5 የካሪዝማቲክ አመራር ዓይነቶች | በ2024 ምርጥ ልምምድ

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ወደ ተጨማሪ እንሄዳለን የካሪዝማቲክ አመራርእና ባህሪያቶቹ፣ ምሳሌዎች እና ጠቀሜታው፣ ይህም በካሪዝማቲክ እና በትራንስፎርሜሽን አመራር መካከል ያለውን ልዩነት እና ተመሳሳይነት ለመለየት ሊረዳዎት ይችላል። የካሪዝማቲክ የአመራር ዘይቤ ለእርስዎ የሚስማማ መሆን አለመሆኑን እያሰቡ ከሆነ፣ ወደ ውስጥ እንዝለቅ።

በአስተዳደር ዘይቤ ውስጥ የአለቃ እና መሪ፣ ስራ አስኪያጅ፣ ሱፐርቫይዘር የሚለያዩ ውሎች አሉ። ወደ አመራር ስንመጣ ደግሞ እንደ ካሪዝማቲክ፣ ትራንስፎርሜሽን፣ ቢሮክራሲያዊ፣ ዲሞክራሲያዊ እና ሌሎችም ወደ ብዙ ቅጦች ሊከፈል ይችላል።

ተጨማሪ ጠቃሚ ምክሮች ከ ጋር AhaSlides

የካሪዝማቲክ አመራርን ማን ፈጠረ?	ሶሺዮሎጂስት ማክስ ዌበር
ማክስ ዌበር የመጣው ከየት ነበር?	ጀርመንኛ
ስንት አይነት የካሪዝማቲክ አመራር?	5

• የአመራር ዘይቤ ምሳሌዎች
• የግብይት አመራር
• የቢሮክራሲያዊ አመራር

ቡድንዎን ለማሳተፍ መሳሪያ ይፈልጋሉ?

በአስደሳች ጥያቄዎች የቡድን አባላትዎን ሰብስቡ AhaSlides. ነፃ ጥያቄዎችን ለመውሰድ ይመዝገቡ AhaSlides አብነት ቤተ መጻሕፍት!

🚀 ነፃ ጥያቄዎችን ያዙ☁️

የካሪዝማቲክ አመራር ርዕሰ መምህር

የካሪዝማቲክ መሪ ትርጉም ምንድን ነው? የካሪዝማቲክ አመራርሰራተኞቻቸውን ለአጭር ጊዜም ሆነ ለረጂም ጊዜ ለጋራ ግቦች እንዲተጉ ለማነሳሳት እና ለማነሳሳት ምርጡ መንገድ ነው። ከቅርብ አሥርተ ዓመታት ወዲህ ሥራቸውን የሚያቋርጡ ሠራተኞች ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ እየጨመረ በመምጣቱ የካሪዝማቲክ የንግድ ሥራ አመራር ሚናዎች ብቅ ይላሉ ወይም ጸጥታ ማቆም.

ብዙ ባህሪያት ሃሳባዊ የካሪዝማቲክ መሪን ይገልፃሉ። በሮበርት ሃውስ የካሪዝማቲክ የአመራር ንድፈ ሃሳብ፣ የካሪዝማቲክ አመራርን የሚገልጹ አራት ሀረጎችን ጠቅሷል፡- የበላይ የሆነውን፣ በሌሎች ላይ ተጽእኖ የማድረግ ከፍተኛ ፍላጎት፣ በራስ መተማመን እና የራስን የሞራል እሴቶች ጠንካራ ስሜት።

ከላይ ከተጠቀሰው የስነ-ጽሁፍ ግምገማ እና ከሌሎች ምርምር ተማሩ, በሚከተለው ክፍል ውስጥ እርስዎ ሊማሩባቸው የሚችሏቸውን አምስት በጣም ተወዳጅ ባህሪያትን አጣምረናል.

