প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য 18+ চমৎকার ইন্টারেক্টিভ গেম যা ফলাফল পায়

স্কুলের কথা মনে আছে? সেরা ক্লাসগুলি সেইগুলি ছিল না যেখানে আপনি কেবল সেখানে বসেছিলেন - তারা সেইগুলি ছিল যেখানে আপনাকে কিছু করতে হবে৷ কর্মক্ষেত্রেও একই কথা। কেউ অন্য বিরক্তিকর প্রশিক্ষণ সেশনে বসতে চায় না, বিশেষ করে আজকের কর্মীরা নয় যারা তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া এবং হাতে-কলমে শেখার জন্য অভ্যস্ত।

প্রশিক্ষণ মজা না কেন? লোকেরা যখন গেম খেলে, তারা ভুলে যায় যে তারা শিখছে - কিন্তু তারা আসলে আগের চেয়ে দ্রুত নতুন দক্ষতা অর্জন করছে। এটি এমন যে আপনি চেষ্টা না করে গানের কথাগুলি কীভাবে মনে রাখবেন, তবে একটি ওয়ার্কশীট মুখস্ত করতে কষ্ট হতে পারে৷

এখানে, আমরা 18 পেয়েছি প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য ইন্টারেক্টিভ গেমযা বিরক্তিকর প্রশিক্ষণকে অসাধারণ কিছুতে রূপান্তরিত করে।

এবং আমি এখানে শুধু এলোমেলো আইসব্রেকার সম্পর্কে কথা বলছি না। এগুলি যুদ্ধ-পরীক্ষিত গেম যা আপনার দলকে শিখতে উত্তেজিত করে (হ্যাঁ, সত্যিই)।

আপনার পরবর্তী প্রশিক্ষণ অধিবেশন অবিস্মরণীয় করতে প্রস্তুত?

কিভাবে, তা আমাকে দেখাতে দাও।

সুচিপত্র

কেন আমরা প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য ইন্টারেক্টিভ গেম প্রয়োজন

সেক্টর জুড়ে বাজেট কঠোর হওয়ার কারণে, কোনো ব্যবস্থাপক তাদের পিছনে প্রমাণ ছাড়া হিপ নতুন প্রবণতা অনুসরণ করতে চায় না। সৌভাগ্যবশত, ডেটা প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য ইন্টারেক্টিভ গেম গ্রহণের ইতিবাচক প্রভাবগুলিকে যাচাই করে।

কার্ল ক্যাপের মতো গবেষকদের গবেষণায় দেখা যায় ইন্টারেক্টিভ লার্নিং সিমুলেশন এবং গেমগুলি বক্তৃতা বা পাঠ্যপুস্তকের তুলনায় 70% বেশি স্মরণে উন্নতি করে। প্রশিক্ষণার্থীরা গেমিং পদ্ধতি ব্যবহার করে শিখতে 85% বেশি অনুপ্রাণিত হয়।

টেকনোলজি জায়ান্ট Cisco-এ, 2300 প্রশিক্ষণার্থী দ্বারা খেলা একটি ইন্টারেক্টিভ গ্রাহক পরিষেবা গেম অনবোর্ডিং সময় প্রায় অর্ধেক কমিয়ে 9% দ্বারা জ্ঞান ধারণ বৃদ্ধি করেছে। L'Oréal নতুন কসমেটিক পণ্য প্রবর্তন করে ব্র্যান্ডেড রোল-প্লেয়িং গেমের মাধ্যমে একই রকম ফলাফল দেখেছে, যা সাধারণ ই-লার্নিং প্রশিক্ষণের চেয়ে 167% পর্যন্ত ইন-গেম সেলস কনভার্সন রেট তুলেছে।

খেলা দৈর্ঘ্য	গেম প্রতি 15-30 মিনিটের জন্য লক্ষ্য রাখুন।
মোটিভেশন বুস্টার	পুরষ্কার, স্বীকৃতি বা বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা অফার করুন।
গেমের সংখ্যা	পুরো অধিবেশন জুড়ে গেম পরিবর্তন করুন।

প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য 18+ সেরা ইন্টারেক্টিভ গেম

কর্পোরেট প্রশিক্ষণে একটি পরিবর্তন করতে প্রস্তুত প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য এই শীর্ষ ইন্টারেক্টিভ গেমগুলির সাথে আপনার অনুসন্ধানকে সজ্জিত করুন৷ সেট আপ করা সহজ এবং রোমাঞ্চে পূর্ণ।

