Dywed dywediad, 'Yr argraff gyntaf yw'r argraff orau'. Er y gall realiti'r ymadrodd ei hun fod yn eithaf dadleuol, mae'n dal rhywfaint o wirionedd pan ddaw'n fater o ymgeisio am swydd. Ailddechrau yw eich ffordd o wneud argraff gyntaf ar y bobl rydych chi am weithio gyda nhw. Mae crynodeb ysgrifenedig wedi'i wneud yn dda fel y trelar perffaith ar gyfer y ffilm sy'n broffesiynol ynoch chi! Felly, gadewch i ni edrych ar rai sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau.
Mae eich ailddechrau yn dweud wrth eich cyflogwr bod gennych chi'r wybodaeth, yr hyfforddiant a'r sgiliau sydd eu hangen i lwyddo yn y rôl y maen nhw'n bwriadu ei llenwi. Mae'n rhoi cipolwg iddynt ar bwy ydych chi fel gweithiwr proffesiynol cymwys. Ac felly, mae'n dod yn hanfodol i chi deilwra'ch ailddechrau'n gywir i ddewis pa sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau.
Tabl Cynnwys
- Beth yw Sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau
- Sgil Cyflwyno
- Sgiliau Anodd i'w Rhestru yn Eich Ailddechrau
- Sgil Rheoli Prosiect
- Sgil Dadansoddi Data
- Sgil Mathemateg
- Sgil Marchnata
- Hyfedredd Iaith
- Sgiliau Meddal ar gyfer Eich Ailddechrau
- Sgil Cyfathrebu
- Sgil Rheoli Amser
- Sgil Gwaith Tîm
- Sgil Datrys Problemau
- Sgil Trefniadol
- Siop Cludfwyd Allweddol
Nawr y dylid paratoi crynodeb yn ofalus ac yn ddiwyd, rydym yn wynebu'r cwestiwn canlynol: Beth mae pethau'n mynd i mewn i ailddechrau?
Mwy o Awgrymiadau gydag AhaSlides
Chwilio am offeryn ymgysylltu yn y gwaith?
Casglwch eich ffrind trwy gwis hwyliog ar AhaSlides. Cofrestrwch i gymryd cwis am ddim o lyfrgell templed AhaSlides!
🚀 Bachu Cwis Am Ddim ☁️
Beth yw Sgiliau i'w Rhoi ar Ailddechrau?
Yn nodweddiadol, mae crynodeb yn cynnwys cefndir o'ch addysg, sgiliau a chyflawniadau o ran yr hyn rydych chi wedi'i wneud dros eich blynyddoedd academaidd a phroffesiynol. Mae hyn yn cynnwys popeth o brosiectau yr oeddech yn rhan ohonynt fel myfyriwr i unrhyw gyfrifoldebau neu dasgau penodol lle bu ichi chwarae rhan hanfodol yn eich gweithle blaenorol. Cofiwch, nid yw hyn yn golygu y gallwch gynnwys y gystadleuaeth peintio neu'r datganiad barddoniaeth a enilloch yn yr ysgol radd!
Y sgiliau neu cyflawniadau rydych chi'n eu rhestru yn eich crynodeb fod yn berthnasol i'r swydd yr ydych yn gwneud cais amdani neu roi mewnwelediad i chi fel cyflogai. Ac mae'n rhaid i'r sgiliau hyn fod yn rhai sydd gennych chi mewn gwirionedd.
Cyn i ni fynd i mewn i'r sgiliau penodol sy'n dderbyniol i'w rhestru mewn crynodeb, mae angen i ni ddeall y mathau o grefftau. Mae dau gategori y mae'r rhan fwyaf o sgiliau yn perthyn iddynt - sgiliau caled a sgiliau meddal.
