El primer día de trabajo puede resultar intimidante. Eres nuevo en todo, pero ¿sabías que familiarizarte con tus compañeros el primer día puede calmar un poco tus nervios? - ¡Una cálida bienvenida y una gran sonrisa pueden hacerte sentir a gusto!
En esta guía, hablamos de los mejores preséntese a un nuevo ejemplo de equipopara ayudarlo a comenzar su viaje profesional con una explosión 👇
Índice del contenido
- Resumen
- Cómo presentarse a un nuevo equipo (+Ejemplos)
- ¿Cómo te presentas a un equipo virtual?
- Resumen Final
- Preguntas frecuentes
Preséntate a un nuevo ejemplo de equipoConsejos para la participación de la audiencia
- ???? 10 técnicas de presentación interactiva para la participación
- ???? 220++ Temas sencillos para presentaciones de todas las edades
- ???? Guía completa de presentaciones interactivas
- Presentación de grupo
- Cómo presentarte
Empiece en segundos.
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| ¿Cuánto tiempo deberías presentarte? | 1 - 2 minutos |
| ¿Por qué es importante presentarse? | Introducir la identidad, el carácter y otros aspectos importantes de la vida. |
Visión general de "Preséntate a un nuevo ejemplo de equipo".Cómo presentarse a un nuevo equipo con ejemplos
¿Cómo puedes hacer que esa introducción cuente? Prepare el escenario para una introducción dinamita que deje una impresión duradera con esta guía a continuación:
#1. Escribe una introducción corta y precisa.
Preséntese a un nuevo ejemplo de equipo - Consejo #1¡Haz una gran entrada! Una presentación es su oportunidad de causar una primera impresión, así que aprovéchela.
Antes de cruzar la puerta, visualízate estrechando la mano, sonriendo y dando tu excelente presentación.
Crea tu tono perfecto. Anota 2 o 3 datos clave que te resuman a la perfección: tu nuevo título, algunas experiencias divertidas relacionadas con el trabajo y los superpoderes que esperas desbloquear en este puesto.
Resumirlo en los aspectos más destacados más interesantes que hacen que la gente se interese en saber más sobre usted.
Para equipos más pequeños, profundiza un poco más.
Si te unes a un grupo muy unido, ¡muestra algo de personalidad! Comparte un pasatiempo interesante, tu pasión por el ciclismo de montaña o que eres el máximo campeón de karaoke. Traer un poco de tu yo auténtico puede ayudarte a conectarte más rápidamente.
Empiece fuerte, termine fuerte. Lanzamiento con mucha energía: "¡Hola equipo, soy [nombre], su nuevo [título increíble]! Trabajé en [lugar divertido] y no puedo esperar para [causar un impacto] aquí". Cuando termine, agradezca a todos, pida ayuda según sea necesario y hágales saber que está deseando hacerlo todo juntos.
🎊 Consejos: debes usar Preguntas de final abiertopara conectarse mejor con la gente en la oficina.
Preséntate a un nuevo ejemplo de equipo en la oficina:
"Hola a todos, mi nombre es John y me uniré al equipo como nuevo gerente de marketing. Tengo más de 5 años de experiencia en marketing para nuevas empresas tecnológicas. Estoy entusiasmado de ser parte de este equipo y ayudar a que nuestro marketing esfuerzos conocidos en el mundo. Por favor, avísenme si hay algo que deba saber o con alguien con quien deba hablar mientras comienzo".
Preséntate a un nuevo correo electrónico de ejemplo de equipoPreséntate a un nuevo correo electrónico de ejemplo de equipo:Asunto: ¡Hola de parte de su nuevo miembro del equipo!
Querido equipo,
Mi nombre es [tu nombre] y me uniré al equipo como el nuevo [rol] a partir del [fecha de inicio]. ¡Estoy muy emocionado de ser parte de [nombre del equipo o misión/objetivo del equipo] y trabajar con todos ustedes!
