Is it OK to quit a job immediately?

It's generally not recommended to quit a job immediately without notice. Advanced warning is ideal when able. It could also be wise to consult legal counsel before quitting on the spot, depending on the circumstances.

How do I tell my boss I quit?

To tell your boss you are quitting a job, schedule a meeting with them in person whenever possible. Thank them for the opportunity and express how much you've appreciated learning from the role, and provide a formal resignation letter stating your last day will be in two weeks.

How do I quit my job if I am unhappy?

If you want to quit your job because you're unhappy, plan an exit strategy first. Look for other opportunities, save money and when you're ready, submit a resignation letter.

Jak ukončit práci | Nejlepší kariérní rada pro váš další krok v roce 2024

Jste ve stresu při myšlence, jak opustit svou práci, ale přesto zachovat dobré vztahy se společností?

Říct šéfovi, že je konec, není nejjednodušší, ale s naším průvodcem jak opustit prácielegantně a profesionálně budete odcházet z firmy lehká jako pírko!

Mám opustit svou práci, když ji nenávidím?	Zvažte ukončení, pokud nespokojenost s prací ovlivňuje vaši pohodu.
Je trapné dát výpověď v práci?	Ukončení je osobní rozhodnutí a není to trapné.

Přehledjak opustit práci.

Další tipy, jak ukončit práci

Důvod odchodu z práce
Tiché ukončení– Co, proč a jak se s tím vypořádat
Zaměstnanecké prohlášení o rezignaci

Alternativní text

Hledáte lepší nástroj pro zapojení?

Přidejte více zábavy s nejlepšími živými anketami, kvízy a hrami, vše dostupné na AhaSlides prezentace, připravené sdílet se svým davem!

🚀 Zaregistrujte se zdarma☁️

Jak zdvořile ukončíte práci?

Jak dát výpověď v práci bez toho, aby vám zůstaly nepříjemné pocity? Postupujte takto:

Rozhodněte se ve správný čas

Zvažování vašeho dalšího kariérního postupu je vzrušující, ale také čas, který vyžaduje strategické myšlení. Nespěchejte s rozhodnutím, kterého budete později litovat – promyšlené zvážení možností může zajistit, že si vyberete cestu, která nejlépe poslouží vašim cílům.

Pokud se cítíte nenaplnění nebo ohromeni ve své současné roli, může to být znamení, že je čas na něco nového.

Před podáním rezignace však zvažte upřímnou diskusi se svým manažerem.

Položte své výzvy otevřeně a zjistěte, zda existují řešení, o kterých jste neuvažovali. Mohou být ochotni poskytnout vám poutavější práci nebo flexibilitu, aby znovu rozdmýchali vaši vášeň.

Teprve až budou interně vyčerpány všechny možnosti, měli byste začít hledat další výzvu mimo společnost.

Nepřestávejte však, dokud si nezajistíte svou další příležitost – ztráta zaměstnání na jakoukoli dobu riskuje finanční stres a poškodí vaši kariéru.

Dejte náležité upozornění

Jak dát výpověď v zaměstnání – dejte řádné oznámení — Jak dát výpověď v práci -Dejte náležité upozornění

Většina zaměstnavatelů očekává jako zdvořilost upozornění alespoň 2 týdny předem. Pokud je to možné, oceníme podrobnější upozornění.

Podejte svou výpověď písemně. Krátký rezignační dopis s poděkováním za příležitost je vhodný. Buďte struční a profesionální, jako jsou tyto Příklady.

Neuvádějte plat, výhody nebo jiné problémy na pracovišti jako důvody k odchodu, pokud o to nebudete přímo požádáni. Zaměřte se na svůj růst.

Nabídněte pomoc při školení během procesu náboru a přechodu, pokud je nutná náhrada. Sdílení znalostí usnadňuje změnu pro všechny.

Naplánujte si schůzku se svým manažerem

Zvažte osobní schůzku, prodiskutujte své rozhodnutí a poskytněte písemné oznámení. Buďte připraveni stručně vysvětlit důvody svého odchodu.

Buďte připraveni na emocionální reakci svého manažera. Mohou být zklamaní, že vás ztratí, takže pokud to vyjádří, zůstaňte klidní. Ještě jednou jim děkujeme za pochopení.

Zdůrazněte pozitivní aspekty své zkušenosti. Zaměřte se spíše na příležitosti k růstu než na cokoli negativního ohledně práce nebo společnosti. Vyjádřete vděčnost za váš čas tam.

Pokud se vás zeptá, proč odcházíte, odpovězte stručně a kladně. Vyjadřujte věci, jako je hledání nových výzev, spíše než nespokojenost.

Nechte prostor pro reference. Nabídněte kontaktní údaje a zopakujte své uznání. Dobrý vztah může vyústit v pozitivní pracovní reference.

Rozlučte se se svými spolupracovníky

Krátký e-mail s poděkováním nebo poznámka po vašem posledním dni vyjadřující vděčnost vyjadřuje úctu vašim spolupracovníkům a umožňuje jim vzpomínat na vás v dobrém.

Neodstraňujte spolupracovníky jako kontakty na sociálních sítích, dokud neodejdete. Udržujte interakce po celou dobu profesionální.

Pokud je to možné, řekněte o svém rozhodnutí postupně blízkým spolupracovníkům nebo svému týmu, než jej zveřejníte v širším měřítku. Vyvarujte se překvapení.

Zeptejte se svého manažera, jak nejlépe sdělit svůj odchod týmu, abyste zmírnili případné narušení projektů.

Tyto tipy vám mohou pomoci, jak opustit práci, aniž byste spálili mosty.

Závěrem

Doufáme, že vám tento průvodce, jak opustit práci, pomůže tento proces přijmout, aniž byste se cítili nervózní. S pečlivým plánováním a soucitem můžete plynule přejít k tomu, co je za ohybem – a ke své dosud nejnaplňující práci.

Nejčastější dotazy

Je v pořádku okamžitě opustit práci?

Obecně se nedoporučuje okamžitě opustit zaměstnání bez předchozího upozornění. Pokročilé varování je ideální, pokud je to možné. V závislosti na okolnostech by také mohlo být moudré poradit se s právníkem před ukončením na místě.

Jak řeknu svému šéfovi, že končím?

Abyste svému šéfovi oznámili, že končíte v práci, naplánujte si s ním osobní schůzku, kdykoli to bude možné. Poděkujte jim za příležitost a vyjádřete, jak moc si ceníte poučení z této role, a poskytněte formální rezignační dopis s uvedením, že váš poslední den bude za dva týdny.

Jak mohu opustit svou práci, když jsem nešťastný?

Pokud chcete skončit v práci, protože jste nešťastní, naplánujte si nejprve strategii odchodu. Hledejte další příležitosti, ušetřete peníze a až budete připraveni, odešlete rezignaci.