Mae sgiliau caled yn sgiliau sy'n gysylltiedig â'ch maes arbenigedd. Maent yn cynnwys gwybodaeth dechnegol neu wybodaeth dechnegol eich pwnc y gellir ei hennill trwy hyfforddiant, addysg, a/neu brofiad. Yn gyffredinol fe'u hystyrir yn sgiliau y gellir eu haddysgu. Maent yn benodol i'r swydd a/neu ddiwydiant a sgiliau hanfodol sydd hefyd yn fesuradwy. Mae rhai enghreifftiau o sgiliau caled yn cynnwys rheoli cronfa ddata, diogelwch rhwydwaith, sgiliau dadansoddwr busnes, ieithoedd rhaglennu, marchnata SEO, dadansoddi ystadegol, cyfrifyddu, bancio, ac ati.
Sgiliau meddal, sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau, ar y llaw arall, yw'r sgiliau sydd gennych fel unigolyn sy'n disgrifio sut rydych chi'n gweithio. Maent yn fwy cysylltiedig â'ch personoliaeth na'r swydd neu'r diwydiant. Maent yn alluoedd y gellir eu cymhwyso i unrhyw swydd ac maent yn sgiliau trosglwyddadwy sy'n eich helpu i addasu i amgylchedd gwaith a strwythur sefydliadol. Cyfeirir yn aml at y sgiliau meddal hyn fel 'sgiliau pobl' neu 'sgiliau cymdeithasol hefyd.
Cyfathrebu, gwneud penderfyniadau, arweinyddiaeth, uniondeb, gyriant, gwaith tîm, a rheoli amser yn rhai sgiliau sy'n dod o dan ymbarél sgiliau meddal.
Yn y rhan fwyaf o achosion, mae eich sgiliau meddal yn cyd-fynd â'ch sgiliau caled. Er enghraifft, mae bod yn fanwl-ganolog yn un o'ch sgiliau meddal. Os ydych chi'n ddatblygwr meddalwedd, bydd bod yn fanwl gywir yn eich galluogi i ddal gwallau a chywiro materion yn eich cod yn fwy effeithlon na phe baech chi'n fedrus mewn codio heb unrhyw sgiliau meddal i gyd-fynd ag ef.
Mae'r rhan fwyaf o reolwyr llogi yn chwilio am y cymysgedd cywir o sgiliau caled a meddal a fydd yn cyfrannu at lwyddiant eu cwmni. Felly, mae'n hanfodol eich bod chi'n adeiladu'ch ailddechrau yn y fath fodd fel ei fod yn gyfuniad perffaith o'ch holl sgiliau a bydd yn gwneud i unrhyw reolwr llogi edrych ddwywaith, gan roi mantais i chi dros ymgeiswyr eraill.
Sgil Cyflwyno
Sgil Cyflwyno yw'r set sylfaenol o sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau, gan ei fod yn dangos eich personoliaeth, eich hyder, a'ch parodrwydd tuag at unrhyw agwedd ar gyfer cyfweld a gweithio. Mae meddu ar sgiliau cyflwyno rhagorol er mwyn dangos i bobl yr hyn rydych chi'n ei wneud yn dda, beth yw eich cyfeiriad mewn bywyd ac yn y gwaith, a'ch trefn a'ch uchelgais tuag at y broblem sydd angen ei datrys!
Mae meddu ar sgiliau cyflwyno rhagorol yn golygu bod angen teclyn rhyngweithiol da arnoch i gynhesu'r dorf waith, cynhyrchu mwy o syniadau a barn, a gwneud eich gwaith go iawn yn llawer cyflymach, yn enwedig pan allwch chi gasglu lleisiau gan lawer o bobl trwy ddefnyddio polau hwyl, olwyn droellwr, neu cwmwl geiriau…
Rhowch gynnig nawr, teclyn rhyngweithiol AhaSlides ar gyfer gwaith, i gael barn y dorf mewn unrhyw gyfarfod…
Sgiliau Anodd i'w Rhestru yn Eich Ailddechrau
Bydd y sgiliau caled rydych chi'n eu rhestru yn eich ailddechrau yn dibynnu ar eich addysg a'ch gyrfa. Mae'n newid o berson i berson trwy gydol eu gyrfa. Fodd bynnag, dyma restr o sgiliau caled y gallwch eu defnyddio fel enghreifftiau a fydd yn eich helpu i adnabod eich sgiliau caled:
Sgil Rheoli Prosiect
Mae galw mawr am sgiliau rheoli prosiect ac maent yn gysylltiedig â sgiliau arwain. Mae gan lawer o sefydliadau brosiectau amrywiol sy'n gofyn am rywun dawnus i gymryd cyfrifoldeb drostynt. Gall y rhain fod yn benodol ac awgrymu arbenigedd mewn rhaglenni a phrosesau penodol.
