Tələbə anketləri tələbə təcrübələrini başa düşmək, rəy toplamaq və təhsil mühitində sübuta əsaslanan təkmilləşdirmələr aparmaq istəyən pedaqoqlar, idarəçilər və tədqiqatçılar üçün vacib vasitələrdir. Səmərəli tərtib edildikdə, anketlər akademik performans, tədrisin effektivliyi, məktəb mühiti, tələbə rifahı və karyera inkişafı ilə bağlı dəyərli fikirlər təqdim edir.
Bununla belə, düzgün sualları tapmaq çətin ola bilər. Buna görə də bugünkü yazımızda bir təqdim edirik tələbələr üçün anket nümunəsi öz sorğularınız üçün başlanğıc nöqtəsi kimi istifadə edə bilərsiniz.
İstər müəyyən bir mövzuda çıxış axtarırsınız, istərsə də tələbələrin hisslərinin ümumi icmalı, 50 sualdan ibarət nümunə anketimiz kömək edə bilər.
Mündəricat
- Tələbələr üçün Anket Nümunələrinin Növləri
- AhaSlides Sinif Sorğuları üçün necə işləyir
- Tələbələr üçün Anket Nümunəsinin Nümunələri
- Akademik Performans - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
- Müəllimin Qiymətləndirilməsi - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
- Məktəb mühiti - Şagirdlər üçün Anket Nümunəsi
- Psixi Sağlamlıq və Zorbalıq - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
- Karyera İstəkləri Anketi - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
- Öyrənmə üstünlükləri və Gələcək Planlaşdırma Anketi
- Sorğu Nümunəsinin aparılması üçün məsləhətlər
- Tez-tez soruşulan suallar

Tələbə anketi tələbələrin təhsil təcrübəsinin müxtəlif aspektləri haqqında fikirləri, rəyləri və məlumatları toplamaq üçün nəzərdə tutulmuş strukturlaşdırılmış suallar toplusudur. Bu anketlər kağız şəklində və ya rəqəmsal platformalar vasitəsilə idarə oluna bilər ki, bu da onları həm idarəçilər, həm də tələbələr üçün əlçatan və rahat edir.
Yaxşı tərtib edilmiş tələbə anketləri bir neçə məqsədə xidmət edir:
- Rəy toplayın – Tədris, kurrikuluma və məktəb mühitinə dair tələbə perspektivlərini toplayın
- Qərar qəbulu barədə məlumat verin – Təhsilin təkmilləşdirilməsi üçün məlumatlara əsaslanan fikirləri təmin edin
- Effektivliyi qiymətləndirin – Proqramları, siyasətləri və tədris metodlarını qiymətləndirin
- Ehtiyacları müəyyən edin – Əlavə dəstək və ya resurslar tələb edən sahələri kəşf edin
- Araşdırmaya dəstək – Akademik tədqiqat və proqramın qiymətləndirilməsi üçün məlumat yaradın
Tərbiyəçilər və idarəçilər üçün tələbə anketləri miqyasda şagird təcrübələrini başa düşmək üçün sistematik yanaşma təklif edir ki, bu da öyrənmə nəticələrini və məktəb mühitini yaxşılaşdıran dataya əsaslanan təkmilləşdirmələrə imkan verir.
Tələbələr üçün Anket Nümunələrinin Növləri
Sorğunun məqsədindən asılı olaraq tələbələr üçün bir neçə növ anket nümunələri mövcuddur. Ən ümumi növləri bunlardır:
- Akademik Performans Anketi: A anket nümunəsi tələbələrin akademik performansı, o cümlədən qiymətlər, təhsil vərdişləri və öyrənmə üstünlükləri haqqında məlumat toplamaq məqsədi daşıyır və ya tədqiqat sorğusu nümunəsi ola bilər.
- Müəllimin Qiymətləndirilməsi Anketi: Tələbələrin müəllimlərinin fəaliyyəti, tədris üslubları və effektivliyi haqqında rəy toplamaq məqsədi daşıyır.
