Výzvy
Gervan zjistil, že jak jeho místní komunity, tak i jeho kolegové žijící na dálku se kvůli pandemii potýkají se stejným problémem.
- Během COVIDu měly jeho komunity žádný pocit sounáležitostiVšichni byli izolovaní, takže k smysluplným interakcím prostě nedocházelo.
- Pracovníci na dálku v jeho firmě i v dalších zemích také postrádali spojení s ostatními. Práce z domova méně plynulá týmová práce a nižší morálka.
- Začínal jako charitativní činnost, měl žádné financování a potřeboval co nejdostupnější řešení.
Výsledky
Gervan se kvízů chytal jako kachna do vody.
To, co začalo jako charitativní činnost, ho velmi rychle dovedlo k pořádání až 8 kvízů týdně, někteří pro velké společnosti, které se o něm dozvěděly čistě ústním podáním.
A od té doby jeho publikum roste.
Zaměstnanci Gervanovy advokátní kanceláře jeho kvízy natolik obdivují, že si na každou dovolenou vyžadují individuální týmové kvízy.
„Každý týden máme epická finále,“ říká Gervan, „rozdíl mezi 1. a 2. místem je často jen 1 nebo 2 body, což je pro nabití neuvěřitelné! Moji hráči to naprosto milují.“
