Todos hemos estado aquí: inquietos en una habitación llena de desconocidos, preguntándonos si soportar esto... silencio incómodo o limpiar la caca de pájaro en tu auto es mejor.
Pero no tengáis miedo, os daremos un pico enorme para que rompáis este aire helado en pequeños pedazos helados, y estos juegos de rompehielos son precisamente lo que necesitas.
Preguntas para romper el hielo en equipo
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Índice del Contenido
- Los 17 mejores juegos divertidos para romper el hielo para adultos
- Rompehielos # 1: Gira la rueda
- Rompehielos #2: GIFs de humor
- Rompehielos #3: Hola, de...
- Rompe-hielo #4: ¿Prestando atención?
- Rompehielos # 5: Comparte una historia embarazosa
- Rompehielos # 6: Inventario de la isla desierta
- Rompehielos #7: Enfrentamiento de juegos de preguntas
- Rompehielos # 8: ¡Lo lograste!
- Rompehielos n. ° 9: presenta una película
- Rompehielos # 10: Grill the Gaffer
- Rompehielos n.° 11: El rompehielos de una palabra
- Rompehielos n.° 12: Batalla de empate de Zoom
- Rompehielos #13: ¿Quién es el mentiroso?
- Rompehielos n.° 14: 5 cosas en común
- Rompehielos n.º 15: El desafío del malvavisco
- Rompehielos n.° 16: Yo nunca lo he hecho
- Rompehielos #17: Simón dice...
Los 17 mejores juegos divertidos para romper el hielo para adultos
¿Quiere presentar a su equipo entre sí o volver a conectarse con antiguos colegas? ¡Estos juegos para romper el hielo para adultos son justo lo que necesitas! Además, son perfectos para lugares de trabajo en línea, híbridos y fuera de línea.
Rompehielos # 1: Gira la rueda
Crea un conjunto de actividades o preguntas para tu equipo y asígnalas a un rueda giratoriaSimplemente haga girar la rueda para cada miembro del equipo y pídales que realicen la acción o respondan la pregunta en la que cae la rueda.
Si estás bastante seguro de que conoces a tu equipo, puedes optar por algunos desafíos razonablemente difíciles. Pero recomendamos algunas verdades escalofriantes relacionadas con la vida personal y laboral que todo tu equipo se siente cómodo con.
Haciéndolo correctamente crea compromiso a través del suspenso y un ambiente divertido a través de las actividades que crea.
Como hacerlo
Como es el tema de esta lista de divertidos juegos para romper el hielo, es posible que ya hayas adivinado que existe una plataforma gratuita para esto.
AhaDiapositivas le permite crear hasta 5,000 entradas en una colorida rueca. Piensa en esa enorme rueda en Rueda de la Fortuna, pero uno con más opciones que no tardan una década en terminar una vuelta.
Empieza por llenando las entradas de la rueda con sus actividades o preguntas (o incluso pida a los participantes que escriban sus nombres). Luego, cuando sea hora de reunirse, comparta su pantalla en Zoom, llame a uno de los miembros de su equipo y gira la rueda para ellos.
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Rompehielos #2: GIFs de humor
Para empezar, esta es una actividad rápida, divertida y visual. Ofrezca a sus participantes una selección de imágenes divertidas o GIF y pídales que voten cuál describe con mayor precisión lo que sienten en este momento.
Una vez que hayan decidido si se sienten más como Arnold Schwarzenegger bebiendo té o una pavlova derrumbada, pueden ver los resultados de su votación en un gráfico.
Esto ayuda a relajar a su equipo y erradica algo de la naturaleza seria y sofocante de la reunión. No solo eso, sino que da que tú, el facilitador, una oportunidad de medir los niveles de participación general antes de que comience el jugoso trabajo cerebral.
Como hacerlo

Puedes crear fácilmente este tipo de juego para romper el hielo para reuniones a través del tipo de diapositiva de elección de imagen en AhaSlides. Simplemente complete de 3 a 10 opciones de imágenes, ya sea cargándolas desde su computadora o eligiendo entre las bibliotecas de imágenes y GIF integradas. En la configuración, desmarque la casilla etiquetada 'esta pregunta tiene la(s) respuesta(s) correcta(s)' y listo.
Rompehielos #3: Hola, de...
Otro simple aquí. Hola de.... Deje que todos tengan su opinión sobre su ciudad natal o el lugar donde viven.
Hacer esto les da a todos un poco de conocimiento previo sobre sus compañeros de trabajo y les brinda una oportunidad para conectar a través de la geografía común"¿Eres de Glasgow? ¡Recientemente me asaltaron allí!"). Es fantástico para inyectar una sensación de unión instantánea en su reunión.
