您在寻找团体头脑风暴活动吗?让我们停下来想一想 集体头脑风暴等一下……你最后一次和你的团队、同事或同学坐在一起讨论一个话题是什么时候? 还是您上次推动大脑工作(或风暴)并与他人一起产生想法?
头脑风暴是我们经常做的事情,通常是和别人一起做的。 但并不是我们所有人都了解集体头脑风暴的一切,比如它是如何工作的,或者它对你有什么好处,最终可能会导致头脑风暴会议杂乱无章,毫无结果。
我们通过为您集思广益为您提供了一些帮助,请查看以下更好的集体集思广益的最佳提示!
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AhaSlides 的参与技巧
个人与小组头脑风暴
让我们来看看个人头脑风暴和小组头脑风暴之间的区别,看看哪一个更能满足你的需求。
集体头脑风暴的优缺点
集体头脑风暴是一项古老但黄金的集体活动,我敢打赌,我们所有人一生中至少做过一次。 尽管如此,它并不适合每个人,它受到一些人的喜爱但被另一些人反对的原因有很多。
优点 ✅
- 让您的工作人员思考 更自由和 创造性地 – 集体头脑风暴的目的之一是产生尽可能多的想法,因此鼓励您的团队成员或学生提出他们能想到的任何想法。 通过这种方式,他们可以激发他们的创造力,让他们的大脑变得疯狂。
- 功能有助于 自我学习和 更好的理解– 人们在提出想法之前需要做一些研究,这有助于他们深入了解情况并彻底理解。
- 鼓励大家 说话和 加入流程– 集体头脑风暴会议不应有评判。 最好的会议涉及每个人,突出每个人的贡献并促进每个成员之间的团队合作。
- 使您的团队能够提出 在更短的时间内更多的想法– 嗯,这很明显,对吧? 有时单独进行头脑风暴可能会很好,但更多的人意味着更多的建议,这可以为您节省大量时间。
- 创造更多 全面的结果– 集体头脑风暴带来不同的观点,因此,您可以从不同的角度解决问题并选择最佳解决方案。
- 提高 合作 和联系(有时!)——小组工作有助于联系你的团队或班级,是加强成员之间联系的好方法。 只要没有发生严重冲突😅,您的小队一旦掌握了窍门,就可以一起享受这个过程。
缺点❌
- 不是每个人积极参与头脑风暴——仅仅因为每个人都被鼓励加入,并不意味着所有人都愿意这样做。 虽然有些人很热情,但其他人可能会保持沉默,并试图将其视为工作的休息时间。
- 部分参与者 需要更多时间赶上——他们可能想提交自己的想法,但不能足够快地消化信息。 随着时间的推移,随着每个人学会保持安静,这会导致想法越来越少。 查看 这些技巧扭转局面!
- 一些参与者可能 说太多– 团队中有热情的窥视者很棒,但有时,他们可能会主导谈话并使其他人不愿发言。 集体头脑风暴不应该是片面的,对吧?
- 需要时间计划和主持——这可能不是一个很长的讨论,但你仍然需要事先制定一个详细的计划和议程以确保它顺利进行。 这可能非常耗时。
工作与学校的集体头脑风暴
集体头脑风暴可以在任何地方进行,教室、会议室、办公室,甚至是办公室。 虚拟头脑风暴会议. 我们大多数人在学校和工作生活中都这样做过,但你有没有想过两者之间的区别?
工作中的头脑风暴是实用的 更注重结果因为它旨在解决公司面临的实际问题。 同时,在课堂上,它可能是一种更具学术性或理论性的方法,有助于 促进思维能力并且通常专注于给定的主题,因此输出通常不会产生太大的影响。
除此之外,从工作中头脑风暴中获得的想法可以应用于实际问题,因此结果是可衡量的。 相比之下,将课堂头脑风暴产生的想法转化为实际行动并衡量其有效性就更难了。
小组头脑风暴的 10 个技巧
召集人们并开始交谈可能很容易,但要使其成为一个实用的头脑风暴会议需要更多的努力。 这里列出了你应该做和不应该做的事情,以确保你的团队头脑风暴像黄油一样顺利。
待办事项清单👍
- 列出问题– 在主持小组头脑风暴之前,您应该定义您要解决的问题,以避免无处可去并浪费您的时间。 它有助于讨论保持在正轨上。
- 给参与者一些时间准备(可选)- 有些人可能更喜欢自发进行头脑风暴来激发他们的创造力,但如果您的成员在短时间内难以思考,请尝试在讨论前几个小时或一天给他们这个话题。 他们将能够产生更好的想法,并更有信心提出这些想法。
- 使用破冰船– 讲一个故事(甚至 一个尴尬的) 或举办一些有趣的游戏来预热气氛并激发您的团队的热情。 它可以释放压力并帮助人们提出更好的想法。 查看 2024 年热门破冰游戏!