আইসব্রেকার প্রশ্ন

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে বড় (5-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣 সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 5-15 মিনিট

একটি প্রশিক্ষণ সেশন শুরু করা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। আপনি চান আপনার সহ সবাই স্বাচ্ছন্দ্য এবং আগ্রহী বোধ করুক। যদি শুরুতে জিনিসগুলি কঠোর বা বিশ্রী মনে হয়, তবে এটি পুরো প্রশিক্ষণটিকে কম মজাদার করে তুলতে পারে। এই কারণেই একটি আইসব্রেকার গেম দিয়ে শুরু করা একটি দুর্দান্ত ধারণা। এমন একটি প্রশ্ন বাছুন যা আপনার গ্রুপের সাথে মানানসই এবং আপনি যা প্রশিক্ষণ দেবেন তার সাথে মিলে যায়। এটি আপনার প্রশিক্ষণার্থীদের বিষয়টির সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে সংযুক্ত করতে সহায়তা করে।

এটি আরও আনন্দময় করতে, ব্যবহার করুন একটি চরকাকে উত্তর দেয় তা বেছে নিতে। এইভাবে, প্রত্যেকে যোগদানের সুযোগ পায়, এবং এটি ঘরে শক্তি বেশি রাখে।

এখানে একটি উদাহরণ: ধরা যাক আপনি কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল যোগাযোগ করার কথা বলছেন। আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, "আপনি কর্মক্ষেত্রে সবচেয়ে কঠিন কথা বলেছেন কি? আপনি কিভাবে এটি মোকাবেলা করেছেন?"তারপর তাদের গল্প শেয়ার করার জন্য কয়েকজনকে বাছাই করতে চাকা ঘোরান।

কেন এটি কাজ করে: এটি লোকেদের বিষয় সম্পর্কে চিন্তা করে এবং তারা যা জানে তা ভাগ করে নেয়। প্রত্যেকের সাথে জড়িত এবং আগ্রহী বোধ করে আপনার প্রশিক্ষণ শুরু করার এটি একটি দুর্দান্ত উপায়।

ট্রিভিয়া কুইজস

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে বড় (10-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

কুইজ নতুন নয় প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম, কিন্তু যে জিনিসটি এটিকে বিশেষ করে তোলে তা হল গ্যামিফিকেশন উপাদানগুলির নিয়োগ৷ গেমিফাইড-ভিত্তিক ট্রিভিয়া কুইজ প্রশিক্ষণ গেমের জন্য সেরা পছন্দ। এটি মজাদার এবং আকর্ষক, যা শিক্ষার্থীদের মধ্যে সুস্থ প্রতিযোগিতা তৈরি করতে পারে। যদিও আপনি ট্রিভিয়া হোস্ট করার ঐতিহ্যগত উপায় ব্যবহার করতে পারেন, তবুও ইন্টারেক্টিভ কুইজ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে AhaSlides আরো কার্যকর এবং সময় সাশ্রয় হতে পারে.

কেন এটি কাজ করে: এই পদ্ধতিটি প্রশিক্ষণকে একটি গতিশীল এবং ইন্টারেক্টিভ যাত্রায় রূপান্তরিত করে, যা অংশগ্রহণকারীদের অনুপ্রাণিত করে এবং আরও অন্বেষণ করতে আগ্রহী করে।

বিনামূল্যে একটি তৈরি করুন

লক্ষ্য সম্ভব

• 👫শ্রোতাদের আকার: মাঝারি থেকে বড় (20-100 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 30-60 মিনিট

পরিবেশ আচরণকে আকার দেয়। টিম চ্যালেঞ্জ "মিশন পসিবল" আপনাকে এমন একটি জায়গা তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে যেখানে লোকেরা প্রতিযোগিতা করতে পারে এবং একটি সুন্দর উপায়ে একসাথে কাজ করতে পারে। ব্যবহার করুন AhaSlides দ্রুত কাজগুলির একটি সিরিজ সেট আপ করতে: ক্যুইজ, শব্দ মেঘ, এবং নির্বাচনে. অংশগ্রহণকারীদের দলে ভাগ করুন। একটি টাইমার সেট করুন। তারপর? বাগদান আকাশচুম্বী দেখুন!

