কর্মক্ষেত্রে প্রথম দিন ভীতিজনক বোধ করতে পারে। আপনি সবকিছুতে নতুন, কিন্তু আপনি কি জানেন যে আপনার প্রথম দিনে আপনার সহকর্মীদের সাথে নিজেকে পরিচিত করা আপনার স্নায়ুকে কিছুটা শান্ত করতে পারে? - যেমন উষ্ণ অভ্যর্থনা এবং বড় হাসি আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে পারে!
এই নির্দেশিকায়, আমরা সেরাতে মটরশুটি ছড়িয়ে দিচ্ছি একটি নতুন দলের উদাহরণের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন আপনার পেশাদার যাত্রা শুরু করতে সাহায্য করার জন্য 👇
সুচিপত্র
শ্রোতা জড়িত থাকার জন্য টিপস
সেকেন্ডে শুরু করুন।
আপনার পরবর্তী ইন্টারেক্টিভ উপস্থাপনার জন্য বিনামূল্যে টেমপ্লেট পান। বিনামূল্যে সাইন আপ করুন এবং টেমপ্লেট লাইব্রেরি থেকে আপনি যা চান তা নিন!
🚀 ফ্রি অ্যাকাউন্ট নিন
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
| কতক্ষণ আপনি নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে হবে? | 1 - 2 মিনিট |
| কেন নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ? | পরিচয়, চরিত্র এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ জীবনের দিকগুলি প্রবর্তন করা |
উদাহরণ সহ একটি নতুন দলের সাথে নিজেকে কীভাবে পরিচয় করিয়ে দেবেন
কিভাবে আপনি যে ভূমিকা গণনা করতে পারেন? একটি ডিনামাইট পরিচিতির জন্য মঞ্চ সেট করুন যা নীচের এই নির্দেশিকাটির সাথে একটি দীর্ঘস্থায়ী ছাপ ফেলে:
#1 একটি সংক্ষিপ্ত এবং সুনির্দিষ্ট ভূমিকা লিখুন
একটি গ্র্যান্ড প্রবেশদ্বার করুন! একটি ভূমিকা হল আপনার প্রথম ছাপ তৈরি করার সুযোগ, তাই এটির মালিক৷
আপনি দরজায় হাঁটার আগে, নিজেকে হাত নাড়াচ্ছেন, বড় হাসছেন, এবং আপনার হত্যাকারীর পরিচয় প্রদান করছেন।
আপনার নিখুঁত পিচ নৈপুণ্য. 2-3টি মূল তথ্য লিখুন যা আপনাকে নিখুঁতভাবে যোগ করে: আপনার নতুন শিরোনাম, কাজের সাথে সম্পর্কিত কিছু মজার অভিজ্ঞতা এবং এই ভূমিকায় আপনি কোন সুপার পাওয়ার আশা করেন।
এটিকে সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ হাইলাইটগুলিতে ডিস্টিল করুন যা লোকেদের আপনার সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহী করে।
ছোট দলগুলির জন্য, একটু গভীরে যান।
আপনি যদি একটি আঁটসাঁট গ্রুপে যোগদান করছেন, কিছু ব্যক্তিত্ব দেখান! একটি আকর্ষণীয় শখ শেয়ার করুন, পর্বত বাইক চালানোর প্রতি আপনার আবেগ, অথবা আপনি চূড়ান্ত কারাওকে চ্যাম্পিয়ন। আপনার খাঁটি স্বর কিছুটা নিয়ে আসা আপনাকে আরও দ্রুত সংযোগ করতে সহায়তা করতে পারে।
শক্তিশালী শুরু করুন, শক্তিশালী শেষ করুন। উচ্চ শক্তির সাথে লঞ্চ করুন: “আরে দল, আমি [নাম], আপনার নতুন [অসাধারণ শিরোনাম]! আমি [মজার জায়গায়] কাজ করেছি এবং এখানে [একটি প্রভাব তৈরি করতে] অপেক্ষা করতে পারি না”। আপনি যখন গুটিয়ে ফেলুন, সবাইকে ধন্যবাদ, প্রয়োজনে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন এবং তাদের জানান যে আপনি একসাথে এটিকে চূর্ণ করার জন্য উন্মুখ।
🎊 টিপস: আপনার ব্যবহার করা উচিত সবিস্তার প্রশ্ন অফিসের লোকেদের সাথে আরও ভালোভাবে সংযোগ করতে।
অফিসে একটি নতুন দলের উদাহরণের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন:
“সবাইকে হাই, আমার নাম জন এবং আমি নতুন মার্কেটিং ম্যানেজার হিসেবে দলে যোগ দেব। টেক স্টার্টআপের জন্য মার্কেটিংয়ে আমার 5 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। আমি এই দলের অংশ হতে এবং আমাদের বিপণন প্রচেষ্টাকে বিশ্বের কাছে পরিচিত করতে সাহায্য করতে পেরে উত্তেজিত। অনুগ্রহ করে আমাকে জানাবেন যে আমার কিছু জানা উচিত বা আমি শুরু করার সাথে সাথে আমার কথা বলা উচিত কিনা।"
একটি নতুন দলের উদাহরণ ইমেলের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন:
বিষয়: আপনার নতুন দলের সদস্য থেকে হ্যালো!