- 提出开放式问题 – 提出一些有趣的问题,让每个人都能更多地表达他们的想法。 你的问题应该是直接和具体的,但你仍然需要为一些解释腾出空间,而不是让人们给出一个简单的是或否。
- 建议扩展思路– 在有人提出一个想法后,鼓励他们通过举例、证据或预期结果来发展它。 小组的其他成员可以通过这种方式更好地理解和评估他们的建议。
- 鼓励辩论– 如果您正在主持一个小组头脑风暴,您可以要求您的小组(礼貌地!)驳斥彼此的想法,以确保它们无懈可击。 在课堂上,这是提高学生批判性思维的好方法。
待办事项清单👎
- 不要忘记议程– 必须有一个明确的计划并公开宣布,这样每个人都可以准确地了解他们将要做什么。 此外,这可以帮助您跟踪时间并确保在会话期间没有人丢失。
- 不要延长会话– 长时间的讨论通常会让人筋疲力尽,并且可以让人们有机会专注于您试图谈论的话题之外的其他事情。 在这种情况下,保持小组头脑风暴简短而有效要好得多。
- 不要立即拒绝建议– 让人们感到被倾听,而不是立即对他们的想法泼冷水。 即使他们的建议并不令人惊讶,你也应该说一些好话来表示你对他们的努力表示感谢。
- 不要到处留下想法– 你有很多想法,但现在呢? 把它留在那里并结束会话? 好吧,你可能会,但你会花更多时间自己安排所有事情,或者安排另一次会议来决定接下来的步骤。 收集并可视化所有想法,然后让整个团队一起评估它们。 最传统的方式可能是通过举手,但您可以借助在线工具节省时间和精力。
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3 组头脑风暴的替代方案
“构思”是一个花哨的术语 提出想法. 人们使用构思技术来尽可能多地解决问题,而头脑风暴只是其中一种技术。
如果你的团队或班级已经厌倦了头脑风暴,想要做一些“相同但不同”的事情,试试这些技巧😉
#1:思维导图
众所周知的思维导图过程显示了主要主题和较小类别之间的联系,或者一个问题和可行的解决方案。 这是在大图中可视化想法的好方法,以了解所有事物如何相互联系以及您将要做什么。
人们在头脑风暴时经常使用思维导图,它们有点互换。 但是,思维导图可以说明您的想法之间的关系,而头脑风暴可以简单地在您的脑海中布置(或说出)所有内容,有时以杂乱无章的方式。
#2:故事板
故事板是一个描绘你的想法和结果的图画故事(不要担心你缺乏艺术才能👩🎨)。 因为它就像一个有情节的故事,所以这种方法适用于定义过程。 创建故事板还可以让您的想象力飞翔,帮助您可视化所有内容并预测可能的情况。
最好的事情是故事板可以呈现每一步,因此您在寻找解决方案时不会错过任何重要的事情。
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#3:脑力写作
另一件与我们的大脑有关的事情(尽管如此,真的……)
就是这样:
- 列出您的团队需要解决的问题或主题。
- 给他们 5 到 10 分钟的时间去思考,然后把他们的想法写在纸上,不要说什么。
- 每个成员将论文传递给下一个人。
- 每个人都阅读他们刚刚获得的论文并扩展他们喜欢的想法(不一定是所有列出的要点)。 此步骤还需要 5 或 10 分钟。
- 收集所有想法并一起讨论。
这是一种让您的团队或班级安静地交流的有趣技术。 小组工作通常需要与他人交谈,这有时对内向的人来说有点难以承受,甚至对健谈的人来说太过分了。 因此,脑写作可能对所有人都有效,并且仍然可以提供丰硕的成果。
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常见问题解答
3 组头脑风暴的替代方案
它们是:思维导图、故事板、脑力写作
集体头脑风暴的优点
让您的工作人员思考 更自由和 创造性地
功能有助于 自我学习和 更好的理解
鼓励大家 说话和 加入流程
使您的团队能够提出 在更短的时间内更多的想法
改善团队合作和凝聚力
集体头脑风暴的缺点
不是每个人积极参与头脑风暴
部分参与者 需要更多时间赶上,或者可能说得太多
需要时间计划和主持