Construyendo itinerarios de aprendizaje estratégicos

Diseñar un desarrollo que impulse el cambio de comportamiento.

Únase a nosotros y a nuestro orador. Amber Vanderburg, fundadora de The Pathwayz Group. Explorar cómo diseñar itinerarios de aprendizaje, no eventos aislados, que fomenten hábitos, modifiquen comportamientos y fortalezcan las capacidades de los equipos.

Fecha

Jueves, abril 16

Hora

11:00 a.m. hora central

Ubicación

En línea a través de Zoom

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Conozca a su orador

Ámbar Vanderburg
Fundador de The Pathwayz Group

Amber es una empresaria internacional galardonada con múltiples premios, oradora principal y autora de “Singularmente mejor” y “Directrices de RRHH que todo gerente debería conocer”.

Su trabajo en diseño de aprendizaje ha llegado a más de 1 millón de estudiantes en todo el mundo. 75+ países. Sus programas también tienen un promedio de reseñas de estudiantes de 4.8/5, con 85% Seguimiento de las medidas a tomar en el plazo de una semana tras su finalización.

Aprende a construir un recorrido de aprendizaje con múltiples niveles.

Diseñar un proceso de aprendizaje por etapas en lugar de eventos únicos.

Aplicar un modelo para la formación de hábitos

Secuenciar los puntos de contacto del aprendizaje para lograr la máxima retención y participación.

Integrar el coaching y la responsabilidad entre pares para sostener el crecimiento.

Aprovechar la IA y la tecnología para el refuerzo personalizado

Crea experiencias de aprendizaje que impulsen el cambio de comportamiento, no solo la comprensión.

Crea itinerarios de aprendizaje que realmente perduren.

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