您来这里是为了阅读开放式问题吗?
啊,我真傻,那绝对是可以的,对吧?
好吧,我应该问一个开放式的问题,比如
您希望在本文中看到什么?
,这样我们就可以深入研究这个话题,更清楚地了解你的需求,而不是陷入困境
是非问句
(这是一个
封闭式问题
顺便一提。)
这里我们提供了完整的指南,其中包含大量开放式问题示例,可帮助您更好地提问并开启有趣的对话。在下面查看它们!
目录
什么是开放式问题?
开放式问题是指以下类型的问题:
💬 无法以是/否或从提供的选项中进行选择来回答,这也意味着受访者需要在没有任何提示的情况下自己思考答案。
💬 通常以 5W1H 开头,例如:
什么是
你认为这种方法最大的挑战是什么?
其中
你听说过这个活动吗?
为什么
你选择成为一名作家吗?
在规划婴儿食品行业的工艺要求时,安全性和可靠性是工艺设计中最重要的方面。
你最后一次主动解决问题是什么时候?
谁是
会从中受益最大吗?
创新中心
你能为公司做贡献吗?
💬 可以以长篇形式回答,而且通常非常详细。
💬 从开放式问题开始可以带来几个战略优势:
他们
让观众热血沸腾
通过鼓励个人表达而不是测试知识,营造更加轻松的氛围。
开放式问题
建立心理安全
尽早提出意见,表明所有意见都受到欢迎和重视。
他们
提供有价值的基线信息
在探讨更具体的话题之前,先了解一下听众的知识、期望和观点 .
广泛地开始可以帮助你
识别意想不到的主题和见解
你可能错过了更有针对性的问题。
他们
参与的主要参与者
,从一开始就将他们从被动的倾听者转变为主动的贡献者。
开放式问题与封闭式问题
开放式问题的对立面是封闭式问题,这类问题只能通过从特定选项中进行选择来回答。这些问题可以是多项选择题、是或否、正确或错误,甚至可以是一系列按比例评分。
与封闭式问题相比,想出一个开放式问题可能相当困难,但你可以用这个小技巧来省事 😉
尝试先写一个封闭式问题,然后将其改为开放式问题,就像这样👇
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提出开放式问题时的注意事项
DOs
✅ 从以下开始
5W1H
“
告诉我关于…和
“
为我描述……和
。当提出开放式问题来引发对话时,这些非常有用。
✅ 想一个是与否的问题
(因为这样更容易)。查看上一节中的开放式问题示例,它们是由封闭式问题转换而来的。
✅ 使用开放式问题作为后续问题
撬出更多信息。 例如,在询问 '
你是泰勒斯威夫特的粉丝吗?
'(封闭式问题),你可以试试'
为什么/为什么不?
' 要么 '
他/她是如何激励你的?
'(仅当答案是肯定的 😅)。
✅ 通过开放式问题开始对话
这是一个很好的主意,通常当你想开始演讲或深入探讨某个话题时。如果您没有太多时间并且只想要一些基本的统计信息,那么使用封闭式问题就足够了。
✅ 更加详细一些
如果您想获得简短而直接的答案,请在提问时。 当人们可以自由回答时,有时他们可能会说得太多而跑题。
✅ 告诉人们为什么
在某些情况下,你会问开放式问题。许多人都不愿意分享,但如果他们知道你为什么问,他们可能会放松警惕,更愿意回答。


注意事项
❌ 问一些东西
太个人化
. 例如,像'
告诉我你心碎/沮丧但仍然设法完成工作的时候
' 区域
大不!
❌ 提出含糊或模棱两可的问题
. 尽管开放式问题不像封闭式问题那样具体,但您应该避免使用类似于“
描述你的人生计划
'。 坦率地回答是一个真正的挑战,而且你不太可能获得有用的信息。
❌ 提出引导性问题
. 例如, '
住在我们的度假村有多棒?
'。 这种假设没有给其他意见留下余地,但一个开放式问题的全部意义在于,我们的受访者是
open
回答的时候,对吧?
❌ 把你的问题加倍
. 您应该只在 1 个问题中提及一个主题,不要试图涵盖所有内容。 像'这样的问题
如果我们改进功能并简化设计,您会有什么感受?
”可能会让受访者负担过重,使他们难以清楚地回答。

80 个开放式问题示例
调查的开放式问题
我们的公司/团队可以做出哪一项改变来显著改善您的日常体验?
回想一下你在这里感到特别受重视的一次经历。具体发生了什么?你有何感受?
如果您拥有无限的资源来解决我们面临的一个挑战,您会解决什么问题以及如何解决?
您认为我们目前尚未衡量但应该关注的方面有哪些?
描述最近一次超出你预期的互动。是什么让它脱颖而出?
您希望我们的团队/组织能够更好地开发哪项技能或能力?
如果您负责一天,您的首要任务是什么?为什么?
我们对客户/用户做出的哪些假设可能不准确?
当你思考我们的文化时,你希望什么事情永远不变,又希望什么事情能够发展?
什么问题我们应该在这次调查中问,但是却没有问?
AhaSlides 为您提供带有预制调查问题的免费模板


面向儿童的开放式问题
提出开放式问题是帮助孩子们发挥创造力、发展他们的语言并在他们的意见中更具表现力的好方法。
以下是您可以在与小孩聊天时使用的一些简单结构:
你在做什么?
你是怎么做到的?
你怎么能以另一种方式做到这一点?
你在学校的一天发生了什么?
你今天早上做了什么?
这个周末你想做什么?
今天谁坐在你旁边?
你最喜欢什么……为什么?
……之间有什么区别?
如果……会发生什么?
告诉我关于…?
告诉我为什么…?
面向学生的开放式问题示例
让学生在课堂上多一点自由发言和分享自己的观点。这样,你可以期待他们创造性思维中出现意想不到的想法,促进他们的思考,鼓励课堂讨论和
辩论.

