المشاركة المعرفية مهم في عملية التعلم لأنه يشجع المتعلمين على البقاء مشاركين في الفصل واكتساب فهم أعمق للموضوعات. يمكن أن يساعد الحصول على نظرة ثاقبة لهذا المفهوم في عملية التعلم والتدريس بشكل أكثر كفاءة.
ما هو الارتباط المعرفي؟
يتم تعريفه على أنه حالة نفسية يظل فيها المتعلمون متحمسين ومستعدين لمحاولة فهم جزء من المعرفة ووضعها موضع التنفيذ. ويمتد أيضًا إلى الطريقة التي يحاول بها المتعلمون تجاوز المتطلبات ومواجهة التحديات. يبدأ بالمشاركة العاطفية (الرغبة في التعلم)، والمشاركة السلوكية (اتباع القواعد وإنهاء الواجبات في الوقت المحدد)، والمشاركة الاجتماعية (التفاعل بنشاط مع المعلمين)، وتنتهي بالمشاركة المعرفية (تطوير التفكير النقدي وحل المشكلات).
وفقًا لكلارك ، هناك أربعة أشكال رئيسية للتعلم المعرفي على النحو التالي:
- يصف التعلم المنظم ذاتيًا قدرة المتعلمين على فهم وإدارة بيئة التعلم، على سبيل المثال، من خلال تحديد أهداف واضحة وإدارة الوقت.
- يشير تركيز المهمة أو المهام الموجهة إلى أولوية إنجاز المهام بحلول الموعد النهائي للمتطلبات لتحقيق نتائج الخطة.
- تتضمن إدارة الموارد الموارد الخارجية والمواد التي يستخدمها المتعلمون لتحسين عملية التعلم الخاصة بهم.
- يركز المتلقون على المفهوم القائل بأنه يمكن تحسين أداء المتعلمين من خلال التعلم من تعليقات المعلمين.
نصائح لمشاركة أفضل
ابدأ في ثوان.
هل تحتاج إلى طريقة مبتكرة لتنشيط فصلك الدراسي عبر الإنترنت؟ احصل على قوالب مجانية لفصلك الدراسي التالي. سجل مجانًا واحصل على ما تريد من AhaSlides!
🚀 احصل على حساب مجاني
ما هي أمثلة على المشاركة المعرفية؟
فيما يلي بعض الأمثلة على التعلم المعرفي التي قد توفر لك صورة أوضح للمفهوم:
- دراسة جماعية: أحد الأمثلة الأكثر شيوعًا هو الدراسة مع مجموعة. يمكن أن يؤدي التعاون مع الزملاء أو زملاء الدراسة لدراسة الموضوعات الأكاديمية ومناقشتها إلى تعزيز المشاركة المعرفية.
- البحث عن المعلومات على الإنترنت: مع شعبية الإنترنت ومحركات البحث ، أصبح من السهل جمع وتحليل آلاف المعلومات ذات الصلة في ثوانٍ ، وهي كلها مصادر خارجية ممتازة لمساعدة المتعلمين في الحصول على رؤية أعمق في مجال معين.
- شراء دورات من منصات التعلم الإلكتروني: يشارك المتعلمون أيضًا معرفيًا في الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي من شأنها أن تساعدهم على تحسين مهاراتهم واحترافهم. يُظهر شراء الدورات عزمهم على التعلم والالتزام بإكمالها.
- قراءة نشطة: القراءة الفعالة للنص والتفاعل معه تعزز المشاركة المعرفية. يتضمن ذلك إبراز المعلومات المهمة ، وعمل التعليقات التوضيحية ، وطرح الأسئلة ، وتلخيص النقاط الرئيسية.