Como hacerlo

En AhaSlides, puede elegir un nube de la palabra Tipo de diapositiva para crear la actividad. Después de proponer la pregunta, los participantes presentarán sus respuestas en sus dispositivos. El tamaño de la respuesta que se muestra en la nube de palabras depende de cuántas personas la hayan escrito, lo que permite a tu equipo comprender mejor la perspectiva de cada uno.
Rompe-hielo #4: ¿Prestando atención?
Existe una excelente manera de inyectar un poco de humor y obtener información útil de sus colegas: preguntarles qué van a hacer para participar en la reunión.
Esta pregunta es abierta, por lo que les da a los participantes la oportunidad de escribir lo que quieran. Las respuestas pueden ser divertidas, prácticas o simplemente extrañas, pero todas permiten nuevos compañeros de trabajo para conocernos mejor.
Si los nervios de los estudiantes de primer año todavía están altos en su empresa, puede optar por hacer esta pregunta anónimo. Eso significa que su equipo tiene libertad para escribir lo que quiera, sin temor a ser juzgado por sus aportes.
Como hacerlo
Este es un trabajo para el tipo de diapositiva abierta. Con esto, puede plantear la pregunta, luego elegir si los participantes revelan o no sus nombres y eligen un avatar. Seleccione ocultar las respuestas hasta que estén todas, luego elija revelarlas en una cuadrícula grande o una por una.
También existe la opción de establecer un plazo en este caso y pedir tantas respuestas como su equipo pueda pensar en 1 minuto.
💡 Puede encontrar muchas de estas actividades en la biblioteca de plantillas de AhaSlides. Haga click abajo para alojar cada uno de estos desde su computadora portátil mientras su audiencia responde con sus teléfonos.
Rompehielos # 5: Comparte una historia embarazosa
Ahora aquí tienes uno que que probar definitivamente quiero hacer anónimo!
Compartir una historia vergonzosa es un enfoque divertido para eliminar la rigidez de su reunión. No solo eso, sino que es más probable que los compañeros de trabajo que acaban de compartir algo vergonzoso con el grupo abrir y dar su mejores ideas más adelante en la sesión. Un estudio encontró que esta actividad para romper el hielo en reuniones cara a cara puede generar un 26% más y mejores ideas.
Como hacerlo
Otro para el diapositiva abierta aquí. Simplemente haga la pregunta en el título, elimine el campo "nombre" de los participantes, oculte los resultados y revélelos uno por uno.
Estas diapositivas tienen un máximo de 500 caracteres, por lo que puedes estar seguro de que la actividad no durará eternamente porque Janice de marketing ha vivido una vida de arrepentimiento.
Rompehielos # 6: Inventario de la isla desierta
Todos nos hemos preguntado qué pasaría si nos quedáramos varados en una isla desierta. Personalmente, si pudiera pasar 3 minutos sin buscar una pelota de voleibol para pintarme la cara, básicamente me consideraría Bear Grylls.
En este, puedes preguntarle a cada miembro del equipo lo que llevarían a una isla desierta. Posteriormente, todos votan de forma anónima por su respuesta favorita.
Las respuestas suelen variar desde genuinamente prácticas hasta completamente ridículas, pero todos de ellos muestran cerebros encendidos antes de que comience el evento principal de su reunión.
Como hacerlo

Crea una diapositiva de lluvia de ideas con tu pregunta en la parte superior. Cuando estás presentando, pasas la diapositiva por 3 etapas:
- Sumisión - Cada uno envía una (o varias si lo desea) respuesta a su pregunta.
- Votar - Todos votan por un puñado de respuestas que les gustan.
- Resultado - ¡Revelas el que tiene más votos!
Rompehielos #7: Enfrentamiento de juegos de preguntas
¿Qué tal un poco de trivia para que esas neuronas se activen antes de la reunión? A prueba en vivo es posiblemente la mejor manera de conseguir todos de tus participantes comprometido y riendo de una manera que la 40ª reunión de este mes simplemente no puede hacerlo por sí sola.
No sólo eso, sino que es genial. nivelador para sus participantes. El ratón silencioso y el bocazas tienen la misma voz en un cuestionario e incluso pueden trabajar juntos en el mismo equipo.
Como hacerlo
Hemos visto algunos cuestionarios realmente brillantes surgidos de AhaSlides.
