Въпросите с избираем отговор (MCQs) са структурирани формати на заявки, които представят на респондентите основна част (въпрос или твърдение), последвана от набор от предварително определени опции за отговор. За разлика от въпросите с отворен отговор, MCQs ограничават отговорите до конкретни възможности за избор, което ги прави идеални за стандартизирано събиране на данни, оценка и изследователски цели. Чудите се кой тип въпрос е най-подходящ за вашата цел? Присъединете се към нас, за да разгледаме 10 вида въпроси с избираем отговор, заедно с примери по-долу.
Съдържание
- Какво представляват въпросите с множество възможности за избор?
- 10 вида въпроси с избираем отговор + примери
- 1. Въпроси с единичен избор
- 2. Въпроси по скалата на Ликерт
- 3. Въпроси с множествен избор
- 4. Въпроси с отговор „да“/„не“
- 6. Въпроси за скалата за оценяване
- 7. Въпроси за класиране
- 8. Въпроси за матрици/решетки
- 9. Въпроси, базирани на изображения
- 10. Вярно/Невярно Въпроси
- Бонус: Шаблони за прости въпроси с множество въпроси
- Най-добри практики за създаване на ефективни въпроси с избор между няколко варианта
- Как да създадете прости, но ефективни въпроси с избираем отговор
Какво представляват въпросите с множество възможности за избор?
В най-простата си форма въпросът с множество отговори е въпрос, който е представен със списък с потенциални отговори. Следователно респондентът ще има право да отговори на една или повече опции (ако е разрешено).
Поради бързата, интуитивна, както и лесна за анализ информация/данни от въпроси с избираем отговор, те се използват много в проучвания за обратна връзка относно бизнес услуги, клиентски опит, опит от събития, проверки на знания и др.
Например, какво мислите за днешното специално ястие на ресторанта?
- А. Много вкусно
- Б. Не е лошо
- C. Също нормално
- Г. Не е по моя вкус
Въпросите с множество отговори са затворени въпроси, тъй като изборът на респондентите трябва да бъде ограничен, за да улесни респондентите да избират и да ги мотивира да искат да отговарят повече.
На основно ниво, въпросът с избираем отговор се състои от:
- Ясен, кратък въпрос или твърдение това определя какво измервате
- Няколко опции за отговор (обикновено 2-7 варианта), които включват както правилни, така и неправилни отговори
- Формат на отговора което позволява единичен или множествен избор въз основа на вашите цели
Исторически контекст и еволюция
Въпросите с избираем отговор се появяват в началото на 20-ти век като инструменти за образователна оценка, въведени от Фредерик Дж. Кели през 1914 г. Първоначално проектирани за ефективно оценяване на мащабни изпити, въпросите с избор между няколко варианта са се развили далеч отвъд академичното тестване, за да се превърнат в основни инструменти в:
- Пазарни проучвания и анализ на потребителското поведение
- Обратна връзка от служителите и организационни анкети
- Медицинска диагноза и клинични оценки
- Политически проучвания и изследвания на общественото мнение
- Разработване на продукти и тестване на потребителското изживяване
Когнитивни нива в дизайна на MCQ
Въпросите с избираем отговор могат да оценят различни нива на мислене, въз основа на таксономията на Блум:
Ниво на знания
Тестване на запомнянето на факти, термини и основни понятия. Пример: „Коя е столицата на Франция?“
Ниво на разбиране
Оценка на разбирането на информацията и способността за интерпретиране на данни. Пример: „Въз основа на показаната графика, кое тримесечие е имало най-висок ръст на продажбите?“
Ниво на приложение
Оценка на способността за използване на научената информация в нови ситуации. Пример: „При 20% увеличение на производствените разходи, коя ценова стратегия би поддържала рентабилността?“
Ниво на анализ
Тестване на способността за разделяне на информация и разбиране на взаимовръзки. Пример: „Кой фактор най-вероятно е допринесъл за спада в оценките за удовлетвореност на клиентите?“
Ниво на синтез
Оценка на способността за комбиниране на елементи за създаване на ново разбиране. Пример: „Коя комбинация от функции би отговорила най-добре на идентифицираните нужди на потребителите?“
Ниво на оценка
Тестване на способността за преценка на стойността и вземане на решения въз основа на критерии. Пример: „Кое предложение най-добре балансира икономическата ефективност с екологичната устойчивост?“
10 вида въпроси с избираем отговор + примери
Съвременният дизайн на въпросите с избор между няколко варианта обхваща множество формати, всеки от които е оптимизиран за специфични изследователски цели и опит на респондентите.
1. Въпроси с единичен избор
- ЦелОпределете едно основно предпочитание, мнение или верен отговор
- Най - доброто заДемографски данни, основни предпочитания, фактически познания
- Оптимални опции3-5 избора
Пример: Кой е основният ви източник на новини и актуални събития?
- Социални мрежи
- Традиционни телевизионни новини
- Онлайн новинарски сайтове
- Печатни вестници
- Подкасти и аудио новини
Най-добри практики:
- Уверете се, че опциите са взаимно изключващи се
- Подредете опциите логически или произволно, за да предотвратите пристрастия