- Məktəb mühiti sorğusu: Buraya məktəbin mədəniyyəti, şagird-müəllim münasibətləri, ünsiyyət və məşğulluq haqqında rəy toplamaq üçün suallar daxildir.
- Psixi Sağlamlıq və Zorbalıq Anketi: Bu, tələbələrin psixi sağlamlığı və emosional rifahı haqqında məlumat toplamaq məqsədi daşıyır, o cümlədən depressiya və narahatlıq, stress, intihar riski, zorakılıq davranışları, kömək axtaran bdavranışları və s.
- Karyera İstəkləri Anketi: Bu, tələbələrin maraqları, bacarıqları və planları daxil olmaqla, karyera məqsədləri və istəkləri haqqında məlumat toplamaq məqsədi daşıyır.

AhaSlides Sinif Sorğuları üçün necə işləyir
Müəllimin qurulması:
- Şablonlardan və ya fərdi suallardan istifadə edərək dəqiqələr ərzində anket yaradın
- Anketi sinif ekranında göstərin
- Tələbələr QR kodu ilə qoşulurlar - giriş tələb olunmur
- Baxış cavabları real vaxt görüntüləri kimi görünür
- Nəticələri dərhal müzakirə edin

Tələbə təcrübəsi:
- İstənilən cihazda QR kodunu skan edin
- Anonim cavablar göndərin
- Sinif ekranında kollektiv nəticələrə baxın
- Geribildirim dərhal təsir yaradır
Əsas fərq: Google Formalar daha sonra sizə cədvəl göstərir. AhaSlides tələbələrə dərhal eşitdiklərini hiss etdirən ortaq vizual təcrübə yaradır.
Tələbələr üçün Anket Nümunəsinin Nümunələri
Akademik Performans - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
Akademik performans anketi nümunəsindəki bəzi nümunələr bunlardır:
1/ Siz adətən həftədə neçə saat oxuyursunuz?
- 5 saatdan azdır
- 5-10 saat
- 10-15 saat
- 15-20 saat
2/ Ev tapşırığını nə qədər tez-tez vaxtında yerinə yetirirsiniz?
- Həmişə
- Bəzən
- Nadir hallarda
2/ Təhsil vərdişlərinizi və vaxtı idarə etmə bacarıqlarınızı necə qiymətləndirirsiniz?
- əla
- yaxşı
- Ədalətli
- yoxsul
3/ Sinifdə diqqətinizi cəmləyə bilirsinizmi?
- bəli
- Yox
4/ Sizi daha çox öyrənməyə nə həvəsləndirir?
- Maraq - Mən sadəcə olaraq yeni şeylər öyrənməyi sevirəm.
- Öyrənmə sevgisi - Mən öyrənmə prosesindən həzz alıram və bunu öz-özlüyündə faydalı hesab edirəm.
- Bir mövzuya sevgi - Mən müəyyən bir mövzuya həvəsliyəm və bu barədə daha çox öyrənmək istəyirəm.
- Şəxsi inkişaf - Mən öyrənmənin şəxsi inkişaf və inkişaf üçün vacib olduğuna inanıram.
5/ Bir mövzu ilə mübarizə apararkən müəlliminizdən nə qədər tez-tez kömək istəyirsiniz?
- Demək olar ki, həmişə
- Bəzən
- Nadir hallarda
- Heç zaman
6/ Siz öyrənmənizi dəstəkləmək üçün dərsliklər, onlayn resurslar və ya dərs qrupları kimi hansı resurslardan istifadə edirsiniz?
7/ Dərsin hansı cəhətlərini daha çox bəyənirsiniz?
8/Sinifin hansı cəhətlərini ən çox bəyənmirsiniz?
9/ Sizi dəstəkləyən sinif yoldaşlarınız varmı?
- bəli
- Yox
10/ Gələn ilki sinifdə tələbələrə hansı öyrənmə tövsiyələrini verərdiniz?

Müəllimin Qiymətləndirilməsi - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
Müəllimin Qiymətləndirilməsi Anketində istifadə edə biləcəyiniz bəzi potensial suallar bunlardır:
1/ Müəllim tələbələrlə nə dərəcədə yaxşı ünsiyyət qururdu?
