ስትራተጂካዊ አስተሳሰብ ሙያህን ወደ አዲስ ከፍታ ሊወስድ የሚችል ሃይለኛ ችሎታ ነው። ያለፉ ግቦችን እንዲያሳድጉ የሚያግዙ የድርጊት መርሃ ግብሮችን ለመቅረጽ የወፍ አይን እይታን ይሰጣል።
ከፍተኛ ፈጻሚዎች ስልታዊ አስተሳሰብን እንደ ልዕለ ኃያል እንዴት እንደሚጠቀሙ ለማወቅ ይፈልጋሉ?
እስቲ እነዚህን እንይ የስትራቴጂክ አሳቢ ምሳሌዎችየስትራቴጂክ እቅድ ክህሎቶችን እንዴት ማዳበር እንደሚቻል ላይ እርምጃዎችን ጨምሮ።
ለተሻለ ተሳትፎ ጠቃሚ ምክሮች
በስብሰባዎች ወቅት የበለጠ ደስታን ይፈልጋሉ?
በአስደሳች ጥያቄዎች የቡድን አባላትዎን ሰብስቡ AhaSlides. ነፃ ጥያቄዎችን ለመውሰድ ይመዝገቡ AhaSlides አብነት ቤተ መጻሕፍት!
🚀 ነፃ ጥያቄዎችን ያዙ☁️
ስልታዊ አስተሳሰብ ምንድን ነው?
በቁልፍ ላይ ስትራተጂካዊ አስተሳሰብ መያዝ ማለት ትልቁን ነገር ማየት፣ ካለፈው መማር፣ እውነተኛ ችግሮችን መፍታት፣ ምርጫን በጥበብ መመዘን፣ ከለውጥ ጋር መላመድ፣ በፈጠራ ማሰብ እና ዕቅዶችን በእውነታ ላይ መሰረት ማድረግ ማለት ነው - ሁሉም ግቦችን ለማሳካት እና ነገሮችን ለማከናወን የሚረዱ ቁልፎች። ከተካተቱት ዋና ዋና ክህሎቶች መካከል ጥቂቶቹ፡-
- ራዕይ - የወደፊቱ ምን እንደሚመስል መገመት እና ራዕይዎን እውን ለማድረግ እቅድ ማውጣት መቻል።
- ትልቅ ስዕል ማሰብ - በአንድ ክፍል ላይ ብቻ ከማተኮር ይልቅ ሁሉም የተለያዩ ክፍሎች እንዴት እንደሚስማሙ ለማየት ወደ ኋላ መመለስ። ይህ ምርጫዎች በሌሎች አካባቢዎች ላይ እንዴት እንደሚነኩ እንዲያስተውሉ ይረዳዎታል።
- ስርዓተ-ጥለት ማየት - ከታሪክ መማር እንድትችሉ ከቀደሙት ልምምዶች የታወቁ ቅጦችን ማወቅ። መንኮራኩሩን እንደገና ማደስ የለብዎትም።
- ችግርን መፍታት - ላይ ላዩን ምልክቶች ብቻ ሳይሆን የጉዳዩ መንስኤ ምን እንደሆነ መተንተን። ወደ ሥሩ መሄድ ለበጎ እንዲፈታ ይረዳል።
- ውሳኔ መስጠት - ከባድ ምርጫዎች ሲኖሩዎት ምርጥ አማራጮችን ለመምረጥ ጥቅሙን እና ጉዳቱን ማመዛዘን።
- ተለዋዋጭነት - ሁል ጊዜ ነገሮች እንደታቀደው ስለማይሄዱ እቅድዎን ማስተካከል ህይወት ከርቭ ኳሶችን ይጥላል።
- ፈጠራ - ሁልጊዜ ተመሳሳይ አሮጌ ነገር ከማድረግ ይልቅ አዳዲስ ሀሳቦችን ማምጣት። ከሳጥን ውጭ ማሰብ እድሎችን ይከፍታል።
- የምርምር ችሎታዎች - ስልቶችዎ በእውነታ ላይ የተመሰረቱ መሆናቸውን ለማረጋገጥ እውነታዎችን መሰብሰብ, መገመት እና ማደንዘዝ ብቻ አይደለም.