Sgil Dadansoddi Data
Sgil arall sydd ar gynnydd yw sgiliau dadansoddi data. Mae data wedi bod yn tyfu, ac nid oes unrhyw brinder ohono. O ganlyniad, mae unrhyw beth yn ymwneud â thrin data yn ofyniad. Gwnewch yn siŵr eich bod yn cynnwys yr offer a'ch lefelau hyfedredd hefyd!
Sgil Mathemateg
Mae sawl maes, gan gynnwys peirianneg, cyllid, busnes, gweithrediadau, logisteg, gofal iechyd, gwerthu a dosbarthu, yn ei gwneud yn ofynnol i chi feddu ar ryw lefel o gymhwysedd gyda mathemateg. Os yw'ch proffesiwn yn canolbwyntio llawer mwy ar rifau, gallwch ei rannu'n sgiliau mwy penodol.
Marchnata Skill
Mae marchnata yn hanfodol i unrhyw sefydliad mewn byd sy'n defnyddio cynhyrchion a gwasanaethau yn gyffredinol a chyda nifer cynyddol o ddarparwyr ar gyfer y cynhyrchion a'r gwasanaethau hyn. Mae bod yn fedrus mewn ysgrifennu, siarad, neu allu marchnata penodol, fel marchnata digidol, yn rhai pethau y gallwch chi eu hystyried yn eich ailddechrau.
Hyfedredd Iaith
Mae bod yn ddwyieithog neu hyd yn oed yn amlieithog yn sgil a fydd yn eich gosod ar wahân i'ch cystadleuaeth. Hyd yn oed os nad yw'r rôl yr ydych yn gwneud cais amdani yn gofyn i chi fod yn gyfarwydd â sawl iaith, mae'n sgil sy'n cael ei hystyried yn fantais i raddau helaeth.
Sgiliau Meddal ar gyfer Eich Ailddechrau
Y peth gorau am sgiliau meddal yw nad oes angen unrhyw hyfforddiant ffurfiol nac ardystiad arnynt. Maent yn sgiliau sydd gennych yn gynhenid ac mae'n rhaid eu harneisio'n iawn ar gyfer perfformiad mwy effeithlon yn eich gweithle. Mae cyflogwyr bob amser yn edrych i logi unigolion sydd ag unrhyw un o'r sgiliau meddal canlynol:
Sgil Cyfathrebu
Un o'r sgiliau hanfodol i'w roi ar ailddechrau. Mae gallu cyfleu eich meddyliau a'ch syniadau yn gydlynol yn bwysig iawn mewn unrhyw weithle ac mae hefyd yn apelio ato caffael talent rheolwyr. Mae angen i chi allu cyfathrebu'n dda ag aelodau'ch tîm, eich rheolwyr, a'ch cleientiaid. Er y gall ymddangos fel sgil benodol, peidiwch â'i ddiystyru mor hawdd. Mae cynnwys sgiliau cyfathrebu yn eich ailddechrau yn dangos i'ch cyflogwr bod gennych yr hyder a'r gallu i fod yn chwaraewr tîm, sy'n siarad cyfrolau am eich personoliaeth.
