Taqdimotingizning dastlabki 30 soniyasi auditoriyangizning qiziqishini saqlab qolishini yoki telefonlarini tekshirishni boshlashini belgilaydiDuarte tomonidan olib borilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, agar siz ularning qiziqishini jalb qilmasangiz, auditoriyaning e'tibori birinchi daqiqada yo'qoladi.
Taqdimotni boshlashning ushbu 12 usuli va jozibali taqdimotni boshlash so'zlari bilan siz har qanday auditoriyani birinchi jumladan boshlab o'ziga jalb qilishingiz mumkin.
Samarali taqdimotning ilmiy asoslari
Tomoshabinlar ma'lumotni qanday qayta ishlashini tushunish sizga samaraliroq taqdimotlarni yaratishga yordam beradi.
Diqqat doirasi haqiqati
Ommabop e'tiqodga zid ravishda, insonning diqqatini jamlash vaqti sakkiz soniyagacha qisqarmagan. Biroq, Milliy Biotexnologiya Axborot Markazi tomonidan olib borilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, professional sharoitlarda doimiy diqqat... 10 daqiqalik sikllarBu shuni anglatadiki, sizning kirish so'zingiz darhol e'tiborni jalb qilishi va butun vaqt davomida saqlab qoladigan aloqa odatlarini shakllantirishi kerak.
Birinchi taassurotlarning kuchi
Psixologik tadqiqotlar ustuvorlik effektini ko'rsatadi: o'quv mashg'ulotlarining boshida va oxirida taqdim etilgan ma'lumotlar eng samarali tarzda esda qoladi. Taqdimotingizning boshlanishi shunchaki e'tiborni jalb qilish emas, balki eslab qolish qobiliyati eng yuqori bo'lgan paytda asosiy xabarlarni kodlash haqida.
Nima uchun interaktiv elementlar ishlaydi
Eksperimental psixologiya jurnalida chop etilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, faol ishtirok etish ma'lumotni passiv tinglashga nisbatan 75% gacha saqlashni oshiradi. Taqdimotchilar o'zlarining taqdimotlarida auditoriyaning javob mexanizmlarini qo'llaganlarida, ular miyaning bir nechta sohalarini faollashtiradi va diqqat va xotira shakllanishini yaxshilaydi.
Taqdimotni boshlashning tasdiqlangan usullari
1. Javob talab qiladigan savol bering
Savollar miyani bayonotlardan farqli ravishda jalb qiladi. Tinglovchilaringiz jimgina javob beradigan ritorik savollar o'rniga, ko'rinadigan javobni talab qiladigan savollarni ko'rib chiqing.
Robert Kennedi III, xalqaro asosiy ma'ruzachi, taqdimotingiz boshida foydalanish uchun to'rt turdagi savollarni sanab o'tadi:
Qanday amalga oshirish kerak: Savol bering va qo'l ko'tarishini so'rang yoki real vaqt rejimida javoblarni to'plash uchun interaktiv so'rov vositalaridan foydalaning. Masalan, "Sizlardan qanchangiz taqdimotda o'tirib, dastlabki besh daqiqada telefoningizni tekshirdingiz?" natijalarni darhol ko'rsatadi, taqdimotdagi qiyinchiliklardan xabardorligingizni namoyish etish bilan birga umumiy tajribalarni tasdiqlaydi.
2. Tegishli hikoyani baham ko'ring
Hikoyalar miyadagi sezgi va motor korteksini faollashtiradi, bu esa ma'lumotni faqat faktlarga qaraganda esda qolarli qiladi. Stenford universitetida o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, hikoyalar faktlarga qaraganda 22 baravar ko'proq esda qolarli.
Qanday amalga oshirish kerak: Taqdimotingiz hal qiladigan muammoni ko'rsatadigan 60-90 soniyali hikoya bilan boshlang. "O'tgan chorakda mintaqaviy jamoalarimizdan biri mijozlarning katta taqdimotini yo'qotdi. Yozuvni ko'rib chiqqanimizda, ular mijozning ehtiyojlarini qondirishdan oldin 15 daqiqalik kompaniya tajribasi bilan boshlaganliklarini aniqladik. Ushbu taqdimotning ochilishi ularga 2 million funt sterlinglik shartnomaga tushdi."