Un poco sobre mí: tengo más de 5 años de experiencia en este puesto en [nombre de la empresa anterior]. Mis fortalezas incluyen [habilidad o experiencia relevante] y espero aplicar esas habilidades aquí para ayudar a [objetivo del equipo o nombre del proyecto].
Si bien este es mi primer día, quiero tener un gran comienzo aprendiendo todo lo que pueda de todos ustedes. Por favor, hágame saber si hay información de antecedentes o consejos que crea que serían útiles para una nueva persona en este puesto.
¡Espero conocer a cada uno de ustedes en persona pronto! Mientras tanto, no dude en responder a este correo electrónico o llamarme a [su número de teléfono] con cualquier pregunta que pueda tener.
Gracias de antemano por su ayuda y apoyo al unirme al equipo. ¡Ya puedo decir que será una gran experiencia y estoy emocionado de poder trabajar con todos ustedes!
Saludos cordiales,[Tu nombre][Tu título]
#2. Busque oportunidades para hablar activamente con los miembros del equipo.
Preséntese a un nuevo ejemplo de equipo - Consejo #2¡Tu presentación es solo el comienzo! La verdadera magia ocurre en las conversaciones que siguen.
Muchas empresas tienen una orientación para principiantes para ayudarlo a comenzar a trabajar. Es tu oportunidad de conocer a todo el equipo en un solo lugar.
Cuando las presentaciones comiencen, ¡únete a la fiesta! Empiece a charlar con sus nuevos compañeros de trabajo. Pregunte cosas como "¿Cuánto tiempo lleva aquí?", "¿En qué proyectos está trabajando?" o "¿Qué es lo que más te gusta de este lugar?"
Si el facilitador solo anuncia nombres y cargos, ¡hagase cargo! Di algo como "¡Estoy entusiasmado de trabajar con todos ustedes! ¿Podrías señalar a las personas con las que colaboraré más estrechamente?". Les encantará su entusiasmo por empezar.
Cuando tengas tiempo a solas, da la impresión de que lo recordarán. Diga "Hola, soy [tu nombre], el nuevo [rol]. ¡Estoy nervioso pero emocionado de unirme al equipo!" Pregúnteles sobre su función, cuánto tiempo llevan allí y qué les interesó en el trabajo.
Escuchar a la gente hablar sobre su trabajo y lo que los motiva es la forma más rápida de crear una conexión. A la gente le encanta hablar de sí misma, así que reúne tantos detalles humanizadores como puedas.
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#3. Sea consciente de su lenguaje corporal
Preséntese a un nuevo ejemplo de equipo - Consejo #3Ya sea que se trate de una reunión virtual o en la oficina, igual tendrás que presentarte al equipo y tu lenguaje corporal es un aspecto importante para causar la primera gran impresión.
¡Tienes milisegundos para conquistar a la gente incluso antes de decir "hola"! Estudios muestran las primeras impresiones se forman rápidamente. Así que manténgase erguido, sonría grande, mantenga el contacto visual y ofrezca un apretón de manos fuerte y seguro. Déjalos pensando "¡Esta persona lo tiene todo!".
Proyecta confianza en cada gesto. Párate derecho con los hombros hacia atrás para llenar la habitación de presencia.
Hable claramente ya un ritmo mesurado para mostrar que habla en serio, pero manténgase accesible.
Mire a las personas a los ojos el tiempo suficiente para conectarse, ¡pero no tanto como para que se convierta en una mirada intensa!
Preséntese a un nuevo ejemplo de equipo: use la ropa que muestra su personalidad¡Viste la pieza y sé dueño! Usa ropa que encaje con tu personalidad.
Limpio, planchado y apropiado es la clave: desea mostrar profesionalismo con un toque de estilo. Asegúrate de que todo tu conjunto, de pies a cabeza, diga "Tengo esto".
¡Aprovecha el efecto halo! Cuando pareces tranquilo y seguro de ti mismo, las personas hacen suposiciones positivas sobre ti.