কেন এটি কাজ করে: ছোট চ্যালেঞ্জগুলি ছোট জয়ের দিকে নিয়ে যায়। ছোট জয় গতিবেগ তৈরি করে। মোমেন্টাম জ্বালানী প্রেরণা. লিডারবোর্ড অগ্রগতি এবং তুলনার জন্য আমাদের স্বাভাবিক আকাঙ্ক্ষার মধ্যে ট্যাপ করে। দলগুলি একে অপরকে শ্রেষ্ঠত্বের দিকে ঠেলে দেয়, ক্রমাগত উন্নতির সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করে।

চিত্রটি অনুমান করুন

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে বড় (10-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

লুকানো ছবিগুলিকে একটি মজার অনুমান করার গেমে পরিণত করুন যা সকলের মনোযোগ আকর্ষণ করে৷ ব্যবহার করুন ইমেজ কুইজ বৈশিষ্ট্য AhaSlidesআপনার প্রশিক্ষণ সামগ্রীর সাথে সম্পর্কিত একটি ধারণা, শব্দ বা জিনিসের একটি ক্লোজ-আপ ছবি দেখানোর জন্য। লোকেরা কী দেখছে তা বোঝার চেষ্টা করার সাথে সাথে আরও বিশদ বিবরণ দেখানোর জন্য ধীরে ধীরে জুম আউট করুন৷ ছবি ভালো হওয়ার সাথে সাথে উত্তেজনা বাড়ে। লোকেরা যখন ভুল অনুমান করে তখন সবাই এটি বের করার জন্য বেশি আগ্রহী।

কেন এটি কাজ করে: এই গেমটি শুধুমাত্র বিনোদনমূলক নয় - এটি চাক্ষুষ শিক্ষাকে শক্তিশালী করতে পারে এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করতে পারে। ছবি যত ভালো হবে এবং আরও সঠিক উত্তর আসবে, উত্তেজনা বাড়বে, এবং শেখা বাস্তব সময়ে ঘটবে।

বিতর্ক শোডাউন

• 👫শ্রোতাদের আকার: মাঝারি (20-50 অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 30-60 মিনিট

যে ধারণাগুলো সমালোচনা থেকে বেঁচে থাকে সেগুলো শক্তিশালী হয়। ব্যবহার করে একটি বিতর্ক সেট আপ করা AhaSlides, কেন নয়? একটি চ্যালেঞ্জিং বিষয় উপস্থাপন করুন. দল ভাগ করুন। তর্ক উড়ে যাক। লাইভ প্রতিক্রিয়া সহ, আপনি রিয়েল-টাইমে মন্তব্য এবং ইমোজি পেতে পারেন। তারপরে, কোন দলটি সবচেয়ে বিশ্বাসযোগ্য কেস করেছে তা দেখতে একটি পোল দিয়ে শেষ করুন৷

কেন এটি কাজ করে: ধারনা রক্ষা করা চিন্তাকে তীক্ষ্ণ করে। তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া দিতে এবং গ্রহণ করতে ইমোজি ব্যবহার করা প্রত্যেককে আগ্রহী রাখে। চূড়ান্ত ভোট জিনিসগুলিকে বন্ধ করে দেয় এবং প্রত্যেককে মনে করে যে তারা একটি কথা বলেছে।

সহযোগী শব্দ মেঘ 

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে বড় (10-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 10-20 মিনিট

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ব্যবহার শব্দ মেঘশুধুমাত্র কীওয়ার্ডের ঘনত্ব খোঁজার বিষয়ে নয়, এটি টিম কোলাবোরেশন তৈরির জন্য একটি ইন্টারেক্টিভ ট্রেনিং গেম। শিক্ষার্থীরা পারদর্শী কিনা চাক্ষুষ, শ্রাবণ, বা kinestheticমোড, ক্লাউড শব্দের ইন্টারেক্টিভ প্রকৃতি সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের জন্য অন্তর্ভুক্তি এবং ব্যস্ততা নিশ্চিত করে।

মেথর হান্ট

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (10-50 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 30-60 মিনিট

এটি সামাজিক ইভেন্ট এবং শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলির জন্য একটি ক্লাসিক গেম এবং প্রশিক্ষকরা কর্পোরেট প্রশিক্ষণের জন্য এটি ব্যবহার করতে পারেন। এতে অংশগ্রহণকারীদের নির্দিষ্ট আইটেমগুলি অনুসন্ধান করা, সূত্রগুলি সমাধান করা, বা একটি নির্দিষ্ট স্থানের মধ্যে কাজগুলি সম্পূর্ণ করা জড়িত। এই গেমটি অফলাইন এবং অনলাইন উভয় সেটিংসের জন্যই ভালো। উদাহরণ স্বরূপ, জুম্এবং AhaSlides ব্যবহার করা যেতে পারে  একটি তৈরি করতে ভার্চুয়াল স্ক্যাভেঞ্জার হান্টযেখানে প্রত্যেকে তাদের ভিডিও ফিড শেয়ার করতে পারে যখন তারা আইটেমগুলি অনুসন্ধান করে বা চ্যালেঞ্জগুলি সম্পূর্ণ করে৷