Maslahat: Hikoyalarni ixcham, dolzarb va auditoriyangiz kontekstiga yo'naltirilgan holda saqlang. Eng samarali taqdimot hikoyalarida auditoriyangiz duch keladigan vaziyatlarni tushunadigan odamlar tasvirlangan.
3. Ajoyib statistikani taqdim eting
Faktni taqdimot uchun ochuvchi vosita sifatida ishlatish, darhol e'tiborni jalb qiladi.
Tabiiyki, haqiqat qanchalik hayratlanarli bo'lsa, auditoriyangizni shunchalik ko'p jalb qiladi. Sof zarba omiliga murojaat qilish jozibador bo'lsa-da, faktlar bo'lishi kerak bir qancha taqdimotingiz mavzusi bilan o'zaro bog'liqlik. Ular sizning materialingiz tanasida osonlikcha tanlab olishlari kerak.
Nima uchun bu taqdimotni boshlash uchun ishlaydi: Statistika ishonchlilikni belgilaydi va siz mavzuni tadqiq qilganingizni ko'rsatadi. Tadqiqot va rivojlanish mutaxassislari uchun tegishli ma'lumotlar sizning biznesdagi qiyinchiliklar va ishtirokchilarning ehtiyojlarini tushunishingizni ko'rsatadi.
Qanday amalga oshirish kerak: Ajablanarli statistikadan birini tanlang va uni auditoriyangiz uchun kontekstga moslashtiring. "Xodimlarning 73 foizi past faollik haqida xabar berishadi" o'rniga, "So'nggi tadqiqotlarga ko'ra, bu xonadagi to'rt kishidan uchtasi ishda o'zini befarq his qilmoqda. Bugun biz buni qanday o'zgartirishni o'rganmoqdamiz" deb harakat qilib ko'ring.
Maslahat: Ta'sir uchun raqamlarni yaxlitlang (masalan, "73.4%" o'rniga "deyarli 75%") va statistikani mavhum qoldirmasdan, ularni inson ta'siri bilan bog'lang.
Agar sizda ko'rsatadigan tegishli statistika bo'lmasa, kuchli iqtiboslardan foydalanish ham darhol ishonchga ega bo'lishning yaxshi usuli hisoblanadi.
4. Qalin bayonot qiling
Provokatsion bayonotlar yechim talab qiladigan kognitiv keskinlikni keltirib chiqaradi. Bu usul da'voni ishonchli dalillar bilan qo'llab-quvvatlasangiz ishlaydi.
Nima uchun bu taqdimotni boshlash uchun ishlaydi: Qalin iboralar ishonchni anglatadi va qiymatni va'da qiladi. Trening kontekstlarida ular sizning an'anaviy fikrlashga qarshi chiqishingizni tasdiqlaydi.
Qanday amalga oshirish kerak: Mavzuingizga oid qarama-qarshi da'vo bilan boshlang. Agar siz an'anaviy motivatsiya nazariyalariga tadqiqotga asoslangan alternativalarni taqdim etsangiz, "Xodimlarning motivatsiyasi haqida bilganlaringizning barchasi noto'g'ri" degan gap ishlaydi.
E'tibor bergan: Bu usul mag'rur ko'rinishdan qochish uchun katta tajribani talab qiladi. Jasur da'volarni ishonchli dalillar bilan tezda qo'llab-quvvatlang.
5. Jozibali vizuallarni namoyish eting
Doktor Jon Medinaning "Miya qoidalari" kitobi bo'yicha olib borilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, odamlar tegishli tasvirlar bilan taqdim etilgan ma'lumotlarning 65 foizini eslab qolishadi, faqat og'zaki taqdim etilgan ma'lumotlarning atigi 10 foizini esa.
Nima uchun bu professional taqdimotchilar uchun ishlaydi: Vizual vositalar tilni qayta ishlashni chetlab o'tib, darhol aloqa qiladi. Murakkab mavzularni qamrab oluvchi o'quv mashg'ulotlari uchun kuchli ochilish vizual vositalari keyingi kontent uchun aqliy asos yaratadi (manba: AhaSlidesning vizual o'rganishi va xotirasi)
Qanday amalga oshirish kerak: Matnga boy sarlavha slaydlari o'rniga, mavzuni aks ettiruvchi bitta kuchli rasm bilan oching. Ish joyidagi muloqot bo'yicha taqdimot qilayotgan o'qituvchi muammoni darhol tasavvur qilib, bir-birining yonidan o'tib gaplashayotgan ikki kishining fotosurati bilan boshlashi mumkin.