- əla
- yaxşı
- Ədalətli
- yoxsul
2/ Müəllim mövzuda nə dərəcədə məlumatlı idi?
- Çox məlumatlı
- Orta bilikli
- Bir qədər məlumatlı
- Bilikli deyil
3/ Müəllim şagirdləri təlim prosesinə nə dərəcədə cəlb etdi?
- Çox cəlbedici
- Orta dərəcədə cəlbedici
- Bir qədər cəlbedici
- Cazibədar deyil
4/ Dərsdən kənarda müəllimlə əlaqə saxlamaq nə dərəcədə asandır?
- Çox əlçatan
- Orta dərəcədə əlçatandır
- Bir qədər əlçatan
- Əlverişli deyil
5/ Müəllim sinif texnologiyasından (məsələn, smartboard, onlayn resurslar) nə dərəcədə səmərəli istifadə etdi?
6/ Müəlliminiz sizi öz mövzusu ilə mübarizə apararkən görürmü?
7/ Müəlliminiz tələbələrin suallarına nə dərəcədə cavab verir?
8/ Müəlliminizin üstün olduğu sahələr hansılardır?
9/ Müəllimin təkmilləşdirməli olduğu sahələr varmı?
10/ Ümumiyyətlə, müəllimi necə qiymətləndirərdiniz?
- əla
- yaxşı
- Ədalətli
- yoxsul
Məktəb mühiti - Şagirdlər üçün Anket Nümunəsi
Məktəb mühiti sorğusunda bəzi suallar nümunələri bunlardır:
1/ Məktəbinizdə özünüzü nə dərəcədə təhlükəsiz hiss edirsiniz?
- Çox təhlükəsiz
- Orta dərəcədə təhlükəsizdir
- Bir qədər təhlükəsiz
- Təhlükəsiz deyil
2/ Məktəbiniz təmiz və baxımlıdırmı?
- bəli
- Yox
3/ Məktəbiniz nə dərəcədə təmiz və baxımlıdır?
- Çox təmiz və baxımlı
- Orta təmiz və baxımlı
- Bir qədər təmiz və baxımlı
- Təmiz və baxımlı deyil
4/ Məktəbiniz sizi kollec və ya karyeraya hazırlayır?
- bəli
- Yox
5/ Məktəb personalı şagirdlərin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün lazımi təlim və resurslara malikdirmi? Hansı əlavə təlim və ya resurslar effektiv ola bilər?
6/ Məktəbiniz xüsusi ehtiyacı olan tələbələrə nə dərəcədə dəstək olur?
- Cox yaxsi
- Orta dərəcədə yaxşı
- Bir qədər yaxşı
- yoxsul
7/ Məktəb mühitiniz müxtəlif mənşəli tələbələr üçün nə dərəcədə əhatəlidir?
8/ 1-10 arası, məktəb mühitinizi necə qiymətləndirərdiniz?

Psixi Sağlamlıq və Zorbalıq - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
Aşağıdakı suallar müəllimlərə və məktəb rəhbərlərinə tələbələr arasında ümumi psixi xəstəliklərin və zorakılığın nə dərəcədə baş verdiyini, həmçinin bu problemlərin həlli üçün hansı dəstək növlərinin tələb olunduğunu anlamağa kömək edə bilər.
1/ Özünüzü nə qədər tez-tez depressiya və ya ümidsiz hiss edirsiniz?
- Heç zaman
- Nadir hallarda
- Bəzən
- Çox vaxt
- Həmişə
2/ Özünüzü nə qədər tez-tez narahat və ya stress hiss edirsiniz?
- Heç zaman
- Nadir hallarda
- Bəzən
- Çox vaxt
- Həmişə
3/ Heç məktəb zorakılığına məruz qalmısınızmı?
- bəli
- Yox
4/ Nə qədər tez-tez zorakılığın qurbanı olmusunuz?
- Dəfə
- Bir neçə dəfə
- Bir neçə dəfə
- Dəfələrlə
5/ Zorbalıq təcrübəniz haqqında bizə məlumat verə bilərsinizmi?
