নতুন বছরের কুইজ: বিনামূল্যে ইন্টারেক্টিভ টুল + ২০টি টিম প্রশ্ন

গ্যালাপের গবেষণায় দেখা গেছে যে উচ্চ অংশগ্রহণের স্তরের দলগুলি 21% বেশি লাভজনক, তবুও ডিসেম্বরে প্রায়শই অংশগ্রহণের ক্লান্তি দেখা দেয় কারণ লোকেরা ছুটির আগে মানসিকভাবে পরীক্ষা করে। একটি ইন্টারেক্টিভ নববর্ষের কুইজ উদযাপন এবং প্রতিযোগিতার সমন্বয়ের মাধ্যমে এই বিচ্ছিন্নতা দূর করে, আপনার দলকে বছরের অর্জনগুলি নিয়ে চিন্তা করতে সাহায্য করে এবং জানুয়ারিতে সংযোগ স্থাপন করে।

আহস্লাইডসের ইন্টারেক্টিভ কুইজ প্ল্যাটফর্ম প্রশিক্ষক এবং সুবিধা প্রদান করে একটি মজাদার নববর্ষ কুইজ আয়োজনের জন্য যা যা প্রয়োজন—আপনি কনফারেন্স রুমে ১০ জন সহকর্মীর সাথে কাজ করছেন অথবা ৫০০ জন কর্মচারী দূর থেকে যোগদান করছেন। লাইভ পোলিং, রিয়েল-টাইম লিডারবোর্ড এবং মোবাইল অংশগ্রহণের মাধ্যমে, আপনি একটি আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা তৈরি করতে পারেন যার জন্য আপনার অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে কোনও প্রস্তুতির প্রয়োজন হয় না এবং আপনার জন্য ন্যূনতম সেটআপ সময় প্রয়োজন হয় না।

পেশাদার দলের জন্য ২০টি নতুন বছরের কুইজ প্রশ্ন

তৈরি প্রশ্ন প্রস্তুতির সময় বাঁচায় এবং নিশ্চিত করে যে আপনার কুইজ চ্যালেঞ্জিং এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার মধ্যে সঠিক ভারসাম্য বজায় রাখে। এই প্রশ্নগুলি বিভিন্ন পেশাদার দলের জন্য কাজ করে এবং সরাসরি AhaSlides-এ ব্যবহার করা যেতে পারে অথবা আপনার প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট প্রেক্ষাপটে অভিযোজিত হতে পারে।

বিভাগ ১: বছরের পর্যালোচনা

প্রশ্ন ১ (সহজ): সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কোন প্রযুক্তির প্রবণতা কর্মক্ষেত্রের উৎপাদনশীলতাকে সবচেয়ে বেশি পরিবর্তন করেছে?

• ক) কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জাম
• খ) ক্লাউড কম্পিউটিং
• গ) মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন
• ঘ) সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম উত্তর: ক) কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সরঞ্জাম

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): এখন কত শতাংশ অফিস কর্মী হাইব্রিড বা রিমোট ব্যবস্থায় কাজ করেন?

• ক) 15%
• খ) 28%
• গ) ৩৫%
• ঘ) 55% উত্তর: খ) প্রায় ২৮%

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): আধুনিক ব্যবস্থাপকদের জন্য কোন নেতৃত্বের গুণকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে গবেষণা ধারাবাহিকভাবে চিহ্নিত করে?

• ক) কৌশলগত চিন্তাভাবনা
• খ) অভিযোজনযোগ্যতা
• গ) প্রযুক্তিগত দক্ষতা
• ঘ) আর্থিক দূরদর্শিতা উত্তর: খ) অভিযোজনযোগ্যতা

প্রশ্ন ৪ (চ্যালেঞ্জিং): একটি বড় সাংগঠনিক পরিবর্তনের সাথে পুরোপুরি খাপ খাইয়ে নিতে পেশাদারদের গড়ে কত সময় লাগে?