# 1. መግባባት

የካሪዝማቲክ መሪዎች ችግሩን ለመፍታት በሚነጋገሩበት መንገድ አሳቢነታቸውን እና አሳቢነታቸውን ያሳዩዎታል። በጃርጎን ከመናገር ለመቆጠብ እና ሁሉም ሰዎች በግልጽ እንዲረዱ ለማድረግ ቀላሉን ቋንቋ ለማግኘት ይሞክራሉ። እንዲሁም ንቁ አድማጭ ናቸው እና የቡድኑን ሃሳቦች እና አስተያየቶች ከሰፊው እይታ ለማበረታታት እና ለመረዳት ይሞክራሉ። ከካሪዝማቲክ አስተዳዳሪዎ ወይም መሪዎ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ አክብሮት፣ ቀጥተኛነት እና ደግነት ይሰማዎታል።

#2. ርህራሄ

ወደ ርህራሄ ሲመጣ መሪዎን እንደ ካሪዝማቲክ የሚገልጹ ስድስት አካላት አሉ ወይም ርህራሄ ማሳየትን ሳይጨምር በጥሞና ማዳመጥ፣ ያለ አድልዎ ወይም ፍርድ በጥሞና ማዳመጥ፣ ከተሰቃየው ሰው ጋር መጋራት፣ ስህተቶችን መታገስ፣ ሌሎች በአዎንታዊ እና በሚያስደንቅ ሁኔታ እንዲያስቡ የሚያበረታቱ፣ የአንተን ለማሳየት ከመጠየቅዎ በፊት ይጨነቁ. በተጨማሪም ከመቅናት ይልቅ ለሌላ ሰው ስኬት ደስተኛ መሆን ነው።

#3. ፈጠራ

ከሳጥኑ ውጭ ማሰብ እና አደጋዎችን ለመውሰድ ፈቃደኛ መሆን ብዙውን ጊዜ ፈጣሪ የካሪዝማቲክ መሪ የሚያደርገው ነው። በተለይም በዲጂታል ዘመን መሪዎች ሁል ጊዜ በመካሄድ ላይ ያለውን ዓለም አቀፋዊ ፈጠራን መከታተል፣ ክፍት አስተሳሰብ ማሳየት፣ አዲስ እውቀትን እና ጥበብን ለመቅሰም እና ለመዳሰስ እውነተኛ ረሃብን ማሳየት እና ፈጠራን ማሳደግ አለባቸው። የማወቅ ጉጉት የፈጠራ ሰዎች ምርጥ መግለጫ ነው፣ እና የካሪዝማቲክ መሪዎች እራሳቸውን በምቾት ቀጠና ውስጥ አይገድቡም ነገር ግን ገደባቸውን ለመረዳት እና የእውቀት ክፍተቶችን ለማግኘት ውጤታማ መንገድን ለመፈለግ ይሞክራሉ።

# 4. ቁርጠኝነት

ወጥነት ያለው፣ ትኩረት የሚስብ፣ ጥልቅ ስሜት ያለው እና በራስ መተማመን የቆራጥ የካሪዝማቲክ አመራር ባህሪያት ናቸው። የጥረቶችን አስፈላጊነት ያደንቃሉ ምክንያቱም ለውጥ በአንድ ጀምበር እንደማይመጣ ስለሚያውቁ ነው። አሉታዊ እና ተስፋ አስቆራጭ መሆን ችግሮችን ለመፍታት ወይም ለማባባስ አይረዳቸውም። መሪዎች የታላላቅ ግቦችን ማነጣጠር ይመርጣሉ ነገር ግን እንደ ጅምር ተጨባጭ እና ሊደረስባቸው የሚችሉ ግቦችን ማዘጋጀት ወሳኝ መሆኑን ያውቃሉ.

#5. ራዕይ

የካሪዝማቲክ መሪ ሀ ባለ ራእይበሰዎች እና በሃሳቦች ውስጥ ታላቅ አቅምን ማየት ስለሚችሉ፣ ስለ ውድቀት እምብዛም አይጨነቁም እና ተግዳሮቶችን ያስተዋውቃሉ እናም አሁን ባለው ጊዜ ላይ ከማተኮር ይልቅ ትልቁን ምስል ይመልከቱ። እያንዳንዱ ውሳኔ መጀመሪያ የሚመጣውን ከመውሰድ ይልቅ የመጨረሻው መሆኑን ያረጋግጣሉ.

የካሪዝማቲክ አመራር ዓይነቶች ምንድናቸው?