Pensarán que eres inteligente, capaz y experimentado, incluso si estás sudando profusamente por dentro, simplemente por tu comportamiento confiado.
¿Cómo te presentas a un equipo virtual?
Preséntate a un nuevo ejemplo de equipo - Introducción virtualSaludar a tus nuevos compañeros de trabajo en línea puede ser un poco complicado. Afortunadamente, estos pasos pueden ayudarlo a dominar el espacio en línea y familiarizarse con el equipo en poco tiempo:
• Enviar un correo electrónico de presentación personal- Esta es la forma más común de empezar al unirse a un equipo virtual. Envíe un correo electrónico con lo básico: su nombre, función, antecedentes o experiencia relevantes y algo personal para establecer una conexión.
• Programar reuniones virtuales- Solicite configurar videollamadas introductorias 1:1 con compañeros de equipo clave. Esto ayuda a ponerle cara al nombre y crea una relación que los correos electrónicos no pueden lograr. Solicite reuniones de 15 a 30 minutos para "conocerle".
• Participar en reuniones de equipo.- Tan pronto como sea posible, únase a cualquier llamada o videoconferencia semanal o mensual. Hable para presentarse, comparta un poco sobre usted y solicite consejos para los nuevos miembros del equipo.
• Comparte una breve biografía y una foto.- Ofrezca enviar una breve biografía y una foto profesional del rostro al equipo. Esto ayuda a crear una conexión más personal cuando los compañeros de equipo pueden ponerle una cara a tu nombre.
Preséntese a un nuevo ejemplo de equipo: participe activamente en la comunicación del equipo en línea• Interactuar regularmente en los canales de comunicación del equipo.- Participar activamente en la aplicación de mensajería del equipo, foros de discusión, herramientas de gestión de proyectos, etc. Preséntese, haga preguntas y ofrezca ayuda cuando sea relevante. Sea un compañero de equipo virtual comprometido.
• Llegar a las personas directamente - Si notas que algunos compañeros de equipo parecen encajar bien en cuanto a personalidad, envíales un mensaje personalizado presentándote de forma más personal. Empiece a formar conexiones 1:1 dentro del grupo más grande.
• Escuche atentamente durante las reuniones e interactúe con frecuencia- Cuanto más participes en discusiones de equipo, colabores en documentos, aportes ideas y proporciones actualizaciones, más te convertirás en un miembro "real" del equipo en lugar de solo un nombre en una firma de correo electrónico.
Cuantas más conexiones personales puedas formar dentro de un equipo virtual, a través de videollamadas, fotos, experiencias compartidas e interacciones frecuentes, más exitosa será tu presentación. La clave es participar activa y consistentemente mientras se continúa buscando maneras de construir una buena relación a través de los canales de comunicación.
Resumen Final
Si sigue este ejemplo de presentación de un nuevo equipo, creará una primera impresión positiva, comenzará a interactuar con los demás y sentará las bases para una colaboración productiva en el futuro. Muestre a sus compañeros de trabajo que le importa conectarse a nivel humano y ¡tendrá el comienzo perfecto!
Preguntas frecuentes
¿Cómo te presentas en una nueva entrevista de equipo?
Mantener su introducción enfocada, concisa y resaltar la experiencia más relevante causará una buena primera impresión. El tono debe ser confiado pero no arrogante, mostrando entusiasmo por el puesto y el equipo. Piense en ello como el comienzo de una conversación, no como una actuación.
¿Cómo te presentas a un grupo de ejemplos en línea?
Aquí tienes un ejemplo de cómo puedes presentarte en un grupo en línea: Hola a todos, mi nombre es [tu nombre]. Estoy emocionado de unirme a esta comunidad de [describe el grupo]. He sido [su experiencia o interés relevante] durante [número de] años, por lo que espero conectarme con otras personas que comparten esta pasión y aprender de todas sus experiencias también. ¡Espero con ansias las discusiones!
