Da li ste učesnik?

Razviti vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja | 12 savjeta za uspjeĆĄno liderstvo u 2024

Razviti vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja | 12 savjeta za uspjeĆĄno liderstvo u 2024

rad

Astrid Tran ‱ 22 April 2024 ‱ 7 min čitanje

Ć ta su vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja? Da li su oni vaĆŸni za efikasno vođstvo?

Ako se pitate zaơto je efikasno liderstvo ključni deo uspeha i profita kompanije, trebalo bi da zađete dublje u njegov koren, ơta definiơe inspirativno liderstvo ili koji element doprinosi uticaju lidera.

Tajna leĆŸi u strateĆĄkom razmiĆĄljanju. Ovladavanje vjeĆĄtinama strateĆĄkog razmiĆĄljanja nije lako, ali uvijek postoje plemeniti načini za to. Dakle, ĆĄta znači strateĆĄko razmiĆĄljanje, zaĆĄto je vaĆŸno i kako ga prakticirati na rukovodećim pozicijama, hajde da krenemo. Dakle, pogledajmo nekoliko primjera vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja kao ĆĄto je dolje!

pregled

Ko je izmislio termin 'strateĆĄko razmiĆĄljanje'?General Andre Beaufre
Kada je izmiĆĄljen izraz 'strateĆĄko razmiĆĄljanje'? 1963
Pregled VjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja

SadrĆŸaj

vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja
Postanite vođa koji izaziva strahopoơtovanje sa vjeơtinama strateơkog razmiơljanja – Izvor: Getty image

ViĆĄe savjeta uz AhaSlides

Anketa 'Koliko ste dobro?' dok je na liderskoj poziciji!

Alternativni tekst


TraĆŸite alat za angaĆŸiranje vaĆĄeg tima?

Okupite članove svog tima zabavnim kvizom na AhaSlides. Prijavite se za besplatni kviz iz biblioteke ơablona AhaSlides!


🚀 Uhvatite besplatni kviz☁

Ć ta su veĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja?

StrateĆĄko razmiĆĄljanje je proces analize različitih faktora koji mogu utjecati na ishode plana ili projekta prije donoĆĄenja odluke. Ljudi razmiĆĄljaju strateĆĄki kada moraju razmotriti niz mogućnosti i mogućnosti i rizika prije nego ĆĄto preduzmu konačnu akciju. Također naglaĆĄava sposobnost pregleda i optimizacije plana za prilagođavanje dinamičnim i tekućim promjenama okruĆŸenja, kako internog tako i eksternog. 

Ljudi ponekad brkaju koncept strateĆĄkog razmiĆĄljanja sa strateĆĄkim planiranjem. StrateĆĄko planiranje počinje strateĆĄkim razmiĆĄljanjem prije poduzimanja akcije. StrateĆĄko razmiĆĄljanje traĆŸi odgovore na pitanje zaĆĄto” i “ơta” od posla koji ĆŸelite da zavrĆĄite. Nasuprot tome, strateĆĄko planiranje je daljnji korak u odgovoru na „kako“ i „kada“ procesa implementacije. 

Kada je riječ o strateĆĄkom razmiĆĄljanju, potrebno je spomenuti njegove vjeĆĄtine. Postoji pet osnovnih vjeĆĄtina koje podrĆŸavaju vaĆĄ proces strateĆĄkog razmiĆĄljanja.

#1. Analytical Skill

Analitička veĆĄtina opisuje sposobnost prikupljanja i analize informacija za rjeĆĄavanje krize i donoĆĄenje učinkovitih odluka. Analitička vjeĆĄtina se koristi za otkrivanje problema, razmiĆĄljanje, promatranje, prikupljanje, tumačenje podataka i razmatranje viĆĄe dostupnih faktora i opcija. SnaĆŸna vjeĆĄtina analitičkog razmiĆĄljanja pokazuje se kada osoba moĆŸe razmiĆĄljati o mogućim velikim dostignućima i pomacima. 