• ক) ২-৩ মাস
• খ) ৪-৬ মাস
• গ) ৮-১২ মাস
• ঘ) ১২-১৮ মাস উত্তর: গ) ৮-১২ মাস

প্রশ্ন ১ (সহজ): সত্য বা মিথ্যা: কর্মীদের অংশগ্রহণের মাত্রা সাধারণত ক্যালেন্ডার বছরের শুরু এবং শেষে সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছায়।

• সত্য
• মিথ্যা উত্তর: মিথ্যা (এগুলি সাধারণত বছরের শেষে কমে যায়)

বিভাগ ২: বিশ্বজুড়ে নববর্ষের ঐতিহ্য

প্রশ্ন ১ (সহজ): স্পেনে, মানুষ সৌভাগ্যের জন্য মধ্যরাতে কোন ১২টি ফল খায়?

• ক) চেরি
• খ) আঙ্গুর
• গ) স্ট্রবেরি
• ঘ) তারিখ উত্তর: খ) আঙ্গুর

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): স্কটল্যান্ডে নববর্ষের আগের দিনটির ঐতিহ্যবাহী নাম কী?

• ক) হোগম্যানে
• খ) বেলস নাইট
• গ) প্রথম পাদদেশ
• ঘ) অল্ড ইভ উত্তর: ক) হোগম্যানে

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): কোন দেশে সমৃদ্ধির জন্য নববর্ষের প্রাক্কালে পোলকা ডট পরা এবং গোল ফল খাওয়া ঐতিহ্যবাহী?

• ক) ব্রাজিল
• খ) ফিলিপাইন
• গ) পর্তুগাল
• ঘ) থাইল্যান্ড উত্তর: খ) ফিলিপাইন

প্রশ্ন ৪ (চ্যালেঞ্জিং): কোন দ্বীপ দেশটি সাধারণত বিশ্বের প্রথম স্থানে নববর্ষ উদযাপন করে?

• ক) নিউজিল্যান্ড
• খ) ফিজি
• গ) সামোয়া
• ঘ) কিরিবাতি উত্তর: ঘ) কিরিবাতি (বিশেষ করে লাইন দ্বীপপুঞ্জ)

প্রশ্ন ১ (সহজ): "Auld Lang Syne" এর ইংরেজিতে অর্থ কী?

• ক) শুভ নববর্ষ
• খ) অনেক দিন আগের কথা (অতীত)
• গ) নতুন সূচনা
• ঘ) মধ্যরাতের উদযাপন উত্তর: খ) অনেক দিন আগের কথা (অতীত)

বিভাগ ৩: পেশাগত উন্নয়ন এবং কর্মক্ষেত্রের জ্ঞান

প্রশ্ন ১ (সহজ): কর্মীরা চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য সবচেয়ে সাধারণ কারণ কী বলে?

• ক) বেতন অসন্তুষ্টি
• খ) কর্মজীবনে অগ্রগতির অভাব
• গ) দুর্বল ব্যবস্থাপনা
• ঘ) কর্মজীবনের ভারসাম্য সংক্রান্ত সমস্যা উত্তর: গ) দুর্বল ব্যবস্থাপনা

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): গবেষণা অনুসারে, ফেব্রুয়ারির মধ্যে সাধারণত কত শতাংশ নববর্ষের সংকল্প পরিত্যাগ করা হয়?

• ক) 20%
• খ) 40%
• গ) ৩৫%
• ঘ) 80% উত্তর: ঘ) 80%

প্রশ্ন ৪ (চ্যালেঞ্জিং): কর্মচারীদের সর্বোত্তম কর্মক্ষমতার জন্য ইতিবাচক ও নেতিবাচক প্রতিক্রিয়ার প্রস্তাবিত অনুপাত কত?

• ক) ২:১
• খ) ৩:১
• গ) ৫:১
• ঘ) 10:1 উত্তর: গ) ৫:১

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): বর্তমানে বিশ্বব্যাপী কর্মশক্তির বৃহত্তম অংশ কোন প্রজন্মের?

