82+ важливих питань для нетворкінгу для підвищення успіху в кар’єрі

Мережа може кардинально змінити правила розвитку вашої кар’єри чи бізнесу. Йдеться не лише про людей, яких ви знаєте; це також про те, як ви взаємодієте з іншими та використовуєте ці зв’язки для просування свого професійного життя.

Незалежно від того, чи відвідуєте заходи з нетворкінгу, берете участь у бесідах наставництва чи спілкуєтеся зі старшими керівниками, питання нетворкінгу можуть викликати захоплюючі дискусії та залишити незабутнє враження.

У цій публікації блогу ми надали вичерпний список із 82 питання про мережущоб допомогти вам розпочати змістовні розмови.

Давай пірнути!

Зміст

• Найкращі запитання щодо мережі
• Питання про швидкість роботи в мережі
• Запитання про мережу Icebreaker
• Запитання, які варто поставити на мережевих заходах
• Цікаві запитання для нетворкінгу, які можна задати старшим керівникам
• Ключові винесення
• Поширені запитання про мережеві питання

Поради щодо кращого залучення

• Управління подіями
• Контрольний список для планування заходів
• Ідеї ​​подійних ігор

Найкращі запитання щодо мережі

1. Чи є якісь майбутні тенденції чи розробки в нашій галузі, які ви вважаєте особливо цікавими?
2. З якими викликами, на вашу думку, зараз стикаються професіонали нашої галузі? 
3. Чи є якісь спеціальні навички чи компетенції, які, на вашу думку, є вирішальними для успіху в нашій галузі?
4. Що б ви порадили тим, хто хоче поставити на перше місце власний добробут у складному робочому середовищі?
5. Як ви поєднуєте роботу та особисте життя, щоб підтримувати благополуччя?
6. Які ваші улюблені стратегії подолання перешкод або невдач у вашій кар’єрі? 
7. Чи можете ви поділитися цінним уроком, який ви засвоїли протягом своєї професійної подорожі? 
8. Як ви підходите до побудови та підтримки професійних стосунків? 
9. Що б ви порадили тим, хто тільки починає кар’єру в нашій галузі? 
10. Чи є якісь конкретні проекти чи досягнення, якими ви особливо пишаєтеся? 
11. Як ви справляєтеся зі змінами кар’єри або змінами в галузі? 
12. Які, на вашу думку, найбільші помилкові уявлення людей про нашу галузь? 
13. Як ви ставитесь до постійного навчання та професійного розвитку? 
14. Чи можете ви поділитися якимись стратегіями чи порадами щодо ефективного управління часом і продуктивності? 
15. Чи є якісь особливі навички нетворкінгу чи спілкування, які, на вашу думку, необхідні для успіху? 
16. Чи існують якісь конкретні оздоровчі практики чи процедури, які, на вашу думку, корисні для підтримки? баланс роботи та життя?
17. Як ви орієнтуєтеся та отримуєте максимум від галузевих конференцій чи заходів? 
18. Чи можете ви поділитися історіями чи досвідом, коли співпраця чи партнерство призвели до успіху? 
19. Як ви підтримуєте мотивацію та ентузіазм до своєї роботи? 
20. Які ваші стратегії для встановлення та досягнення кар’єрних цілей? 
21. Чи є в нашій галузі сфери чи навички, які, на вашу думку, наразі недостатньо вивчені або недооцінені?
22. Чи є якісь конкретні навички чи сфери знань, які, на вашу думку, найкраще підходять для наставництва? 
23. Чи можете ви порекомендувати якісь ресурси чи платформи для пошуку можливостей менторства?

Питання про швидкість роботи в мережі

Нижче наведено 20 запитань щодо швидкої роботи в мережі, які можна використати, щоб сприяти швидкій та цікавій бесіді:

1. На якій галузі чи сфері ви зосереджені в першу чергу?
2. Чи стикалися ви з якимись цікавими викликами останнім часом? 
3. Які ключові цілі чи прагнення ви маєте щодо своєї кар’єри? 
4. Чи є якісь конкретні навички чи знання, які ви хочете розвинути? 
5. Чи можете ви порадити якісь книги чи ресурси, які вплинули на ваше професійне зростання? 
6. Чи є якісь цікаві проекти чи ініціативи, над якими ви зараз працюєте? 
7. Як ви завжди в курсі галузевих тенденцій і подій? 
8. Чи є якісь події чи спільноти, які ви рекомендуєте? 
9. Чи відвідували ви нещодавно надихаючі конференції чи семінари? 
10. Які, на вашу думку, зараз найбільші можливості в нашій галузі? 
11. Які найцінніші уроки ви отримали у своїй кар’єрі? 
12. Чи можете ви поділитися недавньою історією успіху чи досягненням? 
13. Як ви справляєтеся з балансом роботи та особистого життя чи інтеграцією? 
14. Які стратегії ви використовуєте, щоб залишатися мотивованими та продуктивними? 
15. Чи є якісь особливі виклики, з якими ви стикаєтесь у своїй галузі, які ви хотіли б обговорити? 
16. Як ви бачите вплив технологій на нашу сферу в найближчі роки? 
17. Чи можете ви порадити якісь ефективні методи управління часом? 
18. Чи є якісь конкретні організації чи асоціації, в яких ви берете участь? 
19. Як ви ставитеся до наставництва чи наставництва для інших?