#2. Kritično miơljenje

Kritičko miĆĄljenje je često vitalni korak u procesu strateĆĄkog razmiĆĄljanja i pomaĆŸe u razvoju strateĆĄkog razmiĆĄljanja. To je inovativna tehnika za identifikaciju problema ili područja za poboljĆĄanje ispitivanjem i donoĆĄenjem suda o onome ĆĄto čitate, čujete, kaĆŸete ili piĆĄete. To vas tjera da razmiĆĄljate jasno i racionalno prije nego ĆĄto prihvatite bilo koju činjenicu ili rezultat argumenta. 

#3. RjeĆĄavanje problema

Ć iroko strateĆĄko razmiĆĄljanje uključuje vjeĆĄtine rjeĆĄavanja problema koje nameću pojedincima efikasnost u rjeĆĄavanju problema i pronalaĆŸenju konačnog rjeĆĄenja. Od suĆĄtinskog je značaja za strateĆĄke mislioce da počnu da vide problem iz korena i da sarađuju sa drugima kako bi razmotrili ĆĄirok spektar reĆĄenja pre nego ĆĄto pređu na sledeći korak.

#4. Kognitivna fleksibilnost

Kognitivna fleksibilnost moĆŸe promijeniti njihovo razmiĆĄljanje, brzo se prilagoditi novom okruĆŸenju, sagledati probleme iz viĆĄe perspektiva ili zamisliti viĆĄe koncepata istovremeno. StrateĆĄko razmiĆĄljanje počinje radoznaloơću i fleksibilnoơću za razvoj novih koncepata i učenje iz dobrih ili loĆĄih iskustava. StrateĆĄki mislioci rijetko prestaju prilagođavati svoje upravljanje i stari način razmiĆĄljanja i smatraju promjene pozitivnoơću. Oni će vjerovatno pokazati svoje poĆĄtovanje prema kulturnoj raznolikosti i istovremeno dobiti inspiraciju od njih.

#5. PaĆŸnja na detalje

StrateĆĄko razmiĆĄljanje počinje pedantnim posmatranjem, drugim riječima, paĆŸnjom na detalje. Odnosi se na sposobnost fokusiranja na sve uključene oblasti, bez obzira koliko je to trivijalno, uz efikasnu raspodjelu vremena i resursa. Cilj mu je da ispuni zadatke sa temeljitoơću i tačnoơću.

vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja
Ć ta je strateĆĄko razmiĆĄljanje u liderstvu? VjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja pomaĆŸu vaĆĄem timu da radi efikasnije – Izvor: Freepik

Ơta vjeơtine strateơkog razmiơljanja znače za liderstvo?

Ogroman jaz između normalnog zaposlenog i menadĆŸerskog nivoa, pa čak i uloge na nivou direktora je kvalitet vaĆĄeg strateĆĄkog razmiĆĄljanja. Efikasnom vodstvu i menadĆŸmentu ne moĆŸe nedostajati vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja. MoĆŸda ste čuli za strateĆĄko liderstvo, to je ĆĄira oblast strateĆĄkog razmiĆĄljanja jer veliki lideri često razmiĆĄljaju strateĆĄki izvan u pravcu od eksternih faktora kao ĆĄto su trĆŸiĆĄte, konkurencija i na kraju, unutraĆĄnji faktori organizacije.

FMI model strateĆĄkog razmiĆĄljanja

The FMI model strateơkog razmiơljanja promovira 8 kompetencija koje su odgovorne za uspjeơno strateơko vodstvo uključuju:

  • Mentalna fleksibilnost najbolje je za promjenjivi kontekst, preispitivanje početnih resursa i razmiĆĄljanje na neusmjeren način.
  • Intelektualna znatiĆŸelja moĆŸe se koristiti kao alat za ispitivanje nekih novih pitanja ili tema i ispitivanje nasumičnih aspekata svijeta.
  • kreativnost moĆŸe se koristiti za sticanje stručnosti i preuzimanje rizika, kao i za uklanjanje negativnih stavova.
  • intuicija moĆŸe se prakticirati kako bi se povećala ĆĄansa za prikupljanje dubljeg učenja o problemu i potaknula brzo razmiĆĄljanje
  • analiza zahtijeva koriĆĄtenje analitičkih vjeĆĄtina kao ĆĄto je obraćanje vrlo stroge paĆŸnje na podatke i informacije, ĆĄto bi moglo pomoći u treniranju vaĆĄeg mozga da razmiĆĄlja logičnije.
  • Sistemsko razmiĆĄljanje potiče rjeĆĄavanje problema u holističkom pristupu i uzročno-posljedičnom odnosu između različitih varijabli, kako one međusobno djeluju i utiču jedna na drugu.
  • Prikupljanje informacija je početna tačka analize problema. MoĆŸe se ojačati fokusiranjem na izvore informacija i ostati fleksibilan ako naiđe na neočekivane ishode. 
  • Odlučivanje proces moĆŸe biti učinkovitiji ako počinje sa iznoĆĄenjem mogućih rjeĆĄenja ili opcija i procjenom i vaganjem rizika svake opcije ili rjeĆĄenja prije donoĆĄenja konačne odluke. 

Prednosti razvoja vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja na liderskoj poziciji

Prilikom primjene strateĆĄkog razmiĆĄljanja u organizaciji strateĆĄko upravljanje proces, moĆŸe promovirati konkurentsku prednost za firmu ili organizaciju generiranjem novih uvida i novih mogućnosti za poslovni uspjeh. Lider koji posjeduje vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja moĆŸe usaditi pristup plemenitog sistemskog razmiĆĄljanja i osnaĆŸiti sebe da razmiĆĄljate inovativnije i van okvira, ali uvijek privrĆŸeći se poslovnim ciljevima. 

Osim toga, evo nekih dodatnih prednosti razvoja vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja na liderskoj poziciji

  • Pomozite timu u identifikaciji različitih mogućnosti za postizanje istih ciljeva
  • Smanjite rizik od nedosljednosti ili haosa
  • Iskoristite viĆĄe prilika za učenje iz iskustva i saradnika
  • Konstruktivno koristite povratne informacije da poboljĆĄate taktiku i učinite je odrĆŸivijom.
  • Naviknite se na kontekste koji se brzo razvijaju i koristite svoje izvanredne ideje
  • Pomozite svom timu da ostane fleksibilan i samopouzdan, kao i da bude aktivan u suočavanju s krizom uz pomoćni plan
  • Dobro obavite svoj posao i ostvarite dalje unapređenje

Kojih je 5 ključnih elemenata strateơkog razmiơljanja?

Pet elemenata strateơkog razmiơljanja (Liedtka, 1998, str. 122) – Izvor: Matthew Foster

Koncept strateĆĄkog razmiĆĄljanja je dobro objaĆĄnjen u istraĆŸivanju dr. Liedtke. Sastoji se od 5 ključnih elemenata koji u potpunosti definiraju strateĆĄko razmiĆĄljanje koje moĆŸe biti dobra referenca za poslovne ljude i lidere.

#1. Fokusiran na namjeru je odlučan da razumije vezu između pojedinaca i strateĆĄke namjere jer strateĆĄko razmiĆĄljanje moĆŸe poboljĆĄati koncentraciju i spriječiti ometanje psihičke energije. 

#2. Pokrenuta hipoteza označava testiranje hipoteza kao osnovne aktivnosti. StrateĆĄko razmiĆĄljanje dolazi sa kreativnim i kritičnim izgledima. Kako bi se razmiĆĄljalo kreativnije, proces obustavljanja kritičkog prosuđivanja uz generiranje hipoteza i ispitivanje praćenja pitanja moĆŸe pomoći u istraĆŸivanju novih ideja i pristupa.

