Qiyinchiliklar
Gervan uning mahalliy hamjamiyatlari ham, uzoqdagi hamkasblari ham pandemiya tufayli bir xil muammoga duch kelishayotganini aniqladi.
- COVID davrida uning jamoalari bor edi birdamlik hissi yo'q. Hamma izolyatsiya qilingan edi, shuning uchun mazmunli shovqinlar bo'lmadi.
- Uning firmasidagi masofaviy ishchilar va boshqalar ham aloqaga ega emas edi. Uydan ishlash jamoaviy ish kamroq suyuqlik va ruhiy past.
- U xayriya tashabbusi sifatida boshlagan moliyalashtirish yo'q va mumkin bo'lgan eng maqbul echim kerak edi.
Natijalar
Gervan viktorinalarga o'rdakni suvga botgandek oldi.
Xayriya tashabbusi sifatida boshlangan narsa tezda uni mezbonlik qilishga olib keldi Haftada 8 ta viktorina, ba'zilari u haqida faqat og'zaki so'z orqali bilgan yirik kompaniyalar uchun.
Va shundan beri uning auditoriyasi ortib bormoqda.
Gervanning advokatlik firmasi xodimlari uning viktorinalarini shunchalik yaxshi ko'radilarki, ular har bir bayram uchun individual jamoaviy viktorinalar so'rashadi.
"Har hafta bizda epik finallar bo'ladi, - deydi Gervan, - 1-chi va 2-o'rin o'rtasidagi farq ko'pincha atigi 1 yoki 2 ochkoni tashkil qiladi, bu qiziqish uchun ajoyib! Mening o'yinchilarim buni juda yaxshi ko'rishadi".