প্রিয় দল,
আমার নাম [আপনার নাম] এবং আমি নতুন [ভূমিকা] শুরু [শুরু তারিখ] হিসাবে দলে যোগ দেব। আমি [দলের নাম বা দলের মিশন/লক্ষ্য] এর অংশ হতে এবং আপনাদের সকলের সাথে কাজ করতে পেরে খুবই উত্তেজিত!
আমার সম্পর্কে একটু: [আগের কোম্পানির নাম] এ এই ভূমিকায় আমার 5 বছরের বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। আমার শক্তির মধ্যে রয়েছে [প্রাসঙ্গিক দক্ষতা বা অভিজ্ঞতা] এবং আমি [দলের লক্ষ্য বা প্রকল্পের নাম] সাহায্য করার জন্য সেই দক্ষতাগুলি এখানে প্রয়োগ করার জন্য উন্মুখ।
যদিও এটি আমার প্রথম দিন, আমি আপনাদের সকলের কাছ থেকে যতটা সম্ভব শিখে একটি দুর্দান্ত শুরু করতে চাই। এই ভূমিকায় একজন নতুন ব্যক্তির জন্য সহায়ক হবে বলে মনে করেন কোনো পটভূমির তথ্য বা টিপস থাকলে অনুগ্রহ করে আমাকে জানান।
আমি শীঘ্রই আপনার প্রত্যেকের সাথে দেখা করার জন্য উন্মুখ! ইতিমধ্যে, অনুগ্রহ করে এই ইমেলের উত্তর দিতে নির্দ্বিধায় বা আপনার যেকোন প্রশ্ন থাকলে আমাকে [আপনার ফোন নম্বর] এ কল করুন।
আমি দলে যোগদান করার সাথে সাথে আপনার সাহায্য এবং সমর্থনের জন্য আপনাকে অগ্রিম ধন্যবাদ। আমি ইতিমধ্যে বলতে পারি এটি একটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা হবে এবং আমি আপনাদের সবার সাথে কাজ করতে পেরে উত্তেজিত!
শুভেচ্ছান্তে,
[তোমার নাম]
[তোমার উপাধি]
#2 সক্রিয়ভাবে দলের সদস্যদের সাথে কথা বলার সুযোগ সন্ধান করুন
আপনার পরিচয় মাত্র শুরু! আসল জাদুটি ঘটে পরবর্তী কথোপকথনে।
অনেক কোম্পানীর একটি নবাগত অভিযোজন আছে যা আপনাকে দৌড়ে মাটিতে আঘাত করতে সহায়তা করে। এক জায়গায় পুরো ক্রুদের সাথে দেখা করার এটি আপনার সুযোগ।
ভূমিকা রোলিং শুরু হলে, পার্টিতে যোগদান করুন! আপনার নতুন সহকর্মীদের সাথে চ্যাট করা শুরু করুন। "আপনি এখানে কতদিন ধরে আছেন?", "আপনি কোন প্রকল্পে কাজ করছেন?" অথবা "আপনি এই জায়গাটি সম্পর্কে সবচেয়ে বেশি কী পছন্দ করেন?"
ফ্যাসিলিটেটর যদি শুধু নাম এবং পদবি ঘোষণা করে, দায়িত্ব নিন! এমন কিছু বলুন "আমি আপনাদের সবার সাথে কাজ করতে আগ্রহী! আপনি কি সেই ব্যক্তিদের উল্লেখ করতে পারেন যাদের সাথে আমি সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করব?" তারা শুরু করার জন্য আপনার উত্সাহ পছন্দ করবে।
আপনি যখন একের পর এক সময় পাবেন, তখন একটি ছাপ তৈরি করুন যে তারা মনে রাখবে। বলুন “হাই, আমি [আপনার নাম], নতুন [ভূমিকা]। আমি নার্ভাস কিন্তু দলে যোগ দিতে পেরে উত্তেজিত!” তাদের ভূমিকা সম্পর্কে তাদের জিজ্ঞাসা করুন, তারা সেখানে কতক্ষণ ছিলেন এবং কী তাদের কাজের প্রতি আগ্রহী হয়েছে।
লোকেদের কথা শোনা তাদের কাজ সম্পর্কে এবং কী তাদের চালিত করে তা হল একটি সংযোগ তৈরি করার দ্রুততম উপায়। লোকেরা নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে, তাই আপনি যতটা সম্ভব মানবিক বিবরণ সংগ্রহ করুন।
AhaSlides এর সাথে স্টাইলে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন
আপনার সম্পর্কে একটি ইন্টারেক্টিভ উপস্থাপনা সঙ্গে আপনার সহকর্মী বাহ. তাদের মাধ্যমে আপনাকে আরও ভালভাবে জানতে দিন ক্যুইজ, ভোটদান এবং প্রশ্ন ও উত্তর!
