Ви напружені при думці про те, як звільнитися з роботи, але зберегти хороші відносини з компанією?
Сказати своєму босові, що все закінчилося, не найлегше, але з нашим посібником як кинути роботу витончено та професійно ви залишите компанію легкими, як пір'їнка!
| Чи повинен я кинути роботу, якщо я її ненавиджу? | Подумайте про звільнення, якщо незадоволеність роботою впливає на ваше самопочуття. |
| Чи соромно звільнятися з роботи? | Звільнитися – це особисте рішення, і це не соромно. |
Зміст
Більше порад про те, як звільнитися з роботи
- Причина звільнення з роботи
- Тихий вихід – Що, чому та способи боротьби з цим
- Заява про звільнення з роботи
Шукаєте кращий інструмент залучення?
Додайте більше розваг із найкращими живими опитуваннями, вікторинами та іграми, доступними на презентаціях AhaSlides, готовими поділитися з натовпом!
🚀 Зареєструйтеся безкоштовно☁️
Як ввічливо звільнитися з роботи?
Як звільнитися з роботи, не залишивши позаду образи? Виконайте наведені нижче дії, щоб зробити це правильно.
Визначте правильний час
Розгляд наступного кроку в кар’єрі – це хвилюючий час, але також вимагає стратегічне мислення. Не поспішайте з рішенням, про яке потім пошкодуєте – ретельно зваживши свої варіанти, ви зможете вибрати шлях, який найкраще відповідає вашим цілям.
Якщо ви відчуваєте себе нереалізованими або перевантаженими у своїй поточній ролі, це може бути ознакою того, що настав час для чогось нового.
Однак перш ніж подати заяву про відставку, подумайте про чесну дискусію зі своїм керівником.
Відкрито викладіть свої проблеми та подивіться, чи є рішення, які ви не розглядали. Вони можуть бути готові дати вам більш привабливу роботу або гнучкість, щоб відновити вашу пристрасть.
Лише після того, як усі внутрішні можливості вичерпано, ви повинні почати шукати свій наступний виклик поза компанією.
Але не звільняйтеся, доки не отримаєте наступну можливість – відсутність роботи на будь-який період загрожує фінансовим стресом і зашкодить вашому кар’єрному росту.
Надайте належне повідомлення
Більшість роботодавців очікують попередження принаймні за 2 тижні як ввічливість. Якщо це можливо, ми вдячні за попереднє повідомлення.
Подайте письмову заяву про відставку. Короткий лист про звільнення з подякою за можливість є доречним. Будьте такими короткими та професійними Приклади.
Не називайте зарплату, пільги чи інші проблеми на роботі як причини звільнення, якщо вас не запитають прямо. Зосередьтеся на своєму зростанні.
Запропонуйте допомогу в навчанні під час найму та переходу, якщо потрібна заміна. Обмін знаннями робить зміни плавнішими для всіх.
Заплануйте зустріч зі своїм менеджером
Подумайте про особисту зустріч, щоб обговорити своє рішення та надати письмове повідомлення. Будьте готові коротко пояснити причини свого відходу.
Будьте готові до емоційної реакції керівника. Вони можуть бути розчаровані, втративши вас, тож будьте спокійні, якщо вони скажуть це. Дякуємо їм ще раз за розуміння.
Підкресліть позитивні сторони свого досвіду. Зосередьтеся на можливостях зростання, а не на чомусь негативному щодо роботи чи компанії. Подякуйте за час, проведений там.
Якщо вас запитають, чому ви йдете, відповідайте коротко й позитивно. Висловлюйте такі речі, як пошук нових викликів, а не незадоволення.
Залиште місце для посилань. Запропонуйте контактну інформацію та ще раз висловіть свою вдячність. Хороші стосунки можуть призвести до позитивних відгуків про роботу.
Попрощайтеся зі своїми колегами
Короткий електронний лист із подякою чи записка після вашого останнього дня, у якій висловлюється вдячність, демонструє повагу до ваших колег і дозволяє їм згадувати вас у хорошому сенсі.
Не видаляйте колег зі зв’язків у соціальних мережах, доки ви не підете. Зберігайте професійну взаємодію.
Якщо можливо, поступово повідомляйте близьким колегам або своїй команді про своє рішення, перш ніж оголосити про нього більш широко. Уникайте сюрпризів.
Запитайте свого менеджера, як найкраще повідомити про свій відхід команді, щоб полегшити будь-які збої в проектах.
Bottom Line
Ми сподіваємося, що цей посібник про те, як звільнитися з роботи, допоможе вам сприйняти цей процес, не нервуючи. Завдяки ретельному плануванню та співчуттю ви зможете плавно перейти до того, що вас чекає, і до роботи, яка вас найбільше задовольнить.
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Чи можна негайно звільнитися з роботи?
Як правило, не рекомендується звільнятися з роботи негайно без попередження. Попереднє попередження ідеально підходить, коли це можливо. Залежно від обставин також було б доцільно проконсультуватися з юрисконсультом, перш ніж звільнитися на місці.
Як сказати своєму начальнику, що я звільнився?
Щоб повідомити начальнику, що ви звільняєтеся з роботи, заплануйте особисту зустріч, коли це можливо. Подякуйте їм за надану можливість і висловіть, наскільки ви цінуєте навчання на цій посаді, і надайте офіційну заяву про звільнення, у якій зазначено, що ваш останній день буде через два тижні.
Як мені звільнитися з роботи, якщо я незадоволений?
Якщо ви хочете залишити роботу через те, що ви нещасливі, спочатку сплануйте стратегію виходу. Шукайте інші можливості, заощаджуйте гроші і, коли будете готові, надішліть заяву про звільнення.