• ক) বেবি বুমারস
• খ) জেনারেশন এক্স
• গ) সহস্রাব্দ
• ঘ) জেনারেশন জেড উত্তর: গ) সহস্রাব্দ

প্রশ্ন ১ (সহজ): সত্য অথবা মিথ্যা: শক্তিশালী শেখার সংস্কৃতি সম্পন্ন কোম্পানিগুলির শীর্ষ প্রতিভা ধরে রাখার সম্ভাবনা বেশি।

• সত্য
• মিথ্যা উত্তর: সত্য

বিভাগ ৪: নববর্ষ উদযাপন সম্পর্কে মজার তথ্য

প্রশ্ন ১ (সহজ): নিউ ইয়র্কের টাইমস স্কয়ারে নববর্ষের আগের বল ড্রপের জন্য আনুমানিক কতজন লোক জড়ো হয়?

• একটি) 50,000
• বি) 100,000
• সি) 500,000
• ঘ) 1 মিলিয়ন উত্তর: ঘ) 1 মিলিয়ন

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): নববর্ষের সংকল্পের ঐতিহ্য প্রায় কত বছর আগের?

• ক) ৪০০ বছর
• খ) ১,০০০ বছর
• গ) ২০০০ বছর
• ঘ) ৪,০০০ বছর উত্তর: ঘ) ৪,০০০ বছর
  ঐতিহাসিক প্রেক্ষাপট: প্রাচীন ব্যাবিলনীয়রা এই ঐতিহ্য শুরু করেছিলেন

প্রশ্ন ২ (মাঝারি): জুলিয়াস সিজার ক্যালেন্ডার পরিবর্তনের আগে রোমানরা মূলত কোন মাসে নববর্ষ উদযাপন করত?

• ক) মার্চ
• খ) সেপ্টেম্বর
• গ) অক্টোবর
• ঘ) ডিসেম্বর উত্তর: ক) মার্চ
  ঐতিহাসিক নোট: ক্যালেন্ডার বছর মূলত বসন্তে শুরু হত

প্রশ্ন ৪ (চ্যালেঞ্জিং): নববর্ষের প্রাক্কালে টাইমস স্কয়ারে কত কনফেটি পড়ে?

• ক) ৫০০ পাউন্ড
• খ) ১,৫০০ পাউন্ড
• গ) ৩,০০০ পাউন্ড
• ঘ) ৩,০০০ পাউন্ডের বেশি উত্তর: ঘ) ৩,০০০ পাউন্ডের বেশি (প্রায় এক টন)
  মজার ব্যাপার: সারা বছর ধরে লেখা পুনর্ব্যবহৃত ইচ্ছা থেকে তৈরি

প্রশ্ন ১ (সহজ): ইংরেজি ভাষাভাষী দেশগুলিতে নববর্ষের আগের দিন মধ্যরাতে কোন গানটি ঐতিহ্যগতভাবে গাওয়া হয়?

• ক) ABBA কর্তৃক শুভ নববর্ষ
• খ) আউল্ড ল্যাং সাইন
• গ) নববর্ষের আগের দিন তুমি কী করছো?
• ঘ) U2 দ্বারা নববর্ষের দিন উত্তর: খ) আউল্ড ল্যাং সাইন

AhaSlides-এ আপনার নতুন বছরের কুইজ কীভাবে তৈরি করবেন

ধাপ ১: AhaSlides-এ আপনার প্রশ্নের ধরণ নির্বাচন করুন

AhaSlides বিভিন্ন ধরণের প্রশ্ন ফর্ম্যাট অফার করে যা বিভিন্ন শেখার এবং অংশগ্রহণের উদ্দেশ্য পূরণ করে। কৌশলগত প্রশিক্ষকরা মনোযোগ বজায় রাখতে এবং বিভিন্ন চিন্তাভাবনার ধরণকে সামঞ্জস্য করার জন্য ফর্ম্যাটগুলিকে একত্রিত করে।

• বহুনির্বাচনী প্রশ্ন: তথ্যগত জ্ঞান, দ্রুতগতির রাউন্ড, বড় দলগুলির জন্য সেরা
• মুক্ত প্রশ্ন: সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, মতামত সংগ্রহ, ছোট গোষ্ঠীর জন্য সেরা
• ছবি পছন্দের প্রশ্ন: ভিজ্যুয়াল লার্নার্স, লোগো স্বীকৃতি, ছবির রাউন্ডের জন্য সেরা
• অডিও প্রশ্ন: সঙ্গীত রাউন্ড, পডকাস্ট ক্লিপ, ঐতিহাসিক বক্তৃতার জন্য সেরা
• মিলছে প্রশ্ন: ধারণা, তারিখ থেকে ইভেন্ট, নেতা থেকে অর্জনের মধ্যে সম্পর্কের জন্য সেরা
• সঠিক ক্রম প্রশ্ন: কালানুক্রমিক ঘটনা, প্রক্রিয়া ক্রম, র‍্যাঙ্কিং তথ্যের জন্য সেরা