Sgil Rheoli Amser
Efallai y byddwch am ystyried cynnwys y math arbennig hwn o sgil yn eich ailddechrau! Yn yr oes sydd ohoni o wrthdyniadau digidol yn helaeth, mae rheoli amser yn dda yn brinnach nag y credwch. Mae hyn hefyd yn awgrymu eich bod yn rhywun y gellir ei adael i weithio ar eich pen eich hun ac nad oes angen goruchwyliaeth gyson arnoch, sydd bob amser yn fonws.
Sgil Gwaith Tîm
Mae gallu gweithio gydag eraill yn hanfodol os ydych am ddod yn rhan o unrhyw dîm newydd, felly cofiwch nodi bod gennych sgiliau gwaith tîm cryf waeth beth fo'ch profiadau gwaith blaenorol. Gallwch hefyd gynnwys sgiliau pobl yma!
Sgil Datrys Problemau
Mae gallu datrys problemau cyffredinol yn sgil ardderchog i'w nodi yn eich ailddechrau, gan eich bod yn sicr o redeg i sefyllfa annisgwyl a fydd yn gofyn ichi ei datrys yn annibynnol. Mae cynnwys hyn yn eich set sgiliau yn dangos y gallwch feddwl yn feirniadol a bod â'r dull cywir o fynd i'r afael ag unrhyw broblem, ac mae hefyd yn dangos eich sgiliau gwneud penderfyniadau.
Sgil Trefniadol
Mae'r sgiliau hyn yn dangos eich gallu i drin llawer o adnoddau a darnau symudol. Os ydych chi'n gwneud cais am swydd arwain neu reoli, mae hwn yn sgil arbennig o bwysig i'w gynnwys yn eich ailddechrau. Os ydych chi'n bwriadu llenwi swyddi eraill, gallwch chi ei gynnwys beth bynnag, gan ei fod yn dangos nad ydych chi'n cael eich llethu gan bethau lluosog yn hawdd.
Siop Cludfwyd Allweddol
Er bod hyn yn ateb y 'beth' i'w gynnwys mewn crynodeb da, mae 'sut' ohono i'w weld o hyd. Dyma rai awgrymiadau a allai eich helpu gyda pha sgiliau i'w rhoi ar ailddechrau!
- Sicrhewch fod eich sgiliau wedi'u teilwra i'r disgrifiad swydd rydych yn ei dargedu.
- Trefnwch eich sgiliau yn ôl perthnasedd.
- Ychwanegwch unrhyw sgiliau cysylltiedig â gwaith yn yr adran profiad.
- Nodwch lefel eich hyfedredd pan fo'n briodol.
- Gwnewch yn siŵr eich bod chi'n ychwanegu 2-3 sgil meddal cyffredinol.
Cyf: Yn wir
Hela swyddi hapus!
Cwestiynau Cyffredin:
Beth ydw i'n ei roi am sgiliau ar ailddechrau os nad oes gennyf unrhyw brofiad?
Hyd yn oed os nad ydych wedi cael unrhyw brofiad gwaith, efallai y byddwch yn ennill rhai sgiliau trwy eich addysg, prosiectau gwirfoddol neu bersonol, neu weithgareddau cyhoeddus. Rhestrwch nhw ar eich ailddechrau a phwysleisiwch y rhai sy'n tynnu sylw at eich gwerth posibl i fod yn weithiwr rhagorol, er enghraifft, sgiliau cyflwyno neu sgiliau datrys problemau.
Sut ydw i'n adnabod fy sgiliau?
Gallwch ddwyn i gof eich addysg a'ch profiad gwaith blaenorol neu'r holl sgiliau rydych chi'n eu hennill o ddydd i ddydd. Dewch o hyd i rywun, fel ffrindiau, teulu, athrawon, neu gydweithwyr, sy'n eich adnabod yn dda mewn bywyd go iawn i gael persbectif newydd ar eich cryfderau a'ch sgiliau nad ydynt yn cael eu cydnabod. Yn ogystal, gallwch fyfyrio ar yr holl weithdai neu gyrsiau yr ydych wedi bod yn rhan ohonynt erioed, gan y gall y wybodaeth hon gyfrannu at eich set sgiliau.