የካሪዝማቲክ መሪዎች አንዳንድ የሚያመሳስላቸው መርሆች ቢኖራቸውም አባሎቻቸውን ይመራሉ እና ይደግፋሉ እንዲሁም ቀውሶችን በተለያዩ ስልቶች ይቋቋማሉ። ስለ የካሪዝማቲክ የአመራር ዘይቤዎች በመማር የካሪዝማቲክ የአመራር መርሆዎችን በተሻለ ሁኔታ መማር እና የእርስዎ ምርጥ የአመራር ዘይቤ ምን እንደሆነ እና ስልጣናችሁን ለመጠበቅ እና ሌሎችን ለማበረታታት ምን ማድረግ እንዳለቦት ማወቅ ይችላሉ። ከታች እንደሚታየው የካሪዝማቲክ አመራርን በ 5 ዋና ዋና ዘይቤዎች ለይተናል።

ማህበራዊ የካሪዝማቲክ መሪዎችሌሎችን ለመጥቀም ስልጣንን የሚገድቡ እና የቡድን ፍላጎቶችን እና የግል ጉዳዮችን በማመጣጠን, የሌሎችን እሴቶች ከራሳቸው እሴቶች ጋር በማጣጣም. ለተሻለ ግብ ስኬት፣ ለበታቾቻቸው ምሁራዊ ማነቃቂያዎችን እና ሀብቶችን ለማጋራት እና ለማቅረብ ፍቃደኞች ናቸው።  

ለግል የተበጁ የካሪዝማቲክ መሪዎችበራሳቸው ፍላጎት መመራት እና ቡድኑን ግምት ውስጥ በማስገባት የራሳቸውን ግቦች ለማመቻቸት ድጋፍ ይሰጣሉ. የተከታዮችን ፍላጎትና የድርጅቱን ፍላጎት ለማስፈጸም ስልጣናቸውን እና ብልህነታቸውን ይጠቀማሉ።  

ኒዮ-ካሪዝማቲክ መሪዎችየለውጡን ሂደት መቆጣጠር እና የተከታዮችን ለውጥ ግምት ውስጥ ማስገባት ይችላል. ሰራተኞቻቸው ከራሳቸው ጥቅም ይልቅ በጋራ ግብ ላይ እንዲያተኩሩ ማበረታታት ይችላሉ።

መለኮታዊ የካሪዝማቲክ መሪዎችራሳቸውን የእግዚአብሔር ተወካይ፣ መግነጢሳዊ አዳኝ አድርገው ይቁጠሩ። ሰዎች በመለኮታዊ ጸጋ የእግዚአብሔርን መመሪያ እንዲከተሉ ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ያምናሉ።  

የቢሮ ባለቤት የካሪዝማቲክ መሪዎችስልጣናቸውን እና ስልጣናቸውን ይዘው ቢቆዩም ከቢሮው ሲወጡ ወይም ከስልጣናቸው ከለቀቁ በኋላ ተጽኖአቸውን እና ከፍተኛ ደረጃቸውን ያጣሉ ።

የካሪዝማቲክ መሪ ምሳሌዎች

የካሪዝማቲክ አመራር ታሪክ ብዙ ለውጦች እና መተኪያዎች ታይቷል። በአለም ላይ የተለያዩ የካሪዝማቲክ መሪዎች አሉ፣ አንዳንዶቹ የታሪክ አፈ ታሪክ ይሆናሉ፣ አንዳንዶቹ ደግሞ የዘመኑ የካሪዝማቲክ መሪዎች ናቸው። የከፍተኛ የካሪዝማቲክ መሪዎች ምሳሌዎች እነዚህን ታላላቅ መሪዎች እና የካሪዝማቲክ የአመራር ባህሪያቸውን ካላስተዋወቅን ስህተት ሊሆን ይችላል።

#1. ማርቲን ሉተር ኪንግ ጁኒየር የካሪዝማቲክ አመራር

ከማይረሱ የካሪዝማቲክ የአመራር ሞዴሎች አንዱ ማርቲን ሉተር ኪንግ ጁኒየር ነው። የእሱ የተለመደ ዘይቤ የካሪዝማቲክ የአመራር ድርሰቶችን በመጠቀም እና ሰዎችን ለመንካት እና ለማሳተፍ እንዲሁም በተከታዮቻቸው ላይ ተፅእኖ ለመፍጠር በንግግር እና በቅንነት መግባባት ነው። ህልም" ንግግር.

