што такое мэта кар'еры для супрацоўнікаў? Чаму так важна ставіць кар'ерныя мэты для супрацоўнікаў?
Кар'ерная мэта - гэта першы абзац вашага рэзюмэ, які абагульняе ваш прафесійны вопыт, навыкі, і мэты. Аднак кар'ерная мэта для супрацоўнікаў - гэта больш шырокае і доўгатэрміновае сцвярджэнне, якое супрацоўнікі могуць мець як частку сваёй дзейнасці план прафесійнага развіцця.
Мэта гэтага артыкула - напісаць канчатковае кіраўніцтва, якое дапаможа стварыць больш сціслую і пераканаўчую кар'ерную мэту для супрацоўнікаў з прыкладамі, якія сапраўды адлюстроўваюць вашы сапраўдныя кар'ерныя памкненні. Давайце акунуцца!
Змест
- Кар'ерная мэта для супрацоўнікаў: значэнне, элементы і выкарыстанне
- 18 прыкладаў кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў
- Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у галіне маркетынгу
- Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у сферы фінансаў
- Аб'ектыўныя прыклады кар'ернага росту для супрацоўнікаў бухгалтарскага ўліку
- Мэта супрацоўніка ў рэзюмэ ў ІТ-кар'еры
- Кар'ерная мэта супрацоўніка ў прыкладах рэзюмэ ў раздзеле "Адукацыя/Настаўнік".
- Кар'ерная мэта для прыкладаў пазіцыі кіраўніка
- Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у галіне архітэктуры/праектавання інтэр'еру
- Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у ланцугу паставак/лагістыцы
- Кар'ерныя мэты для прыкладаў супрацоўнікаў у галіне медыцыны / аховы здароўя / бальніцы
- Ключавыя вынас
- Часта задаюць пытанні
Кар'ерная мэта для супрацоўнікаў: значэнне, элементы і выкарыстанне
Кар'ерная мэта для супрацоўнікаў пішацца ў пачатку рэзюмэ, каб даць кароткі здымак вашых кар'ерных мэтаў і таго, чаго вы імкнецеся дасягнуць на канкрэтнай пасадзе, на якую вы прэтэндуеце. Дакладна акрэсленая кар'ерная мэта акрэслівае шлях, па якім вы хочаце ісці, дазваляючы вам усталёўваць вехі і ацэньваць свой прагрэс на гэтым шляху.
Чатыры ключавыя элементы кар'ернай мэты для супрацоўнікаў ўключаюць:
- Пасада або назва працы:Апішыце пасаду або назву працы, якая вас цікавіць.
- Прамысловасць або сфера:Згадванне галіны або вобласці, у якой вы хочаце працаваць.
- Навыкі і якасці:Падкрэсліваючы адпаведныя навыкі і якасці, якімі вы валодаеце.
- Доўгатэрміновыя мэты:Кароткае апісанне вашых доўгатэрміновых кар'ерных мэтаў.
Ёсць прычыны, па якіх кар'ерныя мэты рэкамендуюцца ў рэзюмэ, вось некаторыя з іх важных ужыванняў:
- Кіруючае ўспрыманне працадаўцы:Гэта працуе як кароткі агляд для працадаўцаў, якія цікавяцца астатняй часткай вашага рэзюмэ. Не забывайце аб правіле 6s, што азначае, што працадаўцам або рэкрутэрам спатрэбіцца ўсяго 6-7 секунд, каб адсканаваць ваша рэзюмэ і вырашыць, ці перадаваць вас да наступнага рэкруцкі этап.
- Настройка для канкрэтных роляў:Такая налада павялічвае вашыя шанцы вылучыцца сярод іншых суіскальнікаў, бо робіць ваша рэзюмэ больш зразумелым, адпаведным і арыентаваным на вашу заяўленую ролю або пасаду. Часта гэта падкрэсліваецца адпаведнымі навыкамі і якасцямі, звязанымі.
- Дэманстрацыя матывацыі і энтузіязму:Гэта дазваляе вам выказаць, чаму вы ў захапленні ад магчымасці і наколькі вашы навыкі і вопыт адпавядаюць місіі кампаніі. Гэта лепшы паказчык таго, што вы ўважліва ставіцеся да свайго кар'ернага шляху і гатоўнасці ўзяць на сябе цвёрдыя абавязацельствы, каб адпавядаць сваім прафесійныя мэты.
- Прадэманстраваць самасвядомасць:Уменне ўсведамляць сябе і разважаць пра тое, што вы збіраецеся выканаць, - гэта тое, на што амаль усе кампаніі звяртаюць увагу на сваіх будучых супрацоўнікаў. Кар'ерная мэта - лепшы спосаб прадэманстраваць гэта.
- Стварэнне пазітыўнага тону:Добра сфармуляваная кар'ерная мэта стварае пазітыўны тон з пачуццём упэўненасці ў вашым рэзюмэ. Няма лепшага спосабу вырабіць выдатнае першае ўражанне, чым кароткая кар'ерная мэта.