Maslahat: Rasmlar yuqori sifatli, dolzarb va hissiy jihatdan rezonansli ekanligiga ishonch hosil qiling. Kostyum kiygan odamlarning qo'l berib ko'rishayotgan suratlari kamdan-kam hollarda ta'sirchan bo'ladi.
6. Tinglovchilaringiz tajribasini e'tirof eting
Xonadagi tajribani e'tirof etish o'zaro tushunishni mustahkamlaydi va ishtirokchilarning vaqti va bilimlariga hurmatni o'rnatadi.
Nima uchun bu taqdimotni boshlash uchun ishlaydi: Bu yondashuv, ayniqsa, tajribali mutaxassislar bilan ishlaydigan fasilitatorlarga mos keladi. U sizni o'qituvchi emas, balki yo'lboshchi sifatida ko'rsatadi va tengdoshlarning o'rganishini rag'batlantiradi.
Qanday amalga oshirish kerak: "Bu xonadagi har bir kishi masofaviy jamoalarda aloqa uzilishlarini boshdan kechirdi. Bugun biz naqshlar va yechimlarni aniqlash uchun jamoaviy donoligimizni birlashtirmoqdamiz." Bu hamkorlik ohangini o'rnatish bilan birga tajribani tasdiqlaydi.
7. Oldindan ko'rib chiqish orqali qiziqishni yarating
Insonlar yakuniy fikrni izlashga odatlangan. Qiziqarli oldindan ko'rish savollari bilan boshlash psixologlar auditoriya to'ldirishni istagan axborot bo'shliqlarini yaratadi.
Nima uchun bu taqdimotni boshlash uchun ishlaydi: Oldindan ko'rib chiqishlar aniq taxminlarni belgilaydi va shu bilan birga oldindan taxminlarni shakllantiradi. Band jadvallarni boshqaradigan korporativ trenerlar uchun bu darhol qiymat va vaqtga hurmatni namoyon etadi.
Qanday amalga oshirish kerak: "Ushbu sessiya oxirida siz nima uchun uchta oddiy so'z qiyin suhbatlarni o'zgartirishi mumkinligini tushunasiz. Lekin avvalo, an'anaviy yondashuvlar nima uchun muvaffaqiyatsiz bo'lishini o'rganishimiz kerak."
8. Uni hazilga aylantiring
Sizga taklif qilishlari mumkin bo'lgan yana bir narsa odamlarni kuldirish imkoniyati.
Siz o'zingizning kuningizdagi 7-taqdimotingizda necha marotaba istamagan tomoshabin a'zosi bo'lgansiz, boshlovchining boshi bilan sizni kutib olganida tabassum qilish uchun biron bir sabab kerak edi. uzluksiz hal qilishning 42 ta muammosi?
Hazil sizning taqdimotingizni shouga bir qadam va dafn marosimidan bir qadam oldinga olib boradi.
Ajoyib stimulyator bo'lishdan tashqari, birozgina komediya sizga quyidagi imtiyozlarni berishi mumkin:
- Tanglikni eritish uchun - Siz uchun, birinchi navbatda. Taqdimotni kulish yoki hatto kulish bilan boshlash sizning ishonchingiz uchun mo''jizalar yaratishi mumkin.
- Tomoshabinlar bilan aloqani o'rnatish - Hazilning o'ziga xos xususiyati shundaki, u shaxsiydir. Bu biznes emas. Bu ma'lumot emas. Bu insoniy va u yoqimli.
- Buni esda qolarli qilish uchun - Kulgu isbotlangan qisqa muddatli xotirani oshirish uchun. Agar siz tinglovchilaringiz sizning asosiy fikrlaringizni eslab qolishlarini istasangiz: ularni kuldiring.
9. Muammoni to'g'ridan-to'g'ri hal qiling
Taqdimotingiz hal qiladigan muammodan boshlash darhol dolzarbligini namoyish etadi va tinglovchilaringizning vaqtini hurmat qiladi.
Tomoshabinlar to'g'ridan-to'g'ri gapirishni qadrlashadi. Muayyan muammolarni hal qiladigan taqdimotchilar ishtirokchilarning og'riqli nuqtalarini tushunishlarini ko'rsatadilar.