Elija entre cualquiera de los tipos de diapositivas de prueba (seleccionar respuestas, categorizar, escribir respuestas, unir pares y ordenar correctamente) para crear cualquier tipo de cuestionario para un equipo con intereses diversos. cuestionario de opción múltiple puede ser ideal para los amantes de la geografía, mientras que un prueba de sonido Definitivamente atraería a los amantes de la música. Hay algunas configuraciones de cuestionario que pueden mejorar tu juego de trivia, como:
- Modo de juego en equipo: permite que los equipos compitan entre sí para darle más sabor a la diversión.
- Lobby de preguntas: genere expectación permitiendo que todos charlen en el lobby
- Mostrar/ocultar resultados y tabla de clasificación: muestra la tabla de clasificación o los resultados en cualquier momento que desees para mayor suspenso.
Rompehielos # 8: ¡Lo lograste!
Si prefiere alejarse de la competencia y optar por algo mucho más saludable, intente ¡Lo lograste!
Esta es una actividad sencilla en la que su equipo elogia a un miembro del equipo que lo ha estado superando recientemente. No es necesario que entren en detalles sobre lo que esa persona ha estado haciendo tan bien, solo tienen que mencionarla por su nombre.
Esto puede ser una gran impulso de confianza para los miembros del equipo mencionados. Además, les da un elevado aprecio por el equipo que reconoce su buen hacer.
Como hacerlo
Cuando buscas fuego rápido
divertidos juegos para romper el hielo para una reunión virtual, híbrida y fuera de línea, un diapositiva de nube de palabras es un camino a seguir. Simplemente pregunte y oculte las respuestas para evitar que la gente se suba al tren. Una vez que tengas las respuestas, los nombres de algunos miembros del equipo se destacarán entre la multitud en la página de resultados.Si desea ser más inclusivo con los esfuerzos del equipo, puede aumentar el número de respuestas que cada miembro da. Aumentar el requisito a 5 entradas de respuestas significa que los miembros pueden mencionar quién acertó en cada departamento de la empresa.
Rompehielos n. ° 9: presenta una película
Todos tienen alguna idea extraña sobre una película a la que se han aferrado en caso de que coincidan con ejecutivos de cine en Tinder. Todos, ¿derecho?
Bueno, si no Presentar una película es su oportunidad de idear uno e intentar conseguir financiación para él.
Esta actividad le da a cada uno de los miembros de su equipo 5 minutos para desarrollar una idea extravagante para una película. Cuando se les solicite, presentar sus ideas uno por uno al grupo, quienes luego votarán cuál merece financiamiento.
Presentar una película da libertad creativa total a tu equipo y confianza en la presentación de ideas, que puede ser invaluable para la siguiente reunión.
Como hacerlo
Mientras su equipo está repitiendo sus locas ideas cinematográficas, usted puede completar un diapositiva de opción múltiple con sus títulos de películas como opciones.
Presente los resultados de la votación como un porcentaje del total de respuestas en un formato de gráfico de barras, anillos o circular. Asegúrese de ocultar los resultados y limitar a los participantes a una sola opción.
Rompehielos # 10: Grill the Gaffer
Si estás mirando este título perplejo, permítenos detallarte:
- Parrilla: Interrogar intensamente a alguien.
- Capataz: El jefe.
Al final, el título es tan simple como la actividad. Es similar a una versión inversa de compartir un vergonzoso historia, pero con un escrutinio más autoinfligido.
Básicamente, usted, como facilitador, está en la silla caliente para este. Tu equipo puede preguntarte lo que quiera, ya sea de forma anónima o no, y tienes que responder algunas verdades incómodas.
Este es uno de los mejores niveladores in
divertidos juegos para romper el hielo. Como facilitador o jefe, es posible que no te des cuenta de lo nervioso que está tu equipo por responder a tus preguntas. Ase el Gaffer da ellos control, les da libertad creativa y les ayuda a verte como un ser humano con el que pueden hablar.Como hacerlo
AhaSlides' Diapositiva de preguntas y respuestas es perfecto para este. Simplemente anime a su equipo a escribir cualquier pregunta que deseen antes de responderlas en la videollamada.
Cualquiera de la audiencia puede enviar preguntas y no hay límite en la cantidad que pueden hacer. También puedes activar la función "preguntas anónimas" para permitir que tu equipo plena creatividad y libertad.
Rompehielos n.° 11: El rompehielos de una palabra
Apareciendo siempre en el
Lista de ideas divertidas para juegos para romper el hielo, el One-Word Challenge es fácil de jugar en cualquier tipo de lugar. Simplemente haga una pregunta y el participante deberá responder inmediatamente. El punto interesante de este juego se basa en el límite de tiempo para responder, mayoritariamente en 5 segundos.No habrá mucho tiempo para que piensen, por lo que la gente dice absolutamente el primer pensamiento que les viene a la mente. Otra forma de jugar a este juego es enumerar algo que pertenezca al tema elegido por turno en 5 segundos. Si no puede dar la respuesta correcta en el tiempo requerido, es un perdedor. Puedes programar 5 rondas, descubrir el último perdedor y aplicar un castigo divertido.