6/ Siz zorakılığın hansı növü(lər)i ilə qarşılaşmısınız?
- Şifahi zorakılıq (məsələn, ad çağırmaq, sataşma)
- Sosial zorakılıq (məsələn, kənarlaşdırma, şayiələrin yayılması)
- Fiziki zorakılıq (məsələn, vurmaq, itələmək)
- Kiber zorakılıq (məsələn, onlayn təcavüz)
- Yuxarıdakı bütün davranışlar
7/ Əgər kiminləsə danışmısınızsa, kiminlə danışmısınız?
- Müəllim
- Məsləhətçi
- Valideyn / Qəyyum
- Dost
- digər
- Heç kim
8/ Sizcə, məktəb zorakılığa qarşı nə dərəcədə effektivdir?
9/ Heç psixi sağlamlığınız üçün kömək istəməyə çalışmısınızmı?
- bəli
- Yox
10/ Ehtiyacınız olsa kömək üçün hara getdiniz?
- Məktəb məsləhətçisi
- Xarici terapevt/məsləhətçi
- Həkim/sağlamlıq təminatçısı
- Valideyn / Qəyyum
- digər
11/ Məktəbiniz, sizcə, psixi sağlamlıq məsələlərini nə dərəcədə yaxşı idarə edir?
12/ Məktəbinizdə psixi sağlamlıq və ya zorakılıq haqqında bölüşmək istədiyiniz başqa bir şey varmı?
Karyera İstəkləri Anketi - Tələbələr üçün Anket Nümunəsi
Pedaqoqlar və məsləhətçilər karyera istəkləri haqqında məlumat toplamaqla tələbələrə arzuladıqları karyeraları tapmağa kömək etmək üçün xüsusi təlimat və resurslar təqdim edə bilərlər.
1/ Karyera arzularınız nələrdir?
2/ Karyera məqsədlərinizə çatmaq üçün özünüzü nə dərəcədə inamlı hiss edirsiniz?
- Çox əmin
- Olduqca inamlı
- Bir az arxayın
- Heç arxayın deyil
3/ Karyera arzularınız haqqında kiməsə danışmısınız?
- bəli
- Yox
4/ Məktəbdə karyera ilə bağlı hər hansı fəaliyyətdə iştirak etmisinizmi? Onlar nə idi?
5/ Bu fəaliyyətlər karyera arzularınızın formalaşmasında nə dərəcədə faydalı oldu?
- Olduqca faydalıdır
- Bir qədər faydalıdır
- Faydalı deyil
6/ Sizcə, karyera arzularınıza çatmaq yolunda hansı maneələr dayana bilər?
- Maliyyə çatışmazlığı
- Təhsil resurslarına çıxışın olmaması
- Ayrı-seçkilik və ya qərəzlilik
- Ailə məsuliyyətləri
- Digər (qeyd edin)
7/ Sizcə, karyera arzularınızı həyata keçirməyə hansı resurslar və ya dəstək kömək edəcək?
Öyrənmə üstünlükləri və Gələcək Planlaşdırma Anketi
Nə vaxt istifadə ediləcək: İlin başlanğıcı, kurs seçimi, karyera planlaması
1/ Ən çox sevdiyiniz fənlər hansılardır?
2/ Hansı mövzular daha az maraqlıdır?
3/ Müstəqil və ya qrup işinə üstünlük verilir?
- Müstəqilliyə üstünlük verir
- Müstəqilliyə üstünlük verin
- Heç bir üstünlük yoxdur
- Qrupa üstünlük verin
- Qrupa üstünlük verir
4/ Karyera arzularınız nələrdir?
5/ Karyera yolunuzla bağlı nə dərəcədə əminsiniz?
- Çox əmin
- Bir az arxayın
- Inamsız
- Heç bir fikrim yoxdur
6/ Hansı bacarıqları inkişaf etdirmək istəyirsiniz?
7/ Gələcək planlarınızı kimsə ilə müzakirə etmisinizmi?
- Ailə
- Müəllimlər/məsləhətçilər
- Dostlar
- Hələ yox
8/ Məqsədlərə çatmağa hansı maneələr mane ola bilər?
