Η εργασία από επαγγελματίες στο σπίτι έχει ακόμη πολύ δρόμο να διανύσει προτού επιτύχουν επαγγελματισμό στον διαδικτυακό χώρο εργασίας τους.
Σιγκαπούρη, 10 Ιουνίου 2020 - Η πανδημία COVID-19 έχει διαταράξει το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό, όπως καμία άλλη καταστροφή. Εκατομμύρια εργαζόμενοι αναγκάζονται να μεταναστεύσουν στον διαδικτυακό χώρο εργασίας τους για πρώτη φορά στην επαγγελματική τους ζωή. AhaSlides, μια εταιρεία λογισμικού παρουσίασης με έδρα τη Σιγκαπούρη, διεξάγει μια συνεχή έρευνα για 2,000 εργασίες από επαγγελματίες στο σπίτι για να κατανοήσουν πώς προσαρμόζουμε σε έναν νέο τρόπο ζωής μετά την πανδημία.
Ένα κενό στην κουλτούρα εργασίας από το σπίτι
Θεωρείται ότι οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι έχουν ακόμη πολύ δρόμο για να επιτύχουν επαγγελματισμό στον διαδικτυακό χώρο. Συγκεκριμένα, η μελέτη δείχνει ότι οι επαγγελματίες είναι πολύ απρόσεκτοι με την κάμερα και το μικρόφωνό τους κατά τη διάρκεια μιας βιντεοδιάσκεψης. Μεταξύ των ευρημάτων τους:
- 28.1%, ή περίπου ένας στους τρεις, από τους ανταποκριτές λένε ότι έχουν δει τυχαία συναδέλφους κάντε ή πείτε κάτι ενοχλητικό σε Zoom, Skype ή άλλο λογισμικό βιντεοδιάσκεψης.
- 11.1%, ή ένας στους εννέα, λέει ότι έχουν δει τυχαία συναδέλφους δείχνουν ευαίσθητα μέρη του σώματός τους σε μια τηλεδιάσκεψη.
Η απομακρυσμένη εργασία έχει γίνει ο νέος κανόνας της επαγγελματικής μας ζωής Ενώ η διάσκεψη βίντεο γίνεται πιο διαδεδομένη, η εθιμοτυπία για αυτό εξακολουθεί να υστερεί. Μέσω αυτής της έρευνας, θέλουμε να κατανοήσουμε αυτό το κενό του επαγγελματισμού γύρω από το Zoom, το Skype και άλλες πλατφόρμες τηλεδιάσκεψης.
Dave Bui - Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της AhaSlides
Επιπλέον, η έρευνα δείχνει ότι:
- 46.9% λένε ότι είναι λιγότερο παραγωγικό Δουλεύοντας από το σπίτι.
- Μεταξύ των εμποδίων στην παραγωγικότητα, μέλη της οικογένειας ή συγκατοίκους συνεισφέρουν στο 62%, ενώ τα τεχνολογικά ζητήματα συμβάλλουν στο 43%, ακολουθούμενο από απόσπαση της προσοχής στο σπίτι (π.χ. τηλεόραση, τηλέφωνα κ.λπ.) στο 37%
- 71% λένε παρακολουθούν το YouTube ή αφιερώστε χρόνο σε άλλα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ενώ βρίσκεστε σε βιντεοδιάσκεψη.
- 33% λένε παίζουν βιντεοπαιχνίδια ενώ σε βιντεοδιάσκεψη.
Η αλήθεια είναι ότι όταν εργάζονται από το σπίτι, οι εργοδότες δεν μπορούν πραγματικά να γνωρίζουν εάν οι εργαζόμενοι εργάζονται ή όχι. Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα κίνητρο για τους εργαζομένους να καθυστερήσουν. Ωστόσο, ενώ η κοινή υπόθεση είναι ότι οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι είναι λιγότερο παραγωγικοί σε σύγκριση με εκείνους που εργάζονται σε παραδοσιακά περιβάλλοντα γραφείων, μια έρευνα από το Forbes δείχνει 47% αύξηση της παραγωγικότητας για όσους εργάζονται από το σπίτι.