#3। আপনার শরীরের ভাষা সম্পর্কে সচেতন হন
এটি একটি ভার্চুয়াল বা ইন-অফিস মিটিংই হোক না কেন, আপনাকে এখনও দলের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে হবে এবং আপনার শারীরিক ভাষা প্রথম দুর্দান্ত ছাপ তৈরি করার একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক।
এমনকি আপনি "হ্যালো" বলার আগে লোকেদের জয় করতে আপনার কাছে মিলিসেকেন্ড সময় আছে! গবেষণা প্রদর্শন প্রথম ছাপ দ্রুত গঠন. তাই লম্বা দাঁড়ান, বড় হাসুন, চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন এবং একটি শক্তিশালী, আত্মবিশ্বাসী হ্যান্ডশেক অফার করুন। "এই ব্যক্তির একসাথে আছে!" ভেবে তাদের ছেড়ে দিন।
প্রতিটি অঙ্গভঙ্গি প্রকল্প আস্থা. উপস্থিতি দিয়ে ঘর পূরণ করতে আপনার কাঁধের সাথে সোজা হয়ে দাঁড়ান।
স্পষ্টভাবে এবং একটি পরিমাপিত গতিতে কথা বলুন যাতে আপনি ব্যবসার অর্থ বোঝাতে পারেন তবে সহজে থাকুন।
লোকেদের চোখের দিকে তাকাও অনেকক্ষণ সংযোগ করার জন্য, কিন্তু এতটা দীর্ঘ নয় যে তাকানো তীব্র হয়ে ওঠে!
অংশ পোষাক এবং এটি মালিক! আপনার ব্যক্তিত্বের সাথে মানানসই পোশাক পরুন।
পরিষ্কার, ইস্ত্রি করা এবং উপযুক্ত হল মূল চাবিকাঠি – আপনি দক্ষতার সাথে পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করতে চান। নিশ্চিত করুন যে আপনার পুরো পোশাক, মাথা থেকে পা পর্যন্ত, বলছে "আমি এটি পেয়েছি"।
হ্যালো প্রভাব ব্যবহার! আপনি যখন একত্রিত এবং আত্মনিশ্চিত হন, তখন লোকেরা আপনার সম্পর্কে ইতিবাচক অনুমান করে।
তারা মনে করবে আপনি স্মার্ট, সক্ষম এবং অভিজ্ঞ - এমনকি যদি আপনি ভিতরে প্রচুর ঘাম ঝরিয়ে থাকেন - শুধুমাত্র আপনার আত্মবিশ্বাসী আচরণের কারণে।
আপনি কীভাবে একটি ভার্চুয়াল দলের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেবেন?
আপনার নতুন সহকর্মীকে অনলাইনে শুভেচ্ছা জানানো একটু কঠিন হতে পারে। সৌভাগ্যবশত এই পদক্ষেপগুলি আপনাকে অনলাইন স্পেস টেক্কা দিতে এবং অল্প সময়ের মধ্যেই দলের সাথে পরিচিত হতে সাহায্য করতে পারে:
• একটি আত্মপরিচয় ইমেল পাঠান - ভার্চুয়াল দলে যোগ দেওয়ার সময় এটি শুরু করার সবচেয়ে সাধারণ উপায়। মূল বিষয়গুলি সহ একটি ইমেল পাঠান: আপনার নাম, ভূমিকা, প্রাসঙ্গিক পটভূমি বা অভিজ্ঞতা, এবং সংযোগ করার জন্য ব্যক্তিগত কিছু।
• ভার্চুয়াল বৈঠকের সময়সূচী করুন - মূল সতীর্থদের সাথে পরিচিতিমূলক 1:1 ভিডিও কল সেট আপ করতে বলুন। এটি নামের সাথে একটি মুখ রাখতে সাহায্য করে এবং ইমেলগুলি করতে পারে না এমন সম্পর্ক তৈরি করে৷ 15-30 মিনিটের "আপনাকে জানার জন্য" মিটিং অনুরোধ করুন।
• দলের মিটিংয়ে অংশগ্রহণ করুন - যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, যেকোনো সাপ্তাহিক/মাসিক অল-হ্যান্ড কল বা ভিডিও কনফারেন্সে যোগ দিন। নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য কথা বলুন, নিজের সম্পর্কে কিছু শেয়ার করুন এবং নতুন দলের সদস্যদের জন্য যেকোনো পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
• একটি ছোট জীবনী এবং ছবি শেয়ার করুন - টিমকে একটি সংক্ষিপ্ত বায়ো এবং পেশাদার হেডশট ফটো পাঠানোর অফার। এটি একটি আরও ব্যক্তিগত সংযোগ তৈরি করতে সাহায্য করে যখন সতীর্থরা আপনার নামের সাথে মুখ দেখাতে পারে।