የስትራቴጂክ አስተሳሰቦች ምሳሌዎች
በእለት ከእለት ስልታዊ አስተሳሰብን የሚጠይቁ የተለያዩ ሁኔታዎች ያጋጥሙናል፣ አንዳንዴ እንኳን አናስተውለውም! እነዚህ የስትራቴጂክ አሳቢ ምሳሌዎች እንዴት ማመልከት እንደሚችሉ እና ይህንን ችሎታ መቼ እንደሚጠቀሙ ለማወቅ ይረዱዎታል፡-
#1. ስልታዊ የአስተሳሰብ ምሳሌዎች - በቢዝነስ ውስጥ
ጆን የአንድ ዋና የፍጆታ ዕቃዎች ኩባንያ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ነው።
ዓለም አቀፋዊው ወረርሽኝ በተከሰተበት ጊዜ ጆን በፍጥነት ሁኔታውን ገመገመ. ሰዎች ቤት በሚቆዩበት ጊዜ የሸማቾች ፍላጎት እና ባህሪ በከፍተኛ ሁኔታ ሲለዋወጥ ተመልክቷል። ጆን ከመደናገጥ ይልቅ ስልታዊ አካሄድ ወሰደ።
የእሱ ተንታኞች የሽያጭ መረጃን፣ የዳሰሳ ጥናት ደንበኞችን እና የምርምር አዝማሚያዎችን እንዲቃኙ አድርጓል። ይህም የመጋገር፣የጽዳት፣የራስን እንክብካቤ እና የቤት ማሻሻል ፍላጎቶችን አሳይቷል። እንደ ሃሳብ አራማጅ፣ ጆን እነዚህን ፍላጎቶች ለማሟላት አዲስ የምርት ሀሳቦችን አነሳስቷል።
ዮሐንስ ስትራቴጂዎችን ለመንደፍ የውስጡን እቅድ አውጪ መታ። ፈጣን ልማትን በመከታተል እና የአቅርቦት ሰንሰለቶችን በማስተካከል ለተመቻቸ እቃዎች ቅድሚያ እንዲሰጥ አድርጓል። ጆን እነዚህን ምርቶች በፍጥነት በመደርደሪያዎች ላይ ለማግኘት ከአከፋፋዮች እና ቸርቻሪዎች ጋር ተወያይቷል።
እንደ አሳማኝ ፣ ጆን ቡድኑን አሰባስቧል። የስትራቴጂክ ራዕዩን አስተላልፏል፣ ስጋቶችን አስተናግዷል፣ እና በሁሉም ክፍሎች ውስጥ ትብብርን ፈጠረ። እርግጠኛ ባልሆነው ጊዜ ሞራል እና ቁርጠኝነት ከፍተኛ ሆነው ቆይተዋል።
በጆን ስልታዊ አመራር፣ ኩባንያው በፍጥነት በመንቀሳቀስ አዳዲስ የገቢ ምንጮችን ያዘ። በጆን አርቆ አሳቢነት፣ በእውነታ ላይ የተመሰረተ መላመድ የሚችል እቅድ፣ በችግር አፈታት ፈጠራ እና ሌሎችን የማነሳሳት ችሎታ ስላለው ገበያዎች ተረጋግተው ኩባንያው ለወደፊት የመቋቋም አቅም ጥሩ ነበር።
በዚህ ምሳሌ፣ ዮሐንስ ለሚከተሉት ችሎታውን አሳይቷል፡-
ትንተና፡ ጆን የገበያ ጥናትን ወደ ደንበኛ ህመም ነጥቦች እና ታዳጊ ፍላጎቶች መርቷል። በማለት ተንትኗል የሽያጭ ቅጦች እና ስለ ፈረቃዎች የእውነተኛ ጊዜ እውቀትን ለማግኘት የፊት መስመር ሰራተኞችን ዳሰሳ አድርጓል።
ራዕይ፡- ጆን ግንዛቤዎችን በመያዝ አዳዲስ ችግሮችን እንዴት መፍታት እና እድሎችን መጠቀም እንደሚቻል ገምቷል። አግባብነትን የሚጨምሩ እና መፍትሄዎችን በቤት ውስጥ የሚያቀርቡ አዳዲስ የምርት መስመሮችን አሳይቷል.