ভূমিকা খেলা খেলা

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (10-50 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 30-60 মিনিট

একটি প্রশিক্ষণ গেম হিসাবে ভূমিকা-প্লে ব্যবহার করাও একটি দুর্দান্ত ধারণা। এটি যোগাযোগ, আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা, দ্বন্দ্ব সমাধান, আলোচনা এবং আরও অনেক কিছু উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে। রোল-প্লে গেমের বিষয়ে মতামত দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি শেখার জোরদার করার এবং অংশগ্রহণকারীদের উন্নতির দিকে পরিচালিত করার একটি ব্যবহারিক উপায়।

মানুষের গিঁট

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (8-20 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: শুধুমাত্র ব্যক্তিগতভাবে
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

ভাল কর্পোরেট প্রশিক্ষণ শারীরিক কার্যকলাপ জড়িত করা উচিত. এক জায়গায় বসে থাকার পরিবর্তে, মানব গিঁট খেলার সাথে শরীরকে নড়াচড়া করা একটি দুর্দান্ত ধারণা। খেলার লক্ষ্য টিমওয়ার্ক এবং বন্ধন প্রচার করা হয়. প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য এটিকে একটি দুর্দান্ত ইন্টারেক্টিভ গেমগুলির মধ্যে একটি করে তোলে তা হল প্রত্যেকে একে অপরের হাত ছেড়ে দিতে পারে না।

হিলিয়াম স্টিক

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট (6-12 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: শুধুমাত্র ব্যক্তিগতভাবে
• ⏰ সময়: 10-20 মিনিট

দ্রুত বরফ ভাঙতে এবং শক্তি বাড়াতে, হিলিয়াম স্টিক একটি দুর্দান্ত বিকল্প। এই প্রশিক্ষণ গেমটি হাসি, মিথস্ক্রিয়া এবং একটি ইতিবাচক গ্রুপ পরিবেশকে উত্সাহিত করার জন্য সেরা। এটি সেট আপ করা সহজ, আপনার যা দরকার তা হল একটি দীর্ঘ, হালকা মেরু (যেমন একটি PVC পাইপ) যেটি গ্রুপটি শুধুমাত্র তাদের তর্জনী ব্যবহার করে অনুভূমিকভাবে ধরে রাখবে। কোন গ্রিপিং বা চিমটি অনুমোদিত নয়. কেউ যোগাযোগ হারিয়ে ফেললে, গ্রুপ আবার শুরু করতে হবে।

প্রশ্ন খেলা

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে বড় (5-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য সেরা ইন্টারেক্টিভ গেম কি কি? 20 টি প্রশ্ন গেমের মতো প্রশ্ন গেমের চেয়ে ভাল গেম আর নেই, আপনি বরং চান..., কখনো ছিল না..., এটা বা ওটা, এবং আরো. মজার এবং অপ্রত্যাশিত প্রশ্নের উপাদানটি হাসি, আনন্দ এবং পুরো গ্রুপের সাথে সংযোগ আনতে পারে। শুরু করার জন্য কিছু দুর্দান্ত প্রশ্ন যেমন: "আপনি কি গভীর সমুদ্রে ডাইভিং বা বাঞ্জি জাম্পিং করতে চান?", বা "জুতা বা চপ্পল?", "কুকিজ বা চিপস?"।

"দুই জনকে খুঁজুন"

• 👫শ্রোতাদের আকার: মাঝারি থেকে বড় (20-100+ অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগতভাবে পছন্দ করা, ভার্চুয়ালের জন্য মানিয়ে নেওয়া যেতে পারে
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

ভিত্তিটি সহজবোধ্য: অংশগ্রহণকারীদের বৈশিষ্ট্য বা বৈশিষ্ট্যের একটি তালিকা দেওয়া হয় এবং লক্ষ্য হল গ্রুপে এমন দুই ব্যক্তিকে খুঁজে বের করা যারা প্রতিটি মানদণ্ডের সাথে মেলে। এটি শুধুমাত্র মিথস্ক্রিয়া এবং যোগাযোগকে উন্নীত করে না বরং একটি সহযোগী এবং আন্তঃসংযুক্ত গোষ্ঠীর গতিশীলতার ভিত্তি স্থাপন করে।

