Ang unang adlaw sa trabaho mahimong mahadlok. Bag-o ka sa tanan, apan nahibal-an ba nimo nga ang pag-pamilyar sa imong kaugalingon sa imong mga kauban sa imong unang adlaw makapakalma sa imong mga nerbiyos? - tungod kay ang mainit nga pag-abiabi ug dagkong pahiyom makapahupay kanimo!
Niini nga giya, among gibubo ang mga liso sa pinakamaayo ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa teamaron matabangan ka nga masugdan ang imong propesyonal nga panaw sa usa ka pagbuto👇
Kaundan
- Kinatibuk-ang Pagpasabut
- Unsaon Pagpaila sa Imong Kaugalingon ngadto sa Bag-ong Team (+Ehemplo)
- Giunsa Nimo Pagpaila ang Imong Kaugalingon sa usa ka Virtual Team?
- ubos Line
- Kanunayng Gipangutana nga mga Pangutana
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa teamMga Tip para sa Pag-apil sa Mamiminaw
- 💡 10 Interactive Presentation Techniques alang sa Engagement
- 💡 220++ Sayon nga mga Hilisgutan para sa Presentasyon sa tanang Edad
- 💡 Kompleto nga Giya sa Interactive nga mga Presentasyon
- Presentasyon sa grupo
- Giunsa pagpaila ang imong kaugalingon
Pagsugod sa mga segundo.
Pagkuha ug libre nga mga templates para sa imong sunod nga interactive nga presentasyon. Pag-sign up nga libre ug kuhaa ang imong gusto gikan sa template library!
🚀 Grab nga Libre nga AccountNagkinahanglan ug paagi sa pagtimbang-timbang sa imong team human sa pinakabag-o presentasyon? Tan-awa kung giunsapagkolekta og feedback nga dili mailhan uban sa AhaSlides! Kinatibuk-ang Pagpasabut
| Hangtod kanus-a nimo ipaila ang imong kaugalingon? | 1 - 2 ka minuto |
| Nganong importante ang pagpaila sa imong kaugalingon? | Aron ipaila ang pagkatawo, kinaiya, ug uban pang importanteng aspeto sa kinabuhi |
Kaliwatan sa "Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong panig-ingnan sa team".Unsaon Pagpaila sa Imong Kaugalingon sa Bag-ong Team nga adunay mga Ehemplo
Sa unsang paagi nimo maisip kana nga pasiuna? Ibutang ang entablado alang sa usa ka pagpaila sa dinamita nga nagbilin og usa ka malungtarong impresyon uban niini nga giya sa ubos:
#1. Pagsulat og mubo ug tukma nga pasiuna
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa team - Tip #1Paghimo og dakong entrada! Ang usa ka pasiuna mao ang imong higayon nga makahimo usa ka una nga impresyon, busa tag-iya kini.
Sa dili ka pa mosulod sa pultahan, handurawa ang imong kaugalingon nga nakiglamano, nagpahiyom nga dako, ug naghatud sa imong pasiuna sa pagpatay.
Paghimo sa imong hingpit nga pitch. Isulat ang 2-3 ka mahinungdanong mga kamatuoran nga nagsumaryo kanimo sa hingpit: ang imong bag-ong titulo, pipila ka makalingaw nga mga kasinatian nga may kalabutan sa trabaho, ug unsa nga mga superpower ang imong gilauman nga maablihan niini nga tahas.
I-disstill kini sa labing kulbahinam nga mga highlight nga makapainteres sa mga tawo nga mahibal-an ang dugang bahin kanimo.
Para sa gagmay nga mga team, lakaw og mas lawom.
Kung nag-apil ka sa usa ka hugot nga grupo, ipakita ang pipila ka personalidad! Ipaambit ang usa ka makapaikag nga kalingawan, imong hilig sa pagbisikleta sa bukid, o nga ikaw ang katapusang kampeon sa karaoke. Ang pagdala ug gamay sa imong tinuod nga kaugalingon makatabang nimo nga makakonektar nga mas dali.
Pagsugod nga lig-on, pagtapos nga lig-on. Ilunsad uban ang taas nga kusog: "Hoy team, ako si [ngalan], ang imong bag-ong [katingad-an nga titulo]! Nagtrabaho ko sa [makalingaw nga lugar] ug dili makahulat nga [makahimo og epekto] dinhi". Kung nahuman na nimo, pasalamati ang tanan, pangayo og tabang kung gikinahanglan, ug ipahibalo kanila nga nagpaabut ka sa pagdugmok niini.