- Паляпшэнне сетак і онлайн-профіляў:Інтэрнэт-профілі і рэзюмэ папулярныя ў наш час. Было б вялізнай памылкай не згадаць добрыя мэты працаўладкавання, будуючы свой профіль прафесійныя сеткітакія платформы, як LinkedIn.
Больш парад ад AhaSlides
- Пытанні апытання лідэрства
- Асабістыя працоўныя мэты
- Навыкі і навыкі ведаў (KSA) – усё, што вам трэба ведаць у 2024 годзе
- Як напісаць мэты | Пакрокавае кіраўніцтва (2024)
- 7 крокаў для дасягнення мэтаў развіцця на працы | Абноўлена ў 2024 годзе
Прыцягніце свайго супрацоўніка
Пачніце змястоўную дыскусію, атрымайце карысную зваротную сувязь і навучыце сваіх супрацоўнікаў. Зарэгіструйцеся, каб атрымаць бясплатна AhaSlides шаблон
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
18 прыкладаў кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў
Варта падумаць аб тым, каб максімальна выкарыстоўваць паспяховыя ўзоры кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў. Скарыстайцеся наступнымі прыкладамі, каб напісаць моцную мэту супрацоўніка ў рэзюмэ:
Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у галіне маркетынгу
- Высокаматываваны чалавек і сертыфікаваны лічбавы маркетолаг з моцнымі навыкамі SEO і SEM, увагай да дэталяў і салідным вопытам інтэрнэт-маркетынгу, які хоча атрымаць пасаду ў якасціспецыяліст па SEO з [назва кампаніі].
- Вельмі крэатыўны мысляр, граматычны нацыст і энтузіяст сацыяльных сетакпазіцыя аналітыка сацыяльных сетак і кантэнт-маркетынгу для пераўтварэння тэхнічнай і лічбавай інфармацыі і працэсаў ва ўплывовыя гісторыі.
Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у галіне фінансаў
- Фінансавы кантралёр са ступенню магістра фінансаў і сямігадовым вопытам у кіраванні бухгалтарскімі функцыямі кампаніі. Шукаю працу ў карпаратыўным бізнесе, дзе я магу далей развіваць свае навыкі і ўносіць свой уклад у прадастаўленне дакладнай і своечасовай дакументацыі кампаніі.
- Дасведчаны банкаўскі касір, які ўмее падтрымліваць штодзённыя аперацыі аддзяленняў і забяспечваць кожнаму кліенту якаснае абслугоўванне. Шукаю складаную пасаду ў дальнабачнай фінансавай установе, якая дае магчымасць для далейшага кар'ернага росту і адкрытасці.
Аб'ектыўныя прыклады кар'ернага росту для супрацоўнікаў бухгалтарскага ўліку
- Адукаваны і актыўны спецыяліст па крэдыторскай запазычанасці з вопытам работы з рахункамі-фактурамі, бюджэтнымі балансамі і справаздачамі прадаўцоў. Матываваны, захоплены і арыентаваны на паслугі супрацоўнік, які імкнецца будаваць прафесійныя адносіны і падтрымліваць ініцыятывы па развіцці бізнесу.
- Дэталёва арыентаваны і эфектыўны нядаўні выпускнік бухгалтарскага ўліку, які шукае пасаду бухгалтара пачатковага ўзроўню ў Star Inc., каб унесці свой уклад у дасягненне мэтаў кампаніі навыкамі аналітычнага мыслення і рашэння праблем..
Мэта супрацоўніка ў рэзюмэ ў ІТ-кар'еры
- Інжынер-праграміст з больш чым 5-гадовым вопытам і пацверджаным вопытам унясення значнага, канкрэтнага і самастойнага ўкладу ў складаныя і складаныя UX-праекты. Шукаю месца для прымянення выключных навыкаў рашэння праблем і сумеснай працы ў складзе каманды.
- Ініцыятыўны, амбіцыйны і аналітычны інжынер па апрацоўцы даных, які імкнецца выкарыстаць усе магчымасцінавыкі праграмавання і выкананыя курсавыя работы і сертыфікаты ў галіне інфарматыкі і кіравання дадзенымі, каб атрымаць складаную і карысную ролю ў магчымасць для росту. Кваліфікаваны праграміст і аналітык даных.
Кар'ерная мэта супрацоўніка ў прыкладах рэзюмэ ў раздзеле "Адукацыя/Настаўнік".
- Вельмі захоплены і матываваны настаўнік матэматыкі з сямігадовым вопытам выкладання ў прэстыжных прыватных школах шукае пастаянную пасаду выкладчыка ў [назва школы].
- З нецярпеннем чакаю магчымасці далучыцца да каманды ў [назва школы] у якасці класнага настаўніка, развіваючы двухмоўныя навыкі англійскай мовы і незвычайныя здольнасці, каб дапамагчы студэнтам авалодацьталенты і веды, неабходныя для заканчэння сярэдняй школы з добрымі адзнакамі.
