Міжфункціональне управління командою | Створіть кращу робочу силу в 2024 році

Визнай це! Ти ненавидиш бути в міжфункціональна команда
Там, де люди мають власні ролі, вони, швидше за все, встануть і дискутують, а не тихо сидять і «слухають» вас!
Міжфункціональна команда зазвичай невелика, швидка та розумна, оскільки член бере на себе відповідальність і дуже відданий завданню!
Отже, які поради щодо роботи з цими талантами?

Що означає «міжфункціональна командна співпраця»?

«Міжфункціональна співпраця» заохочує різноманітні точки зору, досвід і навички, які будуть представлені до столу, що призводить до більш інноваційних та ефективних рішень. Це також сприяє кращому спілкуванню та взаєморозумінню між відділами, руйнуванню відокремленості та розвитку культури згуртованої праці. 
Тепер, коли ми визначили міжфункціональну співпрацю, давайте обговоримо, чому цей тип команди більше висока продуктивність, ефективні та успішні в досягненні своїх цілей порівняно з традиційними групами відділів.

Перевірити: приклади міжфункціональних команд

C

Чому міжфункціональні команди важливі?



Збільште різноманітність

Робота з людьми з різними навичками, знаннями та досвідом – важливий аспект успіху організації.



Вирішення проблем з іншої точки зору

Міжфункціональні команди привносять різноманітні точки зору та досвід, що дозволяє їм вирішувати складні проблеми з різних точок зору з ефективним процесом прийняття рішень



Почуття приналежності

Виховує почуття співпраці та взаємної поваги між працівниками завдяки позитивній робочій атмосфері шляхом обміну знаннями під час взаємодії з іншими працівниками різних відділів.

Навчання та розвиток

Безперервне навчання не лише покращує особисте зростання, але й впливає на успіх команди та компанії – це повідомлення, яке менеджери L&D хочуть озвучувати щодня. Однак навчання — це довга подорож, яка вимагає довгострокових зобов’язань між господарем та учнями. Таким чином, інтерактивні розділи є ідеальними інструментами для діяльності цієї корпорації, щоб підвищити взаємодію між командами та покращити навчання!

Перевірте: етап розвитку команди та командного навчання

Перевірити: Етап розвитку команди та командне навчання

Міжфункціональна команда
Міжфункціональна команда

Продаж і маркетинг

Команди з продажу та маркетингу часто працюють разом, щоб розробити та впровадити стратегії збільшення залучення та утримання клієнтів. Поєднуючи свій досвід у техніці продажів і дослідженні ринку, вони можуть ефективно націлюватися на потенційних клієнтів і охоплювати їх.

Перевірити: приклад управлінської команди or що таке залучення команди?

Розробка Продукту

Залучаючи людей з різних відділів, таких як інженерний відділ, дизайн і маркетинг, команда може переконатися, що продукт відповідає як потребам клієнтів, так і вимогам ринку. Міжфункціональна співпраця також сприяє швидшому впровадженню інновацій і вирішенню проблем протягом усього процесу розробки.

Створіть ефективну міжфункціональну команду


  1. 1
    Визначте цілі та завдання проекту

    Припустімо, що ви працюєте в технологічній компанії та розробляєте ідеї щодо нових продуктів, наприклад смартфонів. Керівники компанії можуть визначити мету як створення пристрою, який є зручним, технологічно просунутим і відповідає вимогам цільового ринку. Під час мозкового штурму використовуйте Інтерактивні функції AhaSlides щоб отримати інформацію від команди. Перевірити: міжфункціональне керівництво командою

  2. 2
    Виберіть членів команди з різних відділів

    Збирати нових людей з інших відділів спочатку може бути дещо незручно через незнайомість і різні стилі роботи. Але з AhaSlides ви можете зламати лід! 
    Створюйте цікаві вікторини, використовуючи готові до використання AhaSlides Шаблони для звітів, запитань і відповідей або ігор знайомства. Ви можете вставити вікторини та опитування прямо в презентацію та навіть додати кілька зображень, аудіо та gif!

  3. 3
    Підтримуйте відкритий канал спілкування

    Заохочуйте всіх учасників ділитися своїми ідеями, занепокоєннями та новинами про прогрес. Проводьте регулярні зустрічі команди та створіть комунікаційну платформу, наприклад програмне забезпечення для керування проектами або спільний документ, що дозволить команді співпрацювати та бути в курсі завдань і термінів. Існує багато засобів спілкування, але вам може знадобитися AhaSlides, щоб зробити його більш привабливим. Використовувати живі онлайн-опитування, Функції запитань і відповідей та слово хмара щоб кожен відчував себе почутим і підтриманим.

  4. 4
    Культивуйте культуру підтримки команди

    Окрім відкритого спілкування між членами команди, розвивайте товариськість і командну роботу, відзначаючи досягнення та надаючи конструктивний зворотній зв’язок. Оснащена необхідними ресурсами та підтримкою, команда зможе працювати якнайкраще, відчувати цінність і мотивацію зробити внесок в успіх проекту.

Навички, які необхідно набути в a Міжфункціональна команда


Адаптованість

Дозволяє міжфункціональним членам команди сприймати нове робочі виклики і співпрацювати з колегами з різним досвідом і здібностями. 