#2. የማሃተማ ጋንዲ የካሪዝማቲክ አመራር

የካሪዝማቲክ መሪዎች ምሳሌዎችን በተመለከተ፣ ህንዳዊውን የህግ ባለሙያ እና የፖለቲካ ስነ-ምግባር ባለሙያውን ማህተማ ጋንዲን ማስታወስ አለብን። የማህተማ ጋንዲ የካሪዝማች ልብ በባህላዊ፣ ፖለቲካዊ፣ ስነምግባር እና መንፈሳዊ ተስፋዎች ሰፊ እይታው ላይ ነው። ከጠላቶቹም ጋር በሃይማኖትና በአስተዳደግ ሳይገለሉ በእያንዳንዱ ሰው ውስጥ ያለውን መልካም ነገር እንዲያውቅ ታጋሽ ልብ አበረታቷል።

#3. የኦፕራ ዊንፍሬ የካሪዝማቲክ አመራር

ከብዙ ሴት መሪዎች መካከል ኦፕራ ዊንፍሬ ከፍተኛ የካሪዝማቲክ አመራር ሞዴል ነች። ተከታዮቿን እንድትማርክ ማድረግ አትችልም እና ሰዎችን በሚያበረታታ ሀሳቦቿ በቀጣይነት ታነሳሳለች። የራሷ ተምሳሌታዊ የአውታረ መረብ ስርጭት በዓለም ላይ በሚሊዮን የሚቆጠሩ ሰዎችን ህይወት እየለወጠ ነው።

#4. የባራክ ኦባማ የካሪዝማቲክ አመራር

ባራክ ኦባማ የካሪዝማቲክ ባለስልጣን ዓይነተኛ ምሳሌ ነው። ስለ ባራክ ኦባማ የአመራር ዘይቤ የአሜሪካው ፕሬዚደንት አቋም ብዙ አከራካሪ ትችቶች አሉ። ቢሆንም፣ ቁርጠኝነት፣ ትጋት እና አስደናቂ የአደባባይ ንግግር ችሎታው በጣም አበረታች የካሪዝማቲክ የፖለቲካ መሪ እንዳደረገው አይካድም።

የካሪዝማቲክ መሪ እንዴት መሆን እንደሚቻል

የካሪዝማቲክ መሪ መሆን የተወሰኑ ክህሎቶችን እና ባህሪያትን ማዳበርን ያካትታል. የካሪዝማቲክ መሪነታቸውን ለማጎልበት እንዴት የካሪዝማቲክ መሪ መሆን እንደሚችሉ ለሚያስቡት አንዳንድ ስልቶች እዚህ አሉ።