- Maliyyə
- Akademik çətinliklər
- Məlumat çatışmazlığı
- Ailənin gözləntiləri
9/ Ən yaxşı nə vaxt öyrənirsiniz?
- Səhər
- Axşam
- Fərq etməz
10/ Sizi ən çox nə motivasiya edir?
- Learning
- Notlar
- Ailə qüruru
- Gələcək
- Dostlar
- Tanıma
Sorğu Nümunəsinin aparılması üçün məsləhətlər
Anketin effektiv idarə edilməsi diqqətli planlaşdırma və metodologiyaya diqqət tələb edir. Bu ən yaxşı təcrübələr sorğu vərəqlərinizin dəyərli, işlək fikirlər verməsini təmin etməyə kömək edir:
Məqsəd və məqsədlərinizi aydın şəkildə müəyyənləşdirin
Anketinizi yaratmazdan əvvəl hansı məlumatı toplamalı olduğunuzu və ondan necə istifadə etməyi planlaşdırdığınızı dəqiq müəyyənləşdirin. Xüsusi məqsədlər sizə təsirli məlumatlar yaradan fokuslanmış sualları tərtib etməyə kömək edir. Nəticələrin hansı qərarlar və ya təkmilləşdirmələr barədə məlumat verəcəyini nəzərdən keçirin və suallarınızın bu məqsədlərə uyğun olduğundan əmin olun.
Sadə və aydın dildən istifadə edin
Şagirdlərinizin yaşına və oxuma səviyyəsinə uyğun dildən istifadə edərək suallar yazın. Texniki jarqondan, mürəkkəb cümlə strukturlarından və birmənalı olmayan terminlərdən çəkinin. Aydın, sadə suallar çaşqınlığı azaldır və cavabların dəqiqliyini artırır. Hər hansı anlaşılmayan ifadələri müəyyən etmək üçün tam idarəetmədən əvvəl suallarınızı kiçik bir qrup tələbə ilə yoxlayın.

Anketləri qısa və diqqət mərkəzində saxlayın
Uzun sorğular sorğunun yorğunluğuna, cavab nisbətlərinin azalmasına və daha aşağı keyfiyyətli cavablara səbəb olur. Məqsədlərinizə birbaşa cavab verən ən vacib suallara diqqət yetirin. 10-15 dəqiqə ərzində doldurula bilən anketləri hədəfləyin. Əgər geniş məlumat toplamaq lazımdırsa, bir uzun sorğudansa, zamanla bir neçə daha qısa anketləri idarə etməyi düşünün.
Sual növlərinin qarışığından istifadə edin
Həm kəmiyyət məlumatları, həm də keyfiyyət anlayışlarını toplamaq üçün çoxseçimli sualları açıq suallarla birləşdirin. Çoxseçimli suallar strukturlaşdırılmış, asanlıqla təhlil edilə bilən məlumatları təmin edir, açıq tipli suallar isə gözlənilməz perspektivləri və ətraflı rəyi ortaya qoyur. Bu qarışıq yanaşma həm genişliyi, həm də dərinliyi dərk edir.
Anonimliyi və məxfiliyi təmin edin
Psixi sağlamlıq, zorakılıq və ya müəllimin qiymətləndirilməsi kimi həssas mövzular üçün tələbələrin cavablarının anonim və məxfi olduğunu başa düşməsinə əmin olun. Bu, dürüst rəyi təşviq edir və iştirak nisbətlərini artırır. Verilənlərin necə istifadə olunacağını və ona kimin çıxış əldə edəcəyini aydın şəkildə bildirin.
Vaxtı və konteksti nəzərdən keçirin
Tələbələrin diqqətini cəmlədiyi və düşünülmüş cavablar verə biləcəyi uyğun vaxtlarda sorğu vərəqələrini idarə edin. İmtahan həftələri kimi yüksək stress dövrlərindən çəkinin və tələbələrin sorğunu tamamlamaq üçün kifayət qədər vaxtının olmasını təmin edin. Tələbələrin anketi dolduracağı konteksti nəzərdən keçirin - sakit, şəxsi şərait çox vaxt izdihamlı, ictimai yerlərdən daha dürüst cavablar verir.