Por ejemplo:
- Describe al líder de tu equipo en una palabra.
- Nombrar un tipo de flor.

Rompehielos n.° 12: Batalla de empate de Zoom
Muy bien amigos, ¡levanten la mano si Zoom era su mejor amiga incluso antes de la gran C! Para el resto de ustedes, novatos de Zoom, no se preocupen: ¡los tendremos chateando por video como profesionales con este juego para romper el hielo!
Ahora que las reuniones están en la nube, la función Pizarra es nuestra nueva forma favorita de Batalla de empate de Zoom. Ya sabes lo que dicen: ¡dos cabezas dibujan mejor que una! Nuestro último desafío de dibujo fue histérico.
¿La tarea? Dibuja un gato tonto devorando una manzana como una bestia hambrienta. Pero el giro del gatito fue que a cada uno de nosotros se nos asignó una parte diferente del cuerpo. Déjame decirte, intenta adivinar lo que hacen una pierna y dos ojos: ¡es absolutamente absurdo!
Rompehielos #13: ¿Quién es el mentiroso?
¿Quién es el mentiroso? Tiene muchas versiones diferentes alrededor del mundo, como Dos verdades y una mentira o Un súper detective, Entérate... La versión que queremos contar es muy emocionante y emocionante. Entre un grupo de jugadores, hay una persona que es un mentiroso y la misión de los jugadores es descubrir quién es.
Como hacerlo
En este juego, si hay seis participantes, solo da un tema para cinco personas. De esta manera, una persona no sabrá sobre el tema.
Cada jugador debe describir el tema, pero no debe ser demasiado directo. El mentiroso también debe decir algo relacionado cuando sea su turno. Después de cada ronda, los jugadores votan quién creen que es el mentiroso y lo eliminan.
El juego continúa si esta persona no es el verdadero mentiroso y viceversa. Si solo quedan dos jugadores y uno de ellos es el mentiroso, gana el mentiroso.
Rompehielos n.° 14: 5 cosas en común
El rompehielos de las 5 cosas es una excelente actividad para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a los compañeros a descubrir conexiones inesperadas. Divide a tu equipo en grupos pequeños de 3 o 4 personas y rétalos a encontrar cinco cosas que todos tengan en común, pero aquí está el truco: no pueden usar similitudes obvias relacionadas con el trabajo.
La magia surge cuando los grupos empiezan a profundizar más allá de las conexiones superficiales. Quizás todos detestan la piña en la pizza, crecieron con mascotas o se han roto el mismo hueso. Estos descubrimientos crean vínculos instantáneos y muchas risas, lo que lo convierte en una de las estrategias para romper el hielo más efectivas para construir conexiones genuinas de equipo.
Como hacerlo
Divida a los participantes en grupos de 2 a 5 personas. Indíqueles que tienen (x) minutos para encontrar 5 cosas que tengan en común y que las publiquen en AhaSlides. Las diapositivas abiertas con cuenta regresiva son ideales para esta actividad.
¡La exhibición visual de los rasgos compartidos por todos a menudo conduce a que se descubran aún más conexiones!

Rompehielos n.º 15: El desafío del malvavisco
Esta es una actividad práctica de trabajo en equipo que combina creatividad, colaboración y un toque de competencia amistosa. Los equipos reciben 20 espaguetis, una yarda de cinta adhesiva, una yarda de cuerda y un malvavisco. Su misión: construir la estructura autoportante más alta con el malvavisco encima en tan solo 18 minutos.
Lo que hace especial a este rompehielos es que revela dinámicas de equipo naturales y enfoques para la resolución de problemas. Algunos equipos planifican a fondo, otros se lanzan de lleno. Algunos se centran en la estabilidad, otros buscan la altura. La presión del tiempo genera energía y urgencia que rompen barreras e impulsan a las personas a colaborar de inmediato.
Como hacerlo
Para las reuniones presenciales, simplemente reúnan los materiales con antelación (espaguetis, cinta adhesiva, cuerda, malvaviscos) y formen equipos de 4 a 5 personas. Pongan un cronómetro visible de 18 minutos y ¡a empezar!
Rompehielos n.° 16: Yo nunca lo he hecho
Yo nunca he... es un tipo transformado de tradicional Juego de girar la botella. Este jugoso clásico de fiesta es perfecto para un juego de la vida real o de Zoom. El primer participante comienza diciendo una declaración simple sobre una experiencia que nunca ha tenido antes y comienza con "Yo nunca".