Запитання про мережу Icebreaker

1. Яка ваша порада щодо підвищення продуктивності чи техніка управління часом?
2. Поділіться професійним чи особистим досягненням, яким ви особливо пишаєтеся. 
3. У вас є улюблена надихаюча цитата чи девіз, який вас мотивує? 
4. Над якою навичкою чи сферою знань ви зараз працюєте? 
5. Розкажіть мені про незабутній досвід спілкування, який ви мали в минулому.
6. Чи є у вас улюблені програми чи інструменти, які допомагають вам бути організованими чи продуктивними? 
7. Якби ви могли миттєво отримати нові навички, що б ви вибрали і чому?
8. Чи є якась конкретна ціль або етап, якого ви зараз прагнете досягти? 
9. Який аспект вашої роботи є найскладнішим і як ви його долаєте? 
10. Розкажіть смішний або незабутній анекдот, пов’язаний з роботою.
11. Чого б ви хотіли навчитися чи відчути протягом наступного року? 
12. Чи є у вас улюблені подкасти чи TED Talks, які вплинули на вас?

Запитання, які варто поставити на мережевих заходах

1. Чи можете ви розповісти мені трохи про своє походження та про те, чим ви займаєтесь? 
2. Чого ви сподіваєтеся досягти чи отримати від відвідування цієї події?
3. Які ваші улюблені мережеві стратегії для встановлення значущих зв’язків? 
4. Чи траплялися у вас незабутні події спілкування в мережі?
5. Як ви справляєтеся з постійними змінами в нашій галузі? 
6. Чи можете ви поділитися нещодавньою інновацією чи технологічним прогресом, який привернув вашу увагу? 
7. Яка ваша улюблена порада щодо спілкування, щоб справити незабутнє враження?
8. Чи можете ви запропонувати якісь ідеї чи рекомендації щодо ефективного спілкування та побудови стосунків?
9. Як ви шукали наставника у своїй кар’єрі?
10. Чи можете ви розповісти мені про цінний зв’язок або можливість, яка виникла в результаті спілкування? 

Цікаві запитання для нетворкінгу, які можна задати старшим керівникам

1. Якби ви могли мати будь-яку надздібність на робочому місці, що б це було і чому? 
2. Яка найгірша порада щодо кар’єри, яку ви коли-небудь отримували?
3. Якби ви могли запросити будь-яких трьох людей, живих чи померлих, на званий обід, ким би вони були?
4. Яка ваша улюблена книга чи фільм вплинули на ваш стиль лідерства?
5. У якому кумедному командоутворенні ви коли-небудь брали участь?
6. Що б ви хотіли знати, коли тільки починали свій шлях лідерства? 
7. Чи можете ви поділитися особистим девізом чи мантрою, якою керуєте у своєму підході до лідерства?
8. Який найцінніший урок, який ви винесли з помилки чи невдачі у своїй кар’єрі? 
9. Якби у вас був білборд із будь-яким повідомленням, що б на ньому було написано і чому?
10. Чи можете ви поділитися історією того часу, коли наставник або приклад для наслідування суттєво вплинув на вашу кар’єру?
11. Якби ви могли поговорити за кавою з будь-якою іконою бізнесу, хто б це був і чому? 
12. Яке ваше найулюбленіше питання, яке ви можете використовувати під час знайомства з новими людьми?
13. Якби ви могли вибрати будь-яку тварину, яка б представляла ваш стиль лідерства, яка б це була і чому?
14. Якби ви могли магічним чином отримати нову навичку чи талант за одну ніч, що б ви вибрали? 
15. Який найкращий захід для згуртування команди, який ви організовували або в якому брали участь?
16. Якби ви написали книгу про свій лідерський шлях, як би вона була названа? 
17. Яку найкращу пораду ви б дали початківцям лідерів? 
18. Якби ви могли мати персональну раду радників, кого б ви вибрали у трійку найкращих і чому?

Ключові винесення

«Нетворкінг заради успіху» — це важлива річ, яку пам’ятає кожен чудовий дипломат. Мета питань нетворкінгу – сприяти щирим розмовам, налагоджувати стосунки та вчитися на досвіді інших. Адаптуйте та персоналізуйте ці запитання відповідно до контексту та людини, з якою ви розмовляєте, і не забувайте активно слухати та брати участь у діалозі.

Однак ефективність мережевих запитань можна ще більше підвищити за допомогою AhaSlides. Шляхом інкорпорації інтерактивні функціїу ваші мережеві розмови ви можете збирати відгуки в реальному часі, заохочувати активну участь і створювати незабутні враження для всіх учасників. Від цікавих запитань до опитувань, які збирають інформацію про аудиторію, AhaSlides дає вам змогу інноваційно та інтерактивно спілкуватися та співпрацювати.