Комунікація

Чітка двостороння комунікація, коли учасники активно слухають і передають свої ідеї, є фундаментальною для міжфункціональних зустрічей

Співпраця

Передбачає активну участь, обмін думками та спільну роботу для досягнення бажаного результату. Виїзд: верх інструменти співпраці or Інструмент Google для співпраці

Вирішення конфліктів

Коли в команді виникає конфлікт ідей, це свідчить про те, що всі інвестували та віддані проекту

Надійність

запобігти страшним вузьким місцям або затримкам проекту, притягаючи кожного члена до відповідальності за свої обов’язки.

Готовність вчитися

Відкриті для вивчення нових навичок і технік – це може бути завдяки навчанню один у одного, відвідуванню тренінгів або пошуку зовнішніх ресурсів

Посилання: Навички управління командою

слово хмара


Тримайте разом зі своєю аудиторією інтерактивну хмару слів.

Зробіть свою хмару слів інтерактивною за допомогою відповідей аудиторії в реальному часі! Все, що їм потрібно, це телефон, щоб зробити будь-яку зустріч, зустріч або урок більш захоплюючими!


🚀 До хмар ☁️

керувати Ефективна міжфункціональна команда

AhaSlides це інструмент для цифрових презентацій, який можна використовувати в особистих, віртуальних і гібридних налаштуваннях. Це один із інструментів, яким довіряють педагоги та бізнес-професіонали

Альтернативний текст

Універсальність AhaSlides


AhaSlides можна інтегрувати з Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube і Hopin! Якщо ви працюєте з командою, яка розташована в різних місцях і вам потрібно працювати віртуально, ви можете використовувати AhaSlides у Microsoft Teams і Google Slides для обміну та редагування презентацій зі своєю командою
Найкращі функції AhaSlides можна використовувати для створення інтерактивних онлайн-опитувань і запитань і відповідей, щоб залучити всіх і взяти участь в обговоренні. Ви можете вставити вікторини та опитування прямо в презентацію та додати зображення, аудіо та GIF-файли.
Перевірити: Розширення для PowerPoint or управління віддаленими командами

Підвищення залучення та участі


Групові зустрічі, обговорення в класі та командні мозкові штурми ніколи не бувають такими продуктивними, коли в розмові домінують лише кілька людей. Це особливо хвилює міжфункціональну команду, яка спочатку може відчувати себе стримано через незнайомість.
За допомогою AhaSlides кожен учасник заохочується висловлюватись і висловлювати свої ідеї, думки та запитання. Інтерактивний характер платформи забезпечує рівну участь, а також містить опитування в реальному часі та інструменти залучення аудиторії. Результатами опитувань і тестів у режимі реального часу можна миттєво поділитися з усіма, викликаючи змістовні дискусії, підвищуючи інклюзивність і покращуючи динаміку команди.

Альтернативний текст
Альтернативний текст

Оптимізація спілкування та співпраці


Функція AhaSlides Enterprise — це централізована платформа для організацій для оптимізації спілкування та співпраці. Це дозволяє всім членам команди легко отримувати доступ до документів, файлів і оновлень і ділитися ними в одному місці, усуваючи потребу в кількох каналах зв’язку.
Це не тільки економить час, але й гарантує, що всі на одному шляху й можуть бути продуктивними разом. Крім того, Enterprise блокує всі дані за допомогою розширених заходів безпеки, гарантуючи, що конфіденційна інформація залишається конфіденційною та захищеною від несанкціонованого доступу.

Довіряють

Альтернативний текст
Альтернативний текст
Альтернативний текст
Альтернативний текст

ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Що таке міжфункціональна команда?

Замість самокерована команда, Міжфункціональна команда складається з людей із певною областю знань, які працюють разом для досягнення спільної мети. Зазвичай міжфункціональна команда створюється в організаційному середовищі, де групу призначають для виконання проекту з обмеженим часом.

Що означає працювати міжфункціонально?

З різними види команди, міжфункціональна робота означає зв’язок із людьми, кожна з яких має різні сфери знань, щоб завершити конкретний проект. Воно включає в себе розрив ізоляції та використання різноманітних точок зору та навичок членів команди для пошуку інноваційних рішень і досягнення більшого успіху.

Яка різниця між міжфункціональними та багатофункціональними командами?

Міжфункціональні команди та багатофункціональні команди схожі тим, що обидві включають людей з різними наборами навичок для спільної роботи. Однак основна відмінність полягає в їх спрямованості та призначенні. Міжфункціональні команди формуються для виконання конкретного проекту чи завдання, об’єднуючи людей із різних відділів організації чи компанії. З іншого боку, багатофункціональні команди є більш постійними за своєю природою і зазвичай складаються з осіб з різних функцій, які спільно працюють на постійній основі для досягнення ширших бізнес-цілей.

Які характеристики міжфункціональної команди?

Міжфункціональні команди часто мають чіткий обсяг проекту та визначені цілі. Вони можуть використовувати різноманітні сфери знань членів команди для вирішення проблем, які потребують міждисциплінарного підходу. Хоча вони відрізняються здібностями, вони оснащені навичками командної роботи, які дозволяють їм співпрацювати та використовувати сильні сторони один одного.

Альтернативний текст

Ключові винесення


Завдяки зручному інтерфейсу та настроюваним параметрам AhaSlides дає змогу людям брати активну участь в обговореннях, ділитися своїми ідеями та ефективно спілкуватися з іншими, наприклад, у міжфункціональній співпраці.
Не пропустіть можливість створити успішне міжфункціональне робоче середовище – спробуйте AhaSlides сьогодні!