• টিম কমিউনিকেশন চ্যানেলে নিয়মিত যোগাযোগ করুন - সক্রিয়ভাবে দলের মেসেজিং অ্যাপ, আলোচনা ফোরাম, প্রকল্প পরিচালনার সরঞ্জাম, ইত্যাদিতে অংশগ্রহণ করুন। নিজের পরিচয় দিন, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং যেখানে প্রাসঙ্গিক সাহায্যের প্রস্তাব করুন। একজন নিযুক্ত ভার্চুয়াল সতীর্থ হন।
• সরাসরি ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করুন - আপনি যদি কিছু সতীর্থকে লক্ষ্য করেন যেগুলিকে একজন ভাল ফিট, ব্যক্তিত্বের দিক থেকে মনে হয়, তাহলে তাদের একটি 1:1 বার্তা পাঠান যাতে নিজেকে আরও ব্যক্তিগতভাবে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়। বৃহত্তর গোষ্ঠীর মধ্যে 1:1 সংযোগ তৈরি করা শুরু করুন।
• মিটিংয়ের সময় মনোযোগ সহকারে শুনুন এবং প্রায়ই যোগাযোগ করুন – আপনি যত বেশি দলগত আলোচনায় অংশগ্রহণ করবেন, নথিতে সহযোগিতা করবেন, ধারনা নিয়ে কথা বলবেন, এবং আপডেটগুলি প্রদান করবেন, তত বেশি আপনি ইমেল স্বাক্ষরে শুধুমাত্র একটি নামের পরিবর্তে একজন "বাস্তব" দলের সদস্য হয়ে উঠবেন।
ভিডিও কল, ফটো, শেয়ার করা অভিজ্ঞতা এবং ঘন ঘন ইন্টারঅ্যাকশনের মাধ্যমে আপনি ভার্চুয়াল টিমের মধ্যে যত বেশি ব্যক্তিগত সংযোগ তৈরি করতে পারবেন, আপনার পরিচিতি তত বেশি সফল হবে। যোগাযোগের চ্যানেলগুলির উপর সম্পর্ক তৈরি করার উপায়গুলি খুঁজে বের করার সাথে সাথে সক্রিয়ভাবে এবং ধারাবাহিকভাবে অংশগ্রহণ করা গুরুত্বপূর্ণ।
বটম লাইন
এটি অনুসরণ করে একটি নতুন দলের উদাহরণের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন, আপনি একটি ইতিবাচক প্রথম ছাপ তৈরি করবেন, অন্যদের সাথে জড়িত হওয়া শুরু করবেন এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য উত্পাদনশীল সহযোগিতার ভিত্তি স্থাপন করবেন। আপনার সহকর্মীদের দেখান যে আপনি মানবিক স্তরে সংযোগ করতে চান, এবং আপনি নিখুঁত শুরু করতে পারবেন!
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
একটি নতুন দলের সাক্ষাৎকারে আপনি কীভাবে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেবেন?
আপনার ভূমিকা ফোকাস রাখা, সংক্ষিপ্ত, এবং সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা হাইলাইট একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করবে. টোনটি আত্মবিশ্বাসী হওয়া উচিত তবে কটূক্তি নয়, ভূমিকা এবং দলের জন্য উত্সাহ প্রদর্শন করা উচিত। এটিকে একটি কথোপকথনের শুরু হিসাবে ভাবুন, একটি কর্মক্ষমতা নয়।
আপনি কিভাবে একটি গ্রুপ অনলাইন উদাহরণের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেবেন?
আপনি কীভাবে একটি অনলাইন গ্রুপে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন তার একটি উদাহরণ এখানে দেওয়া হল: হাই সবাই, আমার নাম [আপনার নাম]। আমি [গোষ্ঠীর বর্ণনা] এই সম্প্রদায়ে যোগ দিতে পেরে উত্তেজিত। আমি এখন [সংখ্যা] বছর ধরে [আপনার প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা বা আগ্রহ] রয়েছি, তাই আমি আশা করছি অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে যারা এই আবেগটি শেয়ার করে এবং আপনার সমস্ত অভিজ্ঞতা থেকেও শিখতে পারে। আলোচনার জন্য উন্মুখ!