🎊 Mga Tip: Kinahanglan nimong gamiton bukas nga mga pangutanaaron makonektar sa mga tawo sa opisina nga mas maayo.
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa team sa opisina:
"Kumusta sa tanan, ang akong ngalan mao si John ug ako moapil sa team isip bag-ong marketing manager. Ako adunay sobra sa 5 ka tuig nga kasinatian sa marketing alang sa tech startups. Naghinam-hinam ko nga mahimong bahin niini nga team ug makatabang sa paghimo sa among marketing Mga paningkamot nga nahibal-an sa kalibutan, palihug pahibaloa ako kung adunay bisan unsa nga kinahanglan nakong mahibal-an o bisan kinsa nga kinahanglan nakong pakigsultihan sa pagsugod nako."
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong email nga pananglitan sa teamIpaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa email sa team:Subject: Hello gikan sa imong bag-ong miyembro sa team!
Minahal nga Team,
Ang akong ngalan mao si [imong ngalan] ug ako moapil sa team isip bag-ong [role] sugod [petsa sa pagsugod]. Naghinam-hinam kaayo ko nga mahimong bahin sa [ngalan sa team o misyon/tumong sa team] ug sa pagtrabaho uban kaninyong tanan!
Usa ka gamay bahin kanako: Ako adunay sobra sa 5 ka tuig nga kasinatian sa kini nga tahas sa [kaniadto nga ngalan sa kompanya]. Ang akong mga kalig-on naglakip sa [may kalabutan nga kahanas o kasinatian] ug ako nagpaabut nga magamit ang mga kahanas dinhi aron matabangan ang [lamong sa team o ngalan sa proyekto].
Samtang kini ang akong unang adlaw, gusto nako nga magsugod sa usa ka maayo nga pagsugod pinaagi sa pagkat-on kutob sa akong mahimo gikan sa tanan. Palihug pahibal-i ako kung adunay bisan unsang kasayuran sa background o mga tip nga sa imong hunahuna makatabang alang sa usa ka bag-ong tawo sa kini nga tahas.
Nagpaabut ako nga makigkita sa matag usa kaninyo sa personal sa dili madugay! Sa kasamtangan, palihug ayaw pagduhaduha sa pagtubag niini nga email o tawagan ako sa [imong numero sa telepono] sa bisan unsang mga pangutana nga mahimo nimo.
Salamat daan sa imong tabang ug suporta sa akong pag-apil sa team. Masulti na nako nga kini usa ka maayo nga kasinatian ug naghinamhinam ako nga makatrabaho kamong tanan!
Labing maayo nga regards,[Imong pangalan][Imong titulo]
#2. Pangita og higayon nga makig-istorya sa mga miyembro sa team nga aktibo
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa team - Tip #2Ang imong introduction sugod pa lang! Ang tinuod nga salamangka mahitabo sa mga panag-istoryahanay nga nagsunod.
Daghang mga kompanya ang adunay usa ka newbie orientation aron matabangan ka nga maigo ang ground running. Kini ang imong higayon nga mahimamat ang tibuuk nga tripulante sa usa ka lugar.
Sa diha nga ang mga pasiuna magsugod sa rolling, apil sa party! Sugdi ang pag-chat sa imong bag-ong mga kauban sa trabaho. Pangutan-a ang mga butang sama sa "Kanus-a ka na dinhi?", "Unsa nga mga proyekto ang imong gitrabaho?" o "Unsa ang imong labing ganahan niini nga dapit?"
Kung ang facilitator nagpahibalo lang sa mga ngalan ug mga titulo, dumalaha! Isulti ang usa ka butang sama sa "Nadasig ako sa pagtrabaho uban kaninyong tanan! Mahimo ba nimo itudlo ang mga tawo nga akong labing suod nga makigtambayayong?" Ganahan sila sa imong kadasig sa pagsugod.