2. Въпроси по скалата на Ликерт
- ЦелИзмерване на нагласите, мненията и нивата на удовлетвореност
- Най - доброто заАнкети за удовлетвореност, проучвания на общественото мнение, психологически оценки
- Опции за мащабиране3, 5, 7 или 10-степенна скала
Пример: Колко сте доволни от нашето обслужване на клиенти?
- Изключително доволен/а
- Много доволен
- Умерено доволен/а
- Донякъде доволен/а
- Изобщо не съм доволен
Съображения за проектиране на мащаба:
- Нечетни везни (5, 7 точки) позволяват неутрални отговори
- Дори везни (4, 6 точки) принуждават респондентите да се насочат към положителна или отрицателна оценка
- Семантични котви трябва да са ясни и пропорционално разположени

3. Въпроси с множествен избор
- Цел: Заснемане на множество релевантни отговори или поведения
- Най-доброто за: Проследяване на поведението, предпочитания за функции, демографски характеристики
- СъображениятаМоже да доведе до усложняване на анализа
Пример: Кои социални медийни платформи използвате редовно? (Изберете всички подходящи)
- Twitter/X
- TikTok
- YouTube
- Snapchat
- Друго (моля, посочете)
Най-добри практики:
- Ясно посочете, че са разрешени множество варианти
- Помислете за когнитивното бреме на твърде многото опции
- Анализирайте моделите на реакция, а не само отделните селекции
4. Въпроси с отговор „да“/„не“
- ЦелБинарно вземане на решения и ясна идентификация на предпочитанията
- Най - доброто заВъпроси за скрининг, прости предпочитания, критерии за квалификация
- ПредимстваВисоки нива на завършване, ясна интерпретация на данните
Пример: Бихте ли препоръчали нашия продукт на приятел или колега?
- Да
- Не
Стратегии за подобрение:
- Проследете с „Защо?“ за качествени анализи
- Помислете за добавяне на „Не съм сигурен“ за неутрални отговори
- Използвайте логика на разклоняване за последващи въпроси

6. Въпроси за скалата за оценяване
- ЦелОпределяне на количествено преживяванията, резултатите или оценките за качество
- Най - доброто заПреглед на продукти, оценка на услуги, измерване на ефективността
- Визуални опцииЗвезди, числа, плъзгачи или описателни скали
Пример: Оценете качеството на нашето мобилно приложение по скала от 1 до 10: 1 (Слабо) --- 5 (Средно) --- 10 (Отлично)
Съвети за дизайн:
- Използвайте последователни указания за мащабиране (1=ниско, 10=високо)
- Предоставете ясни описания на котвите
- Вземете предвид културните различия при интерпретациите на оценките

7. Въпроси за класиране
- ЦелРазбиране на приоритетния ред и относителната важност
- Най-доброто за: Приоритизиране на функции, подреждане по предпочитания, разпределение на ресурси
- ОграниченияКогнитивната сложност се увеличава с опциите
Пример: Подредете следните характеристики по важност (1 = най-важно, 5 = най-малко важно)
- Цена
- Качество
- Обслужване на клиенти
- Скорост на доставка
- Разнообразие от продукти
Стратегии за оптимизация:
- Разгледайте опциите за принудително класиране спрямо частично класиране
- Ограничете до 5-7 опции за когнитивна управляемост
- Предоставете ясни инструкции за класиране
8. Въпроси за матрици/решетки
- ЦелЕфективно събирайте оценки за множество елементи
- Най - доброто заМногоатрибутна оценка, сравнителна оценка, ефективност на проучването
- Рискове: Умора на респондента, задоволително поведение
Пример: Оценете удовлетвореността си от всеки аспект на нашата услуга
Аспект на обслужването | отличен | добър | Средно аритметично | беден | Много беден |
---|---|---|---|---|---|
Скорост на обслужване | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
Приветливост на персонала | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
Решаване на проблема | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
Съотношение качество-цена | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
Най-добри практики:
- Поддържайте матричните таблици под 7x7 (елементи x точки на скалата)
- Използвайте последователни посоки на мащабиране
- Помислете за рандомизиране на реда на елементите, за да предотвратите пристрастия
9. Въпроси, базирани на изображения
- ЦелТестване на визуални предпочитания и разпознаване на марката
- Най - доброто заИзбор на продукт, тестване на дизайна, оценка на визуалната привлекателност
- ПредимстваПо-висока ангажираност, междукултурна приложимост
Пример: Кой дизайн на уебсайта ви се струва най-привлекателен? [Изображение A] [Изображение B] [Изображение C] [Изображение D]
Съображения за внедряване:
- Предоставете алтернативен текст за достъпност
- Тествайте на различни устройства и размери на екраните
10. Вярно/Невярно Въпроси
- Цел: Тестване на знанията и оценка на убежденията
- Най - доброто заОбразователна оценка, проверка на факти, проучване на общественото мнение
- Съображенията50% шанс за правилно отгатване
Пример: Анкетите за удовлетвореност на клиентите трябва да бъдат изпратени в рамките на 24 часа след покупката.
- Вярно
- Фалшив
Техники за подобрение:
- Добавете опцията „Не знам“, за да намалите догадките
- Фокусирайте се върху очевидно верни или неверни твърдения
- Избягвайте абсолюти като „винаги“ или „никога“