የስርዓተ-ፆታ አስተሳሰብ፡ በአንድ አካባቢ (የደንበኛ ፍላጎት) ለውጦች እንዴት በሌሎች ተያያዥ ስርዓቶች (የአቅርቦት ሰንሰለቶች፣ ስራዎች፣ በጀቶች) ላይ ተጽዕኖ እንደሚያሳድሩ ተረድቷል። ይህ ሁሉን አቀፍ ስትራቴጂ አሳወቀ።
መላመድ፡ ሁኔታዎች በፍጥነት እየተሻሻሉ ሲሄዱ፣ መረጃው የተሻለ አቀራረብን በሚያሳይበት ጊዜ ዮሐንስ ጨዋ እና ዕቅዶችን ለማስተካከል ፈቃደኛ ነበር። የዋጋ አስተሳሰብን አስቀርቷል።
#2. ስልታዊ የአስተሳሰብ ምሳሌዎች - በትምህርት ቤት
ጁዋን የኮምፒውተር ምህንድስና በማጥናት ከፍተኛ የመጀመሪያ ዲግሪ ነው። ምረቃው እየተቃረበ ሲመጣ የስራ ፍለጋውን እና የስራ ግቦቹን ስትራቴጂ ማውጣት ጀመረ።
በመጀመሪያ፣ ጁዋን በተለያዩ የቴክኖሎጂ ንዑስ መስኮች እንደ AI፣ ሳይበር ደህንነት፣ ዩኤክስ ዲዛይን ወዘተ የስራ አዝማሚያዎችን እና የደመወዝ ትንበያዎችን መርምሯል።
እንደ ሃሳብ አራማጅ ሁዋን በፍጥነት በማደግ ላይ ባሉ አካባቢዎች ከፍላጎቱ ጋር የሚጣጣሙ ኩባንያዎችን እና ሚናዎችን አነሳስቷል። ጅማሪዎችን ለበለጠ ሃላፊነት እና በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ መረጋጋትን አስቧል።
በእቅድ አውጪው ሚና፣ ሁዋን የአጭር እና የረጅም ጊዜ አላማዎችን አውጥቷል። የሚመለከታቸውን የተማሪ ክበቦች ተቀላቅሏል እና የመረጃ ቃለመጠይቆችን አሰለፈ።
ጁዋን የትምህርት ቤቱን የሙያ ማእከል እና የቀድሞ ተማሪዎች መረብ ልምድ ካላቸው ባለሙያዎች ለመማር ተጠቅሟል። ይህ ቤንችማርኪንግ ስልታዊ የኔትወርክ አቀራረቦቹን አሻሽሏል።
ሰውየው ጁዋን የማሳመን ችሎታዎችንም ነካ። ዋቢዎች እና መልማዮች በቃለ መጠይቅ እና በመተግበሪያዎች ወቅት ለስልታዊ ሚናዎች ችሎታውን/ፍላጎቱን እንዲያሳድጉ ረድተዋል።
በዚህ ምሳሌ ጁዋን ለሚከተሉት ችሎታውን አሳይቷል፡-
መላመድ፡ ሁዋን የታለሙ እድሎች ከወደቁ የመጠባበቂያ አማራጮችን መርምሯል፣ ይህም ተለዋዋጭነትን አሳይቷል።
ቀጣይነት ያለው ትምህርት፡ የሙያ መንገዶችን ለማስፋት ቴክኒካል ክህሎቶችን በንግድ/አመራር ኮርሶች ጨምሯል።
ፈጠራ፡ ጁዋን አቅሙን ለማሳየት እንደ ሃካቶኖች ወይም በ GitHub ላይ ካሉ የግል ፕሮጄክቶች ባሻገር የኔትወርክ መንገዶችን አስቦ ነበር።
የአደጋ ግምገማ፡ ጁዋን እንደ ጅምር ስጋቶች እና ከተቋቋመ ኩባንያ መረጋጋት ጋር ያሉ የተለያዩ መንገዶችን ጥቅሞች/ጉዳቶች በተጨባጭ ገምግሟል።
ስልታዊ የአስተሳሰብ ምሳሌዎች - በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ
#3. የቴክኖሎጂ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ከተወዳዳሪዎቹ 10 ዓመታት በፊት የሞባይል መሳሪያዎችን እምቅ አቅም አስቧል። ብጁ የሞባይል ኦፕሬቲንግ ሲስተሞችን እና መተግበሪያዎችን በማዳበር ስልታዊ ኢንቨስትመንቶችን መርታለች፣ ኩባንያውን እንደ ቀደምት የኢንዱስትሪ መሪ አድርጋለች።
#4. አንድ የችርቻሮ ሥራ አስፈፃሚ የስነ ሕዝብ አወቃቀር ለውጦችን ያጠናል እና የልምድ ግብይት ፍላጎት እየጨመረ መምጣቱን ተመልክቷል። ተሳትፎን ለመንዳት የመደብር አቀማመጦችን ቀይራለች እና በመደብር ውስጥ ክፍሎችን/ክስተቶችን እንደ አዲስ የገቢ ጅረት ጀምራለች፣ ይህም ወጣት የደንበኛ መሰረትን ይስባል።