Cualquiera que en algún momento de su vida nunca haya tenido la experiencia que dice el primer jugador debe darle un buen golpe.
A menudo jugamos esto en AhaSlides porque es un rompehielos para formar equipos realmente eficaz. Esto llevó a varios momentos divertidos, como cuando un colega mío dijo 'Nunca he tenido novia'😔 y ganó el juego ya que todos menos él tenían pareja...
Rompehielos #17: Simón dice...
Simon Says es un clásico juego para romper el hielo que involucra a adultos y niños en un simple trabajo físico en equipo. Suponemos que probablemente ya hayas jugado a este juego, pero aún así, esta es una guía rápida para cualquier persona despistada que todavía se esté preguntando qué va a decir Simon...
Como hacerlo
Designe un 'Simón' para comenzar. Esta persona liderará las acciones y se asegurará de decir 'Simón dice' antes de cada movimiento. Haga que todos los jugadores miren y escuchen las instrucciones. Tienen que hacer lo que dice Simon o serán eliminados. Al final, es posible que descubras una o dos cosas nuevas sobre tus colegas, como poder mover las orejas.
¿Por qué usar juegos para romper el hielo en las reuniones?

Hubo una época en que los rompehielos presenciales se consideraban simplemente "una forma divertida de empezar una reunión". Solían durar unos dos minutos antes de que la reunión diera paso a 2 minutos de trabajo duro y frío.
Las actividades de calentamiento como estas han adquirido mucha más prominencia a medida que continúan surgiendo investigaciones sobre sus beneficios. Y cuando las reuniones pasaron en 2020 a ser híbridas/fuera de línea en XNUMX, la importancia de los juegos para romper el hielo se volvió aún más clara.
Echemos un vistazo a algunos...
5 beneficios de los rompehielos
- Mejor compromiso - El beneficio más conocido de cualquier juego para romper el hielo es ayudar a los participantes a relajarse antes de que comience el verdadero meollo de la sesión. Animar a todos a participar al inicio de la reunión sienta un precedente para el resto de la misma. Esto es crucial en una reunión en la que es muy fácil desconectarse.
- Mejor compartir ideas - Sus participantes no sólo están más comprometidos, sino que también es más probable que aporten sus mejores ideas. Una razón importante por la que sus empleados no comparten sus mejores ideas durante las reuniones en persona es que desconfían de los juicios. un en línea gratuita. que permite el anonimato de los participantes y funciona en conjunto con aplicaciones de videoconferencia en línea puede sacar lo mejor de todos.
- Nivelando el campo de juego - Los juegos para romper el hielo en las reuniones permiten que todos puedan opinar. Ayudan a derribar los límites entre diferentes puestos de trabajo o, en el entorno global actual, entre diferentes culturas. Permiten que incluso los alhelíes más tranquilos presenten grandes ideas que estimularán la participación durante el resto de la reunión.
- Fomentando el trabajo en equipo desde lejos - No hay nada mejor para estimular a su equipo desconectado en línea que una reunión para romper el hielo en Zoom. Puede hacerlo a través de cuestionarios en equipo, actividades, actividades para romper el hielo en presentaciones o preguntas abiertas, todo lo cual hará que su personal vuelva a trabajar en conjunto.
- Dándote una mejor idea de tu equipo - Algunas personas están más adaptadas a trabajar desde casa que otras; eso es un hecho. Los divertidos juegos para romper el hielo y las preguntas para el trabajo de Zoom le brindan la oportunidad de evaluar el estado de ánimo en la sala y conectar a los miembros de la oficina con los que están en línea.
Cuándo usar juegos para romper el hielo en las reuniones

Hay algunos escenarios en los que enfrentarse a juegos para romper el hielo puede generar algunos de los beneficios que acabamos de mencionar.
- Al inicio de cada cita - Las actividades de los primeros 5 minutos de la reunión son demasiado beneficiosas como para no tenerlas en cuenta cada vez que se reúne el equipo.
- Con un nuevo equipo - Si todo su equipo va a trabajar juntos por un tiempo, debe romper ese hielo de la manera más rápida y efectiva posible.
- Después de una fusión de empresas - Un suministro constante de actividades para romper el hielo durante sus reuniones ayuda a eliminar las sospechas sobre "el otro equipo" y hacer que todos estén en sintonía.
- Como cerrador - Tener una actividad divertida para romper el hielo al final de una reunión elimina la atmósfera de negocios de los 55 minutos anteriores y le da a su personal una razón para cerrar la sesión sintiéndose positivo.