হট সিট 

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (10-30 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 20-40 মিনিট

"দ্য হট সিট"-এ একজন অংশগ্রহণকারী সাক্ষাত্কার গ্রহণকারীর ভূমিকা গ্রহণ করে যখন অন্যরা স্বতঃস্ফূর্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে। এই আকর্ষক কার্যকলাপ দ্রুত চিন্তাভাবনা, যোগাযোগ দক্ষতা এবং চাপের মধ্যে সাড়া দেওয়ার ক্ষমতাকে উৎসাহিত করে। এটি দল গঠনের জন্য একটি চমৎকার হাতিয়ার, অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে একটি গভীর বোঝাপড়া তৈরি করে কারণ তারা বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যক্তিত্ব অন্বেষণ করে।

প্রশ্ন বল

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (10-30 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: শুধুমাত্র ব্যক্তিগতভাবে
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

"প্রশ্ন বল" অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের কাছে একটি বল টস করে, প্রতিটি ক্যাচের সাথে ক্যাচারকে বলের উপর পাওয়া একটি প্রশ্নের উত্তর দিতে হয়। এটি ওয়ার্কআউট এবং প্রশ্ন গেমের একটি দুর্দান্ত সমন্বয়। প্রশিক্ষক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের সাথে সারিবদ্ধ প্রশ্নগুলি তৈরি করতে পারেন বা একে অপরকে জানার জন্য লক্ষ্য রাখে।

টেলিফোন

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (10-30 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগতভাবে পছন্দ করা, ভার্চুয়ালের জন্য মানিয়ে নেওয়া যেতে পারে
• ⏰ সময়: 10-20 মিনিট

"টেলিফোন" গেমে, অংশগ্রহণকারীরা একটি লাইন তৈরি করে এবং একটি বার্তা ব্যক্তি থেকে ব্যক্তিতে ফিসফিস করা হয়। শেষ ব্যক্তি তখন বার্তাটি প্রকাশ করে, প্রায়ই হাস্যকর বিকৃতির সাথে। এই ক্লাসিক আইসব্রেকারটি যোগাযোগের চ্যালেঞ্জ এবং স্বচ্ছতার গুরুত্ব তুলে ধরে, এটিকে প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য সেরা ইন্টারেক্টিভ গেমগুলির মধ্যে একটি করে তুলেছে।

ক্যাচফ্রেজ গেম

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (6-20 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 20-30 মিনিট

পুরানো কিন্তু দামি! এই পার্লার গেমটি কেবল খেলোয়াড়দের দক্ষতা কতটা মজাদার, যৌক্তিক এবং দ্রুত চিন্তাভাবনা করে তা দেখায় না তবে দলের সদস্যদের মধ্যে সম্প্রীতিকেও শক্তিশালী করে। এই প্রাণবন্ত খেলায়, অংশগ্রহণকারীরা নির্দিষ্ট "নিষিদ্ধ" শব্দ ব্যবহার না করে একটি প্রদত্ত শব্দ বা বাক্যাংশ বোঝাতে চেষ্টা করে।

ম্যাড লিব

• 👫শ্রোতাদের আকার: ছোট থেকে মাঝারি (5-30 জন অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: ব্যক্তিগত বা ভার্চুয়াল
• ⏰ সময়: 15-30 মিনিট

সম্প্রতি অনেক প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম পাগল libs খেলা প্রশংসা. এই ইন্টারেক্টিভ ট্রেনিং গেমটি সৃজনশীলতা বাড়াতে, যোগাযোগের দক্ষতা বাড়াতে এবং শেখার অভিজ্ঞতায় মজার একটি উপাদান ইনজেক্ট করার জন্য সেরা। এটি একটি ঐতিহ্যগতভাবেশব্দ খেলা যেখানে অংশগ্রহণকারীরা হাস্যকর গল্প তৈরি করতে এলোমেলো শব্দ দিয়ে শূন্যস্থান পূরণ করে। অন্বেষণ কাস্টমাইজযোগ্য টেমপ্লেটমত ইন্টারেক্টিভ টুল ব্যবহার করে AhaSlides. এটি ভার্চুয়াল বা দূরবর্তী প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য বিশেষভাবে কার্যকর।