Кар'ерная мэта для прыкладаў пазіцыі кіраўніка
- Менеджэр з больш чым 10-гадовым вопытам работы ў рознічным гандлі шукае новы выклік у буйным рознічным асяроддзі, дзе я магу выкарыстаць свае глыбокія веды ў галіне навучання і развіцця супрацоўнікаў.
- Стратэгічныя і аналітычныя людзі шукаюць пасады генеральных менеджэраў. Хачу далучыцца да каманды, якая расце, якую я магу дапамагчы вывесці на новы ўзровень.
Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у галіне архітэктуры/праектавання інтэр'еру
- Энтузіязм і творчы выпускнік дызайну інтэр'еру з моцнай асновай у прынцыпах дызайну і праграмных інструментаў, шукае пасаду пачатковага ўзроўню, каб выкарыстоўваць маё захапленне пераўтварэннем прастор і ўнесці свой уклад у поспех вядучай дызайнерскай фірмы.
- Сертыфікаваны дызайнер інтэр'еру шукае пасаду, якая дазволіць мне прадэманстраваць сваю творчасць і унікальныя навыкі дызайну пры кіраванні маімі ўласнымі праектамі.
Прыклады кар'ерных мэтаў для супрацоўнікаў у ланцугу паставак/лагістыцы
- Менеджэр склада з 5-гадовым вопытам работы ў тэрміны. Даказаны вопыт падтрымання ідэальнага ўзроўню запасаў і кіравання бюджэтамі капіталу і выдаткаў на розных складах размеркавання. Шукаю падобную працу ў вядомай лагістычнай кампаніі.
- Высокаінавацыйны аналітык лагістыкі і ланцужкоў паставак з сямігадовым вопытам работы ў галіне лагістыкі і ацэнкі прадукцыі, Lшукаю складаную кіраўніцкую пасаду, каб выкарыстоўваць удасканаленне сістэмы і эканомію сродкаў для выкарыстання нявыкарыстаных навыкаў і магчымасцей.
Кар'ерныя мэты для прыкладаў супрацоўнікаў у галіне медыцыны / аховы здароўя / бальніцы
- Займаючыся роляй пачатковага ўзроўню ў сектары аховы здароўя для выкарыстаннямой клінічны вопыт і навыкі міжасобасных зносін, каб забяспечыць якаснае абслугоўванне кліентаў і спагадлівы догляд за пацыентамі.
- Шукаю пасаду ў ахове здароўя, дзе я магу прымяніць сваю моцную клінічную адукацыю, камунікатыўныя навыкі,і эмпатыя да пацыентаў.
Ключавыя вынас
Пішучы кар'ерныя мэты супрацоўніка ў рэзюмэ або прафесійным профілі ў Інтэрнэце, пераканайцеся, што вы не проста пералічваеце агульныя сцвярджэнні, якія могуць прымяняцца да каго заўгодна. Марнаваць больш часу, каб навучыцца пісаць a аднавіць эфектыўнаможа прынесці вам больш выдатных пераваг для атрымання працы вашай мары.
💡Сачыце за іншымі карыснымі артыкуламі з AhaSlidesі навучыцеся выкарыстоўваць новыя інструменты, якія дапамогуць вам рабіць уражлівыя прэзентацыі і праводзіць інавацыйныя сустрэчы.
Часта задаюць пытанні
Што такое аб'ектыўны прыклад працы супрацоўніка?
Прыклад мэты добрай працы супрацоўніка павінен уключаць выразнае і кароткае выкладанне вашых кар'ерных мэтаў і таго, што вы прапануеце. Напрыклад, "Я шукаю складаныя магчымасці, дзе я магу ў поўнай меры выкарыстаць свае навыкі для поспеху арганізацыі. Я рады прынесці сваю адданасць, стратэгічнае мысленне, і запал да [прамысловасці/поля] да ролі, якая прапануе магчымасці для прафесійнага росту і сумеснага поспеху».
Што з'яўляецца прыкладам кар'ернай мэты для ІТ-спецыяліста?
Вось добры прыклад кар'ернай мэты для ІТ-спецыяліста, на якую вы можаце звярнуцца: "Я з нецярпеннем чакаю далучыцца да вашай каманды ў якасці дасведчанага ІТ-спецыяліста, дзе я змагу эфектыўна ўнесці свой уклад, выкарыстоўваючы перадавыя тэхналогіі, у паспяховае завяршэнне праекта".
Як мне напісаць кар'ерную мэту?
Вось некалькі саветаў, якія дапамогуць вам напісаць кар'ерную мэту (дастасавальна для ўсіх пасад):
Зрабіце гэта лаканічным і зразумелым.
Персаналізуйце гэта для кожнай пазіцыі.
Згадайце адпаведныя патрабаванні да навыкаў і ведаў.
Падкрэсліце свае моцныя бакі.
Растлумачце сваю каштоўнасць, якая адпавядае мэтам кампаніі.
Ref: Рэзюм.пастаўка | Нарукі | Сапраўды | Resumecat