يمكن لجلسة ناجحة أن تخلق طاقة إيجابية، وتغير طريقة تفكير الناس، وتحصل على ردود فعل رائعة. لكن الجزء الأصعب هو الحفاظ على هذا التأثير.
في هذه الندوة عبر الإنترنت، ستشارك آمبر فاندربورغ كيفية تصميم رحلات التعلم الاستراتيجية التي تبني العادات، وتحافظ على تفاعل الناس، وتربط التعلم بشكل أوثق بنتائج الأعمال.
ما سنتناوله
- كيفية تصميم رحلات تعليمية مستمرة ومتعددة الخطوات
- كيفية بناء العادات وتنمية المهارات في بيئة العمل الحقيقية
- كيفية الجمع بين ورش العمل، ودفاتر العمل، والتدريب، ومساءلة الأقران
- كيف يمكن للذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة التعلم دعم التعزيز بمرور الوقت؟
- كيفية ربط تصميم التعلم بشكل أوثق بأهداف العمل
الذي ينبغي أن يحضر
- متخصصو التعلم والتطوير والمدربون المؤسسيون
- الميسرون ومصممو التعلم
- فرق الموارد البشرية وتطوير الأفراد
- قادة الفرق المسؤولون عن التدريب وبناء القدرات
- أي شخص يسعى إلى تحقيق نتائج تعليمية أقوى مع مرور الوقت
إذا كنت تنظر إلى التدريب من منظور التأثير طويل المدى، فسيسعدنا انضمامك إلينا.