জুতা স্ক্র্যাম্বলার

• 👫শ্রোতাদের আকার: মাঝারি (15-40 অংশগ্রহণকারী)
• 📣সেটিংস: শুধুমাত্র ব্যক্তিগতভাবে
• ⏰ সময়: 20-30 মিনিট

কখনও কখনও, একে অপরের সাথে আলগা করা এবং কাজ করা দুর্দান্ত, এবং সেই কারণেই জুতা স্ক্র্যাম্বলার তৈরি করা হয়েছিল। এই খেলায়, অংশগ্রহণকারীরা তাদের জুতা সরিয়ে একটি স্তূপে ফেলে দেয়। তারপর জুতা মিশ্রিত করা হয়, এবং প্রতিটি অংশগ্রহণকারী এলোমেলোভাবে একটি জোড়া নির্বাচন করে যা তাদের নিজস্ব নয়। উদ্দেশ্য হল নৈমিত্তিক কথোপকথনে জড়িত থাকার মাধ্যমে তারা যে জুতা বাছাই করেছে তার মালিককে খুঁজে বের করা। এটি বাধাগুলি ভেঙ্গে দেয়, লোকেদের সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করতে উত্সাহিত করে যা তারা ভালভাবে জানে না এবং কাজের পরিবেশে খেলাধুলার অনুভূতি প্রবেশ করায়।

প্রশিক্ষক প্রতিক্রিয়া: তারা কি বলছে

এটার জন্য শুধু আমাদের শব্দ গ্রহণ করবেন না. এখানে বিভিন্ন শিল্প জুড়ে প্রশিক্ষক ব্যবহার সম্পর্কে কি বলছেন AhaSlides প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য ইন্টারেক্টিভ গেম হোস্ট করতে...

"এটি দল তৈরি করার একটি খুব মজার উপায়। আঞ্চলিক পরিচালকরা খুব খুশি AhaSlides কারণ এটি সত্যিই মানুষকে শক্তি দেয়। এটি মজাদার এবং দৃশ্যত আকর্ষণীয়।"

গাবর টথ (ফেরেরো রোচারে প্রতিভা বিকাশ এবং প্রশিক্ষণ সমন্বয়কারী)

"AhaSlides হাইব্রিড সুবিধাকে অন্তর্ভুক্ত, আকর্ষক এবং মজাদার করে তোলে।"

সৌরভ অত্রি (গ্যালাপের এক্সিকিউটিভ লিডারশিপ কোচ)

এখানে কিভাবে AhaSlides বিরক্তিকর প্রশিক্ষণ সেশনকে মিনিটের মধ্যে ইন্টারেক্টিভ প্রশিক্ষণ সেশনে পরিণত করে:

বিনামূল্যে জন্য AHASLIDES পান

প্রশিক্ষণ সেশনের জন্য আরও টিপস

• কীভাবে ব্যক্তিগতকৃত প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করবেন | 2024 প্রকাশ
• শীর্ষ 5 স্টাফ ট্রেনিং সফটওয়্যার যা এখন সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হয় | 2024 সালে আপডেট করা হয়েছে
• 2024 সালে কার্যকরভাবে একটি প্রশিক্ষণ সেশনের পরিকল্পনা করা

কী Takeaways

গ্যামিফিকেশন এবং ইন্টারেক্টিভ উপস্থাপনাকার্যকর কর্পোরেট প্রশিক্ষণের ভবিষ্যত। কলম এবং বক্তৃতা দিয়ে কর্পোরেট প্রশিক্ষণ সীমাবদ্ধ করবেন না। সাথে ভার্চুয়াল উপায়ে ইন্টারেক্টিভ গেম যোগ করুন AhaSlides. গেমগুলির সাথে উপস্থাপনাগুলিকে কীভাবে ইন্টারেক্টিভ করতে হয় তা শেখার মাধ্যমে, প্রশিক্ষকরা নিশ্চিত করতে পারেন যে তাদের সেশনগুলি আকর্ষণীয় এবং কার্যকর উভয়ই। ব্যক্তিগতকৃত, ব্র্যান্ডেড গেমগুলি বাস্তব-বিশ্বের দায়বদ্ধতার সাথে শক্তভাবে সারিবদ্ধ, প্রশিক্ষণ এর কারণ হয়ে ওঠে কর্মচারী প্রবৃত্তি, সন্তুষ্টি এবং প্রতিশ্রুতি.

সচরাচর জিজ্ঞাস্য

সুত্র: EdApp

ট্যাগ্স: প্রশিক্ষণ গেম

শেয়ার