Бонус: Шаблони за прости въпроси с множество въпроси
Най-добри практики за създаване на ефективни въпроси с избор между няколко варианта
Създаването на висококачествени въпроси с избираем отговор изисква систематично внимание към принципите на проектиране, процедурите за тестване и непрекъснато усъвършенстване въз основа на данни и обратна връзка.
Писане на ясни и ефективни основополагащи фрази
Прецизност и яснота
- Използвайте специфичен, недвусмислен език, който не оставя място за погрешно тълкуване
- Фокусирайте се върху една концепция или идея на въпрос
- Избягвайте ненужни думи, които не допринасят за смисъла
- Пишете на подходящо ниво на четене за вашата целева аудитория
Пълни и независими стъбла
- Уверете се, че основната част може да се разбере без да се четат опциите
- Включете цялата необходима контекстуална и фонова информация
- Избягвайте основополагащи думи, които изискват специфични познания за опциите, за да бъдат разбрани
- Направете основата завършена мисъл или ясен въпрос
Примерно сравнение:
Лошо стъбло: „Маркетингът е:“ Подобрено стъбло: Кое определение най-добре описва дигиталния маркетинг?
Лошо стъбло: „Нещото, което най-много помага на бизнеса:“ Подобрено стъбло: „Кой фактор допринася най-съществено за успеха на малкия бизнес през първата година?“
Разработване на висококачествени опции
Хомогенна структура
- Поддържайте последователна граматическа структура във всички опции
- Използвайте паралелни фрази и подобни нива на сложност
- Уверете се, че всички опции завършват правилно стъблото
- Избягвайте смесването на различни видове отговори (факти, мнения, примери)
Подходяща дължина и детайлност
- Поддържайте опциите приблизително сходни по дължина, за да избегнете даването на подсказки
- Включете достатъчно подробности за яснота, без да прекалявате
- Избягвайте опции, които са твърде кратки, за да бъдат смислени
- Балансирайте краткостта с необходимата информация
Логическа организация
- Подредете опциите в логически ред (азбучен, числов, хронологичен)
- Случайно, когато не съществува естествен ред
- Избягвайте модели, които биха могли да ви дадат непредвидени сигнали
- Обмислете визуалното въздействие на оформлението на опциите
Създаване на ефективни разсейващи фактори
Правдоподобност и достоверност
- Проектирайте разсейващи елементи, които биха могли да бъдат разумно правилни за някой с частични познания
- Базирайте неправилните опции на често срещани погрешни схващания или грешки
- Избягвайте очевидно грешни или нелепи опции
- Тествайте разсейващи фактори с членове на целевата аудитория
Образователна стойност
- Използвайте разсейващи фактори, които разкриват специфични пропуски в знанията
- Включете опции за почти пропуски, които тестват фините разграничения
- Създайте опции, които разглеждат различни аспекти на темата
- Избягвайте чисто случайни или несвързани разсейващи фактори
Избягване на често срещани клопки
- Избягвайте граматическите подсказки, които разкриват правилния отговор
- Не използвайте „всички изброени“ или „нищо от изброените“, освен ако не е стратегически необходимо
- Избягвайте абсолютни термини като „винаги“, „никога“, „само“, които правят опциите очевидно грешни
- Не включвайте две опции, които означават по същество едно и също нещо
Как да създадете прости, но ефективни въпроси с избираем отговор
Анкетите с избираем отговор са лесен начин да научите за аудиторията, да съберете мислите им и да ги изразите в смислена визуализация. След като настроите анкета с избираем отговор в AhaSlides, участниците могат да гласуват чрез своите устройства, а резултатите се актуализират в реално време.
Толкова е лесно!

В AhaSlides имаме много начини да подобрим презентацията ви и да ангажираме аудиторията ви и да я привлечем към взаимодействие. От слайдове с въпроси и отговори до облаци от думи и, разбира се, възможността да анкетирате аудиторията си. Очакват ви много възможности.