AhaSlides-এ আপনার প্রশ্ন তৈরি করা হচ্ছে:

1. আপনার AhaSlides অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন (অথবা একটি বিনামূল্যে তৈরি করুন)
2. "নতুন উপস্থাপনা তৈরি করুন" এ ক্লিক করুন।
3. "স্লাইড যোগ করুন" নির্বাচন করুন এবং আপনার প্রশ্নের ধরণটি বেছে নিন।
4. সঠিক উত্তর(গুলি) চিহ্নিত করুন এবং কুইজের সময় নির্ধারণ করুন

ধাপ ২: আপনার কুইজ সেটিংস কনফিগার করুন

সেটিংস কুইজের অভিজ্ঞতাকে নাটকীয়ভাবে প্রভাবিত করে। এই কনফিগারেশনগুলি আপনার সুবিধা প্রদানের ধরণ এবং প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত।

প্রতি প্রশ্নের সময়সীমা

• 15-20 সেকেন্ড: দ্রুতগতির, শক্তি-নির্মাণ রাউন্ড
• 30-45 সেকেন্ড: বেশিরভাগ কন্টেন্টের জন্য স্ট্যান্ডার্ড সময়
• 60-90 সেকেন্ড: জটিল প্রশ্নগুলির জন্য চিন্তাভাবনা প্রয়োজন
• সীমাহীন: এড়িয়ে চলাই ভালো; গতির সমস্যা তৈরি করে

পয়েন্ট সিস্টেম

• স্ট্যান্ডার্ড পয়েন্ট (প্রতিটি প্রশ্নের সমান): বেশিরভাগ প্রসঙ্গের জন্য সহজতম পদ্ধতি
• ওজনযুক্ত পয়েন্ট: চ্যালেঞ্জিং প্রশ্নগুলিতে আরও পয়েন্ট বরাদ্দ করুন
• গতির জন্য বোনাস পয়েন্ট: দ্রুত চিন্তাভাবনাকে পুরস্কৃত করে; উত্তেজনা বৃদ্ধি করে

কনফিগার করার মতো উন্নত সেটিংস:

• সঠিক উত্তরগুলি দেখান: শেখা-কেন্দ্রিক কুইজের জন্য সক্ষম করুন
• লিডারবোর্ড ফ্রিকোয়েন্সি প্রদর্শন করুন: প্রতিটি প্রশ্নের পর বনাম প্রতিটি রাউন্ডের পর
• একাধিক প্রচেষ্টা: প্রতিযোগিতামূলক কুইজের জন্য সাধারণত অক্ষম
• অশ্লীলতার ফিল্টার: পেশাদার প্রেক্ষাপটের জন্য সক্ষম করুন
• টিম মোড: বৃহৎ দলের জন্য অপরিহার্য; অংশগ্রহণকারীরা তাদের ফোনের মাধ্যমে দলে যোগদান করে

প্রো-ফ্যাসিলিটেশন টিপস: আপনার প্রথম প্রশ্ন স্লাইডে সেটিংস কনফিগার করার পরে, আপনার কুইজ জুড়ে ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে "সকল স্লাইডে প্রয়োগ করুন" এ ক্লিক করুন।

ধাপ ৩: নববর্ষের কুইজ আয়োজন করুন

আপনার দলকে একত্রিত করে, শেখার গতি বৃদ্ধি করে এবং নতুন বছরে ইতিবাচক গতি তৈরি করে এমন একটি আকর্ষণীয়, পেশাদার নববর্ষের কুইজ আয়োজনের জন্য আপনার কাছে এখন সবকিছুই রয়েছে। লাইভ অংশগ্রহণকারীদের সামনে এটি আয়োজন করুন এবং অংশগ্রহণের আকাশছোঁয়া ছোঁয়া দেখুন। শুভ কুইজিং!