مور
Qanday amalga oshirish kerak: "Jamoaviy uchrashuvlaringiz uzoq davom etadi, qarorlar kechiktiriladi va odamlar umidsizlikka tushib ketishadi. Bugun biz qarorlar sifatini yaxshilash bilan birga uchrashuv vaqtini 40% ga qisqartiradigan tuzilmani joriy qilmoqdamiz."
10. Buni o'zingiz emas, balki ular haqida qiling
Uzoq tarjimai holni o'tkazib yuboring. Tinglovchilaringiz sizning malakangiz emas, balki nimaga ega bo'lishlari haqida qayg'uradi (ular sizning malakali ekanligingizni yoki taqdimot qilmasligingizni taxmin qilishadi).
Bu yondashuv sizning taqdimotingizni siz uchun muhim emas, balki ular uchun qimmatli deb belgilaydi. U birinchi daqiqadan boshlab ishtirokchiga yo'naltirilgan o'rganishni o'rnatadi.
Qanday amalga oshirish kerak: "Men Sara Chenman, o'zgarishlarni boshqarish sohasida 20 yillik tajribam bor" degani o'rniga, "Siz muvaffaqiyat qozonishdan ko'ra ko'proq muvaffaqiyatsizlikka uchragan tashkiliy o'zgarishlarga duch kelmoqdasiz. Bugun biz nima uchun bunday bo'lishini va nimalarni boshqacha qilishingiz mumkinligini o'rganamiz" deb harakat qilib ko'ring.
11. Umumiy asoslarni yarating
Sizning taqdimotingizga tashrif buyurgan odamlar turli xil umidlarga ega bo'lishadi. Ularning maqsadlarini bilish sizning taqdimot uslubingizni o'zgartirish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan qiymatni berishi mumkin. Odamlarning ehtiyojlariga moslashish va har bir kishining umidlarini qondirish barcha ishtirokchilar uchun muvaffaqiyatli taqdimotga olib kelishi mumkin.
Buni kichik savol-javob sessiyasini o'tkazib qilishingiz mumkin AhaSlides. Taqdimotni boshlaganingizda, ishtirokchilarni o'zlarini qiziqtirgan savollarni joylashtirishga taklif qiling. Quyida tasvirlangan Q va A slaydlaridan foydalanishingiz mumkin.
12. Isitish uchun o'yinlar o'ynang
O'yinlar passiv auditoriyani birinchi daqiqadanoq faol ishtirokchilarga aylantiradi. Tomoshabinlaringiz soni, vaqti va makoniga qarab, siz jismoniy faollik yoki "Ikki haqiqat, bitta yolg'on" kabi oddiy, ikki daqiqalik o'yinni tashkil qilishingiz mumkin. Eng yaxshilaridan ba'zilarini ko'rib chiqing. muzqaymoqlar bu yerda.
Taqdimotingiz uchun to'g'ri kirish so'zini qanday tanlash mumkin
Har bir ochilish texnikasi har bir taqdimot kontekstiga mos kelavermaydi. Yondashuvni tanlashda quyidagi omillarni hisobga oling:
Tomoshabinlarning kattaligi va tanishligi - Ijrochi auditoriya ko'pincha to'g'ridan-to'g'ri bo'lishni afzal ko'radi. Yangi jamoalar jamoatchilikni rivojlantirish bo'yicha bo'sh ish o'rinlaridan foyda ko'rishlari mumkin.
Sessiya davomiyligi va formati - 30 daqiqalik mashg'ulotlarda siz faqat bitta tezkor ochilish texnikasidan foydalanishingiz mumkin. To'liq kunlik seminarlar bir nechta jalb qilish strategiyalarini o'z ichiga olishi mumkin.
Mavzuning murakkabligi va sezgirligi - Murakkab mavzular qiziqishni rivojlantirishga qaratilgan oldindan ko'rib chiqishlardan foyda ko'radi. Ta'sirchan mavzular kirishdan oldin psixologik xavfsizlikni ehtiyotkorlik bilan ta'minlashni talab qiladi.
Sizning tabiiy uslubingiz - Eng samarali boshlanish - bu siz samimiy tarzda ifoda eta oladigan narsadir. Agar hazil sizga majburan kerakdek tuyulsa, boshqa texnikani tanlang.
Ekologik omillar - Virtual taqdimotlar ekran charchoqini yengib o'tadigan interaktiv elementlardan foyda ko'radi. Katta auditoriya sharoitlari yanada dramatik vizual ochilishlarni talab qilishi mumkin.