#3. Sistemska perspektiva spominje mentalne modele koji oblikuju ponaĆĄanje ljudi. Perspektiva se moĆŸe razumjeti iu vertikalnom iu horizontalnom sistemu jer se odnose na vaĆŸnost ličnog nivoa i njihov odnos sa cijelim poslom kroz viĆĄe dimenzija. 

#4. Inteligentni oportunizam odnosi se na način na koji se ljudi suočavaju s novim iskustvima sa otvorenim načinom razmiĆĄljanja, koji omogućava liderima da iskoriste alternativne strategije zaposlenih na niĆŸem nivou. Davanje jednakosti svim ljudima da dijele svoj glas moĆŸe potaknuti brĆŸu adaptaciju na poslovno okruĆŸenje koje se brzo mijenja.

#5. RazmiĆĄljanje u vremenu je podsjetnik da se nove inovacije aĆŸuriraju svake sekunde. Nikada nećete sustići svoje konkurente ako ne uspijete popuniti jaz između trenutne stvarnosti i namjere za budućnost. U datim ograničenim resursima, lideri pokazuju svoje snaĆŸne vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja balansirajući resurse i ambicije.

Kako razviti vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja na liderskoj poziciji?

vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja
VjeĆŸbajte vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja – Izvor: flywheelstrategic.com

Dakle, koji su primjeri strateĆĄkih vjeĆĄtina? MoĆŸete izgraditi skup vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja koji uključuje 12 sljedećih savjeta:

  • Identifikujte realne i ostvarive ciljeve
  • Postavljajte strateĆĄka pitanja
  • Analizirajte mogućnosti i rizike
  • Posmatrajte i odrazite
  • Prihvatite konflikt
  • Postavite vremenske okvire
  • TraĆŸite trendove
  • Uvijek razmotrite alternative
  • StrateĆĄko razmiĆĄljanje, profesionalni razvoj ili trener
  • Učite iz studije slučaja strateĆĄkog razmiĆĄljanja
  • Izgradite scenarije strateĆĄkog razmiĆĄljanja
  • Učite iz knjiga o strateĆĄkom razmiĆĄljanju

The Bottom Line

StrateĆĄki i taktički razmiĆĄljanje je najbolji način da dovedete do informiranih odluka i provedbe plana. Potrebno je vrijeme i trud da lideri neguju strateĆĄki način razmiĆĄljanja. Ali ne brinite ako se suočite s poteĆĄkoćama dok prvi put vjeĆŸbate strateĆĄko razmiĆĄljanje.

AhaSlides je interaktivni obrazovni alat koji vam moĆŸe dati novi način razmiĆĄljanja i potaknuti vaĆĄ tim da razmiĆĄlja strateĆĄki. PokuĆĄajte AhaSlides dostupni ĆĄabloni odmah za efikasniji program obuke vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja. 

Često Postavljena Pitanja

Kojih je pet vjeĆĄtina strateĆĄkog razmiĆĄljanja?

Analitička vjeĆĄtina, kritičko razmiĆĄljanje, rjeĆĄavanje problema, kognitivna fleksibilnost i paĆŸnja na detalje

Kome su potrebne 'vjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja'?

Svi! Ove vjeĆĄtine su neophodne za postizanje poslovnih ciljeva, rjeĆĄavanje izazova, prevazilaĆŸenje prepreka i postizanje ključnih rezultata.

ZaĆĄto je strateĆĄko razmiĆĄljanje vaĆŸno za lidere?

VjeĆĄtine strateĆĄkog razmiĆĄljanja su izuzetno vaĆŸne za lidere jer moraju posjedovati sljedeće vjeĆĄtine kako bi upravljali svojim timom, uključujući: dugoročnu viziju, prilagodljivost, alokaciju resursa, rjeĆĄavanje problema, biti inovativan, sposobni preuzeti rizik, osigurati usklađenost
 sve zajedno kako bi se osigurala tečna komunikacija sa velikim miĆĄljenjem tokom procesa donoĆĄenja odluka.