Kung makakuha ka usa-sa-usa nga higayon, paghimo usa ka impresyon nga ilang mahinumduman. Ingna "Hi, ako si [imong ngalan], ang bag-ong [role]. Gikulbaan ko apan naghinam-hinam nga moapil sa team!" Pangutan-a sila mahitungod sa ilang papel, unsa ka dugay sila didto, ug unsay nakapainteres kanila sa trabaho.
Ang pagpamati sa mga tawo nga nagsulti bahin sa ilang trabaho ug kung unsa ang nagpalihok kanila mao ang labing kadali nga paagi aron makahimo usa ka koneksyon. Ang mga tawo ganahan nga maghisgot bahin sa ilang kaugalingon, busa pagtigom lang sa daghang mga detalye sa tawo nga mahimo nimo.
Ipaila ang imong kaugalingon sa istilo sa AhaSlides
Wow ang imong kauban sa trabaho sa usa ka interactive nga presentasyon bahin sa imong kaugalingon. Ipahibalo kanila nga mas maayo ka pinaagi sa mga pangutana, pollingug Q&A!
#3. Hunahunaa ang imong body language
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa team - Tip #3Bisan kung kini usa ka virtual o in-office nga miting, kinahanglan nimo nga ipaila ang imong kaugalingon sa team, ug ang imong lengguwahe sa lawas usa ka hinungdanon nga aspeto sa paghimo sa una nga maayong impresyon.
Adunay ka mga millisecond aron madaog ang mga tawo sa wala pa nimo isulti ang "hello"! Gipakita sa mga pagtuon paspas nga naporma ang unang mga impresyon. Busa barog nga taas, pahiyom og dako, ipadayon ang pagkontak sa mata ug pagtanyag og lig-on, masaligon nga paglamano. Pasagdi sila nga maghunahuna "Kini nga tawo adunay kini nga magkauban!".
Pagsalig sa proyekto sa matag lihok. Pagbarug nga tul-id uban sa imong mga abaga balik aron pun-on ang kwarto sa presensya.
Pagsulti sa tin-aw ug sa usa ka sukod nga dagan aron ipakita kanimo ang buotan nga negosyo apan magpabilin nga dali duolon.
Tan-awa ang mga tawo sa mata nga igo na nga magkonektar, apan dili kaayo dugay nga kini mahimong grabe nga pagtutok!
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong pananglitan sa team - Pagsul-ob sa mga sinina nga nagpakita sa imong personalidadIsul-ob ang bahin ug iyaha kini! Pagsul-ob og mga sinina nga mohaum sa imong personalidad.
Limpyo, plantsa, ug angay ang yawe - gusto nimo nga ipakita ang propesyonalismo nga adunay usa ka dash of flair. Siguruha nga ang imong tibuuk nga sinina, gikan sa ulo hangtod sa tiil, nag-ingon "Naa nako kini".
Gamita ang epekto sa halo! Kung nagpakita ka nga nagkahiusa ug nagsalig sa kaugalingon, ang mga tawo naghimo og positibo nga mga pangagpas bahin kanimo.
Maghunahuna sila nga ikaw maalamon, may katakus, ug eksperyensiyado - bisan kung ikaw nagpasingot pag-ayo sa sulod - tungod lamang sa imong pagsalig nga pamatasan.
Giunsa Nimo Pagpaila ang Imong Kaugalingon sa usa ka Virtual Team?
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong panig-ingnan sa grupo - Virtual nga pasiunaAng pagtimbaya sa imong bag-ong mga kauban sa trabaho online mahimong medyo malisud. Swerte nga kini nga mga lakang makatabang kanimo sa pag-angkon sa online nga wanang ug pamilyar sa team sa dali nga panahon:
• Pagpadala usa ka email sa pagpaila sa kaugalingon- Kini ang labing kasagaran nga paagi sa pagsugod kung moapil sa usa ka virtual nga grupo. Pagpadala og email nga adunay mga sukaranan: imong ngalan, tahas, may kalabutan nga background o kasinatian, ug usa ka butang nga personal aron makahimo usa ka koneksyon.
• Pag-iskedyul og virtual meetups- Hangyoa ang pag-set up sa pasiuna nga 1: 1 nga mga tawag sa video sa mga importanteng kauban sa team. Nakatabang kini sa pagbutang sa usa ka nawong sa ngalan ug nagtukod og relasyon nga dili mahimo sa mga email. Hangyoa ang 15-30 minuto nga "pagkilala kanimo" nga mga miting.