#5. አንድ የጤና እንክብካቤ አቅራቢ የህዝብ ጤና አዝማሚያዎችን እና እያደገ ያለውን የእርጅና ማህበረሰብ ፍላጎቶችን ተንትኗል። አዲስ የጤንነት መርሃ ግብሮችን ጀምራለች፣ የቤት ውስጥ አገልግሎቶችን አስፋፍታለች፣ እና ከሌሎች ድርጅቶች ጋር በመተባበር ውጤትን የሚያሻሽል እና ወጪን የሚቀንስ የተቀናጀ የእንክብካቤ መረብ ለመፍጠር።
#6. አንድ የሚዲያ ኩባንያ ኃላፊ ተመልካቾችን ወደ ዥረት ማስተላለፍ ሲቀይሩ አስተዋሉ። ከዲጂታል መድረኮች ጋር ስልታዊ ሽርክናዎችን አደላድሏል እና ቀጥተኛ የደንበኝነት ምዝገባ ንግድ ለመገንባት በኦሪጅናል ይዘት ላይ ኢንቨስት አድርጓል። በተመሳሳይ መልኩ ኩባንያውን እንደ ፊልም/ቲቪ ፕሮዳክሽን ባሉ ተዛማጅ ዘርፎች አከፋፈለው።
#7. የትራንስፖርት ዋና ሥራ አስፈፃሚ የልቀት ደረጃዎች መጨመርን ተረድተዋል ። ለአረንጓዴ ቴክኖሎጂ R&D ከፍተኛ የገንዘብ ድጋፍ አድርጓል እና የማኑፋክቸሪንግ እስትራቴጂውን በኤሌክትሪክ ተሽከርካሪዎች ላይ እንዲያተኩር ከደንቦች ዓመታት ቀደም ብሎ በመምራት ጠቃሚ የገበያ ድርሻ አግኝቷል።
#8. የፋይናንሺያል አገልግሎቶች ሥራ አስፈፃሚ አዲስ ፊንቴክን ለማስቻል ክፍት የባንክ አቅምን አስቀድሞ ተመልክቷል። ስትራቴጂያዊ ትብብርን እና የኤፒአይ ልማትን መርታለች ባንኩን ለጀማሪዎች ምርጫ አጋር አድርጎ የራሳቸውን አሃዛዊ ዲጂታል አቅርቦቶችም እያሳደጉ።
#9. የፋብሪካው ባለቤት አውቶሜሽን ምርታማነትን ለማስቀጠል የረዥም ጊዜ ፍላጎት መሆኑን ገልጿል። በስትራቴጂክ ዕቅድ፣ ከ5 ዓመታት በላይ መሳሪያዎችን/ሂደቶችን ከጊዜ ወደ ጊዜ ለማሻሻል ገንዘብ አግኝቷል። ምንም የምርት መስተጓጎል ሳይኖር ሽግግሩ እንከን የለሽ ነበር።
ቁልፍ Takeaways
በመሰረቱ፣ የስትራቴጂክ አሳቢ ሰው አላማዎችን ለማሳካት እና እርግጠኛ ያልሆኑ ነገሮችን ለማሰስ ሰፋ ያለ አንግል ወደፊት ላይ ያተኮረ ሌንስን ይጠቀማል። ጎበዝ የስትራቴጂክ አሳቢ ከሆንክ በትምህርት ቤትም ሆነ በሥራ ቦታ የተወሳሰቡ ችግሮችን መፍታት ልክ እንደ ኬክ ነው!
ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች
4ቱ የስትራቴጂ አሳቢዎች ምን ምን ናቸው?
አራቱ ዋና ዋና የስትራቴጂክ አሳቢዎች ተንታኞች፣ ሀሳብ አድራጊዎች፣ እቅድ አውጪዎች እና አሳምኞች ናቸው።
እንደ ስልታዊ አስተሳሰብ ያለው ማን ነው?
የስትራቴጂክ አሳቢዎች ተብለው የሚታሰቡ ሰዎች መሪዎች፣ ሥራ ፈጣሪዎች፣ መሐንዲሶች/ሳይንቲስቶች፣ አማካሪዎች፣ የረጅም ጊዜ እቅድ አውጪዎች፣ የሥርዓት አሳቢዎች፣ ልምድ ያላቸው ግለሰቦች፣ የፈጠራ ችግር ፈቺዎች እና የዕድሜ ልክ ተማሪዎች ናቸው።
በዕለት ተዕለት ሕይወት ውስጥ የስትራቴጂክ አስተሳሰብ ምሳሌ ምንድነው?
እንደ ግንኙነት ግንባታ ባሉ የጋራ የህይወት ሁኔታዎች ውስጥ ስልታዊ አስተሳሰብን መተግበር ይችላሉ። በእርስዎ የግል/ሙያዊ አውታረ መረቦች ውስጥ ስላሉ ጠቃሚ ሰዎች፣ የግንኙነቶች ግቦች እና በጊዜ ሂደት እነርሱን በመግባባት እና በመደጋገፍ ስለማሳደግ ስልቶች በማሰብ ይጀምራሉ።