1. በራስ መተማመንን አዳብር፡ ጥንካሬህን፣ ችሎታህን እና ስኬቶችህን በመገንዘብ በራስ መተማመንን አዳብር። እምነትን እና ተከታይነትን ስለሚያበረታታ በችሎታዎ እና በውሳኔዎችዎ ላይ የፕሮጀክት እምነት።
2. የመግባቢያ ችሎታህን አጥራ፡ ውጤታማ ግንኙነት ለካሪዝማቲክ አመራር አስፈላጊ ነው። የእርስዎን ይፋዊ ንግግር፣ ተረት ተረት እና ንቁ የማዳመጥ ችሎታን ለማሻሻል ይስሩ። መልእክትህን ከአድማጮችህ ጋር ለማስማማት ብጁ አድርግ እና ለማነሳሳት እና ለማነሳሳት አሳማኝ ቋንቋ ተጠቀም።
3. አሳማኝ እይታን ይፍጠሩ፡ ሌሎችን የሚያነሳሳ ግልጽ እና አሳማኝ እይታ ይፍጠሩ። ጥቅሞቹን በማጉላት እና ከተከታዮችዎ እሴቶች እና ምኞቶች ጋር በማጣጣም ራዕይዎን በጋለ ስሜት እና በጋለ ስሜት ያነጋግሩ።
4. ግንኙነት ይፍጠሩ እና ከሌሎች ጋር ይገናኙ፡ ከቡድንዎ አባላት ጋር ጠንካራ ግንኙነት ይፍጠሩ። በአመለካከታቸው፣ በስሜታቸው እና በፍላጎታቸው ላይ እውነተኛ ፍላጎት ያሳዩ። መተማመንን፣ ታማኝነትን እና የባለቤትነት ስሜትን የሚያጎለብት ርህራሄን፣ ንቁ ማዳመጥ እና መረዳትን ያሳዩ።
5. ግለት እና ጉልበት ያሳዩ፡ ስለ ስራዎ እና ግቦችዎ ጉጉ ይሁኑ። ስሜትዎን እና አዎንታዊ ጉልበትዎን ይግለጹ, ምክንያቱም ተላላፊ እና ሌሎችን ወደ እርስዎ ጉዳይ እንዲቀላቀሉ ሊያነሳሳ ይችላል.
6. በምሳሌ መራ፡ ንፁህነትን፣ እውነተኝነትን፣ እና ስነምግባርን አሳይ። ለራስዎ ከፍተኛ ደረጃዎችን ያዘጋጁ እና በቋሚነት ያክብሩ። በቡድንዎ ውስጥ ማየት ለሚፈልጓቸው እሴቶች እና ባህሪዎች አርአያ ይሁኑ።
7. ሌሎችን ማበረታታት እና ማበረታታት፡ የግለሰብን እድገትና እድገት የሚያበረታታ አካባቢ መፍጠር። ኃላፊነቶችን በማስተላለፍ፣ ድጋፍ በመስጠት እና ውጤቶቻቸውን በማወቅ የቡድን አባላትዎን ያበረታቱ። የተለያዩ አመለካከቶች ዋጋ የሚሰጡበት የትብብር ባህልን ያሳድጉ።
8. ያለማቋረጥ ይማሩ እና ይለማመዱ፡ የእድገት አስተሳሰብን ይቀበሉ እና ለራስ መሻሻል እድሎችን ይፈልጉ። በኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች ላይ እንደተዘመኑ ይቆዩ፣ እውቀትዎን ያስፋፉ እና ከሁለቱም ስኬቶች እና ውድቀቶች ይማሩ። የአመራር አቀራረብህን ከተለያዩ ሁኔታዎች እና ግለሰቦች ጋር አስተካክል።

አስታውስ፣ ካሪዝማማ ገላጭ መሆን ወይም ከህይወት በላይ የሆነ ስብዕና ያለው መሆን አይደለም። ከሌሎች ጋር በትክክል ስለመገናኘት፣ ስለማነሳሳት እና በተግባራቸው ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ማድረግ ነው። እነዚህን ስልቶች በተከታታይ ተለማመዱ፣ እና ከጊዜ በኋላ የካሪዝማቲክ የአመራር ክህሎትዎን ከፍ ማድረግ እና እውነተኛ የካሪዝማቲክ መሪ መሆን ይችላሉ።

ወደ ዋናው ነጥብ

ሁሉም ሰው ፍፁም አይደለም፣ እና የካሪዝማቲክ መሪዎችም እንዲሁ፣ እንደ ናርሲሲዝም፣ ሱስ እና ሳይኮፓቲ ያሉ የካሪዝማቲክ መሪዎች ጨለማ ገጽታም አለ። ቻሪስማ ሰዎችን ለመቆጣጠር እና ላለመጠቀም የተሻለ ህይወት ለማምጣት በአግባቡ ጥቅም ላይ መዋል አለበት.

አነቃቂ እና መስተጋብራዊ አቀራረቦችን ለማቅረብ አዲስ መንገድ እየፈለጉ ከሆነ፣ AhaSlidesምናልባት የእርስዎ ምርጥ አማራጭ ነው። ንድፍ ማድረግ ይችላሉ ጥያቄዎች እና ጨዋታዎችተከታዮችን ለማሳተፍ እና ሰራተኞችን ለመሸለም.

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

መለያዎች: መሪነት

አጋራ