您对此有什么解决方案?
我们的学校如何更环保?
全球变暖如何影响地球?
为什么了解这个事件很重要?
......的可能结果/后果是什么?
你有什么想法…?
你对这个怎么看…?
你为什么这么认为…?
如果……会发生什么?
你是怎么做的?
面试的开放式问题
让您的候选人通过这些问题更多地分享他们的知识、技能或性格特征。 这样,您可以更好地了解它们并找到您公司的缺失部分。
你会如何形容自己?
你的老板/同事会如何形容你?
你的动机是什么?
描述您理想的工作环境。
您如何研究/处理冲突或压力情况?
你的优点/缺点是什么?
你有什么值得骄傲的?
您对我们公司/行业/您的职位了解多少?
告诉我你遇到问题的时间以及你是如何处理它的。
你为什么对这个职位/领域感兴趣?
团队会议的开放式问题
一些相关的开放式问题可以引导对话,帮助您开启团队会议,并让每个成员畅所欲言,发表意见。查看一些可以在演讲后、研讨会期间和之前提出的开放式问题。
你想在今天的会议上解决什么问题?
这次会议之后你想完成什么?
团队可以做些什么来保持你的参与/积极性?
你从团队/上个月/季度/年度学到的最重要的事情是什么?
你最近在做什么个人项目?
你从你的团队那里得到的最好的赞美是什么?
上周什么让你在工作中感到快乐/悲伤/满足?
您想在下个月/季度尝试什么?
您/我们最大的挑战是什么?
我们如何改进我们一起工作的方式?
您/我们拥有的最大障碍是什么?
破冰开放式问题
通过快速进行一轮开放式问答游戏来活跃气氛。只需 5-10 分钟,即可让对话流畅进行。以下是 10 条建议,可帮助您打破障碍并帮助每个人相互了解!
你学到了什么令人兴奋的事情?
你想拥有哪个超级大国,为什么?
你会问哪个问题来更多地了解这个房间里的人?
你对自己有什么新认识?
你想给15岁的自己什么建议?
去荒岛要带什么?
你最喜欢的零食是什么?
你有哪些奇怪的食物组合?
如果可以,你想成为哪个电影角色?
你最疯狂的梦想是什么?
研究中的开放式问题
以下是深度访谈的 10 个典型问题,以便在进行研究项目时更深入地了解受访者的观点。
您最关心这个问题的哪些方面?
如果有机会,你想改变什么?
你不想改变什么?
您认为这个问题会如何影响青少年群体?
您认为有哪些可能的解决方案?
最大的3个问题是什么?
3个关键影响是什么?
您认为我们可以如何改进我们的新功能?
您如何描述您使用 AhaSlides 的体验?
为什么选择使用产品 A 而不是其他产品?
开放式对话问题
你可以通过一些简单的开放式问题进行一些闲聊(不会出现尴尬的沉默)。它们不仅是很好的谈话开场白,而且也是你与其他人建立联系的绝佳方式。
你旅行中最好的部分是什么?
你假期有什么计划?
你为什么决定去那个岛?
你最喜欢的作家是谁?
告诉我更多关于你的经历。
你的烦恼是什么?
你喜欢/不喜欢什么……?
你是如何在你的公司得到这个职位的?
您对这一新趋势有何看法?
作为学校的学生,最令人惊奇的事情是什么?
3 个用于主持开放式问题的现场问答工具
借助一些在线工具收集成千上万人的实时回复。 当您想让全体工作人员有机会参与时,它们最适合会议、网络研讨会、课程或视频群聊。
幻灯片
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是一个互动平台,可提高您的观众的参与度。
其“开放式”和“输入答案”幻灯片以及“词云”最适合提出开放式问题并收集实时答案(无论是匿名还是非匿名)。
你的人群只需要加入他们的手机,就可以开始一起创建深入而有意义的对话。
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无处不在
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是一种使用交互式投票、词云、文本墙等方式的观众参与工具。
它集成了许多视频会议和演示应用程序,更方便,更节省不同平台之间的切换时间。 您的问题和答案可以实时显示在网站、移动应用程序、Keynote 或 PowerPoint 上。


Nearpod
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是一个教育平台,供教师制作互动课程、游戏化学习体验和举办课堂活动。
它的开放式问题功能允许学生用书面或音频回答来回答,而不仅仅是文字回答。


简而言之...
我们针对开放式问题提供了相当详细的操作方法和开放式回答示例。我希望这篇文章能够为您提供所需的一切,并帮助您更轻松地提出此类问题。