Όταν εργάζεστε από το σπίτι σε άνοδο, θα χρειαστείτε μερικούς τρόπους για να αυξήσετε τις συναντήσεις σας. Αναχώρηση μας κορυφαία 10 εικονικά παγοθραυστικά για απομακρυσμένους εργαζόμενους.
Υπάρχουν επίσης ανησυχίες σχετικά με τη μετάβαση από το παραδοσιακό περιβάλλον εργασίας στην εργασία από το σπίτι
Ένα από τα θύματα της κουλτούρας από το σπίτι είναι η συνεργασία. Οι μικρές συνομιλίες και οι άτυπες συνομιλίες είναι συχνά απαραίτητοι καταλύτες για να δημιουργηθούν νέες ιδέες στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, όταν βρίσκεστε στο Zoom ή στο Skype, δεν υπάρχει ιδιωτικός χώρος για συναδέλφους για κοροϊδία. Χωρίς ένα χαλαρό και ανοιχτό περιβάλλον για τους συναδέλφους να συμμετέχουν σε συνομιλίες, η συνεργασία θα υποφέρει.
Μια άλλη ανησυχία που αντιμετωπίζουν συχνά οι απομακρυσμένοι εργαζόμενοι είναι ζητήματα ελέγχου. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν όλο και περισσότερο λογισμικό κατασκοπείας και παρακολούθησης για τον έλεγχο της ροής εργασίας των υπαλλήλων τους. Από την άλλη πλευρά, οι προγραμματιστές εξαργυρώνουν την αυξανόμενη ζήτηση για αυτό το λογισμικό παρακολούθησης. Αυτή η εκμετάλλευση, λένε, οδηγεί σε μια εργασιακή κουλτούρα υπερ-μικροδιαχείρισης, δυσπιστίας και φόβου.
Ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν ανησυχίες σχετικά με την εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η στρατηγική της εξ αποστάσεως εργασίας έχει πολλά πλεονεκτήματα. Οι επιχειρήσεις είναι πρόθυμες να αγκαλιάσουν αυτήν τη δομή εργασίας, καθώς θα μειώσουν το κόστος γραφείου, εξοπλισμού και χρησιμότητας. Σε αυτήν την περίοδο οικονομικής ύφεσης, η μείωση των δαπανών και η διατήρηση μιας υγιούς ταμειακής ροής είναι ζήτημα ζωής και θανάτου για πολλές εταιρείες. Επιπλέον, η απομακρυσμένη εργασία αποδεικνύεται ότι παράγει υψηλότερη παραγωγικότητα και παραγωγή. Αυτά τα μειονεκτήματα θα πρέπει να αντιμετωπιστούν από κάθε εταιρεία που επιθυμεί να αντέξει την οικονομική καταιγίδα αυτή τη στιγμή.
Μέσω αυτής της έρευνας και συζήτησης, ο Bui ελπίζει να δώσει στους εργοδότες μια εικόνα για την απομακρυσμένη εργασιακή κουλτούρα και να προσαρμόσουν τις προσδοκίες τους αντίστοιχα.
Για να δείτε το πλήρες αποτέλεσμα:
Για να ψηφίσετε στην έρευνα, παρακαλώ ακολουθήστε αυτό το σύνδεσμο.
Η AhaSlides ιδρύθηκε το 2019 στη Σιγκαπούρη με αποστολή να εξαλείψει τις θαμπές συναντήσεις, τις βαρετές αίθουσες διδασκαλίας και οποιεσδήποτε άλλες κουραστικές εκδηλώσεις με τη διαδραστική παρουσίαση και τα προϊόντα αφοσίωσης κοινού. Η AhaSlides είναι μια ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρεία με περισσότερους από 50,000 χρήστες σε 185 χώρες και έχει φιλοξενήσει 150,000 διασκεδαστικές και συναρπαστικές παρουσιάσεις. Η εφαρμογή προτιμάται από επαγγελματίες, εκπαιδευτικούς και χομπίστες για τη δέσμευσή της στα πιο προσιτά σχέδια τιμών στην αγορά, την προσεκτική υποστήριξη πελατών και μια παραγωγική εμπειρία.
