

Öneri: Kırılganlık ancak izleyicinin öğrenme amacına hizmet ediyorsa işe yarar, ondan bir sapma değilse.

3. Aynayı yukarı kaldırın.

İnsanların sadece söylediklerini değil, verdikleri cevapların onlar hakkında neler ortaya koyduğunu yansıtın.

Kassy bunu canlı olarak, artırılmış gerçeklik teknolojisi kullanarak gösterdi ve özel aletlere ihtiyaç duymadan yapılabilecek dört yöntemi sıraladı.

Ayrıca, yakın zamanda gerçekleşen yüz yüze bir oturumu, gruba liderlerinin onları yaratıcı olarak nitelendirdiğini söyleyerek açtığını ve ardından kanıt olarak odanın kendi cevaplarını gösterdiğini anlattı.

• Sadece katılımı değil, içgörüyü, büyümeyi, gücü veya bağlantıyı fark edin.
• Ne fark ettiğinizi spesifik olarak belirtin, genel övgüler aynı etkiyi yaratmaz.
• Eski tarz bir not defterini elinizin altında bulundurun. Kassy, ​​isimleri ve temaları elle not alıyor, böylece seansın ilerleyen aşamalarında bunlara tekrar bakabiliyor.

Öneri: Üç stratejiden ayna tutmak en çok dikkat çekenidir. Ayrıca insanların en uzun süre hatırladığı stratejidir.

Paket

Onlar cevap verdiler, peki şimdi ne olacak? Sanırım bundan sonraki süreç sizin için şöyle olacak: Onlar cevap verdi ve siz de bunu aldınız.

Kassy'nin kapanış cümlesi, tüm oturumun tezini de özetliyordu. Cevap almak hiçbir zaman gerçekten zor kısım değildi. Unutulabilir bir oturumu unutulmaz bir oturumdan ayıran şey, birisi cevap verdikten sonraki otuz saniye içinde olanlardır; bir köprü kurup kurmadığınız, insanlığınızı gösterip göstermediğiniz veya ayna tutup tutmadığınız ve bunu her seferinde bilinçli olarak yapıp yapmadığınızdır.

Kassy'den daha fazlasını mı istiyorsunuz? Daha önce Haziran ayında ATD ile birlikte AhaSlides'a katılarak, öncelikle gerçek izleyici tepkisi kazanma üzerine bir oturum gerçekleştirmişti. İzleyin. Şu Kaçırdıysanız da.