Aydın göstərişlər verin
Sorğunuza məqsədi, bunun nə qədər vaxt aparacağını və cavabların necə istifadə olunacağını izah edən aydın təlimatlarla başlayın. Rəqəmsal platformalardan istifadə edərkən hər hansı texniki tələbləri izah edin və müxtəlif sual növlərinə necə cavab vermək barədə təlimat verin. Aydın təlimatlar çaşqınlığı azaldır və cavab keyfiyyətini artırır.
Müvafiq təşviqlər təklif edin
İştirakı təşviq etmək üçün kiçik təşviqlər təklif etməyi düşünün, xüsusən daha uzun anketlər üçün və ya cavab nisbətləri vacib olduqda. Həvəsləndiricilərə kiçik mükafatlar, tanınma və ya məktəbin təkmilləşdirilməsinə töhfə vermək imkanı daxil ola bilər. Təşviqlərin uyğun olduğundan əmin olun və cavabların bütövlüyünü pozmayın.
Tələbə sorğuları üçün rəqəmsal vasitələrdən istifadə
Rəqəmsal sorğu platformaları kağız üzərində aparılan sorğulara nisbətən daha asan paylama, məlumatların avtomatik toplanması və real vaxt analiz imkanları da daxil olmaqla bir sıra üstünlüklər təklif edir. Pedaqoqlar və idarəçilər üçün bu alətlər sorğu vərəqəsi prosesini asanlaşdırır və tələbələrin rəylərini toplamaq və onlara əməl etməyi asanlaşdırır.
Tez-tez soruşulan suallar
Tələbələr üçün yaxşı anket nümunəsi hansıdır?
Yüksək keyfiyyətli məlumat əldə etdiyinizə əmin olmaq üçün bu qaydalara əməl edin:
+ İki lüləli suallardan çəkinin: Heç vaxt bir cümlədə iki şeyi soruşmayın.
Kötü: "Müəllim gülməli və məlumatlı idi?" (Əgər onlar gülməli olsalar da, informativ olmasaydılar?)
Yaxşı: "Müəllim məlumatlı idi."
+ Anonim saxlayın: Şagirdlər nadir hallarda öz mübarizələri və ya müəllimlərinin çatışmazlıqları barədə dürüst olurlarsa, bunun onların qiymətinə təsir edəcəyini düşünürlər.
+ Uzunluğu məhdudlaşdırın: Anket 5-10 dəqiqədən çox çəkməməlidir. Çox uzun olarsa, tələbələr "sorğu yorğunluğundan" əziyyət çəkəcək və başa çatdırmaq üçün sadəcə təsadüfi düymələri sıxacaqlar.
+ Neytral ifadələrdən istifadə edin: “Dərsliyin faydalı olması ilə razılaşmırsınızmı?” kimi aparıcı suallardan çəkinin. Bunun əvəzinə "Dərslik faydalı oldu" istifadə edin.
Nə qədər tez-tez sorğu keçirməlisiniz?
Kurs rəy sorğuları adətən hər kursun və ya dövrün sonunda bir dəfə edilir, baxmayaraq ki, bəzi müəllimlər kurs hələ də davam edərkən düzəlişlər etmək üçün semestr ortasında qeydiyyat əlavə edirlər.
Kampus iqlimi və ya məmnuniyyət sorğuları adətən hər il və ya hər il yaxşı işləyir. Daha tez-tez tətbiq sorğunun yorğunluğuna və aşağı cavab nisbətlərinə səbəb ola bilər.
Nəbz sorğuları xüsusi məsələlər (stress səviyyələri, yemək xidmətindən məmnunluq və ya cari hadisələr kimi) üzrə yoxlama üçün daha tez-tez - aylıq və ya rüblük - həyata keçirilə bilər, lakin qısa olmalıdır (maksimum 3-5 sual).
Proqramın qiymətləndirilməsi sorğuları tez-tez akademik dövrlərlə uyğunlaşır, buna görə hər il və ya əsas mərhələlərdə məna kəsb edir.