• Apil sa mga miting sa team- Sa labing dali nga panahon, pag-apil sa bisan unsang sinemana / binulan nga mga tawag sa tanan o mga video conference. Pakigsulti aron ipaila ang imong kaugalingon, ipaambit ang gamay bahin sa imong kaugalingon, ug pangayo alang sa bisan unsang tambag alang sa mga bag-ong miyembro sa team.
• Ipakigbahin ang usa ka mubo nga bio ug litrato- Pagtanyag nga magpadala usa ka mubo nga bio ug propesyonal nga litrato sa headshot sa team. Makatabang kini sa paghimo og mas personal nga koneksyon kung ang mga kauban sa team mahimong magbutang usa ka nawong sa imong ngalan.
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong panig-ingnan sa team - Aktibo nga nakigbahin sa komunikasyon sa team online• Kanunay nga makig-uban sa mga channel sa komunikasyon sa team- Aktibo nga pag-apil sa app sa pagmemensahe sa team, mga forum sa diskusyon, mga himan sa pagdumala sa proyekto, ug uban pa. Ipaila ang imong kaugalingon, pangutana, ug pagtanyag tabang kung adunay kalabotan. Mahimong usa ka engaged virtual teammate.
• Direkta nga pagkontak sa mga indibidwal - Kung namatikdan nimo ang pipila ka mga kauban sa team nga ingon usa ka maayo nga angay, mabinantayon sa personalidad, ipadala kanila ang usa ka 1: 1 nga mensahe nga nagpaila sa imong kaugalingon nga mas personal. Pagsugod sa pagporma og 1:1 nga mga koneksyon sulod sa mas dako nga grupo.
• Paminaw pag-ayo panahon sa mga miting ug pakig-uban kanunay- Kung labi ka nga moapil sa mga diskusyon sa team, magtinabangay sa mga dokumento, mag-chime sa mga ideya, ug maghatag mga update, labi ka nga mahimong usa ka "tinuod" nga miyembro sa team imbis nga usa ka ngalan sa pirma sa email.
Ang mas daghang personal nga koneksyon nga imong maporma sulod sa usa ka virtual nga team, pinaagi sa mga video call, mga litrato, gipaambit nga mga kasinatian, ug kanunay nga mga interaksyon, mas malampuson ang imong pagpaila. Ang yawe mao ang pag-apil nga aktibo ug makanunayon samtang nagpadayon sa pagpangita og mga paagi aron matukod ang relasyon sa mga agianan sa komunikasyon.
ubos Line
Pinaagi sa pagsunod niini ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong panig-ingnan sa team, maghimo ka usa ka positibo nga una nga impresyon, magsugod sa pag-apil sa uban, ug ibutang ang pundasyon alang sa produktibo nga kolaborasyon sa unahan. Ipakita sa imong mga kauban sa trabaho nga nagpakabana ka bahin sa pagkonektar sa lebel sa tawo, ug moadto ka sa hingpit nga pagsugod!
Kanunayng Gipangutana nga mga Pangutana
Giunsa nimo pagpaila ang imong kaugalingon sa usa ka bag-ong interbyu sa team?
Ang pagpadayon sa imong introduksiyon nga nakapokus, mubo, ug nagpasiugda sa labing may kalabotan nga kasinatian makahimo og maayong unang impresyon. Ang tono kinahanglan nga masaligon apan dili hambog, nga nagpakita sa kadasig alang sa papel ug team. Hunahunaa kini nga sinugdanan sa usa ka panag-istoryahanay, dili usa ka pasundayag.
Giunsa nimo pagpaila ang imong kaugalingon sa usa ka grupo sa online nga mga pananglitan?
Ania ang usa ka pananglitan kung giunsa nimo pagpaila ang imong kaugalingon sa usa ka online nga grupo: Kumusta sa tanan, ang akong ngalan mao si [imong ngalan]. Naghinam-hinam ko nga moapil niining komunidad sa [ihulagway ang grupo]. Ako [imong may kalabutan nga kasinatian o interes] sa [gidaghanon sa] mga tuig karon, mao nga ako naglaum nga makonektar sa uban nga sama niini nga gugma ug makakat-on gikan sa tanan nimong mga kasinatian usab. Nagpaabut sa mga diskusyon!