هذا الموضوع ذو علاقة بـ:
ما هي فوائد المشاركة المعرفية؟
المشاركة المعرفية هي ما يميل جميع المتعلمين والمعلمين والمدربين إلى القيام به ، سواء كان ذلك في المدرسة أو في مكان العمل. يجلب الكثير من الفوائد للمتعلمين والمنظمة ، وهي موضحة أدناه:
مهارات التفكير النقدي المحسنة
يشجع على تطوير وصقل مهارات التفكير النقدي. من خلال التحليل النشط للمعلومات ، وتقييم الأدلة ، والنظر في وجهات النظر المختلفة ، يمكن للأفراد تحسين قدرتهم على التفكير النقدي وإصدار أحكام منطقية.
نقل التعلم
يعزز هذا النوع من المشاركة أيضًا تطبيق ونقل المعرفة والمهارات إلى سياقات مختلفة. عندما ينخرط الأفراد بنشاط في التعلم وحل المشكلات ، فمن المرجح أن يطوروا فهمًا أعمق يمكن نقله وتطبيقه في مواقف الحياة الواقعية
زيادة التعاون ومهارات الاتصال
بالإضافة إلى ذلك ، تتضمن العديد من الأنشطة المعرفية المشاركة ، مثل المناقشات الجماعية أو المشاريع التعاونية ، العمل مع الآخرين. هذا يعزز تنمية مهارات التعاون والتواصل ، حيث يتعلم الأفراد التعبير عن أفكارهم ، والاستماع إلى الآخرين ، والانخراط في حوار بناء.
نصائح لتحسين المشاركة المعرفية
هناك العديد من استراتيجيات التعلم المعرفي الاستثنائية التي تساعدك على تحسين عملية التعلم سواء في المدرسة أو في العمل. يجب عليك ، في البداية ، أن تبدأ بالحافز والاهتمام بالتعلم ، وكذلك البحث عن التعاون مع الآخرين وجمع التعليقات من المدربين أو المدربين.
AhaSlides يمكن أن يكون أفضل أداة لمساعدتك في حل مشكلات التعلم الممل أو الانطواء الاجتماعي، وخاصة في التعلم الافتراضي والمفتوح، حيث يوفر ميزات متقدمة لربط الأشخاص للمناقشة أو طرح الأسئلة أو الحصول على ملاحظات في الوقت الفعلي. وبالمثل، يمكن للمدربين والمعلمين والمعلمين أيضًا استخدام AhaSlides أدوات لرفع مستوى دوراتهم وتدريبهم لزيادة المشاركة المعرفية للمشاركين.
أسئلة شائعة
ما هي عناصر المشاركة المعرفية؟
أربعة مكونات رئيسية تشير إلى كمية الاهتمام والمشاركة المعرفية والجهد والمثابرة والوقت المستغرق في المهمة.
ما هي المشاركة المعرفية في الأعمال؟
في مكان العمل ، تعني المشاركة المعرفية قدرة الموظف على التركيز وبذل جهد بنسبة 100٪ في المهمة والنتيجة الإجمالية.
ما هي المشاركة المعرفية للعملاء؟
يركز هذا المفهوم فقط على إنشاء تجربة سلسة وخالية من الاحتكاك للعملاء ، وفي بعض الحالات ، فهم السبب الرئيسي الذي يدفع العملاء للاتصال بشركة ما في المقام الأول.
الوجبات السريعة الرئيسية
وفي الواقع، فإن المشاركة المعرفية تمتد إلى ما هو أبعد من التعلم والتعليم، وهي ذات صلة بمختلف جوانب الحياة. عندما يشارك الأفراد بنشاط في عملياتهم المعرفية، يمكن أن يؤثر ذلك بشكل إيجابي على حل المشكلات، واتخاذ القرار، والإبداع، والقدرات المعرفية الشاملة. إن إدراك أهمية هذه الفكرة يمكن أن يساعد الأفراد على عيش حياة أكثر إشباعًا، والتعلم والتكيف بشكل مستمر، واتخاذ قرارات مستنيرة في مختلف المجالات.
المرجع: بوابة البحث
